党风廉政建设责任制情况自查报告扬州大学海外教育学院_海外访学学院自查报告

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扬州大学海外教育学院领导班子落实党风廉政

建设责任制情况的自查报告

2013年7月，校党委设置海外教育学院直属党支部。支部成立以来，以党的群众路线教育实践活动为契机，积极落实校党政工作部署，围绕建好党支部、服务留学生、推进国际化，在留学生的规模发展及结构优化、教育援外工作、大学生海外交流及汉语国际推广等方面取得了较好成绩。

在落实党风廉政建设责任制工作中，我院根据学校总体工作要求，全面贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，以及校党委《党风廉政建设责任制考核办法》、《关于贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉的实施意见》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行）》等文件精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断加强领导干部党风廉政建设的责任意识，加强教职工廉洁教育，坚持教育、制度、监督并重，争创“廉政、勤政”部门。根据考核要求，现将本支部自成立以来执行党风廉政建设责任制情况汇报如下。

一、党政高度重视，努力实现党风廉政建设和反腐败工作的常态化

学院党政高度重视党风廉政建设和反腐败工作，能认真贯彻落实校党委《关于贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉的实施意见》等各项文件精神，严格遵照校党委提出的党风廉政建设的指导思想、方针和基本要求，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入学院总体工作，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，从源头上加大预防和治理腐败力度。把党风廉政建设和反腐败工作与学院综合改革、常规工作紧密结合，列为年初工作计划、年终工作总结和领导干部工作目标中不可或缺的重要内容，坚决做到同计划、同部署、同落实和同考核。

学院注重加强全体教职工、尤其是院党政领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，按照“三个一次”的要求，院理论学习中心组、党员组织生活和教职工政治学习每学期至少安排一次专题活动，学习、传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的会议和文件精神；同时，学院党政领导在每年的班子民主生活会上都能主动开展批评与自我批评，自觉加强党风廉政建设的自查、自纠、自省和自警；在年终考核工作中坚持述职与述廉相结合，主动接受教职工的测评。班子成员认真执行《廉政准则》，签订廉政承诺书，按时填报《中层领导干部党风廉政建设责任制考核自评表》、《收入申报表》、《个人有关事项报告表》，严格执行礼品礼金登记上缴制度，未发现违反“责任制”情况。

二、注重制度保障，逐步推进党风廉政建设和反腐败工作的体系化

院党支部成立后，重视开展制度建设，努力以逐步健全和不断完善的规章制度来保障、推动党风廉政建设和反腐败工作。学院及时制订了《海外教育学院党风廉政建设责任制实施办法》和会议制度、议事制度等一系列规章制度，修改和完善了原有规章制度，推进管理、决策工作的民主化、科学化。不断完善领导机制和工作机制，坚持支部统一领导，一把手负总责，切实加强对落实党风廉政建设责任制工作的领导，建立责任制网络，并根据情况及时调整。2013年9月，党支部根据院领导分工情况建立了党风廉政建设责任制网络，明确了党风廉政建设责任人和责任对象，要求责任人对责任对象的廉洁自律情况加强教育管理和检查监督，每学期与责任对象进行廉政勤政专门谈话1次以上，对苗头性问题及时进行提醒谈话。2014年12月，李晓艳同志任副院长后，党支部又及时调整了党风廉政建设责任制网络。院党支部按照一岗双责的要求，根据领导班子成员的分工逐级签订《党风廉政建设责任书》，将反腐倡廉任务分解到各自的工作职责，细化目标任务，提出明确要求，落实具体措施，做到责任到人，强化了各级干部反腐倡廉的责任意识，形成了责任分解、责任考核、责任追究环环相扣的工作机制和齐抓共管、共同促进的良好局面。学院党政主要负责同志坚持每学期向分管校领导专题汇报廉政建设情况1次，每年向分管校领导和校纪委书面专题报告贯彻落实党风廉政建设责任制情况。学院还注重发挥民主党派成员的监督作用，推进监督合力的形成和监督效能的提高。

学院坚持民主集中制，推进党务公开、院务公开，增强工作透明度；广开言路，虚心纳言，凡涉及重大事项、重要工作的决策，坚持事前征求意见，及时在学院宣传栏、学院网站公示。学院发展党员、职称评审等，能够做到标准公开、程序公开、结果公开。

学院高度重视全面加强财务管理工作。坚持院长负责制及“一支笔”审批制度，严格执行“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用）集体讨论制度，由党政领导班子集体研究决定大额、重大财务支出；严格遵守各项财经制度，规范经费使用，执行财务收支两条线，无违规收费和私设小金库现象；在留学生教材供应、外事礼品采购等活动中，严格按照学校物资采购规定规范各类采购行为，无接受商业贿赂的行为；严格执行“八项规定”，反对和防止奢侈浪费，压缩公务招待、用车等经费开支，大力推动节约型学院建设；学院无利用公款搞相互走访、相互宴请及赠送现金、有价证券和贵重礼品等拜年、拜节现象，无利用公款大吃大喝、“游山玩水”和进行高消费娱乐活动等问题，无利用公款支付个人支出问题，无滥发补贴、奖金和实物等问题。

