执法证自查报告（精选3篇）_执法自查报告
执法证自查报告（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“执法自查报告”。
第1篇：执法检查证管理自查报告
百汇县烟草专卖局烟草专卖执法检查证管理自查报告
州局专卖科：
根据州局“关于上报烟草专卖执法检查证管理自查报告的通知”的要求，百汇县局高度重视，立即安排组织专人对烟草专卖执法检查证的管理情况进行自查，现将烟草专卖执法检查证的管理自查情况汇报如下：
一、检查内容：
1、制度制定情况：我局的烟草专卖执法检查证都严格按照国家局下发的《烟草专卖执法检查证管理办法》（国烟专[2008]513号）和省局下发的《关于进一步规范烟草专卖执法检查证管理有关事项的通知》（**烟办发[2011]93号）的相关规定要求进行有效管理。因国家局下发的管理办法很实用，所以我局没有另行制定检查证的有关管理制度。
2、专人管理情况：我局的烟草专卖执法检查证的管理依照岗位职责的规定，已经落实在县局专卖股，由证件管理员按贵州省烟草专卖管理系统相关业务流程进行核发和管理。
3、申请销毁情况：我局的烟草专卖执法检查证的申领、换领、补领都是按照贵州省烟草专卖管理系统相关业务流程进行办理。相关手续符合规定，并统一造册备案、备查，旧证也及时收回由证件管理员妥善保管，没有对收回证件进行销毁。
3、年度审验情况：未开展对专卖管理检查人员的年度审验。
4、证件使用情况：我局持证管理人员按照要求保管、使用烟草专卖执法检查证件，坚持先出示证件，再进行执法检查的规定，在烟草专卖执法检查过程中未发现有不出示烟草专卖执法检查证件执法和将烟草专卖执法检查证件转借他人使用等违规使用执法检查证情况。
5、监督检查情况：我局内管部门采取定时和不定时的方式对专卖执法人员的持证执法情况进行监督检查，未发现违规使用烟草专卖执法检查证件。
6、档案管理情况：我局对烟草专卖执法检查证的管理采用计算机进行电子档案进行管理，纸质材料由证件管理员整理归档统一管理并保管。
百汇县烟草专卖局
第2篇：执法检查证管理自查报告
执法检查证管理自查报告
执法检查证管理自查报告
第一篇：执法检查证管理自查报告
百汇县烟草专卖局烟草专卖执法检查证管理自查报告 州局专卖科：
根据州局“关于上报烟草专卖执法检查证管理自查报告的通知”的要求，百汇县局高度重视，立即安排组织专人对烟草专卖执法检查证的管理情况进行自查，现将烟草专卖执法检查证的管理自查情况汇报如下：
一、检查内容：
1、制度制定情况：我局的烟草专卖执法检查证都严格按照国家局下发的《烟草专卖执法检查证管理办法》（国烟专[2014]513号）和省局下发的《关于进一步规范烟草专卖执法检查证管理有关事项的通知》（**烟办发[2014]93号）的相关规定要求进行有效管理。因国家局下发的管理办法很实用，所以我局没有另行制定检查证的有关管理制度。
2、专人管理情况：我局的烟草专卖执法检查证的管理依照岗位职责的规定，已经落实在县局专卖股，由证件管理员按贵州省烟草专卖管理系统相关业务流程进行核发和管理。
3、申请销毁情况：我局的烟草专卖执法检查证的申领、换领、补领都是按照贵州省烟草专卖管理系统相关业务流程进行办理。相关手/ 15
执法检查证管理自查报告
续符合规定，并统一造册备案、备查，旧证也及时收回由证件管理员妥善保管，没有对收回证件进行销毁。
3、年度审验情况：未开展对专卖管理检查人员的年度审验。4、证件使用情况：我局持证管理人员按照要求保管、使用烟草专卖执法检查证件，坚持先出示证件，再进行执法检查的规定，在烟草专卖执法检查过程中未发现有不出示烟草专卖执法检查证件执法和将烟草专卖执法检查证件转借他人使用等违规使用执法检查证情况。
5、监督检查情况：我局内管部门采取定时和不定时的方式对专卖执法人员的持证执法情况进行监督检查，未发现违规使用烟草专卖执法检查证件。
6、档案管理情况：我局对烟草专卖执法检查证的管理采用计算机进行电子档案进行管理，纸质材料由证件管理员整理归档统一管理并保管。
百汇县烟草专卖局
第二篇：烟草专卖检查证管理自查报告 烟草专卖执法检查证管理情况 自查报告 省局：/ 15
