劳动防护用品自查报告（精选7篇）_劳动防护用品自查总结

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第1篇：劳动防护用品自查报告

关于开展矿井劳动防护用品检查工作的自 查 报 告

登封市兴峪煤业有限公司 二〇一一年九月十日

关于开展矿井劳动防护用品检查工作的自 查 报 告

为了认真落实登封市煤炭管理局下发的《关于开展劳动防护用品专项监督检查的通知》文件精神，登煤字[2011]121号文。严格贯彻《中华人共和国安全生产法》和《劳动防护用品监督管理规定》，加强我矿劳动防护用品管理工作，确保我矿从业人员的职业安全与健康，我公司针对目前劳动防护用品工作开展情况，进行一次全面排查分析，现将具体自查情况汇报如下：

一、成立劳动防护用品工作自查整改领导组织机构

组 长：刘松记

副组长：卜连营 刘有金 王俊俭 庄根有

成 员：梁松江 李万梁 刘理广 王怀珍 屈海江

刘 松 朱进学 屈复兴 屈超锋 李武奇

二、劳动防护用品工作自查情况：

1、我公司年初制定了《劳动防护用品采购管理制度》，落实了劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。

2、我公司严格按照标准将劳动防护用品发放到每位从业人员，该项工作已具体落实到人。

3、对采购的劳动防护用品进行抽查，凡不合格产品全部进行

返还或退货处理。

4、经督察，供销科凡购置的一切劳动防护用品皆有各种证件齐全，符合行业标准要求。

5、我公司购置的劳动防护用品在发放之前，均进行了安全性能测试，经公司把关合格后方进行发放工作。

6、我公司在日常培训工作中，已进行专项劳动防护用品正确使用进行了专题培训工作，从业人员皆进行了考核合格。

通过我们自查情况看，我公司在劳动防护用品管理工作方面，基本符合登封市人民政府安全生产委员会办公室下发的《关于开展劳动防护用品专项监督检查的通知》（登安委会办[2011]27号）文件精神要求。但还存在部分不足地方，如制度尚待进一步健全、人员配备有兼职现象等，针对存在的不足部分，我们正在制定专项措施，进行全部整改到位。

登封市兴峪煤业有限公司 二〇一一年九月十日

第2篇：劳动防护用品自查报告（优秀）

酒泉市泉丰锅炉有限责任公司

劳动防护用品自查报告

为了严格贯彻《中华人共和国安全生产法》和《劳动防护用品监督管理规定》，加强我公司劳动防护用品管理工作，确保我公司从业人员的职业安全与健康，我公司针对目前劳动防护用品工作开展情况，进行一次全面排查分析。

劳动防护用品工作自查情况：

1、我公司年初制定了《劳动防护用品采购管理制度》，落实了劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。

2、我公司严格按照标准将劳动防护用品发放到每位从业人员，该项工作已具体落实到人。

3、对采购的劳动防护用品进行抽查，凡不合格产品全部进行返还或退货处理。

4、经督察，供销科凡购置的一切劳动防护用品皆有各种证件齐全，符合行业标准要求。

5、我公司购置的劳动防护用品在发放之前，均进行了安全性能测试，经公司把关合格后方进行发放工作。

6、我公司在日常培训工作中，已进行专项劳动防护用品正确使用进行了专题培训工作，从业人员皆进行了考核合格。

通过我们自查情况看，我公司在劳动防护用品管理工作方面，基本符合《中华人共和国安全生产法》和《劳动防护用品监督管理规定》文件精神要求。但还存在部分不足地方，如制度尚待进一步健全、人员配备有兼职现象等，针对存在的不足部分，我们正在制定专项措施，进行全部整改到位。

酒泉市泉丰锅炉有限责任公司

二〇一五年十一月十日

第3篇：劳动防护用品自查总结

民乐县开源农机制造有限公司劳动防护用品自查总结

按照县安监局《民乐县劳动防护用品专项检查行动方案》（民安监发

[2010]28号）文件要求，为进一步加强我企业劳动防护用品监督管理工作，确保本企业人员的生命安全和健康，从8月15日开始至10月底，我企业在全厂范围内开展了一次劳动防护用品专项自查，对存在的不同问题及时进行了整改和纠正。现将自查的具体情况小结如下：

