后进村党支部自查报告（精选3篇）_党支部自查工作报告

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第1篇：后进村党支部整改措施

大黄镇“后进村”治理整改措施

为切实将“难点村”治理工作落到实处，在深入开展调查研究的基础上，针对肖楼村工作实际，特制订本整改措施：

一、领导重视，加强此项工作的领导

针对后进村党员、干部少，但干部思想不统一，目标不一致，班子失去战斗力，造成村中事情没人管和管不好的实际，专门成立工作组，由管片领导挂帅，有关同志为成员的领导小组，落实责任，采取切实可行措施，通过召开村民和党员干部座谈会等各种形式，集中学习有关政策法规、纪律教育等文件，纠正错误思想和做法，摆正村干为民办实事好事的位置，把他们的思想统一到如何搞好村工作上来。

二、强化内部管理，建立一套廉洁高效的管理制度 帮助建立一套相对完善可行的管理制度加以规范和管理，使村工作走上正常化、制度化。制定《肖楼村财务制度》、《重大事件民主讨论通过制度》、《肖楼村村规民约》等，并上墙公布，认真遵照执行。在群众中树立良好基层党组织的形象,得到群众支持,以利于村各项工作的开展。

三、落实具体措施

1、端正思想、体查民意，制定后进党支部转化方案及本村发展规划

一是端正干部思想。村干部谈起后进党支部转化工作情绪高涨，但谈起建设畏难情绪、依赖思想严重，总是以没钱、怕产生债务为借口，等待帮扶单位的支持，后进转化工作迟迟没有动作。针对这一现象，要召开专门会议，给村干部做思想工作，正面鼓劲加压，增强他们对后进党支部转化工作的认识。同时，与党支部书记等村干部进行个别谈话，侧面消除他们思想上的顾虑，增强他们实现后进转化，发展本村

经济的责任意识。

二是走访党员、干部、群众。走访群众、困难户、党员、干部，收集建设性意见和建议，为了解村情民情，弄清制约经济发展的障碍，理顺该村发展思路，制定后进党支部转化方案及本村发展规划奠定基础。

三是组织召开村“两委”会，研究制定了后进党支部转化方案及本村发展规划，并分别召开党员大会和村民代表会向党员、群众做了传达。

2、争取资金、帮扶共建，狠抓村班子和阵地建设

3、加强教育、重视管理，发挥党员先锋模范作用 一是进一步加强对村内党员的教育和管理。我们定期组织召开党员大会，并亲自给全体党员上党课，号召党员自觉学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规，不断提高党员素质，增强党性观念，规范党员行为，不断发挥党员先锋模范作用。

二是严格规范党内组织生活，认真落实民主集中制，我要与村干部一同定期召开民主生活会、党员会，征求党员意见，解决工作中存在的问题。

三是认真做好发展党员工作，严格按照程序发展党员，保障党员发展质量，对村内积极分子和预备党员进行教育培训，进一步强化他们的宗旨意识、党性观念。

四是积极开展无职党员设岗定责活动，进一步明确无职党员岗位，并实行挂牌公示制度，调动党员的积极性，促使党员自觉加入到创建工作中来，达到教育党员建家园、带动群众搞创建的目的。

4、健全制度、规范公开，提高村民自治水平 一是建立健全各项规章制度，严格各种会议制度，确保支委会、党员大会、村民代表会等、党员议事会等会议按期、按时召开。

二是抓好党务公开和村务公开，通过设立村民理财小组，公开开支渠道，进一步增强工作透明度，主动接受村民监督。

5、调优结构、强化服务，增强村域经济实力 根据肖楼村所处地理位置和村情，提出了重点发展手工纺线的设想，加大对农户的种植技术培训，拓宽销售渠道。

四、建立激励机制，关心党员群众的生产生活 对家庭生活困难党员，明确村“两委”成员专程上门看望，送去慰问金或慰问物品，使他们倍感到党组织的关怀和温暖。此外，对种植、养殖、经营大户，在政策上和资金上给予扶持，树立一批种养典型户，带动全村农户发展种养加工业走上奔康致富路。

第2篇：工作报告之后进村整改自查报告

后进村整改自查报告

【篇1：镇后进支部整顿工作自查报告】

***镇后进支部整顿工作

自查报告

根据市、县关于进一步加强后进村党组织整顿建设工作的要求，切实解决后进党支部不符合新形势发展的要求的问题，我镇认真落实后进村支部转化工作精神，狠抓落实，以创先争优活动为契机，现已对5个后进村进行了集中整顿，现将整顿情况自查如下：

