机关事业单位社会保险所接受人大专项评议自查自纠工作情况汇报_机关事业单位自查报告
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机关事业单位社会保险所
接受人大专项评议自查自纠工作情况汇报
根据市人大常委会2011年专项工作评议安排和市人社局整改动员大会，机关事业单位社会保险所认真开展了自查自纠工作，现将有关情况汇报如下：
一、统一思想，广泛动员
我所领导班子对专项工作评议高度重视，为加强该项工作的领导，我所成立了自查自纠工作领导小组，由所长吴一匡任组长，其他班子成员任副组长，所各股室股长为小组成员，领导小组下设办公室，由办公室负责自查自纠工作的开展情况。8月11日上午我们召开了全所干部职工大会，对自查自纠工作进行了安排部署。会上，所长吴一匡通报了全局接受市人大专项评议工作的开展情况，并从思想认识、工作重点、加强领导三个方面向全所干部职工进行了强调，对自查自纠工作提出了要求，使干部职工深刻领会了专项评议工作的必要性和重要性。
二、强调实际，抓住重点
为扎实做好自查自纠工作，我们结合工作职能和工作重点，确定了四个方面为自查自纠重点，一是有关法律法规和政策的贯彻落实，主要是养老保险费的征缴和发放是否按政策要-1-
求执行到位。在各项业务开展过程中是否存在薄弱环节和漏洞，是否存在超越权限、未按程序办事。二是工作制度建立、完善以及落实情况。三是工作作风、行政效能方面是否存在“吃、拿、卡、要”等刁难群众、侵害参保单位和参保人员利益的现象。四是对人大专项评议组已指出的问题，要提升认识，主动汇报，积极沟通，把问题落到实处。通过确定自查自纠重点，力求在查找问题的过程中做到有的放矢。
三、深挖问题，边查边改
通过自查自纠，初步查找出存在问题的主要方面：
1、个别工作人员服务意识不强，工作责任心不强，工作推诿扯皮，效率不高。
2、个别工作人员工作不扎实，作风漂浮，工作不认真、不积极、不主动。
3、个别工作人员政策意识、法制意识淡薄，业务能力不强，专业知识水平不高。
4、个别股室大局意识不强，不能从大局出发对待工作，造成工作脱节、扯皮现象时有发生。
5、业务信息基础工作较差，不系统、不全面、不具体，查找调阅参保信息较困难。
6、各项规章制度不完善、不健全。
我们对查找出来的问题进行了认真的分析，对下一步的整
改进行了初步安排。一是进一步加强思想教育。要不定期地组织干部职工学习党的方针政策和业务知识，使工作人员成为懂业务、懂政策的行家里手。积极开展警示教育，牢固树立为人民服务的思想。二是进一步加强内部管理。加强组织纪律性教育，实行班子成员值班制度，杜绝迟到、早退、上网聊天、玩游戏等现象的发生。全所工作人员实行挂牌上岗，明确职务和职责范围，增强工作责任感和透明度。三是认真整改个性问题。对个别严重违反工作纪律、目无组织领导、上自由班、做自由人的人，要下岗停薪做出深刻检查，并作出相应处理。
四、完善规章制度和岗位责任制，做到以制度管人，人人按制度办事，各业务股室都要建立健全岗位责任制，明确岗位职责，同时工作又不分份内份外。9月份，岗位责任制必须全部上墙。
总之，通过专项工作评议自查自纠，全所干部职工深化了执政为民的观念，增强了法律意识、责任意识，提高了工作效率，在下一步工作中，我所将把自查自纠工作贯穿于整个评议过程中，结合各项工作的开展，及时发现和整改问题，通过专项工作评议推动我所工作健康、顺利地开展。
常宁市机关事业单位社会保险所
二〇一一年八月十九日
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