会同一完小学校目标管理考核自查报告_学校管理自查报告免费

2020-02-28 自查报告 下载本文

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会同县一完小学校目标管理考核自查报告

本年度,我校根据《会同县2016年度中小学校工作评估考核责任书》,自查如下:一重点工作95分,二常规工作90分,特色工作与奖惩15分。考核综合分为200分。

一、重点工作

1、党风廉政建设

我校的龙小红书记与向昌化书记严格按照党风廉政建设的考核指标,认真开展“两学一做”系统教育活动,健全党的组织生活,落实“三会一课”制度,落实了“两个责任”和“一岗双责”制,建立了“两个责任”工作台账。

2、依法治校和依法治教

我校行民主化、人本化管理,以人为本、构建和谐、凝聚人心,学校重大决策,如职称的晋升,大项的开支都倾听民意,广泛征求全体教职工意见,实行校务公开、政务公开、财务公开,学校领导班子身先士卒、甘为楷模、率先垂范。学校总体工作和各部门工作都有明确的奋斗目标、工作计划、行事及管理措施,做到了目标明确、工作扎实,充分调动了全体教师的工作积极性,保障了学校管理和教育教学工作的顺利开展。

我校严格实行5个制度,教职工无违纪现象;每年开展大型法制教育活动2次,被评为县级依法治校示范校。总务室严格执行《会同县教育收费治理、减负惠农政策落实目标管理评分细则》。

3、为民办实事与财务工作

我校库室管理做到了室内卫生清洁;帐物相符、存放有序。仪器和设备的领取和使用有管理办法,有记录。

我校严格执行教育局制定的财务管理制度,各项支出要按上级批准的预算进行,帐目清楚,预算外资金收支两条线。各类财产有专人负责管理,帐物相符。财产管理制度健全,资产总帐与分类明细吻合,并年终盘点一次,做到帐、卡、物相符。

食堂制度健全。厨房、餐厅整洁干净,按时消毒,工作人员持健康证上岗。食堂饭菜可口,价格合理,并且食堂每天专门有试菜员,全面推进学校食品卫生监督量化分级管理,提高学校饮食卫生自身管理水平。男女学生住宿分区,学生宿舍安全整洁,实现规范化管理。

后勤主任经常组织各库室主任,进行安全排查,消除了安全隐患,加强了安全常规管理。对食品卫生、教学设施设备、水火电炉等安全要害部位重点防范,确保了校园安全。

我校无建设任务,陈主席将食堂管理与营养改善计划工作做得很好。

4、教师队伍建设

稳定教职工思想,受社会大环境的影响,教职工中重功利而轻事业的思想有所抬头,做人浮躁。学校利用教工会议、个别谈心、参与讲座等形式加强引导,以事业心、荣誉感激励教职工爱岗敬业;受合并学校的影响,教师思想不稳定,感到前途渺茫,学校积极疏导,稳定教师思想。

注重教师的学习与业务能力的提高。我校每位教师的学分达到72分为100%,无不合格参训人员。经常开展师德师风开门评议活动。

积极组织教职工各类文体活动,“三八”妇女节组织了女教职工拔河比赛,并进行了隆重的表彰奖励,五月份组织开展了“庆五一”诗歌朗诵,工会举行了一列活动,丰富全体教职工的业余文化生活。

5、教育教学质量

黄建斌副校长负责的德育工作与思想政治工作有方案、有措施、有实效。在学科竞赛、体育竞赛、艺术展演中取得了好成绩。

6、基础教育与新课程改革

按国家谭程计划要求开齐、开足、开好课程,我校严格执行国家课程计划,开齐了课程、开足课时,不随意增减课程和课时,选用国家和自治区办颁布的教学用书目录规定的教材。积极推进新课程改革,已创市级课改样板校。没有乱订乱用教辅用书现象。保证学生每天体育锻炼1小时以上。规范上课要求;提高对科学课、音体美综合实践课的重视程度。

控制学生作息时间和家庭书面作业量。严格按照《中小学管理基本规范》执行。能按课程标准组织教育教学活动、课程表、作息时间表、课外活动表,教学进度表科学规范。制定了教学管理及考核实施细则,做好教学常规的管理与督导。中小学教务处经常性地开展检查教师的教学常规工作,即:备课、上课、作业的布置与批改、学生的辅导等教学基本环节,发现问题及时指出,帮助教师及时地改正;发现的教师的创新之处,及时地表扬,及时地总结。

7、教研教改工作

谢非主任已经完成了教学活动月的整理,被评为优秀。每期,我校召开了青年教师专题座谈会,进行师徒结对活动,有计划、有方案。

扎实开展各项教学教研活动。师徒结对活动为年轻教师的成长搭建了平台;中小学教师“精品课”活动推动了高效课堂的实施;“集体备课”活动汇集了教师的精深教学思想,教学风格;“达标课”活动促进了教师教学理念和教学方法的不断改进;学校积极为教师培训创建平台,提供一切机会让教师外出培训,并能做好资金保障。凡外出学习回来都要汇报学习经验,真正起到“一人得利,大家受益”的效果。同时,教研组每星期开展教学研讨活动,活动有主题,有中心发言人,有记录。老师们充分利用这点时间进行教师专业知识的学习,精品课研讨,小课题研究。通过这些教学教研活动,提高了教师的教育教学水平,促进了教师专业化发展。