二、以换届为契机配齐配好各村支部。通过深入调研，5各后进支部都不同程度的存在支部不健全，党员缺乏凝聚力的情况，为此，镇党委在11月份的村级组织换届中要求

后进支部要充分利用换届的有利时机，对组织不健全、战斗力不强的支部进行彻底整顿，选拔村上致富能力强，工作能力出众的党员进入支部。通过换届5个村都成功配齐配强了支部力量，焕发了新的生机和活力，在近期的新农合及创建等工作中都率先完成了工作任务，显示了强大的战斗力。

三、坚持民主制度，增强群众信任程度。首先，镇领导小组要求各村严格执行党内各项民主规章制度，认真落实“三会一课”制度，经常召开支部大会和村民代表会，每季度为党员上一次党课，半年召开一次总结评比会议和民主生活会，广泛征求了党员和群众意见，及时开展批评和自我批评活动。在8月份镇党委又统一组织了群众及党员对各村支部、每个党员的集中评议活动，让每个支部和每个党员看到自己在群众中的地位。其次，认真落实“四议两公开”工作制度，增加工作透明度。“四议两公开”工作法是解决农村重大事项的有利武器。为此，镇领导小组要求各村特别是后进整顿村对重大事项必须严格按照工作程序召开支部、两委、党员及村民代表会议讨论决定。每季度对村务及时公开，有领导小组进行专项检查，对不符合要求的进行通报批评。通过制度的落实，5个村的党务工作及民主管理工作取得了明显改观。

四、民生、工程经济发展取得实效。通过后进支部整顿工作，5个村确立了各村的经济发展目标及为民办理的实事

好事项目。通过一年的努力，各村已取得良好效果，经济发展及城镇化工作有了新的面貌。如***村完成和谐新村的配套建设、村排水管道的完善、生态文明村的建设等工作，焦楼村的新农村建设工作已有序进行，古城村、韩庄、房庄的综合治理及大环境整治中取得明显实效，得到老百姓的交口称赞。

五、积极开展帮扶工作，发挥党员先进模范作用。镇党委要求5个村支部中选定致富能力强的党员，建立党员帮扶计划，实行一对一的项目帮扶，帮扶对象和帮扶人要确立帮扶目标，帮扶名单公布上墙，接受群众监督，取得了良好的效果。

【篇2：后进村赤黎的基本情况、存在问题及解决措施--高峰街】

后进村赤黎的基本情况、存在问题及解决措施

为巩固拓展我街深入学习实践科学发展观活动成果，深入开展创先争优活动，整改落实后进村查找出的在经济社会发展、基层党建、新农村建设等方面存在的不足和突出问题，将整改落实工作进一步目标化、具体化、责任化，着力解决影响和制约科学发展及党员党性党风党纪方面群众反映集中的突出问题，结合创先争优活动，制定本整改落实方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，突出实践特色，深入推进“创先争优”活动，增强组织活力，转变工作作风，努力改变现有面貌，促进农村经济社会发展。

二、本村基本情况

赤黎村地处高峰街道西面，东与洞殿村相邻；西、北与云安六都镇接壤；南与彩营村交界，距高峰街4.2公里。该村下辖赤黎冲、格江、地利坪、迳尾、大窝山、石仔墩6个村民小组，现有农户304户1341人，其中党员53人；有耕地560亩，其中水田360亩；有山地、林地近1万亩；有储量较为丰富的石灰石、铁矿石等矿产资源。2011年，村级集体经济纯收入5.7万元，农民人均纯收入6329元。

三、存在的主要问题及原因

1、党员队伍结构老龄化，党组织的凝聚力和战斗力还有待进一步加强。

2、部分群众的诉求得不到及时解决，影响村内稳定。

3、集体经济比较薄弱，村民收入偏低，地理位臵偏僻，土地资源和矿产资源未能得到充分开发利用。

四、目标要求 通过集中整顿，使村两委班子进一步健全，能团结协作，党员先锋模范作用得到发挥，村内矛盾纠纷得到及时化解，村级经济社会各项事业全面发展，彻 底摘除后进村帽子。