执法检查证管理自查报告
按照工作专栏中《关于开展烟草专卖执法检查证管理工作检查的通知》的要求，我局对专卖管理部门执行《烟草专卖执法检查证管理办法》的情况开展了自查，现将检查情况汇报如下：
一、制度制定情况
《烟草专卖执法检查证管理办法》出台后，我局高度重视，组织全局专卖人员进行了学习，并依据文件的内容对全局执法检查证发放和管理情况进行了全面自查和清理，对检查中发现的不规范问题立即责令相关人员予以纠正。全面检查工作完成后，我局在认真研究文件的基础上，根据自身检查证管理实际情况，制定了《鄂州市烟草专卖执法检查证管理办法》，已于2014年1月1日正式实行。
二、执法检查证管理情况
在烟草专卖执法检查证发放和管理上，我局规定市局专卖办是烟草专卖执法检查证管理的主体，负责监督《鄂州市烟草专卖执法检查证管理办法》的执行情况。
1、执法检查证申领上，我局严格依照国家局文件的要求，规定专卖管理检查人员申领检查证首先在年龄、学历、品行道德上要符合，同时还必须在我局从事专卖相关工作，熟悉烟草专卖管理业务和相关的法律法规知识，并且通过了由省局组织的执法资格考试。/ 15
执法检查证管理自查报告
2、执法检查证换领、补领、销毁上，我局规定，专卖管理检查人员因检查证时限到期，污损、残缺不能辨认，要换领检查证的，应提交原检查证件;专卖管理检查人员发现检查证丢失、灭失需补领的，要及时向报告，并在发现证件丢失、灭失或者应当发现证件丢失、灭失后15日内，在原检查证确定的检查范围的县以上公开发行的报纸上发布遗失声明；检查证有效期届满或因其他原因不再烟草专卖执法岗位上工作的，应上交检查证由市局交由省局统一处理。
3、人员管理上，我局将持有烟草专卖执法检查证的人员情况（含人员基本情况及岗位情况）统一编册，及时更新人员信息，保持信息的准确性和及时性，每年向省局报告。
4、档案管理上，市局专卖办内勤内管员负责执法检查证的归档管理工作，对持证人进行了集中管理，并将相应资料存入计算机，以备查阅。
三、执法检查证的使用情况
在执法检查证的使用上，我局要求执法检查证使用应严格遵 循《烟草专卖处罚处罚程序规定》、《湖北省烟草专卖文明执法行为规范》等规范性文件的要求，具体体现在以下三点：一是检查证仅限在核准的检查范围内使用，非执法公务时不得使用检查证；二是烟草专卖管理人员依法执行公务时应当主动出示检查证，不履行公务时不得出示检查证。三是持有检查证的烟草专卖管理人员应当妥善保/ 15
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管其所持有的检查证，不得损毁、涂改或者转借他人；四是不得伪造、变造、买卖检查证或者使用伪造、变造、买卖的以及未经年度审验的检查证。对违反上述规定的，由我局烟草专卖行政主管部门责令改正，批评教育，并予以暂扣检查证，情节严重并造成严重后果的，予以收回。
四、年度审验和监督检查情况
年度审验上，根据我局《烟草专卖执法检查证管理办法》规定，在每个审查年度，采取先由执证人员填写格式审验表，所在所部初审，市局复审的方式，从执法人员的岗位资格情况、年度考核情况、参加法律、法规培训情况、工作中是否有违法违纪或者执法重大过失、是否受过处分等方面进行全面审验。市局根据审验情况，对符合审验条件的，作出审验合格决定；对专卖执法人员出现一个审验年度内存在两次检查证被暂扣、参加市局组织的年度统一考试不及格且经补考仍不及格、工作中出现严重违法违纪或者执法中出现重大过失，受行政记大过以上行政处分情形之一的，作出年度审验不合格处理，收回执法检查证件。
对检查证的监督检查上，我局主要是通过每月对各基层部所的督察考评中来进行的，检查方式主要是通过暗访经营户，询问执法人员的执法行为时候规范，然后是对执法案卷评审。通过检查证年度审验，各部所非常重视专卖队伍建设，能够按照烟草专卖检查证管理办/ 15
执法检查证管理自查报告
法和年初制定的法律教育培训方案，认真开展专卖执法人员法律法规及业务技能教育培训，专卖执法人员受教育时间均超过了60学时，并在市局组织的年度法律知识考试中均达到了及格；专卖执法人员在持证期间能严格按照相关法律做到严格执法、文明执法，未出现行政不作为和行政乱作为现象。
