林业行业扶贫自查自纠工作汇报（精选5篇）_扶贫自查自纠工作总结

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第1篇：扶贫领域自查自纠

扶贫领域作风建设批评与自我批评

为全面掌握脱贫攻坚工作中存在的问题和的短板，进一步查漏补缺、强化思路、补齐短板、整改提升，加快脱贫攻坚步伐。依据上级领导指示要求，开展批评和自我批评时，既对照巡视反馈意见找差距、找不足，又勇于从思想上、政治上找原因、找病灶，有交流、有交锋、有共识、有共勉。现我结合个人实际情况，我从七个方面做好今后的精准扶贫工作。

一是持之以恒加强政治建设。始终把维护习近平总书记这一党中央的核心、全党的核心作为最大的政治，作为最重要的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，在思想上政治上组织上感情上充分信赖、坚决维护、自觉服从、深刻认同党的领导核心，始终坚持以对习近平同志为核心的党中央的绝对忠诚，在维护习近平总书记这一领导核心上，时刻保持清醒头脑、始终做到坚定不移。坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明反对“七个有之”，坚决做到“五个必须、五个决不允许”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决遵守党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持民主集中制，发扬党内民主，善于集中统一，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。

二是毫不动摇加强思想建设。始终把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导全体党员牢记党的宗旨，坚守共产党人的精神家园，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”，把对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。大力弘扬马克思主义学风，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续深化“讲学习、讲忠诚、正风纪、转作风、提效能”主题活动，示范引领全体党员干部深入学习领会党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面加强党性锻炼，大力践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，不断提高政治觉悟和政治能力，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做“两面人”，团结带领全体党员干部把对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。

三是坚定不移强化责任担当。始终坚持以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福各族群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，以身作则，以上率下，教育引导广大党员干部把雷厉风行和久久为功有机结合起来，敢于担当责任，勇于攻坚克难，全身心地投入到发展稳定生态三件大事上来，投入到防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战上来，投入到“6677”总体工作思路上来，切实担负起新时代赋予的新使命，努力开创各项工作新局面。坚持解放思想、与时俱进，教育引导全体党员干部始终保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，在推进脱贫攻坚、产业发展、生态保护、城乡建设等重点工作上发挥潜能、创新思路、真抓实干，为全市各项事业发展贡献力量。坚持问题导向，对标先进、查漏补缺，全面提升党员干部学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险八个方面的本领，增强工作预见性，把握工作主动权，确保党中央大政方针、自治区党委决策部署和市委工作要求落地落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的新业绩。按照习近平总书记提出的“二十字”好干部标准和民族地区“三个特别”标准选人用人，健全完善干部“能上能下”工作机制，树立良好用人导向。

四是一以贯之践行为民宗旨。始终以造福人民为最大政绩，紧扣社会主要矛盾的变化，正确处理好“十三对关系”，全力实践好“幸福珠峰”战略，着力解决好发展不平衡不充分问题，让改革发展成果更多更公平更广泛惠及各族人民群众，用实际行动当好新时代的答卷人。持续深化“四讲四爱”主题教育实践活动，加强和改进新时期群众思想教育工作，教育引导各族群众感党恩、听党话、跟党走。认真贯彻落实党的各项利民惠民政策，严格落实党员领导干部直接联系群众制度，实现好、维护好、发展好各族群众的根本利益，做到为官一任、造福一方。顺应群众期待，主动问政于民、问计于民、问需于民，知民之所思、察民之所虑、帮民之所需，用实际行动彰显共产党人的风采。

五是全力以赴攻克脱贫攻坚难题。深刻认识脱贫攻坚的政治性、严肃性、艰巨性、紧迫性，牢固树立“四个意识”，坚持把做好脱贫攻坚工作作为绝对忠诚、绝对看齐的生动实践，作为全面建成小康社会最艰巨的任务，作为落实以人民为中心的发展思想的具体行动，作为改善民生、凝聚人心的关键之举，紧紧围绕群众最关心、受益最直接、要求最急迫的问题，集中智慧、集中力量、集中资源，立足“六个精准”、强化 “十个突出”，大力实施“九个一批”工程，用心、用情、用力做好脱贫攻坚工作，坚决确保到2020年现行标准下贫困人口实现脱贫，贫困村全部退出，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。

