邮政四项检查自查报告（精选5篇）_邮政自查工作报告
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第1篇：“四项工作”综合监督检查的自查报告
“四项工作”综合监督检查的自查报告
——***项目部
***工程自×年×月开工以来，***项目部在公司及党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真执行党的十七大会议各项方针政策。结合我项目部的实际，按照**文件精神。认真贯彻落实《××关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》和《××党风廉政建设责任书》。现将“四项工作”综合监督检查自查结果汇报如下：
第一项，建立、健全党风廉政建设机构、制度及责任工作
健全党风廉政建设责任制体制和机构。项目部成立以来，我项目部逐步建立健全党风廉政建设责任制体制和机构，项目部领导班子高度重视，由党工委牵头，成立了党风廉政建设领导小组，由党工委书记***任组长。项目部领导班子与各部门负责人签订党风廉政建设责任书20份，完善廉政档案与相关资料归档。并于×月×日在项目部会议室召开了由项目部工区各部门负责人30余人参加的党员大会、民主评议会。领导班子在会议上对征求和自查提出的意见，勇于承认自己的错误与不足，提出整改意见。民主评议会促进项目部领导和员工之间沟通，相互理解，促进了党风廉政责任制的落实。利用宣传栏、悬挂标语等形式大力宣传“党员创先争优”活动内容。公开创先争优承诺书，对模范党员进行广泛宣传，让项目部广大党员和员工都投身到争先创优活动中来。项目部通过“为党旗添光彩 铸造党员先锋工程”“党员创先争优”一系列的开展，不断加强学习、开拓进取、立足本职，真正
在思想上、在行动上、在岗位上做到争先创优。并进行专题研究部署，项目部根据公司、要求，分别制定并印发了《***项目部党风廉政建设责任分解目标》、《***项目部党风廉政建设责任制考核评价办法》和《***项目部党风廉政建设责任制考核评分标准》等文件。成立党风廉政建设机制13个小组，把党风廉政建设细分到每位班子成员肩上。根据***党委《关于印发的通知》精神，项目部结合实际，制定了《***项目部“四好班子”创建规划》。认真展开自查工作，对积极收集的意见进行整改，不断学习新知识、新理论。忠于职守，勤勉尽职，求真务实，严于律己，模范遵守中央、国家、集团公司、公司和廉洁规定。以人为本，关心职工，用自身的人格带动项目部良好风气的形成，从而得到广大员工的信赖和支持，在员工心中树立良好“四好班子”形象。使党风廉政建设实现“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，各部门各负其责”的反腐领导体制。全面推进党风廉政建设创建发展。
第二项，惩防体系有效实施工作
为贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作计划》，项目部结合本工程建设实际，成立了以项目部党工委书记为组长、项目部经理为副组长、领导班子和各个工区负责人为成员的惩治和预防腐败体系建设领导小组，并制定了《***项目部建立健全惩治和预防腐败体系2011-2012年工作规划任务分解方案》。项目部成立以来，积极开展员工民主监督管理制度，认真贯彻《企业法》、《工会法》、《社会
权益保障法》等法律法规。成立了由各部门牵头，其他部门配合的公开工作小组12个，有效强化了监督机制，执政力得到提高。进一步认真学习贯彻党的十七大精神，深入开展党的基本理论、路线、纲领、经验教育，加强党员领导人员的理想信念和思想道德建设。完善党工委中心组学习制度，坚持把反腐倡廉理论作为党工委中心组学习的重要内容。认真学习国家法律法规、党纪条规和公司、纪检监察工作规章制度，加强对重要岗位人员遵纪守法和职业道德教育。在招待方面杜绝奢侈浪费、违规公款消费，项目部有专人管理、审批、核实。坚决做到先审批，由专人开出的申请单签字同意后，方可使用。营造了“廉荣腐耻”的良好氛围和“风清气正”的发展环境。
第三项，“三重一大”决策制度全面贯彻落实工作
建立健全落实“三重一大”决策制度（重大决策、重要干部任免、重大项目决策；大额资金使用）。项目部根据公司、要求，为了建立科学、规范和便于操作的决策程序，强化监督，预防腐败和职务犯罪，保证项目部各项工作地顺利开展，结合工程实际，制定了《***项目部、项目部党工委“三重一大”事项集体决策若干规定》。在干部任职方面，项目部班子坚持民主推荐，严格按照确定人选、组织考察、征求纪组织、监察部门意见、党政联席会议决定、履行审批程序、报有关部门批复、发布文件、严格执行任前公示等制度执行，对任职前考察不合格的干部坚决不用。资金管理方面，项目部制
定了《***项目部财务管理办法》，明确规定严禁设立小金库，加强了项目部资金账号管理及资金的管理和监督。坚决按程序办事，实行民主化、科学化、制度化决策。有效强化监督，预防腐败和职务犯罪，保证项目部各项工作顺利开展。在重大项目安排上，项目部以党政联席会议的形式实行集体决策，由领导班子负责人主持，会议必须要求领导班子全部参加，对会议决策结果表明态度并如实做好记录，对决策有异议或持否定态度的要说明理由，完善材料归档并由专人保存。会议决策结果上报经同意后，方可组织实施。
