领导干部廉洁自律上半年自查报告y_干部廉洁自律自查报告

2020-02-28 自查报告 下载本文

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领导干部廉洁自律上半年自查报告

自乃仁克尔乡领导干部廉洁履行职责系列学习教育活动开展以来,通过认真学习、参与讨论、自我反思、深刻剖析,我发现在自身思想上、工作中存在的一些突出问题,主要是以下几个方面:

一、存在的主要问题

1、创新动力不足,思想不够解放。

随着教育活动的开展,思想观念有所转变,在指导实践的过程中,也取得了一定了成绩。但缺乏创新动力,思想观念仍跟不上发展形势,还存在着视野不宽,思维打不开,创新脚步迈不开,工作中习惯性做法多,开拓性做法少,眼前工作考虑多,长远发展打算少等问题,并没有从根本上绝除稳中求胜、固守传统的观念。

2、忽视干部作风建设。

干部工作作风是直接反映政府机关整体形象的一扇窗户,对于提升政府机关执政水平至关重要。然而在政府整体实际工作中,却存在着重结果,轻作风,重管理,轻服务,重成绩,轻口碑的功利心态,存在着与广大群众联系不够紧密,对群众利益相关的问题关注得不够全面,为群众提供的服务不够热心细致等现象。

3、重经济指标的完成,忽视其他文明建设。

大力抓经济建设的同时,对于优化发展环境等软实力资源对经济社会发展的促进提升作用认识不足,没有处理好物质文明与政治文明、精神文明、生态文明共同发展、和谐共进的关系,在经济又好又快发展的同时,还存在不少遗留问题。

通过学习、讨论,我了解到群众对领导干部期望值很高,他们希望能够带领他们拓宽增收渠道,尽快致富,改善生产生活条件,享受更多发展成果等。存在期望,说明我在工作中还存在不少纰漏,离“让群众满意的乡长”还有一定差距。

二、存在问题的主要原因

1、思想上对学习的认识不够深刻。

思想上认为学习不能解决当前快速发展经济的难题,而是要靠项目来支撑,要靠经济总量的增长,因而有意无意地放松了自身学习。加之工作本身十分繁忙,挤出来学习的时间非常有限,出现了把学习当作软任务,把业务工作作为硬指标的情况。

2、公仆意识和群众观念有所淡化。

由于日常工作的压力较大,每天总要花一定的时间用于布置工作,从而没有足够的时间用于调研、了解群众思想工作方面的想法、自身的工作困难等。在管理工作中我多数采取下派任务,一定程度上忽视了制度的完善,导致少数干部中存在一些推诿扯皮、不深入群众等歪风,影响到政府整体

形象、经济社会发展和群众利益。一是思想上对政府班子建设重视不够,没有从内心深处把之当作一件大事来抓;二是及时发现政府班子自身存在问题、采取措施克服矛盾,还做得不够充分;三是作风建设与制度的融合做得还不好,长效工作机制尚未真正建立起来。

三、整改措施及今后努力方向

作为一名基层领导干部,对照教育活动提出的要求,通过自我剖析,发现自己还存在不足,必须引起高度重视,深刻反省。

1、创新思想观念,解放思想。

今后,我要在创新思想观念上下功夫,要坚持牢固树立机遇意识、超前意识、总量意识,吸收经济社会发展中的一些新思想;在工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全乡经济和各项事业的大发展;要开动脑筋,着力研究适应农村经济发展的新方法、新举措;要立足资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,大力发展特色农业;要跳出农业抓农业,跳出求发展,加快全乡整个经济结构的调整:要带头转变观念,带头开拓创新,克服求稳和保守思想。

2、身体力行,优化作风建设。

要在在优化工作作风上下功夫,身体力行地带头纠正自己的问题和不足;要在学习贯彻上下功夫,认真钻研、模范遵守。坚持严以律已,带头执行廉洁自律的规定。自重、自

省、自警、自励,常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害。秉公用权,为党、国家、人民谋富。真正做到一身正气、一尘不染,升华立党为公、执政为民的境界,做到以赤诚之心投身事业,以感恩之心回报组织,以平常之心对待得失。作为政府乡长,自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任,在今后工作中,不求名利、不计得失,始终保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,献身事业、献身群众,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起强乡富民的神圣使命。

古语有云“求其上者得其中”,领导干部廉洁自律系列教育活动的开展,已经为政府机关的执政水平树立了“求上”的标杆。因此自己必须创新思想观念,不断深化教育活动的影响,为持续发展提供动力保障;不断优化干部作风,为引导发展提供组织保障;不断优化发展环境,为促进发展提供软实力保障,确保全乡经济社会和各项事业持续又好又快发展。

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