六是持续用力深化作风建设。坚持作风建设永远在路上，以“钉钉子”精神狠抓作风建设，以良好的党风政风引领社会风尚，严格执行、坚决落实中央八项规定及实施细则、自治区党委“约法十章”“九项要求”和市委《党员干部百项行为严禁规定》，驰而不息整治“四风”，让广大党员干部守住“底线”、远离“红线”、不碰“高压线”，在工作中保持吃苦耐劳、勇于奉献、孜孜不倦的韧劲，在生活上保持勤俭节约、艰苦奋斗、朴实无华的优良作风。示范引领、教育引导全体党员干部严格遵守廉洁自律准则，坚决做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，争当忠诚担当的标杆。

七是全面从严落实管党治党责任。严格按照新时代党的建设总要求，坚持“三个牢固树立”，严格落实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，严格落实纪委执纪监督责任。坚决查处严重违反党的纪律规矩，严厉查处重点案件和发生在群众身边的腐败问题，释放出越往后执纪越严的强烈信号。坚持把制度建设贯穿党的思想、组织、作风、纪律建设全过程，加强制度约束、强化制度执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生

第2篇：水利行业自查自纠情况汇报

XX县水利局作风建设年暨“四帮四促”活动

自查自纠情况汇报

根据xxx„20xx‟xx号文件《关于xxxxxxxxxx的通知》，水利局积极落实文件精神，认真开展了作风建设年暨“四帮四促”活动自查自纠活动，通过学习教育、自查自纠，严格检查等措施，切实发现并解决了我局存在的突出问题，这次活动取得了预期效果。现将活动的开展情况报告如下：

一、高度重视。局领导高度重视，于x月x日上午召开了全员参加的贯彻落实上级文件、深入细致地学习了《通知》的内容，深刻领会文件精神实质，并对此项活动进行了动员部署，要求全体机关干部对照《通知》文件要求，开展深刻的自查自纠，深入查找自身存在的问题，积极采取措施进行整改。

二、深入讨论，自查自纠。x月x日上午水利局召开了全体机关干部参加的自查自纠思想讨论交流会。会上，与会人员纷纷深入查找自身存在的问题，并提出整改措施。同时，干部间相互剖析，互找不足，互相帮助。总的来说存在以下问题：一是责任心不强，对于职责范围内的事项推诿、扯皮。有的干部缺乏干事创业的热情，不用心工作，在困难和问题面前畏首畏尾、消极悲观，抱怨抵触情绪严重。二是思想观念陈旧，缺乏创新精神。面对新形势、新任务、新要求，有的干部缺乏开拓进取意识，仍习惯于用老方式、老办法想问题、做事情，在困难和问题面前一筹莫展、束手无策。三是

作风漂浮不正，群众观念淡漠。有的干部说得多、做得少，表态好、落实差，习惯当甩手掌柜。四是纪律观念淡薄，习惯我行我素。对上级的决策部署采取实用主义，合意的执行，不合意的就推诿塞责，五是四帮四促活动开展得不够深入细致。

三、加大整改力度，转变机关工作作风。针对存在的问题，水利局通过讨论最终形成共识，提出几点要求，作为今后全体机关干部职工工作学习的标尺。

1、加强自身素质教育。干部应多参加学习培训，改变工作观念，不拘泥于老套的方式方法，开拓思维，大力创新，努力提高机关干部整体素质水平。

2、把本职工作、组织交给的任务当成“责任田”，不分份内份外，不挑肥拣瘦，不拖沓推诿。应做的工作，做好了不夸耀、不张扬，切实为人民群众办实事。

3、强化干部纪律意识。坚决杜绝上班迟到，下班早退，室内外卫生不好，值班不到位等纪律作风方面存在的问题。

4、把勤奋的精神、实干的劲头，开拓的勇气、自省的作风和有为的追求贯穿在日常工作中，始终保持清醒的政治头脑和政治方向，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，努力为党的事业去苦干、去拼搏、去冲刺，始终保持一个党员领导干部的政治本色。

