上半年厂务公开自查报告_厂务公开自查报告

2020-02-28 自查报告 下载本文

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云岩区卫生局卫生监督所所务公开民主管理工作

2010年上半年自查报告

为全面贯彻落实科学发展观,按照2010年区厂务公开工作安排要求,我所工会、所务公开领导小组以求真务实的工作态度深入开展所务公开民主管理各项工作,现将上半年工作自查情况汇报如下:

1、自查内容:各单位学习贯彻市、区厂务公开民主管理工作会议精神的情况和存在的问题;

自查情况:所工会召开工会委员工作会议与职工代表大会分别组织学习2010年云岩区厂务公开民主管理工作安排意见。

2、自查内容:各单位厂务公开、职工代表大会制度的建设率和覆盖率,推动建立这些制度的主要做法、经验及制度化、规范化、程序化建设的情况和遇到的问题,今后5年工作规划以及年度工作计划。

自查情况:我所所务公开、职工代表大会制度建制率90%以上、覆盖率80%以上;近年来,根据所务公开民主管理工作的要求,我们不断补充和完善各类所务公开制度,特别是民主监督制度和民主评议制度。同时,严格执行相关责任制和责任追究制,从提出→审查→公开→议政→建议→反馈,各个环节逐步走上了制度化、规范化、程序化建设的轨道,有年度工作计划,无今后五年规划。

3、自查内容:不同类型的企事业单位特别是非公有制企业实行厂务公开民主管理的主要做法、成功经验、作用发挥的情况和存在的问题。

自查情况:主要做法是充分发挥所务公开民主监督小组和职工代表大 1 会与职工大会的议政作用,使民主管理工作落在实处。

4、自查内容:厂务公开民主管理法规和政策制定及执行的情况和存在的问题,进行职工问卷调查。

自查情况:所工会与所务公开领导小组积极组织广大工会干部认真学习贯彻各项民主管理法规和上级相关政策,进行职工问卷调查,职工满意度为96.97%。

5、自查内容:集体合同(含工资集体转向合同、女职工专项合同、劳动安全卫生专项合同)、“五金”缴纳等各项制度是否得到认真贯彻执行。

自查情况:除工资集体专项合同、女职工专项合同、劳动安全卫生专项合同外,聘用合同、“五金”缴纳的各项涉及职工切身利益的制度均得到认真贯彻执行。

6、自查内容:厂务公开民主管理制度建设及推进厂务公开民主管理深入发展的新问题、新思路、新经验、新典型。

自查情况:在所务公开民主管理制度建设上除了民主议政方面的制度建设外,还应增加民主决策方面的制度建设;在推进所务公开民主管理工作上可考虑引入社会民主监督、评价机制,为深入发展所务公开民主管理工作走出新路。

云岩区卫生局卫生监督所所务公开领导小组

2010年6月24日

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