一、领导重视，组织健全

我企业历来对劳动防护用品的管理十分重视，接到上级通知后，厂领导高度重视，从各车间到厂里每一位员工，厂负责领导本着对生命安全和职业健康极端负责的态度，成立了分管领导为组长的厂劳动防护用品专项联合检查领导小组，进行了周密部署，向厂各车间下发了文件，制定了自查、检查方案。明确了自查、检查的目的、重点内容、重点防护用品以及方法步骤。发现问题限期整改并及时纠正。

二、分期实施、突出重点

此次自查、检查，我厂分四个阶段进行，9月15日前为整个厂区自查阶段；9月15日至9月30日为各车间安全生产自查、检查阶段；10月1日至10月15日为厂安全生产小组抽查阶段；10月15日至10月底为整改阶段。

此次自查、检查重点是查看使用单位的劳动防护用品管理制度和专项经费管理制度及特种防护用品的配备使用情况。其中各车间是否按国家和厂内标准配发劳动用品，是否按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，及采购、验收、保管发放、使用更换、报废等管理制度。从采购途径方面检查生产车间及个人配备的劳动防护用品入手，了解、掌握劳动防护用品的使用情况。

针对各车间所从事的不同工种的特点，先后对生产办公室、总装车间、车工车间、铸造车间、工作现场、进行了重点检查，并进行了部分特种劳动防护用品的检查工作，针对存在的不同问题及时给予了整改纠正。

三、总结现状、存在问题

从这次自查的总体情况看，一是各车间对这次劳动防护用品自查、检查工作比较重视，按要求认真组织开展了车间及个人的重点检查和自查自纠，并进行了深刻反思。二是所检查的车间及个人基本按照国家或厂内标准，配发和正确佩戴使用劳动防护用品，基本满足要求。

通过检查也发现了一些问题，主要表现在：

一是个别车间特别是从事特殊工种作业人员安全意识淡薄，对按标准配备和使用劳动防护用品的重要性认识不足。

二是有的车间未建立健全劳动防护用品管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。

三是有的车间未按标准为员工配备劳动防护用品，劳动防护用品投入不足。

四是个别员工自我防护意识差，在生产过程中未正确佩戴和使用劳动防护用品。

四、下一步工作打算

下一步，我企业将以这次劳动防护用品自查、检查为契机，坚持以人为本、落实科学发展观，认真贯彻落实《劳动防护用品监督管理规定》，严格按照国家、县有关要求，抓好劳动防护用品管理工作。

一是进一步加大宣传力度，规范各个劳动防护用品管理制度、量化标准，积极在厂内开展员工正确使用劳动防护用品及重要性教育。

二是加大管理力度，充分发挥管理职能，提高各车间主要负责人对劳动防护用品重要性的认识，加大对劳动防护用品的投入，并健全完善劳动防护用品管理制度。

三是抓好个人劳动防护用品的检查，对不按标准配备、不正确佩戴和使用劳动防护用品的个人，按照劳动防护用品有关规定进行整改和处罚。

四是向全厂各车间下发文件，督促其加强相关行业的劳动防护用品管理工作。

五是继续改善厂区及生产环境加强特种劳动防护用品采购及使用管理，本着以人为本的态度对每一位员工负责，争取不留死角。

第4篇：某企业劳动防护用品自查总结

Xx企业劳动防护用品自查总结

按照《劳动防护用品专项检查行动方案》，为进一步加强我企业劳动防护用品监督管理工作，确保本企业人员的生命安全和健康，从 x 月 x日开始至 x月x日，我企业 在全厂范围内开展了一次劳动防护用品专项自查，对存在的不同问题及时 进行了整改和纠正。现将情况总结如下：