5、倾听群众呼声，开门整风。开展民主生活会、群众评议等活动，深掘腐败根源，自查自纠，互查互纠。

6、扎实开展“四帮四促”活动，提高机关工作效率和服务质量。

这次活动的开展进一步规范了机关工作人员行为，改进了服务态度，提升了服务质量，着力解决和纠正了损害群众利益的突出问题，有效地推进了机关效能和干部作风的转变。

20xx年x月xx日

第3篇：扶贫工作自查自纠工作报告

偃师市希望小学扶贫工作自查自纠工作报告

（2018秋季学期）

偃师市希望小学2018秋季学期建档立卡户共计125人，全镇贫困学生人数最多的一个学校。学校资助管理小组成员从学期初的建档立卡户排查、资料收集整理、营养改善计划发放、资助政策宣传、后期学校档案整理都做了许多的工作。

虽然工作量较大，但是在这些工作中的过程中也存在着很多的问题。比如在前期的建档立卡排查和资料收集中，一年级两个班新增建档立卡学生的证明材料迟迟未能上交，其他几个班级也是进度缓慢。在一补和营养改善计划发放时，出现了较多错误，受到了上级领导部门的批评。尤其是五二班的信息录入错误较多。在资助宣传时，学校也未能及时更换相关破旧标牌标语，缺少相应的教育扶贫励志标语。在班级宣传时，少数几个班级未能按学校要求完成相应宣传任务。各班教室内的宣传栏破坏严重，有的甚至被撕掉，较长时间段内都没有得到恢复。反映出各班在管理本班宣传栏时不够认真，不够重视。另外，后期的档案整理工作中，资助专干有懈怠情绪。多项资助任务都未能按要求整理，比如未打印扶贫系统截屏、未复印佐证材料，未整理微信宣传课堂宣传图片、扶贫档案未按照要求进行整理到位等诸多问题。在校长的多次催促下，才与12月21日前完成了相应工作。对于出现的种种问题，学校校长和资助管理小组也都在积极认真地逐一解决。也多次通过会议和谈话来端正资助管理成员的工作态度，调动工作积极性。虽说偃师市希望小学的扶贫资助工作任务多，但是在全体资助成员的共同努力下一定可以将资助管理工作做得很出色。

偃师市希望小学

2018.12

偃师市希望小学扶贫工作自查自纠工作报告

（2018秋季学期）

偃师市希望小学

2018.12

第4篇：县林业行业扶贫汇报

所有林业项目优先贫困户实施 所有林业劳务优先贫困户承担

全县林业扶贫工作汇报

我县是全省国土面积较大的深山区县，也是国家扶贫开发重点县。全县林业用地面积、有林地面积、森林蓄积量、核桃种植面积全省名列前茅。长期以来，省林业厅大力支持我县林业工作，我县林业项目和资金，在县直单位中历来名列前茅，数额较大。林业在全县国民经济、社会发展、脱贫攻坚中，位置重要，地位特殊，“五个一批”脱贫中，林业承担两项，即“产业发展脱贫一批、生态补偿脱贫一批”。

自2016年以来，我县林业局以脱贫攻坚统揽林业各项工作，所有项目围绕脱贫攻坚谋划，所有工作围绕脱贫攻坚开展，所有林业工程贫困户优先实施，所有林业劳务贫困户优先承担，所有林业资金优先贫困户享受。由于林业各项工作紧密结合扶贫开展，林业整合资金从之前的难以用于林业，到现在的全面用于林业，目前我县林业工作和林业扶贫工作走上了协调同步、相互促进、共赢共生的大好时期，之前的林业整合资金都已经回归林业，有力促进了林业工作和扶贫工作的开展。