五、存在的问题
1、对内退和辞退专卖人员的检查证管理有所松懈，给收回检查证工作带来一定困难。
2、对专卖人员的上岗培训工作还需进一步加强 3、检查证的归档管理工作有待进一步提高。
第三篇：关于印发《合肥市安全生产检查证管理办法(试行)》的通知
合肥市安全生产监督管理局 合安监〔2014〕90号
关于印发《合肥市安全生产检查证管理办法（试行）》的通知
各县区安监局、开发区安监机构：
为规范安全生产检查行为，便于安全协理员进行安全生产监督检查工作，依据《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等法律法/ 15
执法检查证管理自查报告
规，结合我市实际，特制定《合肥市安全生产检查证管理办法》（试行），现印发你们，请遵照执行。
二〇一四年七月八日-1-合肥市安全生产检查证管理办法（试行）
第一条为规范安全生产检查行为，依据《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等法律法规，参照我市行政机关行政执法证件的发放、使用和管理办法，结合实际，制定本办法。
第二条《安全生产检查证》申领人员条件：
（一）经市安监局考核招聘的各乡镇（街道、工业园区）专职从事安全生产工作的安全协理员；
（二）必须要经过市或区安全生产法律法规等业务培训，能胜任安全生产监督检查工作；
（三）熟悉相关行业安全生产要求与标准；认真执行法律法规，遵纪守法；忠于职守，坚持原则，廉洁奉公。
第三条申领《安全生产检查证》，应当填写统一制作的《安全生产检查人员基本情况登记表》，分别由所在乡镇（街道）、区安监局、市安监局进行资格初审、复审和审定。
第四条《安全生产检查证》有效期为3年。有效期满需要延期的，应当于期满前3个月内向原发证部门办理延期手续。发证机关应/ 15
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当对续证人员进行条件审核，内容包括违法违章记录情况、参加培训情况、三年考核情况和身体健康状况等。
第五条《安全生产检查证》仅限安全生产检查人员在本行政区域内对生产经营单位进行安全生产监督检查时使用。在执行-2-监督检查任务时，必须有2名以上安全生产检查人员同往，并出示有效的《安全生产检查证》。
第六条持有《安全生产检查证》的工作人员应履行下列职责：（一）熟悉并掌握安全生产监督检查业务知识，宣传安全生产法律、法规和安全生产政策，贯彻落实上级安全工作部署；
（二）协助安全监管部门做好事前预防和隐患整改的监督工作，协助做好重大危险源监控；
（三）指导、督促辖区内生产经营单位搞好安全生产，组织实施安全生产巡查，及时发现安全隐患，监督和掌握有关单位安全隐患排查整改情况，及时向上级报告、传递相关工作信息；
（四）负责掌握本辖区安全生产基本信息，做好安全生产情况统计，建立健全安全生产档案资料；
（五）按时参加安全监管部门召开的相关会议、培训和其他活动；
（六）及时完成街道（乡镇）和安全监管部门安排的其他安全生产工作。/ 15
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第七条《安全生产检查证》应当妥善保管，不得伪造、涂改或转借他人使用。如有遗失或者损毁的，应当立即向发证机关报告，并申请补办。
第八条安全生产监督检查人员有下列情形之一的，所在单位应当收回其《安全生产检查证》，并缴发证机关予以注销：
-3-（一）所在单位已不具有安全生产监督检查职能的；
（二）因辞职、退休、工作变动等原因脱离安全生产工作岗位的；
（三）不能履行安全生产监管职责的；（四）被开除公职的；
（五）被劳动教养、刑事拘留或判处刑罚的；
（六）被暂扣《安全生产检查证》两次以上，或暂扣《安全生产检查证》半年后，持证人已不适合再做安全协理员工作的；
（七）因其他原因未通过审验的。
被注销《安全生产检查证》的人员不得再从事安全生产监督检查工作。
第九条安全生产检查人员有下列行为之一的，管理机关可以暂扣其《安全生产检查证》，并在十五日内报市安监局备案：
（一）涂改证件或将证件转借给他人使用的；/ 15
