苏恩宝拉格社区自查报告_社区宗教工作自查报告

苏恩宝拉格社区自查报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社区宗教工作自查报告”。

东乌旗乌里雅斯太镇苏恩宝拉格社区 劳动保障工作自查报告 在镇党委政府的领导和旗就业局的业务指导下，本工作站认真开展了充分就业社区创建活动，取得了一定的成效，现将工作情况自查如下：

一、进一步加强入户调查工作

我社区现有人口187户、411人、劳动力187人。充分就业社区创建以来，我工作站劳动保障协理员同社区其他工作人员组成入户调查小组，对已调查的人力资源相关数据信息进行摸底核实，特别是对失业人员、“4050”人员、零就业家庭、低保户家庭等人员建立专门台帐，包括年龄、文化程度、技术专长、身体状况、培训意向、求职意向、就业去向、联系方式等。

目前，本社区已建立失业登记、就业状况、培训等就业服务台帐进行管理。

二、以劳动保障工作站为依托，搭建开放的社区就业服务平台

1、对社区内暂时没有就业意愿的下岗失业人员和城镇失业人员进行统计调查并与相关人员签订《暂不就业协议》暂时不列为就业和再就业服务对象。

2、对社区内实现就业的失业人员进行统计，并为1名自谋职业的下岗失业人员办理了小额担保贷款。

3、我社区按劳动保障局有关规定，做好“就业困难对象”的认定管理工作。积极主动扩大就业岗位，实行对口帮扶，通过托底安置、开发公益性岗位等形式，重点帮助社区内“就业困难对象”实现再就业。按照“产生一户、援助一户、消除一户、稳定一户”的要求，对社区内失业人员进行统计，并开展就业援助。

4、积极开展对“4050”就业困难人员的再就业援助。

5、开展社区灵活就业工作，开发灵活就业岗位。对“4050”灵活就业人员给予养老医疗保险补贴，并签订《社区就业管理服务协议》。

6、对下岗失业生活困难人员进行生活救助，与社区协调将部分下岗失业生活困难人员转为民政援助。

三、存在问题和今后工作目标

1、社区失业人员基本素质和年龄与用工单位所需人员要求仍然存在很大差距，即使通过培训部分失业人员仍很难就业，因此以后要开发和征集一些适合这部分人员的工作岗位。

2、把本社区已经建立的劳动力、失业登记、就业状况、培训等就业服务和小额担保贷款发放情况等台帐全部录入微机，实行计算机管理，失业人员全部纳入管理服务范围。今后我社区劳动和社会保障平台将在上级机关的正确领导下按国家规定的各项劳动政策，积极开展就业和再就业工作，实现就业和再就业工作的社会化服务。

苏恩宝拉格社区劳动保障工作站

2011年8月18