我们的主要做法是：开发护林抚育工这一林业扶贫公益岗位，做实森林抚育劳务带贫项目，林业助力扶贫工作在全县一炮打响。

2018年，我们把省林业厅下达我县的23.38万亩森林抚育项目做成劳务带贫项目，把森林抚育资金、生态护林员资金和部分天保公益林护林补助费捆绑使用，开发护林抚育工这一林业扶贫公益岗位，选聘3000多名贫困户担任护林抚育工，让这3000多名贫困户，既当生态护林员，又当森林抚育工，抚育同时护林，让他们在取得森林抚育劳务收入的同时，再补助部分护林费，9月份前抚育劳务收入和护林补助收入各3000元以上，两项合计达到6000—10000元以上，带动本户稳定脱贫。

针对搬迁到县城的贫困户，林业局又新增护林抚育工岗位50-100个，在县城附近护林和务工，9月份前同样增收6000-10000元以上，与老家贫困户同步脱贫。

目前，3000多名护林抚育工正在上岗抚育和护林，护林抚育工直接发钱、快速增收、当年脱贫的效果，县乡领导都很满意。

为确保护林抚育工顺利开展，我们在汇报县委书记、县长、县委副书记、主管县长、扶贫办主任、财政局长并取得支持的前提下，推动县扶贫办、县财政局、县林业局联合下发文件，规定森林抚育项目所需劳务必须优先由贫困户和护林抚育工承担，否则，森林抚育项目不准开工、不予验收、不给办款。改变以前每年给生态护林员发1万元护林补助的做法，让生态护林员同时兼任森林抚育工，政府每年给每个护林抚育工提供森林抚育劳务工日30—100个以上，工价不低于100元，确保抚育劳务增收3000—10000元以上；每参加森林抚育劳务一天，政府再补贴护林补助费20—50元，两项合计每天收入120-200元以上。不参加森林抚育劳动的，不补贴护林补助费，取消生态护林员资格，改变贫困户等要靠思想，鼓励贫困户依靠双手，勤劳致富，多劳多得，不劳不得。护林抚育工不服从指挥或管理、不参加护林抚育技术培训、不护林、不劳动、出工不出力屡教不改的，随时解聘或辞退。

对家庭住址距离劳务地点较远的护林抚育工，要求施工单位在劳务地点搭设帐篷、修灶做饭，工人自带被褥、吃住工地，对贫困户参加劳动提供一切便利。

现在，我们正在谋划开发更多林业扶贫公益岗位，把所有林业项目都做成扶贫项目，让所有林业整合资金继续用于林业和林业扶贫，让所有林业劳务让贫困户承担。初步计划再开发以下岗位: 造林扶贫工3000个，人均工日40-90个，人均年收入4000-9000元以上，每年助贫总金额1200-2700万元，主要承担国储林造林、生态造林、天保造林、外资造林、核桃造林等造林劳务；

修剪治虫工500个，人均40-90个工日，人均年收入4000-9000元以上，每年助贫总额200-450万元，主要承担核桃产业发展和国储林项目的核桃整形修剪、病虫害防治、低效林改造、林业有害生物防治等劳务；

贫困护林员500个，护林关键期11月至次年4月共6个月，每月发放护林补助费500元，每人年收入3000元，助贫总额150万元，主要承担天然林和公益林管护劳务。

下一步，我们将在省林业厅的大力支持下，继续做好林业和林业扶贫各项工作，给省厅交一份满意的答卷。

第5篇：自查自纠工作汇报

沙元小学资助自查自纠工作报告

做好贫困生的资助工作是实践 教育科学发展的重要体现，是为人民谋利益、巩固教育成果的重要手段。在教育局正确领导和关心指导下，我校高度重视贫困生助学工作，认真贯彻上级的相关文件精神，紧紧围绕贫困生助学工作的目标。我们求真务实、开拓创新，努力构建了 贫困生助学工作体系，加大了对贫困学生的资助力度，做到了不让一名学生因为家庭贫困而影响学习。我校共656有学生人，通过调查、赛选、结合资助名额的数量，选出资助人数75人，其中特困生2名、建档立卡54人，孤儿1人、其他20人。建档立卡资助率达到100%，全校资助率达到11.8%。爱心助学工作取得显著成绩.现将贫困生助学自查自纠工作情况总结如下：