五、项目实施时限及进度计划

通过一到两年的努力，使村党支部龙头作用得到充分发挥，力争进入先进村行列。

六、项目内容（一）加强班子建设，切实提高工作能力。1.发展进步青、壮年新党员，为党员队伍灌输新鲜血液；

2．强化学习，提升自身素质和工作能力，增强大局意识和责任意识； 3．实行党内民主，两委成员定期碰头，集思广益，研究和落实工作措施；

4．改进工作作风，村、支两委班子成员要经常深入到社入户，掌握了解情况，解决实际问题，帮助群众搞好生产生活。

（二）抓经济发展，多办实事，切实帮助群众增收致富。

1．2012年年初，村两委班子经多次组织村长、村代表和党员等开会研究，决定通过盘活赤黎冲闲臵土地资源建厂、引进外来资金开发村委后背山的废弃石场和出租马鞍山土地办厂等办法去发展村集体经济，解决当地村民的就业问题。积极引导群众进行产业结构调整优化，同时成立专业合作社加强技术指导，提升经济效益，帮助群众增收致富。

2．改善农业生产生活条件，将水沟清淤、沼气建设等落到实处，引导群众发展庭院经济和家庭养殖，在美化村容村貌的同时增加收入，搞好新农村建设。

七、方法步骤

第一阶段：分析根源，制定方案。

调查摸底，制定方案。选派专门工作人员对本村进行深入排查调研，深入到组、户，采取召开会议、组织座谈、入户走访等形式，全面了解该村存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口。根据该村的实际情况，针对存在的突出问题，有针对性的制定工作方案，报街道办党委审批，报区委后进村 整顿办公室备案。

第二阶段：加强指导，狠抓落实。

1、强化领导包村。实施街道办一个副科级以上领导和两名中层干部联系后进村的办法，每月到村调研指导工作不少于1次，每年为村解决实际问题不少于4个。镇领导要将到村调研指导工作和解决实际问题的情况记入《管党日志》备查。

2、认真执行民主评议党员和处臵不合格党员。抓好在生产一线、回乡大中专毕业生、复员转业军人、以及农村致富能人中发展党员的工作，按照发展党员“十六字”方针，确保每年有一至二名优秀青年入党，不断充实党支部新鲜血液。

3、政策倾斜到村。街直相关职能部门要积极为后进村提供优质服务，在农业综合开发项目、农田水利基本建设、村村通公路、改水改厕、沼气等建设项目，农资信贷、扶贫开发等资金扶持和干部培训、民政优抚、低保、优良品种推广、农业科技培训、教育、文化、卫生“三下乡”等方面加强政策倾斜，在同等条件下后进村优先，改善该村发展环境。要关心该村干部正常生活待遇保障，确保工资发放。对违纪违法案件，执纪执法部门要及时查处。

第三阶段：建章立制，巩固提高。建立完善各项制度建立健全村级民主管理制度。集中帮助指导后进村贯彻落实各项规章制度，着力解决村干部工作不作为、不规范的问题，教育和引导村干部自觉按制度办事，按规矩办事。认真执行村内重大事项集体领导、集体决策，确保决策程序公平、公正、公开。加大宣传力度，让村民熟悉村级各项管理制度，引导村民主动参与和监督村务管理，使后进村各项工作尽快步入规范化的轨道。积极化解村内矛盾纠纷。实施领导包案制度。由包片领导、包村干部负责，组织专门人员，对“后进村”进行全面、细致的走访调查，听取、收集、归纳群众的意见和要求，变群众“上访”为干部“下访”，疏通群众诉求渠道。实行“一个问题，一位领导，一套班子，一个方案，一抓到底”，确保信访苗头化解得了、处理得好、稳控得住，从源头上预防和减少社会矛盾。

第四阶段：自查分析，上报验收。

在抓好整顿转化工作的同时，要围绕整顿措施的落实情况进行认真总结，对好的做法、经验及存在的问题等要及时总结梳理并以书面形式报街道办党委。集中整顿转化工作结束后，要将整顿转化工作综合评估报考，街道办党委将制定具体的考核验收办法，进行检查验收。对于工作进展缓慢、没有起色或达不到要求的，要进行通报批评；对整顿转化工作中涌现出的先进事迹和先进个人要积极宣传表彰，并推广其成功经验，努力做好典型选树工作。

八、组织领导 为切实加强对后进村整顿转化工作的领导、组织和协调，确保此项工作落到实处、收到实效，决定成立后进村整顿工作领导小组。由党委书记罗国雄任组长，副书记、镇长