一、领导重视，组织健全

我企业历来对劳动防护用品的管理十分重视，接到上级通知，从各车间到厂里每一位员工，厂负责领导本着对生命安全和 职业健康极端负责的态度，成立了分管领导为组长的厂劳动防护用品专项 联合检查领导小组，进行了周密部署，制定了自 查、检查方案。明确了自查、检查的目的、重点内容、重点防护用品以及 方法步骤。发现问题限期整改并及时纠正。此次自查、检查重点是查看使用单位的劳动防护用品管理制度和专项 经费管理制度及特种防护用品的配备使用情况。其中各车间是否按国家和 厂内标准配发劳动用品，是否按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，及采 购、验收、保管发放、使用更换、报废等管理制度。从采购途径方面检查 生产车间及个人配备的劳动防护用品入手，了解、掌握劳动防护用品的使 用情况。针对各车间所从事的不同工种的特点，先后对生产办公室、生产车间进行了重点检查，并进行了部分特种劳 动防护用品的检查工作，针对存在的不同问题及时给予了整改纠正。

二、总结现状、存在问题 从这次自查的总体情况看，一是各车间对这次劳动防护用品自查、检查工作比较重视，按要求认真组织开展了车间及个人的重点检查和自查自纠，并进行了深刻反思。二是所检查的车间及个人基本按照国家或厂内标准，配发和正确佩戴使用劳动防护用品，基本满足要求。通过检查也发现了一些问题，主要表现在： 一是个别车间特别是从事特殊工种作业人员安全意识淡薄，对按标准配备和使用劳动防护用品的重要性认识不足。二是有的车间未建立健全劳动防护用品管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。三是有的车间未按标准为员工配备劳动防护用品，劳动防护用品投入不足。四是个别员工自我防护意识差，在生产过程中未正确佩戴和使用劳动 防护用品。

三、下一步工作打算

下一步我企业将以这次劳动防护用品自查、检查为契机，坚持以人为本、落实科学发展观，认真贯彻落实《劳动防护用品监督管理规定》，严格按照国家、县有关要求，抓好劳动防护用品管理工作。一是进一步加大宣传力度，规范各个劳动防护用品管理制度、量化标准，积极在厂内开展员工正确使用劳动防护用品及重要性教育。二是加大管理力度，充分发挥管理职能，提高各车间主要负责人对劳动防护用品重要性的认识，加大对劳动防护用品的投入，并健全完善劳动 防护用品管理制度。三是抓好个人劳动防护用品的检查，对不按标准配备、不正确佩戴和 使用劳动防护用品的个人，按照劳动防护用品有关规定进行整改和处罚。四是向全厂各车间下发文件，督促其加强相关行业的劳动防护用品管 理工作。五是继续改善厂区及生产环境加强特种劳动防护用品采购及使用管 理，本着以人为本的态度对每一位员工负责，争取不留死角。

xx年x月xx日

第5篇：劳动防护用品小结

舞阳县安全生产监督管理局关于开展劳动

防护用品专项监督检查情况的报告

按照省安监局《关于开展劳动防护用品专项监督检查的通知》(豫安监管办„2011‟144号)要求，认真开展了劳动防护用品专项监督检查工作，现将有关情况报告如下：

一、高度重视，认真组织

8月15日，我局向各乡镇、局委、企业转发了国家安监总局、省安监局关于开展劳动防护用品专项监督检查的通知，要求全县上下充分认识劳动防护用品是保障从业人员安全与健康的最后一道防线，紧密结合实际认真开展专项监督检查工作。张广杰局长在局办公会上专门对开展劳动防护用品专项检查工作作了部署，要求各业务室紧密结合日常监督监察工作实际，制定具体工作计划，认真组织实施。县安全生产协调室专门编制了重点行业专项监察计划，明确了将生产经营单位劳动防护用品购买、发放、使用管理情况和是否使用通过安全标志认可的特种防护用品等作为重点检查内容，要求监察人员严格执法检查，做好详细的现场笔录，详实填写《劳动防护用品专项监督检查情况汇总表》。

截至9月底，我局在开展劳动防护用品专项监督检查中，共出动执法人员38人次，检查16户企业。涉及化工企业3户，建筑施工企业6户，制造加工企业2户，其他企业5户；

发出隐患限期整改指令书1份。全县的安监机构出动62人次对83户企业进行了执法检查，共发出隐患限期整改指令书6份。

二、监督检查的基本情况及存在的主要问题

从专项监督检查情况看，大部分生产经营企业能按照有关法律、法规及标准要求，建立了劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废及个人配备要求等各项管理制度，设立有劳动防护用品专项经费；有购买和发放记录；对过期报废的劳动防护用品能按规定要求予以更换和销毁。多数企业从业人员能按照规定和要求正确使用和佩戴劳动防护用品，也能掌握劳动防护用品性能及作用，对自身所享有的劳动防护权益也能够自觉维护，没有发现不按照规定购买和不使用通过安全标志认可的特种劳动防护用品的企业。