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（二）越权执行公务或违反法定程序的；（三）在执行公务时滥用职权，造成不良后果的；（四）利用《安全生产检查证》谋取私利、违法乱纪的；（五）受到记过、记大过、降级、撤职行政处分或被行政拘留的；
（六）有其他违法行为的。
暂扣《安全生产检查证》的期限由持证人所在单位根据不同情况决定，最短一个月，最长半年。在暂扣《安全生产检查证》-4-期间，持证人不得从事安全生产监督检查活动。
第十条《安全生产检查证》的申领、审验等事项，使用合肥市安监局统一制作的表格式样。
第十一条不按本意见制发《安全生产检查证》的，所发证件无效，予以收缴，并视情节追究有关人员的责任。
第十二条本市行政区域内的《安全生产检查证》应当在市安监局网站上予以公布。
第十三条安全生产检查人员有违反本办法的，公民、法人或者其他组织可以向市安监局举报，市安监局应当及时查处。
第十四条肥东、肥西、长丰县的安全生产检查证发放、管理可参照本办法执行。
第十五条本办法由市安监局负责解释。/ 15
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第十六条本办法自公布之日起施行。-5-主题词：安全生产检查证管理办法通知 抄送：省安全生产监督管理局，市政府办公厅。合肥市安全生产监督管理局2014年7月8日印发 共印50份-6-第四篇：社会保险基金监督检查证管理规程 社会保险基金监督检查证管理规程
为进一步加强社会保险基金监管，规范社会保险基金监督检查证的发放管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等有关法律法规，制定本规程。
第一条社会保险基金监督检查证（以下简称检查证）的申领、培训、考试、发放和管理适用本规程。
第二条检查证由人力资源社会保障部统一印制、发放和管理。第三条检查证的发放对象应符合以下条件：
（一）在各级社会保险基金监督机构从事社会保险基金监督工作的行政人员；
（二）具备与社会保险基金监督工作相适应的专业知识和业务能力；/ 15
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（三）参加社会保险基金监督业务考试，成绩合格。
第四条各级社会保险基金监督人员应持证上岗，在对社会保险基金进行现场监督检查时，须出示检查证。
第五条持有检查证的监督人员要履行以下义务：（一）忠于职守，尽职尽责，秉公执法；
（二）遵守法律法规和相关保密规定，依法保守被检查单位的工作和商业秘密；
（三）参加社会保险基金监督业务培训和检查证年检；
（四）严禁使用检查证从事与社会保险基金监督业务无关的活动，严禁持证谋私、违法乱纪；
（五）严禁借用、涂改、冒用、伪造、转让、买卖，以欺骗等手段骗取检查证；
（六）其他需要履行的义务。
第六条社会保险监督持证人员，在履行监督检查职责时，可以采取下列措施：
（一）查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料，对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存；
（二）询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料；/ 15
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（三）对隐匿、转移、骗取、侵占社会保险基金的行为予以制止并责令改正。
第七条申领检查证的人员，必须参加社会保险基金监督业务培训，且集中培训时间不少于16小时。培训采取集中授课方式，培训内容包括社会保障政策法规，社保基金监管操作实务以及金融、财会、审计等专业知识。培训结束后统一组织考试。考试采取闭卷形式。
第八条省级基金监督人员的培训和考试由人力资源社会保障部组织。省级以下基金监督机构人员的培训和考试由人力资源社会保障部组织或授权省级人力资源社会保障部门按照本规程组织。考试结束后，由人力资源社会保障部组织阅卷或授权省级人力资源社会保障部门阅卷，并对考试合格的人员进行资格审核，颁发检查证。......第：迎检自查报告 浠水县玉泉小学
