东方红小学执行课程计划暨教学常规管理自查报告_小学课程实施自查报告

2020-02-28 自查报告 下载本文

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东方红小学2011年执行课程计划

暨教学常规管理自查报告

根据县教育局通知精神,我校对执行课程计划暨教学常规管理情况进行全面自查,现就自查情况汇报如下:

一、执行课程计划情况:

自抚州市教育局下发《关于印发〈抚州市九年义务教育课程计划〉的通知》(抚教基字[2008]70号)文件伊始,我校严格按照文件精神,开齐课程,开足课时。

为了全面贯彻落实义务教育课程计划,促进教师认真落实课程标准,提升实施素质教育水平,促进全体学生全面、生动活泼地发展,我校严格规定学生在校学习活动时间,对作息时间进行了统一安排,既:上午到校时间为8:00,第一节课上课时间为8:20;上午离校时间为11:45;下午到校时间为14:00,放学时间为1 5:45;学生在校时间总量为5小时30分钟。坚持每天“两操”,利用25—30分钟大课间活动及看护管理时间对学生进行训练,另外要求学生利用课外活动时间进行各种体育活动。每天下午利用60分钟看护管理时间组织学生进行课外兴趣活动或培优补差活动。另外课间10分钟学生进行自由活动,利用广播播放校园歌曲,干扰教师的拖堂行为。以上措施扎扎实实地保障了学生每天一小时的活动时间。

为了切实减轻学生的课业负担,转变教师的教学观念,促进教师全身心投入到新课程改革中,我校严格规定要围绕学生课堂反馈情况进行作业设计,要求明确,布置清楚,避免机械重复性和大量抄写的作业。课堂作业力求课堂完成,语文、数学、英语作业保持每课一练(以文字作业本为主),并严格控制学生的课外作业量。

一、二年级不得布置课外作业,三年级课外作业控制在30分钟以内,四至六年级课外作业控制在45分钟以内。综合科目的作业在课堂内完成。除了按教育局规定进行征订课本外,严格禁止教师以任何理由为学生购买辅导用书。

二、教学常规管理情况

自实施新课程改革以来,根据新课改精神,我校以培养学生自主、合作、探究的学习方式和促进教师专业成长为目标,认真实践“立足过程、促进发展”的评价理念,扎扎实实地进行教学常规管理。

1、课堂教学情况:

每学期开始,我校分教研组组织本学科的教师认真学习《课程标准(实验稿)》,撰写学习心得;根据上学期收集到的教师在教学中存在的问题与建议,展开集体讨论,确定新学期重点解决的问题。在此基础上,每个教师通读并熟悉本册教学内容,全面把握教材的重点难点,结合自身的教学特色,制定学期教学计划,包括“学情概述及针对性措施、教材分析与目标设计、教改教研方案、竞赛与获奖记录、课外活动安排、差生优生辅导计划、教学教学进度、备课组活动记录”八个方面,学后一周内完成。

备课时,坚持“十字诀”:阅读(通览教材,掌握内容),深究(深入钻研教材,把握编者意图和教材内在联系),定点(确定教学重点难点),理路(理清作者思路,拟出教路,安排学路),切实(从教材、教师、学生的实际出发,选择有效的教法,指导学生)。能正确对待教学参考资料和他人经验,联系实际,分析研究。对于每个教案实施以后,教师要进行简单扼要地小结(撰写教学反思),积累教学经验。

上课时,教师能精神饱满地站立讲课,在运用启发式和讨论式教学时,注重各种教学方法的有机结合,注重培养学生自主合作探究性的学习方式,课堂气氛民主平等和谐,学生学习的积极性被充分调动,独立思考的能力得到提升,求知欲望非常强烈,充分促进全班学生动脑、动手、动口,重视在教学中渗透学习方法,因材施教。课堂提问能精心设计,问在点子上,给予学生充足的思考时间,注重鼓励学生质疑。

作业布置,能围绕学生课堂反馈情况进行设计,要求明确,布置清楚,没有机械重复性和大量抄写的作业。作业评为四个等级:“优、良、中、加油”。三至五年级的习作,每学期不少于8篇,采取精批和略批相结合的方法,使用激励性语言写批语。

针对学生课堂学习和作业反馈的情况,教师充分利用早看护管理和课外活动时间,一是指导优秀生帮助后进生,在班集体中形成了“不让一个伙伴掉队”的好班风;二是教师在分析个性化差异的基础上,进行个别辅导,鼓励后进生树立自尊心,克服自卑感,增强“我一定能进步”的信心,激励优秀生精益求精,更上一层楼。

2、考试与评价情况:

根据县教研室组织的有关通知,每学期我校各学科组织学生进行单元测试、期中测试和期末测试。每次测试后,教师能认真地从卷面成绩、试题的正误等方面分析教与学的情况,找出教学中的成败,切实研究改进教学和辅导学生的措施,并撰写好单元测试卷的书面分析。学生的测试成绩(包括单元测试)除优秀者和显著进步者张榜表扬外,不得张榜贴在教室内,不向家长公布。

考试成绩如实记载在备课记录本上,学生成长手册中按优、良、中、“加油”四个等级填写。

在评价学生学习情况时,采用学生自评、生生互评、教师评价与家长评价相结合的方式,重在关注学生掌握知识、技能的过程与方法,以及与之相伴随的情感态度与价值观的形成,把终结性评价与形成性相结合起来,并通过分析指导,提出改进计划来促进学生的发展。这样的评价,让学生看到了自己的进步与发展,得到全体师生与家长的接纳与认同。评价教师教学业绩时,主要从教师的职业道德,了解学生尊重学生,教学设计与实施、交流与反思等进行,做到学生评价、家长评价、教师自评与互评、学校行政评价等方式结合。

3、教研工作情况:

我校教研活动分语文、数学、综合三个教研组进行,主要进行集体备课、听课评课等活动,要求教师每学期上一堂公开教学课,撰写一课优秀教案、一篇优秀的教学案例分析和一篇教学反思。

学期初根据教学计划,各教研组确定单元集体备课中心发言人,双周三下午第三节课进行活动,做到以下几点: “四定”----定时间、定地点、定内容、定中心发言人。中心发言人要在事先写出发言稿。备课时,在中心发言人发言后,其它成员进行充分讨论和研究;“四统一”----统一教学目标、统一重点难点、统一作业内容、统一教学进度;“五备”----备课目标、备教材、备教法、备学法、备练习,重点研究本学科教与学的改革与创新。各备课执笔人根据备课组的意见,改进教学预案,写出具有个性特点的课时教案,然后分发到各位教师手中。

教师听课不得少于10节,中层干部听课不得少于15节。听课时全体教师能认真思考,细心观察师生中每一环节的进展情况以及教师讲课、学生听课等方面的优缺点,按听课笔记栏目填写好听课笔记,写出听课意见。课后以促进学生发展和教师专业成长为重点,认真点评,分析得失,做到实事求是,坦率诚恳,分层评价。

通过自查,我们发现了一些不足之处:

1、学校严格按照课程计划开齐课程、开足课时,由于教师少,特别是缺乏音体美专业教师,难以切切实实推进素质教育。

2、进行集体备课和公开教学时,由于缺乏专业引领,很难从理论上解决教师在教学实践中遇到的问题与疑难。

3、面对各种教学现象,虽有总结归纳,难以形成课题进行专业性研究。

东方红小学 2011年12月15日

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