存在的主要问题：

（一）部分企业劳动防护用品经费落实不足，发放数量不足。对采购劳动防护用品把关不严，没有严格要求劳动防护用品生产厂家提供资质和产品质量检验合格报告。

（二）部分企业安全健康教育培训不到位，缺乏对职工正确配备和使用劳动防护用品的指导，职工劳动防护用品知识欠缺。

(三)少数企业没有购买劳动防护用品的记录或存在不按

规定配发劳动防护用品情况。问题较多的是小家具企业、制鞋企业；部分建筑、化工、制造加工企业也存在一些问题。有的化工企业职工以普通纱布口罩代替防毒口罩；有的建筑施工企业个别职工在施工现场未按照规定正确佩戴安全帽和安全带或存在使用不合格的劳动防护用品现象。

三、下一步工作措施

（一）进一步深入开展宣传贯彻《劳动防护用品监督管理规定》（国家安监总局令第1号），提高企业主体责任意识，加大劳动防护用品投入，为职工配备符合国家标准的劳动防护用品。

（二）加强劳动防护用品相关法律法规和知识技能的培训。特别要针对农民工文化素质偏低、自我保护意识差等情况，从对新员工“三级安全教育”入手，搞好劳动防护和防护用品专题教育。

（三）建立劳动防护用品管理长效机制，规范劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废及如何配戴等各项管理制度，加大监督管理、执法检查力度，从源头上严把劳动防护用品合格审查关，切实维护广大劳动者的安全与健康，预防生产事故和职业危害的发生。

二〇一一年九月二十九日

第6篇：劳动防护用品总结

喀什市劳动防护用品执法检查整治

工作总结

为了加强对劳动防护用品的监督管理，保障从业人员职业安全与健康，有效消除事故隐患，避免和杜绝各类生产安全事故的发生，进一步开展劳动防护用品专项监督检查活动，根据喀什市建设局

【2010】7号“关于对喀什市建筑市场进行开（复）工前执法检查的通知”要求，由喀什市建设局、喀什市安全生产监督管理局、喀什市质量安全监督站、喀什市综合执法大队等单位组成执法检查组，邀请喀什地区特种设备检验所参加，对全市范围内在建施工项目进行检查，现将此次检查情况总结如下：

专项整治情况

1、监督检查范围：建筑行业行业使用的安全帽、安全网、安全带、防尘口罩等劳动防护用品。

2、监督检查内容：建筑施工单位建立和实施劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用更换、报废管理制度情况。

3、建筑施工单位建立和使用劳动防护用品专项经费和从业人员配发的特种劳动防护用品取得安全标志情况。

此次联合执法检查对42个在建施工项目进行了抽查，查出各类隐患共计324条，下发限期整改通知书26份，其中停产停业整顿5个施工项目，抽查劳动防护用品6500（件），安全网“无三证”的施工企业2个，安全帽三证不全的89件，通过开展劳动防护用品专项检查工作，有效的清除了目前使用无三证，无安全标志的假冒伪劣产品和杜绝了各类安全事故的发生，也使我们看到建筑施工

现场存在的不足和问题。

一、存在的主要问题

1、部分建筑企业没有制订劳保用品发放使用、更换和采购制度。

2、部分建筑企业用的劳动防护用品质量不符合国家行业标准。

3、检查发现部分操作人员安全意识淡薄，市场上销售的安全网个别不合格，所以现场存在安全“无三证”情况。

对以上发现的各种问题，安监部门和建设部门下发整改通知书，责令对存在问题的企业限期整改。

喀什市安全生产监督管理局

2010年4月25日

第7篇：劳动防护用品采购

劳动防护用品采购、验收、发放、使用、报废管理制

度目的与范围

为认真贯彻执行国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动防护用品管理，保护从业人员在劳动过程中的安全和健康，根据国家有关规定，结合企业实际，特制定本规定。