关于迎接省农村综合配套改革年度检查的自查报告 一、“普九”债务化解情况：
2014年，省“普九”债务审查小组核定我校“普九”债务总数为73500元。2014年12月县财政局第一次拨付债务资金8000.00元，学校于当月将此款偿还给债权人（何仕俊2014元、邱焱荣2014元、潘国政2014元、黄立德2014元）。2014年3月，县财政局将剩余的/ 15
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65500.00元债务款全部拨付到位，学校立即偿还给了债权人。在偿还“普九”债务过程中，学校是按照如下程序操作的：
1、如实核定债务，逐一落实债权人债权数额； 2、公示债权人及其债权数额； 3、与债权人签订偿债合同书；
4、办理偿债手续（签字、发卡），公示偿债数额； 5、整理档案，建立“普九”化债台账。二、学校收费情况：
自国家实行免除农村义务教育阶段学生杂费、课本费以来，我校严格执行国家政策，没有向学生收取任何费用。相关文件允许收费的项目，分别按如下程序操作：
1、有偿服务费用学校严格按相关文件规定，坚持学生自愿的原则由学生家长（或学生）直接将相关费用交给提供服
务的部门（保险费由保险公司代办员收取，电影费由电影公司收取，学生饮用奶款由供货商收取），学校任何人不介入、不参与此类收费活动。
2、学生自愿征订的教辅资料，如《小学生天地》、手抄本、国家未免费的《课堂练习》等，学校尊重学生家长和学生的意愿，采取先签预约订单，再运用市场运作的方式由学生自愿购买的程序操作，没有丝毫强制行为。/ 15
执法检查证管理自查报告
3、自愿在学校就餐学生的生活费由食堂按月收取。三、学校财务收支情况：
学校按照省、市、县财政、教育行政部门制定的财务管理规定，对学校财务收支采取预算管理，收支过程中坚持量入定支、支出小于收入的原则，按规定的支出项目和比例使用公用经费，做到了不举债建设，不超标支出，因此，学校没有新增的债务。
浠水县玉泉小学2014年3月/ 15
第3篇：工作报告之行政执法证自查报告
行政执法证自查报告
【篇1：县局执法证件自查报告】
**县局执法证件自查报告
近日，**市**县局按照省、市局《关于对烟草专卖执法检查证管理工作进行检查的通知》要求，及时召开专题工作会议，对县局专卖部门所有专卖执法人员持证资格及证件管理情况进行了自查。现将自查情况总结如下：
一是对专卖执法人员资格管理情况进行了检查。经检查，专卖部门采取有效措施，定期组织专卖执法人员进行烟草专卖法律法规知识培训考试，较好地开展了专卖执法资格的授予、执法证件的颁发及管理工作。我局现有持证人员32人，均通过2011年执法证件年度检验，无任何不良违法执法记录。
二是对专卖执法证件审领、换领情况及年审情况进行了检查。法制科有专人负责对执法证件的管理，自2010年起建立了个人证件管理档案。根据市局要求，我们提前做好了专卖执法证件的年度审验准备工作，并对专卖执法人员变换岗位后的执法证件及时进行了收缴、变更、注销。去年新增3名执法人员，减少执法人员5 人，均按规定要求及时办理。三是对执法证件使用情况进行了检查。在日常工作中，法制科工作人员经常跟随大、中队深入市场，对检查证明使用情况进行监督检查，并做好相关记录。经检查各执法人员都能做到依法执法、亮证执法，没发现违法，违纪的现象。
为切实做到依法行政，强化行政执法监督工作，打造规
范型专卖执法队伍，今后，我局将继续按照省、市局对执法检查证件工作的管理要求，进一步完善《烟草专卖局烟草专卖执法检查证件管理办法》，并在此基础上加强执法证件、徽章集中清理工作。
具体措施：一是组织相关证件徽章管理人员对完善后的《执法检查证件管理办法》进行学习，熟知证件管理的各个环节中的工作要求。二是对离岗或者调离执法岗位的执法人员所持有的执法检查证件一律收回，由市局法规科进行统一整理。三是对因专卖执法人员执法岗位变动的，进行清理核实，汇总情况。四是针对执法检查证的使用、保管等环节提出要求，拓宽监督渠道、加大监督处罚力度，进一步地促进专卖执法规范化建设工作。总之，通过这次自查活动，要不断加强执法检查证件管理工作，有效规范行政执法证件、徽章的使用管理，以保障烟草专卖执法证件的严肃性和权威性。