为副组长，等同志为成员，下设办公室，办公室设在街道党委办公室，办公室主任由 兼任。

办公室的主要职责是：了解掌握整顿工作进展情况、主要经验和存在的问题；受领导小组委托做好联络、协调和服务工作，抓好指导、检查情况的总结、汇报工作；对调查研究和指导检查中发现的问题进行及时分析研究，为领导小组决策提出建议；筹备相关工作会议和调度会议；组织协调整顿的宣传报道工作，承担有关重要言论、宣传稿件、分析报告等材料的起草、把关、存档、上报等任务；做好上传下达工作。

【篇3：乡镇软弱涣散基层党组织整顿检查验收报告】

乡镇软弱涣散基层党组织整顿检查验收报告

县委组织部：

按照县委组织部的要求，***镇对软弱涣散基层党组织整顿进行检查验收评估，其评估报告如下：

一、基本情况

**村被列为***镇软弱涣散基层党组织。该村存在问题主要是班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展。导致该村问题的原因是该村在换届前村班子意见不统一，互不服气，互不支持，换届后新一届班子工作进入角色慢；村“两委”对当前农村党的领导和村民自治缺乏正确的认识，从而造成自身定位不准；该村地处偏远浅山区，基础条件薄弱，产业层次低，规模小，村集体经济的外部扶持不够，群众思想守旧，党员致富带富能力不强，群众经济收入低下，各项工作不能正常开展。

二、验收情况

1、班子整顿到位，后进村党组织战斗力增强。该村通过组织村领导班子及党员上党课、村干部“走出去”、镇领导干部谈心等活动，加强对村“两委”班子加强团结思想教育及业务技能培训，村班子人员素质大大提升，战斗力明显增强；全面落实“三有”，实施村干部“定责”工作，激发了村党组织书记和村干部创业的内生动力。

2、改善村室建设，后进村阵地服务环境提升。新建总占地面积240余平方米上下两层共10间的村室，完善了各项规章制度、职责分工、办事流程等制度，为党员干部开展活动及服务群众提供了良好的环境。3、帮扶到位，后进村党组织科学发展能力增强。镇党委重新调整以镇人大主席为包村领导的包村工作队及包联共建工作，通过对该村抓思想、教方法、提能力、政策引导等，村班子科学发展能力提升。4、产业发展明晰，后进村党组织引领群众发展能力增强。该村结合村级五年规划，理清了发展思路，把畜牧养殖、特色种植作为本村的支柱产业。通过外引内联、人才回归、牵线搭桥等，引进了一批带动面大、见效快、进入门槛低、适合农民个体经营的好项目。如本村回归人员计长东回乡投资100余万元创办的黄牛养殖场、外商来村投资兴建占地200余亩的中药材种植基地。

5、健全制度，后进村党组织民主管理能力增强。该村继续深化“四议两公开”工作法，完善了村民自治章程和村规民约，完善了村干部定责和绩效奖励制度，探索后进村整顿新方法、途径和规律等，并对好方法建立长效机制。

中共***镇委员会

2014年9月23日《乡镇软弱涣散基层党组织整顿检查验收报告》

第3篇：后进村党支部转化工作材料

**镇**村党支部后进转化工作材料

**镇**村党支部在今年的基层组织建设年活动中被确定为后进基层党组织，其主要原因是班子软弱涣散、活动场所狭小并管理不好、经济发展滞后、矛盾问题突出，充分体现了该村党组织的创造力、凝聚力、战斗力不强的问题。针对**村存在的问题，镇党委高度重视，及时作出安排部署，确保了转化工作正常有序开展，并取得了一定成效。

一、配强领导班子，完善工作制度

**村上任村支部书记在工作中没有正确处理好村民与村民之间的利益，没有处理好村支两委与村民之间的利益，导致村民对其有成见。同时，村干部分工不明，积极性不高，责任心不强，党支部不能充分发挥领导核心作用，“两委”班子在群众中威信不高。镇党委根据这一情况，下派有工作经验的镇干部到村挂任支部书记，并针对该村班子情况完善村班子建设。自下派支部书记、配强村级班子以来，村党支部的战斗力得到增强。