本规定适用于公司各部门防护用品的管理。2 引用文件

2.1《中华人民共和国安全生产法》 2.2《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健【2015】124号）

2.3《山东省劳动防护用品配备标准》DB37/1922-2011 2.4 国家其他有关规定 3职责

3.1安全科、技术部负责按国家或行业有关标准制定企业劳动防护用品发放标准、采购计划，并负责劳动防护用品的监督管理。3.2供销部负责劳动防护用品的采购。3.3办公室负责劳动防护用品的开单。3.4保管室负责劳动防护用品的存放。

3.5各部门负责本部门劳动防护用品的管理。4 管理程序与要求 4.1分类

4.1.1劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

4.1.2特种防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布，未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

4.1.3特种劳动防护用品实行安全标志管理，由国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。4.2计划、采购及验收 4.2.1计划 4.2.1.1各部门于每年12月20日前提出下一年度本部门防护用品使用计划报技术部审核，技术部根据库存数量和经审核后的部门计划定期提出公司劳动防护用品需求计划。

4.2.1.2如有急需或计划外增加防护用品的单位，库存量不够时，需用单位可直接做计划（计划须单列），经技术部登记备案（盖章）后，直接报供销部采购。未经安全科登记备案，供销部不得受理防护用品计划表。

4.2.1.3特殊情况下，必须由使用单位向技术部提出申请，经分管领导批准后，由安全科安排有关部门购置。4.2.2采购

4.2.2.1劳动防护用品的采购由供销部负责。供销部在接到计划表后，应按国家有关规定选择具有劳动保护用品（具）生产、经营资质的单位。

4.2.2.2对特种防护用品，必须按规定到国家指定的劳保用品生产、经营厂家采购，产品必须具有安全标志。不得采购无安全标志的特种劳动防护用品。

4.2.2.3对检修或事故救援急需的防护用品，供销部应立即组织购货，相关手续可待事后办理完善。

4.2.3质量验收应按公司有关规定进行，以仓库为主，做到数量、质量与要求相符，对特种劳动防护用品，由技术部按照相关标准组织验收。对存在质量问题的，通知供销部做相应处理。

4.2.4仓库应按有关仓库管理规定，对各种劳保护品分类存放，健全基础台帐，保持合理库存量，每月5日前应向技术部提供一次库存数据，特殊情况及时通报，确保劳保护品不影响员工使用。4.3配备与使用

4.3.1公司按照国家有关规定、标准，并结合企业实际情况为从业人员配备劳动防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。4.3.2安排用于配备劳动防护用品的专项经费，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

4.3.3为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。

4.3.4在作业过程中，员工必须按照有关安全管理制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。4.3.5不得使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经安全生产技术人员或者管理人员检查验收后方可使用。4.3.6各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，并留有相关记录。4.4劳动防护用品的发放原则

4.4.1凡属从事对身体健康有危险的生产过程的人员，都应配发相应劳防用品。

4.4.2按照国家有关规范标准，根据劳动条件，对不同工种、不同作业条件，有针对性的发放防护用品（具），以起到保护、防护作用。4.4.3凡从事多种生产作业的员工，按其主要工种的标准发给。4.5发放与管理

4.5.1劳动防护用品的发放必须经技术部审核同意后，由办公室部、仓库统一发放。

4.5.2各部门、各级领导都应认真贯彻国家劳保政策法规，定期检查劳保执行情况。技术部根据生产实际情况及时调整劳保发放标准，并会同安全科、工会等部门检查劳动保护政策、法律、规定与标准的执行情况，及时研究采用能增强防护能力的新产品。

4.5.3库房应做好劳动保护用品的领用、登记工作，严格领用手续，对耐用劳保用品，如各类工作服、工作鞋等，应按规定严格领用手续。4.5.4各部门领回劳保用品发放给职工时，要及时登记在本部门的《个人防护用品发放使用台帐》中，并由领用者本人签字。

4.5.5职工长期病假或脱离生产岗位一个月以上者，停发当月护品；半年以上者，顺延防护用品的使用期。

4.5.6参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员，可发给必需的劳动用品，长期参加班组劳动的，应按其所在工种的标准发给。