三、狠抓学习教育，不断增强党风廉政建设和反腐败工作的实效性

院党支部十分重视廉政教育的基础作用，认真执行党风廉政教育“三个一次”的制度，坚持把学习教育摆在突出位置，结合党的群众路线教育实践活动，结合岗位职责，经常开展时效性强、效果好的教育活动，寓廉洁教育于专题教育活动，寓廉洁教育于日常管理服务，弘扬社会主义核心价值观，培养和树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念。通过把岗位廉政教育贯穿于学院每位员工作的全过程，力求做到工作权力行使到哪里，岗位廉政教育就延伸到哪里，使岗位廉政教育走上制度化、规范化轨道，不断增强党风廉政建设和反腐败工作的实效性。学院认真组织全院党员干部参加校反腐倡廉建设报告会，及时向全院教职工传达学校党风廉政建设大会的会议精神。组织学习中共中央国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》，校党委《关于贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉的实施意见》等重要文件，通过常态的廉政学习教育，不断增强全体教职工的“廉政、勤政”意识，加强党员干部党性修养，提高贯彻落实党风廉政建设责任制的主动性、自觉性。2014年12月、2015年6月，学院两次组织全院党员干部、工作人员参观扬州市预防腐败警示教育基地和边城监狱，集中开展反腐倡廉、廉政勤政警示教育活动；学院注重加强职业道德教育，组织学习涉外人员守则和外事文件规定，引导和要求党员群众树立爱岗敬业精神，做到廉洁自律；开展以“学史明智”为主题的系列党日活动，邀请校内专家就党史、国史和十八届四中全会精神等进行辅导，组织参观校史馆等校内基地，教育全体党员群众学史明智、读史思廉，增强凝聚力，提升责任感，打好预防针，力求实效性。

四、开展特色工作，努力克服不足，切实保证党风廉政建设和反腐败工作的可持续性

作为成立时间较短的二级党组织，海外教育学院党支部结合学院的实际情况和工作特点，组织开展了一些党风廉政建设和反腐败工作的特色活动。2013年，学院以岗位廉洁为抓手开展廉洁教育，按照“明确岗位职责→查找岗位风险→提出预防措施→填写防范承诺表”的流程，由个人向学院作出岗位廉政风险防范承诺。2014年，学院以“学史明智”为主题举办系列党日活动和廉政教育，发放必读书目《 另一半中国史》、《习近平总书记系列重要讲话读本》，组织党员群众读史思廉。2015年，学院将把“读史思廉”活动继续深入，拟邀请专家就历史兴替中的反腐和廉政问题进行专题辅导。

由于本支部成立时间不长，加之支部负责同志党务工作经验有待进一步积累，我们清醒地认识到，我院党风廉政建设责任制落实工作有待进一步完善，主要表现在：一是党风廉政建设的制度建设有待进一步强化，对部分制度的贯彻落实还有一定差距，执行制度的力度、制度落实情况的检查力度还有待进一步加强。二是廉政文化建设还不够深入，廉洁文化教育和特色活动还不够丰富活跃，形式也比较单一，学习教育活动的效果尚待优化。三是对反腐倡廉工作理论研究的重视程度不够，抓得也不实，在申请相关研究课题、撰写理论文章等方面有待实现“〇”的突破。

今后，学院党政将以本次党风廉政建设责任制贯彻落实情况的检查为新的起点，继续严格按照学校党委关于落实党风廉政建设责任制的工作部署，抓常态、抓重点、抓弱项，坚持不懈地认真开展党风廉政建设和反腐败工作。首先，将紧紧围绕学校教育国际化的重要发展战略，紧密结合学院工作实际，继续建立健全规章制度，设计科学合理的工作流程，逐步形成比较完善的、配套的、科学的制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。二是坚持不懈地抓好领导班子成员和全体教职工的党风廉政学习教育，不断增强党风廉政建设的自觉性、主动性，努力提高廉政、勤政的全员素质、整体素质，打造作风精良、素质优良的海外教育队伍。三是集思广益，开拓创新，结合部门工作实际，积极开展形式多样的教育活动和富有实效的特色活动，加强廉政文化建设，以文化人，寓教于乐，将廉政、勤政意识内化于心，外表于形，推动工作，促进发展。四是刻苦钻研、勤于思考，关注党风廉政建设和反腐败工作中出现的新问题、新情况，学习新做法、新经验，结合工作实际，重视和加强理论研究，力争在近两年内申报、承担相关课题，努力完成1-2项研究成果，逐步提高反腐倡廉建设的科学化水平。

党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而又艰巨的任务，落实党风廉政建设责任制只有开始、没有结束，必须时刻“在路上”，必须高度重视、持续开展、不断探索、不断创新。学院将坚持把党风廉政建设和反腐败工作和学院中心工作相结合，加强廉政措施的针对性、时效性和有效性，完善预防和惩治腐败体系建设，为学院各项事业健康可持续发展，为学校教育国际化重要战略的实施做出新的更大的贡献。

二〇一五年六月