统计局领导班子教育实践活动自查报告_教育实践活动自查报告

2020-02-28 自查报告 下载本文

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统计局领导班子教育实践活动自查报告

一、严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出问题

1、政治敏锐性不够强。对维护新疆稳定认识不到位,对我县维稳形势的复杂性、艰巨性和严重性认识不到位,存在盲目乐观的思想。

2、政治执行力不够强。地委和县委的一些重大决策部署把握不全面,理解不深刻,执行力度不够,落实不到位,执行时缺乏创新。

3、政治担当力不够强。原则性还不够强,好人主义思想较重,有怕得罪人的心理,对统计数据失实问题查处不够有力。

二、形式主义方面存在的突出问题

1、理论学习意识不够强。存在重业务学习,轻政治理论学习。在政治理论学习上不够深入、不系统、不透彻,积极性和主动性不足。

2、在业务学习存在实用主义。要用什么就学什么,与工作关系密切的才学。往往以会代学、以工作代学的情况多,系统的学习有关业务理论少。

3、创新意识、进取精神不够强。长期从事统计工作,思想不够解放,存在怕乱求稳、怕冒风险安于现状的思想。缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的进取精神。习惯于常规思维,凭老观念想新问题、靠老经验办新事情。运用新思想、新办法研究解决新问题、新事情的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情伯做得更好。

4、写材料时存在重形式轻实效现象。

5、管理不够严格,虽然制定了各项规章制度,但仍有些干部不能够认真执行,致使单位各项规章制度执行不力。官僚主义方面存在的突出问题

1、对自治区、地区统计局近两年的一些改革举措落实不够坚决,过分强调客观原因,因任务过重、人员太少甚至于产生抵触情绪,只是应付完成任务。

2、深入基层调查研究不够。虽然每年下基层、到企业、进乡镇调研时间不少,但有时听的看的多,实际了解基层情况少的现象,使调研流于形式,不能及时发现问题。

3、对干部职工关心不够。从思想上、工作中和生活中关心帮助干部职工排忧解难不够。特别是对女职工,只管布置任务、落实工作,而对其生活方面的问题思考不够、办法不多、解决不力。

4、班子成员之间思想交流不够。往往只着重抓业务工作,业务工作是硬指标、硬任务,抓得紧、力度大,而组织开展互相批评和自我批评活动较少,班子成员之间缺乏交流和沟通。

享乐主义方面存在的突出问题

1、艰苦奋斗精神缺失。片面认为艰苦奋斗艰苦创业已过期,工作时多多少少存在讲条件、怕苦怕累的现象。

2、满足现状,不求有功只求无过。只想能完成上级业务工作任务,做好为地委、行署领导正常服务,不想更好地创造性地开展工作。缺乏强烈的事业心和责任感。

3、工作积极性、主动性不强。

奢靡之风方面存在的突出问题

1、有时存在讲面子、论享受的现象。出差时有超标准住宿现象;有时下基层工作没有坚决执行中央八项规定,被动接受下级超标准接待等问题。

2、勤俭节约意识淡薄。对扶贫对象疾苦、诉求重视不够。

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