4.5.7来公司实习人员，由接纳单位按实习岗位劳保领用标准为其配备基本劳保用品，一次领用不得超过2个月的使用量。

4.5.8职工在公司范围内调动，个人使用的物品可带入新部门使用。职工变更工种时，应按新工种标准发放。

4.5.9防护用品（具）属生产所需，非生产需要不得擅自挪用，必须严格执行标准，任何部门和个人都不准擅自扩大发放范围，提高标准，违者要追究责任。同时教育职工自觉爱护、保管、使用好，不得任意丢失、损坏或做他用。

4.5.10对特种防护用品（具），如安全帽、防毒面具、安全带、呼吸器、防化服、绝缘用品等，各使用单位应建立健全检验制度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时，应及时修理或停止使用。4.5.11凡公司发放的劳保用品，工作时必须穿戴齐全，劳保品不得虚报、冒领、无故损坏和变卖，一经查出，视情节将给予个人和部门罚款。护品丢失，一律不再补发，特殊情况须由技术部批准。

4.5.12职工领用的耐用防护品，如工作服、工作鞋等，在按标准配发的同时实行以旧换新制度。对达到换发时间，但经主管部门认为尚需使用的，可适当延长使用期。

4.5.13职工因离职、退职等原因离开公司时，应将个人领用的工作服等交技术部统一处理。

4.5.14各部门应根据本部门实际相应建立劳动防护用品台帐，加强对劳动防护用品使用情况的监督检查。4.6劳动防护用品的保养和检测

4.6.1发给职工的劳动防护用品由职工本人按要求定期保养；供外来参观、学习、检查工作人员临时借用的公用劳动防护用品指定专人保管，定期保养，应保持整洁，保证各种劳动防护用品始终处于良好状况。

4.6.2部分劳动防护用品（空气呼气器气瓶）的检测，除上级质量技术监督部门和安监部门例行质量检测外，单位内部检测由安全科、技术部和供销部联合进行，每半年一次，保证劳动防护用品质量稳定、可靠。4.7报废

4.7.1对防毒口罩、防毒面具等特种防护用品，超过有效期不能使用或经安全人员判定达到报废要求后应立即报废更换，并实行以旧换新制度，领取新护品时必须同时交回已经报废的防护用品。

4.7.2对报废的防护用品由公司统一处理，任何个人不得私自挪作他用。

4.8变更管理

4.8.1对于新增岗位的劳动保护用品（具），由所在部门提出申请，报技术部审核，经批准后按标准执行。4.8.2由于作业场所、劳动条件变化，需变更劳保护品（具）标准的，可根据工作实际条件对护品提出标准变更申请，报安全生产技术部审核，经批准后按标准执行。各单位不得自行购置。

4.8.3如因工作需要，工作服、安全帽等代表企业形象的劳保用品需改变样式和面料时，须经公司总经理批准，否则不得随意变更，以保持护品的相对稳定性。5 报告与记录

5.1防护用品发放使用台帐 5.2部门劳动防护用品发放记录 6具体发放要求及标准

6.1劳保用品于每月27号准时发放，各部门负责人统计好本部门领用劳保用品的人数到办公室办理出库手续，然后拿出库单到保管室进行登记，将签字后的出库单交原料保管到备品备件库领取，过期不予受理。

6.2发放标准

6.2.1液体分装车间：

1.工作服（防静电）、耐酸碱鞋、防护镜、防毒口罩(期限1年)2.工业乳胶手套(加厚耐酸碱)(3个月)3.薄乳胶手套(每月5副)4.白线手套(2个月)5.白口罩(1个月)6.工业乳胶手套(加厚加长)(4个月——班组涮瓶公用)6.2.3固体分装车间：

1.工作服（防静电）、耐酸碱鞋、防尘口罩(期限1年)2.雨衣雨裤(公用)(期限2年—以旧换新)3.工业乳胶手套(加厚耐酸碱)(3个月)4.薄乳胶手套(每月5副)5.白线手套(2个月)6.白口罩(1个月)7.白帽子(6个月)6.2.4氨水生产车间：

1.工作服（防静电）、耐酸碱鞋、防护镜、防毒口罩(期限1年)2.工业乳胶手套(加厚耐酸碱)(1个月)3.白线手套(2个月)4.白口罩(1个月)5.雨衣（每年一人一套）

