何小督导评估自查报告_界小督导评估自查报告

2020-02-28 自查报告 下载本文

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何小督导评估自查报告

一年多来,我校在上级教育行政部门和镇政府的关心支持下,紧紧围绕这个指导思想开展各项工作,教育教学工作扎实推进,教师队伍建设不断加强,校园文化气息浓厚,校本课程开发成绩突现,学校各项工作上了新台阶,受到了学生的喜爱、家长的信任和社会的赞誉。现对照督导评估指标,将2012学年的工作汇报如下。

一、学校管理

(一)办学目标

学校办学指导思想和目标明确,制定了学校三年发展规划,并能把它细化在各学年、各学期的学校工作和各部门的工作计划中,有扎实的措施加以落实。(二)行政管理

1、我校制订了各类学校管理制度、安全制度、教学管理制度、岗位职责等,制度完善,职责明确,并汇编成册。坚持和完善校务公开制度。我校成立了以校长为组长的校务公开领导小组,并建立了以工会主席为组长的监督小组,为推行校务公开提供了可靠的组织保证,通过经常性的检查、指导、整改,使校务公开逐渐成为我校的一项常规工作。

2、学校有一支结构合理,工作能力和敬业精神强,群众基础好的领导班子,领导班子作风民主,工作踏实,团队合作精神强。

3、学校主要领导熟悉教育、教学和管理工作业务,能正常深入教学科研第一线,听课评课,参与教科研工作。校长兼三、四年级科学课。

(三)教学管理

1、学校教学管理制度齐全,建立了健全的教学业务考核细则,学生学籍管理规范。

2、规范办学行为,减负措施落实

(1)学校通过校务公开栏、学校将《作息时间表》、《教师任课任职表》、《课外文体活动安排表》对外公示,请社会各界和家长共同监督。

(2)我校严格按课程计划开齐规定课程,开足规定课时,另外,能合理地安排校本课程课,并有专人负责校本课程的管理,切实把地方课程、综合实践课程及学校特色课程重视起来,开展有效教学。没有挤课占课的现象,偶尔由于要外出听课、学习等情况,调课的时候也能够通过各段的段主任进行协调安排,外出三天以上的由教导处协调安排。(3)学校于早上8点10分开始组织集体教学,3点50分组织放学,学生一天在校学习活动时间控制在6小时。

我校切实重视课堂教学,建立集体备课组,优化教学设计和教学过程,努力提高每位教师每节课的教学效率和质量,加强探究小班化的课堂教学模式,尽量把作业纳入课堂,加强对学生的作业指导,促使学生养成良好的作业习惯,提高作业的有效性。坚决杜绝布置大量机械性、重复性、惩罚性的作业,布置给学生的作业能够做到科学、合理。

(4)课外文体活动安排在上午和中午两次:每天上午二节课后安排40分钟左右的大课间活动,以班级为单位组织活动,这样确保每位学生每天都有1小时以上的集体体育活动时间。

(5)不断改进学生的综合素质评价工作,不以学科成绩作为唯一标准来判定学生,也不用考试成绩作为唯一标准来评价、考核教师。严格控制考试次数,控制考试科目,成绩评定实行等级制。

3、落实教学常规,校本研训求实效

学校教导处非常重视落实《教师教学常规》,每学期重申具体要求,教导处加强过程管理,通过“随堂听课”、“学生作业批改检查”、“备课反思检查”、“期中期末学科调研”、“精品案例、反思、论文上传”、“课件资源共享”等等扎实有效的活动,对增长教师的责任心,规范教师的教学常规起到了积极的作用。在每学期期末时,学校还依据《教师教学业务考核细则》,通过自评和互评的方式对每位教师的教学业务水平进行评价,促进教师群体素质的整体提高。

充分发挥教研组的作用,不断加强教研组研究、管理职能,教研组长、教研组长责任意识强,能科学合理地安排学科计划进度、学科活动、学科考试分析总结,并能凝聚带动本组教师潜心研究、精心教学,共同创造有实力、有活力、有显著特色与高质量的教研组。