1、形成严格的学习制度和会议制度。每月集中一次学习活动，重点学习镇党委、政府的工作安排文件和政治理论、政策法规，使全体村班子在及时完成镇党委、政府安排的工作任务的同时，增强自身政治理论水平和增加对政策法规知识了解。除特殊情况会议外，每月月初召开一次工作例会，重点研究上月工作开展情况，分析工作中的困难和问题，安排当月的工作。

2、认真落实“三培养”制度。“三培养”，即将致富能人培养成党员、将党员培养成致富能人、将党员中的致富能人培养为后备干部。为此，村党支部积极在致富能人、科技带头人、外出返乡青年中发展新党 1

员，如将**种植大户***发展入党、作为后备干部进行培养，建有5名以上的入党积极分子队伍，每年有2名以上同志发展入党。

3、完善党员工作责任制度。党支部认真落实“三会一课”制度和党员议事日制度，充分发展党内民主，尊重党员主体地位，切实加强党员教育管理，并结合基层组织建设年活动，定期组织党员开展学习活动，进一步提高党员的思想政治意识。还进一步完善党员联系帮扶贫困户制度、无职党员设岗定责制度、党员承诺制等，让党员联系服务群众，加强党性修养。今年以来，共组织形成党员帮扶对子8对，使5户贫困户走上了脱贫道路，让3位孤寡老人得到了有效照顾。村党支部还定期组织党员召开座谈会，共同探讨发展大计，充分调动起了广大党员的责任意识。并且，村党支部还时常走访慰问老党员和贫困党员，让他们感受到党组织的温暖和关怀。

二、加强队伍建设，推进民主管理

通过下派村党支部书记，重新整顿村支两委班子以后，村党支部认真分析党群干群关系，找准后进原因，拟定整改措施和方案。认真组织村组干部加强政治理论学习，增强村干部为民服务意识，并健全制度，推进勤廉建设。对于计划生育、维稳信访等重点工作，在明确分工的基础上，落实村干部责任包保，很抓工作落实。在加强阵地建设，完善各种工作制度的基础上，全面推进村务、党务便民利民服务，强化首问责任制和全程代办制。通过转化，密切了干群关系，改变了过去村干部在群众中造成的不良影响。村党支部还着力推进村务、党务公开，健全财务管理制度，做到了村干部清白，群众明白。组织村民民主选举村民代表议事会、村务监督委员会，大力推行“四议两公开”工作法，规定村级发展规划、项目实施、低保救助、以及重大财务支出等，都必须经村民代表议事会讨论、表决通过方能实施或上报。建立村干部工作报告和

民主评议制度，今年召开了一次村民代表会议，由村支两委主要负责人向代表作工作报告，并针对村干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评。通过一系列措施，有效加强了村级民主管理，推进了勤廉建设。

三、加强基础建设，加强矛盾化解

支委成员深入群众，切实了解群众关心的热点、难点问题，并组织党员、村民代表共同分析，谋发展大计。今年来，村党支部跑项目、要资金，组织党员、群众投工投劳，修通并水泥硬化了今年新硬化***至***长540米、宽5米的入村道路，硬化***至***长650米、宽4米的入村公路，硬化***至***道长640米、宽4米的入村公路，有效改善了群众的生产生活条件；修复了近1000米的排灌沟渠，购臵更新了灌溉设施，使上千亩土地得到了有效灌溉；重新对村活动场所进行有形化建设，并针对办公室狭小问题已进行新建规划，预计10月底动工。村党支部还组织干部深入贫困群众，了解群众的生产生活困难，并努力给予解决、帮扶。为提高村民收入，村党支部积极引导村民发展种养殖业，今年种植地萝卜面积1200亩，预计收入600多万元；目前从事生猪养殖、酿酒20余户，增收30余万元；协调90名富余劳动力进厂务工，实现收入300万元。村党支部还着力加强和谐村寨建设，切实加强矛盾纠纷排查调处，积极协调处理群众反映的突出问题，认真化解因村“两委”对集体荒山管理不善，绝大部分村民（包括村干部）乱开荒、乱开采现象引发的各类矛盾，使矛盾纠纷从大到小、从有到无。今年来，村“两委”共化解群众反映强烈的突出矛盾9件，其他矛盾34件，做到了群众无上访，矛盾不上交。

**村有现在的成就，都是村党支部充分发挥作用的结果。我们坚信，只要全体党员团结在党支部周围，充分发挥各自的作用，***的明天将会成为全县经济发展的“龙头”。