6.2.5纯水生产车间：

1.工作服、耐酸碱鞋、防护镜(2.工业乳胶手套(加厚耐酸碱)(33.白线手套(44.白口罩(66.2.6硫酸车间：

1.工作服（耐酸碱）、耐酸碱鞋、防护镜、塑料套袖限6个月)2.工业乳胶手套（耐酸碱）(1个月)3.白线手套(14.白口罩(15.洗衣粉(1 6.防护面罩(1人)6.2.7硝酸车间：

1.工作服（耐酸碱）、耐酸碱鞋、防护镜、塑料套袖限1年)2.工业乳胶手套(加厚耐酸碱)(13.白线手套(14.白口罩(16.2.8盐酸车间：

1.工作服（耐酸碱）、耐酸碱鞋、防护镜(年)2.工业乳胶手套(加厚耐酸碱)(33.白线手套(24.白口罩(15.安全帽(期限1年)个月)个月)个月)

(期个月)个月)个月—袋)

年—蒸馏工(期个月)个月)个月)

期限1个月)个月)个月)期限1年)6.2.9保全维修工：

1.工作服（耐酸碱）、耐酸碱鞋、防护镜、塑料套袖(期限1年)2.工业乳胶手套(加厚耐酸碱)(1个月)3.挂胶白线手套(1个月)4.白口罩(2个月)5.洗衣粉(2个月)6.安全帽(6.2.10机修车间：

1.工作服、反皮工作鞋、安全帽(2.水鞋(3.反皮手套(14.洗衣粉(16.2.11锅炉房：

1.工作服、水鞋、帽子(2.反皮手套(23.洗衣粉(26.2.12电工车间：

1.工作服、绝缘鞋(2.薄乳胶手套(13.挂胶白线手套(14.洗衣粉(16.2.13固体生产车间：

1.工作服、水鞋、防护镜(2.工业乳胶手套(加厚耐酸碱)(23.白线手套(34.白口罩(15.白帽子(66.2.14回收组：

1.工作服、水鞋、防护镜、白帽子2.防毒口罩(3.工业乳胶手套(加厚耐酸碱)(34.白线手套(35.白口罩(2期限1年)

期限1年)期限5年)个月)个月)

期限1年)个月)个月)

期限1年)个月)个月)个月)

期限1年)个月)个月)个月)个月)

期限1年)期限2年)个月)个月)个月)

(6.2.15备料组：

1.工作服（防静电）、耐酸碱鞋、防护镜(期限1年)2.防酸手套(加厚耐酸碱)(2个月)3.白线手套(2个月)4.白口罩(2个月)5.洗衣粉（1个月每人1袋）

6.2.16零工：

1.工作服、耐酸碱鞋(年)2.工业乳胶手套(加厚耐酸碱)(33.白线手套(14.白口罩(46.2.17装卸队：

1.工作服（耐酸碱）、耐酸碱鞋(2.工业乳胶手套(加厚耐酸碱)(63.挂胶白线手套(4.白口罩(46.2.18质监部：

1.工作服（白大褂）(2.工业乳胶手套(加厚耐酸碱)(13.薄乳胶手套(24.防护镜 5.防护口罩 6.耐酸碱鞋 7.洗衣粉 8.防护面罩 6.2.19生技部、安全科：

1.工作服、耐酸碱鞋(年)2.工业乳胶手套(加厚耐酸碱)(33.白线手套(34.洗衣粉(1用)

期限1个月)个月)个月)

期限6个月)个月)每月3副)个月)

期限1年)个月)个月)1年）3个月）（3年）（一个月2袋）（两年一个）

期限1个月)个月)个月—公（（5.口罩（3个月）

6.2.20供销部：

1.工作服(期限4年)2.白线手套(4个月)3.工业乳胶手套(加厚耐酸碱)、防护镜(根据工作需要领用)6.2.21保管室：

1.工作服（甲乙类库-防静电；三酸库年)2.白线手套(43.工业乳胶手套(加厚耐酸碱)(66.2.22保卫科：

1.工作服(2.白线手套(66.2.23食堂：

围裙、水鞋(6.2.24办公室、财务部、统计：

工作服（-耐酸碱）(期限3个月)个月)

期限4年)个月)

期限1年)

期限4年)