销售科自查报告_销售自查报告

2020-02-28 自查报告 下载本文

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销售公司销售科管理问题自查报告

按照能源公司和上级公司的要求,销售科根据实际情况积极组织自查,切实查清工作中存在的问题,现将自查情况汇报如下:

一、安全管理有序,过程落实到位

在安全检查方面销售公司配备安全管理员,对查出的安全隐患能及时上报,我们针对销售科的工作实际,及时制定各项管理制度,同时将各岗位的职责张贴上墙并归档了各种内业,规范化的管理。

为了更好的保证安全生产,我们还进行消防火演习。

二、对销售业务员进行廉洁教育,防患于未然

我们定期组织销售业务员进行廉洁自爱教育,确保在进行合同谈判过程中出现徇私舞弊现象。同时我们把廉洁教育关口前移,利用周例会进行宣讲,使学习廉洁成为一种文化,为煤炭销售保驾护航。

三、积极组织销售、开拓市场

随着购煤客户的增多,积极组织销售业务员学习国标煤质分析和社交商务礼仪,即满足了客户的需求又能增加了销售量和提高业务员业务水平,由于销售科组织得力,我们第一季度完成全部销量的好成绩。

四、加强业务员业务学习,扩建团队人员

职工的业务素质直接影响工作质量,加强业务学习是一项长期的关键性的工作。今年7月,我部门增进加两名业务员充实销售力量,形成了以老带新、人人学业务的良好局面。同时,利用业务时间组织员工进行业务学习,从基础知识讲起,循序渐进拓展学习内容,提升了员工的业务技能。

五、加强企业文化教育,倡导文明销售

在公司开展的企业文化教育活动中,我们积极组织员工积极参加学习优秀的大唐文化,陶冶员工的情操。在公司开展的各项活动中青年员工踊跃参加,并在活动中都获得了较好的效果。

销售科是窗口单位,业务员的文明用语、仪表直接代表公司形象,为此我们组织员工进行礼仪学习,丰富和规范了员工的礼仪知识,使之更好的为顾客服务。

在销售工作工作中我们一直遵循精细化管理,销售公司刚刚成立经验不足和相关制度不健全,在今后的工作中我们将不断改进,工作质量向优秀的同行学习,取长补短,使销售科的各项管理更上一层楼

销售公司销售科

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