二〇一二年二月二十三日
【篇2：行政执法廉洁执法自查报告】
安阳县人口和计划生育依法行政
廉洁行政自查报告
按照省、市关于开展人口和计划生育“依法行政、廉洁行政”
检查的工作要求，8月10日至8月22日，安阳县对全县人口计
生系统“依法行政、廉洁行政”工作开展情况进行了自查，现将
自查情况报告如下：
一、高度重视强化对依法行政、廉洁行政自查工作组织领导
为确保自查工作的顺利开展，成立了由县计生委党组书记、主任杨百泉任组长，副主任李晓东任副组长的“依法行政、廉洁
行政”工作领导小组，设立了办公室，明确6人负责自查工作，为自查工作扎实有效开展提供了组织保障。
二、规范性文件审查制度建立情况
我委按照上级要求，对2010年以来全县人口计生系统印发的文件进行了全面的清理清查，2010年安阳县人口计生委印发文件 76份，县人口计生领导小组印发文件 22份；2011年1-8月县人
口计生委印发文件 46 份，县人口计生领导小组印发文件 23份。在发文过程中，安阳县严格按照规范性文件审查制度的规
定，对印发的文件逐级进行审批，所有文件印发前都必须经过法
制机构的审查，严格落实规范性文件备案制度，每年都对规范性
文件进行一次清理。通过自查，我县人口计生系统印发的文件中
无下达征费指标和下达手术任务内容的现象。三、社会抚养费征收和行政处罚情况
四、行政执法宣传教育培训情况
安阳县在人口和计划生育依法行政工作中，坚持将宣传教育放在首位，每年都要举办多次宣传活动，通过举办宣传晚会、设立宣传一条街、刷写、悬挂宣传标语、印制宣传单、制作电视专题节目等形式，广泛宣传人口计生政策法规，有效提高了群众对人口计生法律法规的知晓率。在做好宣传工作的同时，安阳县高度重视对人口计生执法工作人员的培训教育，县人口计生委每年都要举办2期计划生育依法行政培训班，并积极组织人员参加县政府法制部门组织的执法培训，通过参加培训和考试，全县人口计生系统共有89人取得了行政执法资格，领取了《行政执法证》。
五、行政执法监督情况
为切实开展计划生育行政执法工作，安阳县在做好计划生育
行政执法工作的同时，推行了行政执法责任制，通过多种形式，向社会公开人口和计划生育行政执法依据、职权分解、执法岗位责任制度、行政执法标准、行政执法工作流程图、行政过错责任追究办法等内容，接受群众监督。
在做好行政执法监督工作的同时，我委开展了计划生育乱收费、乱罚款专项治理活动；在每年的计划生育生殖健康进家庭优质服务活动中，都组织专人查验每个实行计划生育手术人员的身份证明，并开展术后随访活动进行抽出验证；在节日和计划生育各种检查调查评比工作中，我委按照安阳市监察局、市人口计生委规定，严格执行相关纪律规定，有效防止不廉洁行为的发生。通过上述各项工作的开展，我委通过自查，没有发现有违法行政和送钱送礼及收受红包的问题。
六、信访工作及12356阳光计生热线工作情况
安阳县在人口和计划生育信访工作中，以落实信访工作长效机制为抓手，以畅通信访渠道为切入点，以解决群众反映的信访问题为目的，切实落实各项信访工作制度，取得了良好的成效。2010年以来共接待群众来访12人次，通过12356阳光计生热线接听群众来电 27次，对所有来访来电人员反映咨询的问题均能够做到件件有答复，次次有回音，群众满意率为100%。共接到共通过网络、信件、热线反映问题22件，所有案件均按照要求全部按时答复结案。2010年以来，我县没有发生一起进京、赴省上访问题。
七、存在的问题
1、由于在工作中，人口计生工作繁忙，压力大、头绪多，各种考评检查不断，经常加班加点。而与其他部门人员相比待遇又相同，造成了基层计生人员变动频繁，新调整到计生工作岗位的人员业务不熟，为依法行政工作的开展带来了一定的困难。
2、基层人口和计划生育行政执法人员业务素质有待提高，执法行为不够规范，案卷不够规范。