4、重视课堂教学研究

认真落实校本教研制度,做到“三定”(定时间、定主题、定主讲)、“四有”(有计划、有研讨、有记录、有效果)。每位教师都要上研讨课,35周岁以下的教师每学期上两堂,35周岁以上的教师每学期上一堂。注重评课交流,每次评课有一位主评教师,围绕一定的主题开展评课,其他教师共同探讨并作适当的补充,确保课堂教学的有效性,真正促进教师教学能力的提高。学生的学习兴趣也日益浓厚。

5、科学评价,促进发展

对于教师的评价,我校主要依据《教师教学业务考核细则》,每学期期末通过教师自评和互评的方法,客观公正地从教学五认真、参与教研活动情况、完成各级各类教学工作情况、教学水平质量以及教科研成果五个部分进行评价,促进教师增强责任心、上进心,努力提高自身的素质和教学水平。

6、根据学校实际,切实抓好教科研工作

(1)强化了教科队伍建设。学校以各课题研究为主抓工作,教研组长、备课组长,共同加入到各课题的研究工作中来,做到每组有课题,人人参与课题。

每位教师能结合自身的教育教学实践,有计划、有步骤地开展了专题研究,并积极撰写教学教学及课题研究论文。

(2)加强师资培训,重视理论学习,作到了学习内容的专题化。

教科研理论学习培训主要围绕四个方面:(1)组织课题组教师学习了相关的教育科研理论知识和课程理论知识;(2)围绕新课程实施中的一些具体课题进行了专题讲座(如何撰写教学反思,案例分析等);(3)组织教师看光碟、观课件、析个案与同行交流,多形式、多途径、多层次的培训,从而确保了教学工作落到实处;(4)教科室为各课题收集相关的理论资料,并分发课题组学习参考,从而促进提高了课题研究的理论水平。

(四)德育管理

1、学校德育地位凸现,经费保障,全员、全程、全方位育人有措施。

(1)我校的德育工作在校长室的统一领导下,建立了德育管理:由校长任组长、教导主任、大队辅导员、班主任为成员的德育领导小组,教导处和大队部负责学校德育工作的实施;

(2)学校每年暑期安排教师师德培训,通过听讲座、写反思及参观学习、教师论坛等形式,提高教师的职业道德修养。同时,学校还强调德育与学科的整合,人人要参与德育管理,如安排全体教师进行国旗下讲话和教师值周,对学生的思想品德及日常行为习惯进行引导与教育,努力营造“人人参与德育管理,人人都是德育导师”的育人氛围,几年来,从未发生过学生违法犯罪行为

(3)扎实推进“平安校园“的建设。学校领导高度重视安全工作,领导班子认真学习相关文件和区教育局关于创建“平安校园”工作的精神,成立了“平安校园”创建工作领导小组,结合学校实际情况,共同商议制订了《创建“平安校园”活动方案》,制定和完善了相关安全制度。几年来,在开展综合治理、创建平安校园中,我校积极行动,认真总结、抓住重点、突破薄弱,使创建工作真正落到实处,发挥作用。在全校师生的共同努力下,我校师生员工遵纪守法、秩序井然,平安校园深化工作顺利进行,没有发生一起安全责任事故,更没有重大伤亡事故的发生,深受社会各界的认可和全体家长的信赖。

2、建设校园文化,落实中小学生日常行为规范,学生实践体验活动有计划开展。

(1)抓好校园文化建设,营造和谐育人环境。

充分利用宣传窗、黑板报宣传阵地。一学年来,大队部先后展出了如趣味普通话、平安伴你成长、优秀书画、优秀习作展、体育节、科技节、读书节等专题,效果显著。

(2)落实小学生日常行为规范,培养良好行为礼仪习惯。

①我们注重狠抓行为习惯养成教育,每双周确定一个行为规范教育重点,及时纠正队员不规范言行。要求班主任严抓实管、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》。②大队部组织开展了“争五星班级,做文明学生”活动,通过三—六年级值周班轮流工作制度,对于各班的检查情况,每天在专用黑板上公布,每周评选一批周五星班级,每月评出月五星班级,每学期评出学期五星班级和文明学生,通过评比、竞争、表扬等机制,使学生养成良好的日常行为规范。