一、提高认识，加强组织领导,建立健全了工作机构。1 为了抓好扶贫助学工作，成立了扶贫济困工作领导小组。校长任组长，各班主任任组员，要求开展对贫困生的摸底工作，摸清贫困生家庭状况，做好所有有学生及贫困生的建档工作，明确助学思路，然后有计划有步骤地实施。结合开张“不忘初心，牢记使命”的主题教育加强全体教职工扶贫责任意识的教育，解读扶贫政策举措、做的精准资助。提升资助工作能力。

二、规范操作流程，狠抓过程管理

1对照“三查三治”等治理内容以及根据省、县建档立卡的档案进行排查赛选，使建档立卡的学生全覆盖。我们实行资助活动公示、公开，增强资助工作透明度。公开、公正做好贫困学生生活补助金的发放工作。对生活补助金的发放，我们严格按制度办事，经过申请、评选、公示、审核确定等几个阶段，接受监督，确保有限的资金发放到最需要的贫困学生手中。

2为了做的精准资助，进一步规范操作流程，保证助困名额的确定、各个环节都做到公平、公正、公开。减免资助均由学生本人、学生家长提出审请,班主任签字，校学审核盖章后，资料档案各班和学校各存一份。通过将贫困生档案资料建立专档，加大了资助面，避免多头资助，重复救助。

三、加大宣传力度，强化监督检查，1加大资助贫困生政策的宣传力度。严禁形式主义，脱离实际、弄虚作假。学校通过专栏、新生入学须知以及利用会议向贫困生宣传国家、省和学校资助贫困生的政策、措施，让家长、学生、教职工对有关资助措施应知尽知。另一方面 学校加强对助学工作操作程序、资金管理等环节的监督检查，杜绝违法违纪行为，公布举报电话，主动接受社会监督。

2严禁在资助落实过程中“吃、拿、卡、要”，虚报、套取、骗取与截留等违规现象。救助资金要统一打卡发放，打卡要求：

⑴户口主页、监护人页、学生页复印到一张A4纸上，标注“委托银行开立资助卡”字样。

⑵监护人与学生不在一个户口上的，要分别复印监护人和学生的户口本的户主页与本人页，写明监护人与学生关系，标注“委托银行开立资助卡”字样。

（3）监护人身份证复印件反正面一份复印到一张A4纸上。各班主任认真核对打卡信息，确保无误，学校对各班情况进行检查，发现问题及时整改，确保良好的救助保障环境。

四、今后的工作要求

贫因生资助是一项长期系统而艰巨的工作，是构建和谐社会，创建人民满意教育的有效保证。按照省、市、县部署要求专项治理工作分四个阶段进行，结合我校实际情况工作分为以下几点

1、进一步加强对贫困学生资助的宣传工作。助学贫困生是一件非常有意义的事情，光靠几个人是无法做得最好的。因此，深入宣传，积极联系社会各界，发动社会力量，来帮助贫困家庭学生。

2、进一步做好贫困学生档案资料的更新工作。做好贫困生助学工作是一件非常繁杂的事情，每学期需要随时注意数据的更新。

3、进一步加强对贫困学生的心理辅导工作。贫困生助学工作除了给贫困家庭学生提供一定的物质保证外，还应加强对学生的思想教育，培养他们的感恩意识，注意随时了解他们的思想动态，在心理上给予他们正确的引导。

4、按照上级的工作要求，在11月10前对我校的专项治理进行全面总结，每班写一份书面报告报送。

孙楼街道办沙元小学

2018 6 8