党支部分类定级自查情况报告_支部分类定级情况汇报
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地区康宁医院党支部分类定级自查情况报告
按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》所列“评分办法”，对我院党支部进行了自查测评，有关情况报告如下：
一、党支部带头人（总分15分，自查得分13分）
1、党支部换届。从2010年以来，我根据党章规定基层党支部委员会每届任期两年或三年的规定，每三年进行一次换届选举。
2、健全班子。2010年我院党支部选举了七名支委，2010年8月选举产生的7名支委一直在岗，没有出现缺额现象。
3、党组织活动。近年来，我们坚持开展党组织活动，尤其是创先争优活动开展以来，党组织活动更加频繁，不存在半年以上不开展党的活动的现象。
4、其他情况。党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用效果有待进一步提高，扣2分。
二、工作思路（总分10分，自查得分8分）
1、党建工作年度计划。每年都能做出党建工作计划，一般为每年年底拿出明年思路，年初出台比较详尽的工作计划。
2、党建工作年度总结。每半年对党建工作进行一次总结。
3、落实情况。凡是计划的项目都能落实，也有效果。
4、其他指标。除非上级有要求，自主开展经常性、阶段性总结不够，扣2分。
三、工作制度（总分10分，自查得分7分）
1、三会一课制度中“党小组会”落实有差距扣1分。
2、党组织书记专门就党建工作向党员群众述职并接受评议方面存在差距，扣2分。
四、活动阵地建设（总分10分，自查得分10分）党员活动有场所、有阵地、有相关的教育设施。
五、保障机制（总分10分，自查得分10分）
我院行政能够大力支持单位开展党建工作，只要有需要，活动经费可以得到完全满足。
六、工作业绩（总分20分，自查得分20分）
2011年医院获得地区工会表彰的先进基层工会组织、地区机关工委命名为学习型党组织，医院党支部书记被地委表彰为优秀党务工作者。
七、群众反映（总分25分，自查得分23分）
2011年群众和服务对象对我院作的满意度为100%；我院没有因为工作失误、失职而引发信访、投诉情况。凡是出现的投诉，多因投诉者对相关政策不理解造成的。对医院工作解释不到位，扣2分。
综上，我院自查得分为91分，级别为“好”。
地区康宁医院二〇一二年四月五日
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