(3)学生实践体验活动有计划开展。

打造书香校园。师生共同集书,建立了以班级为单位的图书角,并设立了图书管理员,学生可以在空闲时间开展阅读活动,各班的读书活动开展的有声有色。

3、学校大力开展了对行为有偏差、学习生活有困难学生的帮扶活动:(1)对于生活有困难的学生,积极联系社会各界,开展爱心助学活动,(2)对于行为有偏差的学生,则采取个别谈话、心理辅导等手段,使他们逐步养成良好的日常行为习惯;(3)对于学习有困难的学生,各科任老师总能耐心指导,帮助他们体验学习的乐趣,确保“不让每一个孩子掉队”„„经过老师耐心、细致的帮教工作,学生的帮扶,家长的支持,这些学生或多或少地取得了进步。

4、学校教育,家庭教育、社区教育融合,家长学校定期开班,教师家访率高。

(1)以班级为单位组建新一届的家长委员会,并聘请校外辅导员和班内辅导员。(2)聘请校外资深专家为家长进行专题讲座,(3)每学期召开家长会,教师与家长一起探讨家庭教育的重要意义,将科学的教育理念传达给每个家长,提高家庭教育的质量。(4)以校通讯、告家长书形式,积极向家长发送学生在校的学习、生活情况,使家长对孩子有全面的了解。(5)开展家长开放日活动,邀请家长到校参与孩子的学习,感受孩子的成长,转变家庭教育观念。(6)积极开展家访,每学期期末做到全面家访,平时及时进行个别家访。

5、重视队校建设,加强班集体和班主任队伍建设,措施实,有成效。

6、学校有切合实际的师资培训计划。

(1)重视师德师风建设,不断提升教师的职业道德水准,抓好每双周一次的教师政治学习,相继组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《今天我们怎样做教师》、《新课程背景下的教师教学行为和班主任工作》、胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话、党的十七大精神、全国两会精神、《义务教育法》《未成年人保护法》《劳动合同法》等政策法规,等等内容,提升教师的师德师风和执行政策、法规的水平和自觉性。杜绝违反师德的行为出现。

(2)学校非常重视教师的专业发展,通过各种形式提升教师的专业水平。

7、实行教师全员年度考核和教师师德师风考核。为激励先进,树立榜样,每年末,学校都会评选“十佳教师”。

二、教育质量

1、学生具有爱国主义情感和良好心理品德素养,具有初步科学态度和创新精神。

(1)每周一的升旗仪式过程认真庄严。国旗下讲话内容,合理安排,多以传统节日和人生观、价值观、学习观等为主题,培养学生的爱国主义情感和民族精神。

(2)九月份的民族精神教育月。结合教师节,对学生开展尊敬师长的传统美德教育;九一八纪念日,通过国旗下讲话及电视台,对学生进行了爱国主义教育;在国庆节中,也不失时机地进行了爱祖国、爱家乡及我以北京奥运为荣等教育活动,收到了良好地效果。

2、我校十分重视《学生体质健康标准》的实施工作:从学期初开始,除了体育课,还利用升旗仪式、大课间、宣传窗等媒介对《标准》的测试项目以及锻炼方法进行经常性的宣传教育,帮助学生了解健康的意义和锻炼目的。

学校把卫生工作和教学工作有机的结合起来,通过宣传栏、板报、国旗下讲话、电视、晨会课等形式,对师生们宣传各项常见病、多发病、传染病的防病知识,正确的用眼卫生、饮食卫生习惯及爱国卫生重要性的认识,教育学生养成良好的卫生习惯,提高个人的自我保健意识和能力。年近视发病率低于5%。坚持每天的晨检制度,并定期做好计划内预防接种工作,对各类传染病做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,保证了学生身体的健康发展。

何圩子小学 2012、12、15

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