3、在社会抚养费征收工作中存在征收不到位的问题。其原因是由于基层在征收社会抚养费过程中没有有效的手段，在申请法院强制执行时，法院事务多人员少，不能满足人口计生依法行政工作的需要，且强制执行的手段仅限于行政拘留15天，如果当事人被拘留后仍据不缴纳，人口计生部门就没有任何办法，甚至对工作的开展造成了负面的影响。
4、2010年我委在应用计划生育行政执法管理系统软件办理案件中，由于系统软件时好时坏并且安阳县人口计生委办公地址搬迁，存在网上办理案件较少的问题。
5、在征收社会抚养费时，由于县财政专户在农业银行，基层乡镇网点少，采取的是收费后集中上缴，存在执行“收支两条线”不到位的现象。
八、整改措施
1、进一步加强计划生育依法行政的宣传教育力度，不断提高计生工作人员的依法行政观念和群众自觉遵守计划生育法律法规的观念。2、进一步加强制度建设，查找工作中存在的漏洞和问题，及时查漏补缺，规范行政执法行为，防止违法问题的发生。
3、进一步加强财务管理，对照存在的问题，深入进行自查自纠，及时进行整改，严格按照“收支两条线”规定进行操作，严防违规情况的发生。
4、进一步加强社会抚养费的征收力度，积极与相关部门进行协调配合，尽力改变社会抚养费征收到位难的现状，严厉打击违法行为，维护人口计生政策的严肃性。
5、进一步强化责任管理，将社会抚养费的征收管理纳入人口计生整体工作目标考核，切实落实行政执法过错责任追究制度，确保计划生育行政执法工作的顺利开展。
通过自查，我委在人口计生依法行政工作中，虽然采取了一定的措施，取得了一些成效，但仍与上级工作要求存在有差距。在下一步的工作中，我们将进一步进行自查自纠，加大工作力度，及时查漏补缺，确保我县的人口计生依法行政工作顺利开展。
安阳县人口和计划生育委员会 2011年8月22日
【篇3：2013年依法行政工作自查报告】
某某市国土资源局
2013年依法行政工作自查报告
市推进依法行政工作领导小组：
2012年，我局依法行政工作在市委、市政府和省国土资源厅的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕“保增长、保红线”科学发展的主题和市政府提出的“发展为上、民生为先、稳定为重、少说多做、真抓实干”的总体要求，按照市推进依法行政工作领导小组《关于印发某某市2013年度依法行政考核方案的通知》（亳府法领?2013?3号）文件精神全面推进依法行政，狠抓依法行政法律法规学习培训，健全完善行政执法相关制度，进一步规范国土资源行政执法行为，努力提高依法管理、依法行政水平，确保了执法人员严格执法、热情服务，在全市国土资源系统继续深入开展依法行政工作，杜绝了行政不作为或行政乱作为的现象发生。现将今年以来依法行政工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，层层抓好落实
全面推进依法行政工作，是一项事关全局和长远发展的系统工程。为认真贯彻落实国务院《全面推行依法行政实施纲要》，对照市政府推进依法行政工作规划和工作要求，把依法行政党组保障和促进全市经济和资源管理事业
发展摆上首要位置，狠抓全面落实和督查工作。一是成立了以局长为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的依法行政工作领导小组，把依法行政工作作为“一把手工程”来抓，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局干部齐落实”的工作格局。我局结合自身实际和工作特点，把依法行政工作纳入各科室工作的重要考核内容。二是制定了《某某市国土资源局2013年推进依法行政暨创建依法行政示范单位活动工作计划》，明确了依法行政工作的目标、内容和工作措施，以推进我市国土资源依法行政工作的顺利实施。三是召开有关会议及时传达依法行政工作会议精神，并对推进我局依法行政工作和开展国土资源行政处罚、行政许可检查工作进行了部署。四是结合党风廉政建设和业务工作，将依法行政的工作内容和执法责任，具体分解到每一个职能机构，并将实施情况纳入年度考核。
二、完善规章制度，严格规范管理
