向立山自查四风的报告_纠正四风自查自纠报告

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个人对照检查材料

黄军甫

队长 2014年7月29日

2月份党的群众路线教育实践活动开展以来，我作为运输二队队长，按照党中央提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真学习贯彻了党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，参加了3月13号《八矿党的群众路线教育实践活动动员会》、4月11号党委书记杨岗同志上的党课《焦裕禄》、4月13号《机电战线党的群众路线教育实践活动动员会》，5月6号在培训班上观看了电影《永远是春天》，6月20日召开了民主评议党员会议。针对“四风”，我以“三视”文化理念为引领，深入职工群众中，虚心征求了党员干部、职工群众对我本人在“四风”方面的意见和建议。根据征求到的意见与自己对工作和思想的反思、自查，认真梳理“四风”方面的突出问题。对照焦裕禄精神认真进行了查摆，有关情况如下：。

一、在遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律方面存在的问题

在政治纪律方面，政治敏锐性不强。我作为一名党员，受到了党的教育多年，对党确实有很深的感情，是党和国家给了我一个非常稳定的幸福生活。但有时看到邪教组织发的反党反对国家的短信没有应该有的警觉性，说明我政治敏锐性不高。

在组织纪律方面，是在党内生活上，开展的自我批评不彻底、不到位。在战线要求事故单位吃住在矿时，有时不能自觉遵守。

在财政纪律方面，工资分配制度执行不严，就是对单项工程分配不准确。

二、在遵守八项规定精神、省委省政府若干意见和集团、八矿进一步改进工作作风有关规定存在的问题

在严于律己的情况下不能严格执行“八项规定”。一是在对人情世故中，由于中庸之道思想的作怪，面对一些庸俗的东西由看不惯、到习惯，到习以为然。比如，中央“八项规定”下发前，有时月底班组长以上干部会议后有集中就餐行为。

三、“四风”方面存在的突出问题

（一）对形式主义危害性的认识不深刻，有时还存在形式主义对形式主义方面的问题

1、在学习方面：学习目的不够明确，学习时缺乏认真深入的思考，有囫囵吞枣的现象，只从字面上理解，没有深刻认识内在含义，特别是在政治理论知识的学习上，不能做到与时俱进。

2、工作安排的多，检查落实的少。对于区队一些实质问题还没有深入细致的调查研究和实际工作上不够深入，不够细致，处理问题有时还存在瞻前顾后，降低了工作标准习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，说过就算干过了，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。没有把科学理论和工作实际相结合起来用以指导实践、解决问题。比如，对《习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话》学习，就没有做到认真深入，没有原原本本读原文，没有做到真学、真懂、真用。有时候对工作中的问题避重就轻，出现问题多强调客观原因不讲自身问题等。

（二）、存在着作风浮漂，官僚主义问题时隐时现

1、工作创新意识不强，缺乏开拓进取精神。比如，我单位老副井上井口爬车机基础松动，趴车时经常出现问题。自己没有下决心解决问题，对生产，产生了一定的制约。

2、直接到岗位听取职工群众意见不多，习惯于在办公室听电话或听汇报或召开会议，与班子成员、党员职工谈心交流少，直面群众意见做得不够，帮助职工解决实际困难不多。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导现场工作主观意志成份多，缺乏真功夫。对干部工作情况了解多，对干部思想状况和生活了解少。存在党性观念、原则性不强的问题，不敢拿起批评和自我批评的武器。平时与领导班子成员、党员同志相处中，好人主义思想严重，特别是遇到具体问题时，考虑较多的是“多栽花、少摘刺”，片面理解“与人为善”、“和睦相处”，奉行所谓的“一团和气”，不敢开展批评和自我批评。

（三）、面对当前的严峻形势，在享乐主义方面仍然存在着一些的问题

1、在精神状态上，有时候精神萎靡，贪图安逸，不思进取；在工作主观能动性上，有时候淡化了吃苦耐劳精神。随着生活水平的提高，艰苦奋斗的精神却淡漠了许多，存在着有时候不到现场现象，缺乏吃苦在前的奉献精神。

（四）、在奢靡之风方面也存在着下面的问题

1、廉洁自律上严格要求和约束自己的意识不强。中央八项规定前，存在着参加职工请客吃饭的问题。反思起来，这也是骄奢之气、奢靡之风在自己身上的表现。由于在思想上松懈了，境界就随之降低了。

四、存在问题的原因剖析

不能牢固树立正确的世界观、权利观、价值观。思想上有了新的想法，认为别人都在搞一些形式主义，一些让领导看得见的面子工程，我为啥不能搞？！这恰恰说明了正是世界观思想的放松。

工作责任意识不强。对区队的实际情况了解不够。现在，正是三伏天气，也正是各个操作间温度最高的季节，有的职工出现了头昏眼涨的时候，才想起来要给职工配几台电风扇，因此，关心职工不够，没有把职工群众利益放在心中最高位置。这说明我的责任意识不强，远低于领导和职工群众的期望。

党性修养有待加强。通过查找“四风”方面的问题，我已经认识到了理论知识的缺乏，党性修养还不够，还需要去认真的系统的去学习，去刻苦钻研，要真正的对我们党的性质、目标进行深入的理解，特别要在实际工作中怎么才能发挥党员的先锋模范带头作用作一个深刻的分析。

五、努力方向和改进措施

针对自己存在的问题，我将在以后的工作中，进一步加强政

治理论学习和业务知识的学习。坚定理想信念，坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。

我要以教育实践活动为契机，坚持把群众工作理念贯穿工作中，充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用；坚持以人为本、时时开展批评与自我批评，认真贯彻落实中央“八项规定”的要求，倡导团结协作之风，增强集体主义观念和全局意识，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到企业的温暖和党的关怀，真心实意做人们的好公仆。

转变工作作风，开展厉行节约，增收节支活动。要充分发挥党员的模范先锋作用。

坚持一切从实际出发的思想，比如，我单位老副井上井口爬车机基础松动，趴车时经常出现问题。自己要下决心解决实际问题。

进一步加大检查考核力度，充分发挥职工群众的工作积极性，建立完善工资分配机制，节约材料费用支出，合理使用好生产备用金，把有限的资金用在刀刃上。坚决执行工资政策，不搞“戴帽”工资，坚决做到公平公正公开，让出勤多的职工多拿工资，不出勤的职工不开工资。

以焦裕禄同志为标杆，开拓创新，敢于担当。认真学习焦裕禄同志艰苦朴素、清正廉洁的精神，严格要求自己，规范自己的一言一行，自觉遵守领导班子的承诺和兑现我个人的承诺，严格执行八项规定，为党员干部做出榜样。

要深入现场，与职工谈话谈心，与群众交朋友，听真话，摸实情，解决实际问题。积极主动为工作出谋划策，搞好安全隐患排查，对查出的问题及时整改，杜绝轻伤以上安全事故，为八矿持续稳定发展做出积极地努力。

六、对班子成员的建议

1.吕广兴同志开拓创新精神不强。

2.拜建军同志工作刚说敢管，工作中有时布置完任务不落实，对自己分管的区域、细节问题上督办不力。

3.白宏伟同志工作有热情，安排布置多但是有时落实不是很到位，管理不够大胆。

以上检查报告，如有不到之处，敬请领导和同志们批评指正。

报告人：黄军甫 2014年7月29日