自查报告_电话自查报告

2020-02-28 自查报告 下载本文

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赤城广播电视台(网络公司)

贯彻落实省、市、县领导干部会议精神的汇报

县委督查室、县政府督查室:

广播电视台(网络公司)积极组织学习、宣传、贯彻、落实省、市、县领导干部会议精神,现将情况简要汇报如下。

一、贯彻、落实情况。

我们按照省、市、县领导干部会议精神,特别是县党代会提出的“一二三四五”工作思路,结合本单位工作实际和行业特点,对照年初制定的工作目标进行自查,开展了“三结合”活动,即把学习、贯彻三级领导干部会、县党代会精神和为民服务创先争优活动结合起来,推进活动扎实开展;和完成全年工作目标任务结合起来,确保各项任务完成或超额完成;和提高员工素质结合起来,不断提升为民服务能力和质量。以“三结合”活动为抓手扎实推动当前工作。一是抓好内宣工作,为全县经济社会又好又快发展,为打造“强县名镇”创造良好的舆论氛围;二是抓好外宣工作,力争在全市17个县区广电系统外宣工作“三连冠”;三是按照统筹城乡发展的工作思路,抓网改,扩用户,年底前完成龙关镇城区内数字电视平移工作;四是加速完成政法四级网建设工程;五是整合资源,建设综合播出机房并投入使用。

二、重点开展好窗口单位的“三亮三比三评”活动。广播电

1视台(网络公司)既是窗口单位又是服务行业,因此我们把为民服务,提升服务质量作为工作的永恒主题,常抓不懈。

一是开展“三亮三比三评”活动。亮党员身份。党员佩戴党徽、胸卡上岗,将姓名、职务等信息向群众公开,办公桌摆放桌牌,公开党员身份,接受服务对象监督。亮示范岗位,树立党员先锋形象。亮服务标准。在显著位置设立展示板,向社会公开服务标准,明确服务事项、服务流程、服务方式、办结时限等,方便服务对象办理业务。亮岗位承诺。结合职责任务和岗位特点,重点围绕提高服务能力、改进服务作风、提升服务效能、创新服务品牌等方面作出公开承诺。

在广泛开展党性教育和职业道德教育的基础上,全面开展“比技能、比作风、比业绩”活动,促进行业系统能力和服务水平的全面提升。在网络公司,加大对标定位、夺旗争星、技能比武、岗位练兵推进力度,引导所属单位“夺旗”、员工“争星”,激发为民服务的积极性和主动性。

组织“三评”。员工互评。结合员工自身特点和岗位实际进行自评。今年年底前,组织员工开展一次评议活动,互相鼓励、比学赶超。领导点评。肯定成绩、指出问题,提出改进意见、指明努力方向,并督促整改落实。群众评议。通过发放服务反馈卡和群众满意度调查等方式,及时反馈群众意见,整改存在问题。

二是加强员工队伍建设。员工长年累月工作在第一线,他们的形象和素质直接影响着公司的声誉,因此我们特别注重加强员

工队伍建设。一是塑造企业文化,定期不定期开展政治、技能培训,不断提高他们的政治和技能素质;二是关心他们的工作和生活,员工遇到生病或婚丧嫁娶等事宜,公司领导都登门看望,激发员工以公司为家,热爱公司的热情;三是设立出勤奖,鼓励员工多出勤,多贡献,凡年出勤280天以上,公司根据效益情况分等次给予奖励;四是开展评先争优活动,每季度评选一次,对优胜者给予物质、精神奖励。

三是加强制度建设,做到用制度管人、管事,用制度规范公司行为。我们先后制定出台了《例会制度》、《综合办公室工作制度》、《财务管理制度》、《材料实物出入库制度》、《查岗制度》、《午餐禁酒制度》等多项制度,做到了有章可循。

四是加强考核体系建设。我们在制定绩效考核办法时,做到工作目标对单位,绩效目标对个人。例如我们将维修维护安装任务落实到维修维护安装队,队里再将绩效考核指标落实到片管员,根据任务完成情况,多劳多得,少劳少得。在制定公共考核办法时,直接对每位员工,如出勤奖励、违章违纪处罚等。

五是落实服务措施,方便客户。设立了客户服务中心,全天候服务;成立维修维护安装队,全过程、全方位服务;实行服务承诺制,故障维修16小时办结,数字电视安装2个工作日办结;发放便民服务卡,公开片管员电话,可随时联系。

六是提供高效优质服务。为便于接受客户监督,在公司院内设立了监督台,对中层负责人统一佩挂胸牌,对窗口单位统一着

工装,佩戴胸卡,对客户公开投诉电话。鼓励员工为客户提供优质服务。

2011

年9月26日

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