为了进一步加强国土资源管理，提高行政执法水平，结合我市依法治市和我局的工作实际，我们完善健全了相关制度，强化了监督制约机制。一是制定、完善了各项工作制度，并督促各业务科室及城区四个所严格执行，确保公正透明、优质高效。二是对国土资源现行的行政许可（审批）的种类进行认真梳理、分类。三是根据国土资源执法 监察相关要求，建立健全了国土资源动态巡查、案件会审、错案责任追究等制度，促进了国土资源依法行政工作制度化、规范化。四是在严格执行各项规章制度的同时，加大政务公开力度，按照业务工作流程实行阳光操作，公开行政执法范围、职责和权限；公开行政审批事项及法律、政策依据；公开行政事业性收费项目和行政处罚的依据和标准。五是健全了内部会审、集体决策等制度。凡是土地审批、采矿登记、违法案件查处等重大事项及土地征收供应、土地整理开发等重大事项，实行科室集体会审，领导班子科学决策，增加了透明度，有效的防止了各种以权谋私行为的发生，保证了重大决策的科学性和合理性。六是严格落实经营性用地和新增矿业权“招拍挂”制度，把握政策，严格程序，规范运作。七是规范征地，化解矛盾。在征地过程中，及时召开村民代表会议，对征地的法规、政策、“三费”补偿依据进行宣传；严格按照“两公告一登记”的要求做好土地征收方案、征地补偿方案的公告工作；要求村民在现场指界的情况下进行土地测绘和附属物登记；及时足额兑现征地费用；切实解决失地农民生活保障。将国土资源法律法规和政策落实到各项工作之中，确保了公正透明、优质高效、规范运行。八是严格执行罚缴分离制度，所有罚款均由被处罚人直接到建设银行缴纳。九是认真执行重大行政处罚决定备案、规范性文件备案制度，严 格落实依法行政责任制度和错案追究制度。
三、加强制度建设，扎实推进政务公开
今年以来，我局切实加强政务公开工作的组织领导，认真贯彻国土资源部和省、市关于推行政务公开工作的部署，实行“一把手”负责制，按照谁主管谁负责的原则，层层抓落实。成立了由局长任组长，局领导任副组长，各科室主要负责人为成员的市国土局政务公开工作领导小组，协调市编委成立了信息中心，具体负责落实。做到了机构落实，责任落实和检查落实。我局还多次召开专门会议，研究政务公开工作，提高对这项工作的认识，同时克服被动思想，增强推行政务公开工作的自觉性。强调对事关群众切身利益的重大业务事项要做到及时公开透明、规范运作，对传统的政务公开项目要不断调整充实、完善，要把事关干部职工切身利益的事，把群众特别关心关注的事，把群众反映最强烈、最不满意的事，一定要纳入政务公开的范畴。同时，建立健全主动公开、依申请公开、责任追究、发布协调、保密审查、考核、评议等等刻度，并做到认真落实，切实推进政务公开各项。我局门户网站共设17个栏目、86个子栏目，涵盖了省厅市级国土资源政务信息网上公开检查所有内容。今年以来，我局共发布国土动态481条，通知公告44条，征地补偿、安置方案信息务公开168条，土地出让结果36条，土地登记结果20条，用地审批公示36条等。
四、认真开展行政执法案卷评查，严格整改落实 自省、市政府开展行政处罚实施工作情况检查以来，我局高度重视行政处罚工作，将此项工作作为推进依法行政、加快建设法治政府，提升行政执法能力，提高办案水平，规范行政执法的一项重要工作抓实抓好，不断提升行政处罚工作水平，促进依法行政工作。我局及时召开会议，专题研究以行政执法、行政处罚、案卷归档等为内容的自查活动。形成了局党组统一领导，局长负总责，分管领导具体抓，业务部门配合的工作格局。2013年12月4日，我局对各县、区局、市局监察支队下发了《关于开展2013年度全市国土资源系统行政执法案卷评查的通知》（亳国土资?2013?589号），文件要求各单位要认真对照文件先行自查，并对行政处罚实施情况进行总结，以确保自查活动得到全面落实。在认真开展自查自纠的基础上，12月下旬，我局抽调市局法规科、监察支队有关人员组成检查组，对各县区国土资源局行政处罚实施情况进行了认真检查，检查采取听汇报、看资料等形式，同时，对各县区国土部门2012年7月1日至2013年11月30日期间已办结的行政处罚卷宗，每个县局随即抽查5至10卷，对案卷中发现的问题，随时指出，并要求依法进行完善，整改落实到位。
五、加大普法宣传，增强法制意识
今年，我局结合工作实际，创新工作思路，采取走出
