市机关事业社会保险处评议活动自查整改报告_社保自查情况书面报告
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按照市机关工委、市作风办的统一部署和要求,在上级主管部门的帮助和指导下,我处认真开展了百名处长评议活动,目前已经进入整改落实阶段,现将主要情况汇报如下:
一、积极组织动员
在被列被评议对象后,我处高度重视活动开展,即刻召开处长办公会,研究部署活动开展方案计划,认真分析存在问题,积极排查矛盾隐患。
二是按照现行政策规定,我市目前仍实行的“全额结算,差额缴拨”的结算方式,使养老保险的养老保障功能没有得到充分发挥,部分经济困难事业单位退休人员因未能按时足额领取养老金的引发的上访、集访情况时有发生。三是由于各县(市)、区经办工作发展不平衡,基础相对薄弱。部分经济发展滞后的县、区在工作开展过程中经费不足、设施简、专业人员缺乏、素质有待提高等问题亟待解决。
四是我市文化系统部分事业单位实行制度改革以及市区行政区划调整后,撤并机构和分流人员的基金转移、社会保险关系接续等问题需要认真对待和妥善处理。
三、认真整改落实
过去的一年虽然取得了一些工作成绩,但也存在许多需要改进的方面,主要是思想上更要坚定社会主义理想信念,切实发挥党员领导干部先锋模范带头作用;更加注重政治理论和业务素养学习,努力增强“善操作、会落实、能创新”的本领;积极转变思想作风、工作作风,大力提高单位效能和履职能力,推动工作落实上创优争先。业务工作方面,为让参保单位和职工享受更加高效、便捷、优质的经办服务,加快振兴**老工业基地,我处主要采取以下工作措施:
一是积极推进 “全额缴拨”和退休人员待遇社会化发放改革试点工作。在已解决事业单位离休人员待遇直接发放的基础上,逐步解决部分困难自收自支事业单位退休人员待遇问题,努力推进社会化发放工作,在建立财政支持机制以及国家出台统一的事业单位养老保险制度改革方案的适宜时机,将所有事业单位退休人员待遇全部实行社会化发放。二是加强对县(市)、区工作指导,避免短板效应。我市经办工作的的难点在县、区,要继续坚持经常走下去、出主意、想办法的工作方针,实现经办工作重心下移,通过现场观摩、报表汇审、交流总结、跟踪监督和检查调度等形式加大对县、区工作的指导和督促力度,促进全市经办工作共同提高,避免出现短板效应。三是密切关注国家事业单位养老保险制度改革。