8、教育督导评估工作

杨明副主任与龙小红书记完成好此项任务。

9、教育安全稳定

粟副校长分管安全,一完小一共发表文章48篇,市级以下14篇。

10、计划生育工作

梁爱民老师在游副校长的指导下已完成。

二、常规工作

1、各股室站日常管理没有被扣分。

2、随访督查没有被扣分。

三、特色工作

1、德育特色、建立大德育观,学校各项工作都渗透德育,各学科都渗透德育,每一位老师都负有德育工作职责,依此加强德育工作的主动性、针对性和实效性,为学生的全面和可持续发展提供优质的教育服务。

抓学生的养成教育、诚信教育、法制教育、文明礼仪教育、网络道德教育,并利用班会、团会、少队会开展系列主题教育。

加强班级文化建设,现在,每班有班级制度、班训、班风,教室内张贴有励志的标语;每班布置两个专栏,展现班级风采和学生专长;定期出后黑板,每期有主题;形成整洁、愉悦、明快的班级氛围,给学生明快、健康、活泼、向上的班级学习活动环境。

育教于活动之中。一是开展了“做五自好少年”主题班会系列活动。二是借国旗下讲话,对学生进行习惯养成教育宣传活动;十月份开展了“做五自好学生”朗诵与演讲比赛;三是开展主题班会,加强学生文明习惯养成教育;四是十一月开展了校园“文明之星”评选活动。通过种种措施,培养了学生良好的行为习惯,促进了学生综合素质的提高,提升了校园文化。

邀请法制副校长做了交通安全、消防安全、网络安全、法制教育和预防青少年违法犯罪专题讲座,教育全体学生要珍爱生命,学法、懂法、知法、守法,做一名品学兼优的中小学生。

心理健康教育有领导分管、有专职教师、有心理咨询室,有固定课时,心理健康老师经常开展心理咨询活动。尤其是对一些学困生和特殊学生,由心理老师和其他任课老师帮扶,通过心理咨询、个别谈话等方法帮助他们解开心里的疙瘩,树立学习的信心。

加强了校内外德育工作网络建设。学校召开了家长会,并为全校家长授课。同时,班主任通过校信通,把班级中出现的问题,学习重难点,学生的课堂表现,考试成绩,学习状况,思想变化等情况及时的传递给家长,让家长更好地配合老师的教育教学工作,达到了共同教育的目的。

2、阅读特色,在校本课程中增加了两节阅读课,专门让学生阅读,学生养成晨诵、午读、暮读的好习惯。

3、加强了科学科研课题的研究工作,开展了形式多样的学生科学竞赛活动。学生在第二届科学技能操作大赛中获优秀组织奖。正在积极开展怀化市教育科研基地校研究工作。

4、少先队工作特色:学习何坤阳先进单位,梁晓舟荣获湖南省最美孝心少年称号

5、学校获奖情况汇总。

五、2017年工作思路。

一年来,我校的各项工作都取得了较好的成绩,学校风气正,师生干劲足,社会声誉高,对此我们深感欣慰。但我们也清醒地看到:机遇与挑战并存,希望与困难同在,教育教学质量的进一步提高,绩效工资的实施,都是摆在我们面前迫切需要解决的问题。本着图生存、谋发展的原则,为进一步提高我校的教育教学质量和综合办学水平,我们初步规划了学校2017年工作思路。

1、优化绩效考核机制,认真组织实施绩效工资,对此,学校将高度重视,精心部署,确保该项工作的客观、公正、公平,对于绩效考核工作中出现的问题,学校将认真分析和解决,不断探索和完善绩效考核的成功做法,努力提高绩效考核的科学性,确保绩效考核机制的有效运行。

2、创办特色学校。会同一完小粟裕将军母校,有着深厚的文化积淀,这是培养学校特色的肥沃土壤,我们将充分挖掘、合理利用,加强校园文化建设和班级文化建设,特别是要加强内化、动态的校园文化建设,包括校风、教风、学风、班风、精神风貌、规章制度和办学理念在内的动态文化,并以此作为校园文化建设的核心,提升基础,拓展文化,确保学校特色建设沿着正确的方向前进。

3、规范学校常规性管理。推行全体教职工岗位责任和考核评估制度、教学常规管理制度等,具体细化管理制度和岗位责任,落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,实现人人都管理,处处有管理,事事见管理。工作要日清日结,发现问题及时纠正,及时处理。使学校教育教学工作沿着科学化、制度化、规范化的轨迹前进。

4、加强学生日常行为规范教育和安全教育。认真落实《中小学生日常行为规范》等要求,狠抓学生的养成教育,使学生摒除陋习,走向文明,养成良好的学习习惯和生活习惯;强化安全教育,建立学生安全教育与管理的长效机制,严防安全事故发生。

我们有信心,我们更有能力,在上级有关部门的正确领导下,在全体班子成员和广大教职工的共同努力下,解决教育教学工作中出现的问题,完成好我们的教育教学工作,只要我们努力工作,上下一心,拼搏进取,埋头苦干,就一定能够实现我们的工作目标,创造会同一完小更加灿烂辉煌的明天。

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