第四项，有效开展纪检监察建设工作
为使监察工作与其它工作有机结合起来，使监督工作更好地融入到平时的重要工作和大项工作中。经项目部党政联席会议研究，报审批同意，项目部成立了中共***项目部纪律检查工作委员会，使纪检工作日常化、制度化、规范化。自***项目部成立以来，我项目部对重点监察工程分包、安全管理、合同管理、设备物质采购、资金使用等工作进行监督。在开展核查工作中，认真贯彻落实《***公司物资设备采购管理暂行规定》和《工程发包、分包、设备物资采购和市场营销等领域廉洁从业若干规定》, 确保执法公正、执行有力、措施完善、制度健全。充分发挥项目部党组织、纪工委监督和广大员工民主监督的作用，及时开展厂务公开。通过定阅刊物、杂志等相关法律书籍，进一步提高个人遵纪守法和职业道德，培养个人特别是重要岗位人员诚实守信、遵章守纪、正确履职、勤勉敬业的职业精神。
在肯定成绩的同时，项目部注重加大在工作中存在的问题和不足的整改力度，一方面进一步完善各项制度，明确职责；另一方面健全纪检监察机构。对这些问题，我项目部将高度重视，尽快加以完善。在以后的工作中，项目部将扬长避短，按照“三个代表”的要求，深入贯彻十七大精神，以党风廉政建设为动力，求真务实，扎实工作，不断开拓创新，建立健全、监督并重的惩治和预防腐败体制。倡导廉洁文化、促进廉洁从业，为建设***工程做好保障。
第2篇：四项治理自查报告
藁城市劳动技工学校
“十个严禁”和“四项专项治理”自查自纠报告
按照市作风办统一部署，结合《关于深入推进干部作风建设的意见》要求，集中开展“乱收费乱罚款”、“吃拿卡要”、“懒散庸虚”、“铺张浪费”专项治理工作。我校十分重视此项工作，“一把手”亲自抓，制定了我校《关于开展“乱收费乱罚款”专项治理工作实施方案》、《关于开展“吃拿卡要”专项治理工作实施方案》、《关于开展“懒散庸虚”专项治理工作实施方案》、《关于开展“铺张浪费”专项治理工作实施方案》。召开了动员大会，加强宣传教育，营造浓厚氛围，今年6月以来，集中开展了四项治理工作，现将情况汇报如下：
（一）开展“乱收费乱罚款”专项治理工作。
1、自查自纠。检查学校的收费项目是否按要求和标准落实，无变相收费或擅自扩大收费范围和提高收费标准等问题。
2、完善制度。认真查找在落实《意见》规定、建立内部管理制度等方面存在的不足和缺陷，深入分析原因，及时制定整改方案，完善各项制度措施。
（二）开展“吃拿卡要”专项治理工作
好动员教育，开展自查自纠。搞好动员部署，切实统一思想，提高全体教职工对开展“吃拿卡要”专项治理活动的认识，增强参与专项治理工作的自觉性和主动性
（三）开展“懒散庸虚”专项治理工作 搞好动员部署，每例会把开展“懒散庸虚”专项治理工作摆上重要议事日程，深入做好思想发动、方案制定和组织部署工作。方案制定要紧密结合本地本部门实际，有总体要求，有具体目标，有保障工作落实的具体措施，成立了学校督查小组，明确专门的负责机构，对决没有工作激情，精神状态差，不积极履行职责，纪律涣散，经常迟到早退，工作期间酗酒、参与赌博；上班时间玩电脑游戏、上网聊天、擅离职守、随意串岗脱岗；出勤不出工，出工不出力，出力不出活等问题定期和不定期检查，检查结果定期通报。本月督查小组定期检查4次，不定期检查3次。
（四）开展“铺张浪费”专项治理工作
1、加强学校车辆的使用管理，实行定点维修、定点加油、统一保险。严格控制私人用车。
2、规范公务接待。严格执行有关规定，规范接待程序，每次都要填写“学校公务接待申请表”，严格审批制度。尽量减少陪同、陪餐人员。
专项治理工作是深入推进干部作风建设的一项重要内容，是涉及面广，政策性强的工作。今后我校要进一步加强组织领导，主要领导负总责，分管领导直接抓，高度重视，防止走过场，坚持持之以恒，推动技工学校工作又好又快发展。
第3篇：五项督导检查自查报告
照中小学基础教育五项督导检查自查报告
根据《2016年高台县基础教育五项督导检查工作方案》文件精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，规范管理，确保我校教育工作任务有条不紊地得到全面落实。现将我校基础教育五项督导检查工作的自查情况简要汇报如下：
一、自查工作领导小组组长：徐进鸿（学校校长），副组长：夏吉泳（学校教导主任），王浩（学校总务主任），成员：全体教师。
职责：安排部署基础教育五项督导检查自查工作，督促检查工作进程，汇总填报有关表册，撰写自查报告并报送学区。
二、学校基本情况
我校现有在校学生131人（其中小学101人，幼儿园30人），9个教学班（其中小学6各班，幼儿园3各班），入学率达100%。学生巩固率、毕业率均达100%。我校现有专任教师17人（其中幼儿教师3人），学历达标率为100%，具有本科学历12人，占70.6％。幼儿教师3人，任职合格率100％。校长1人，参加岗位培训1人，参培率100％。学校占地面积6400㎡，其中校舍建筑总面积是2633㎡。生均校舍建筑面积19.94㎡。学校现有图书2344册，生均23册，教学实验仪器按三类配备达标，学校配备教师计算机15台，学生计算机21台，班班通电脑9台。建有基本满足教学要求的图书室、实验室、音乐室、放映室、微机室、音、美器材室、体育器材保管室等基础设施。
三、强化认识，高度重视五项督查自查工作。学校高度重视义务基础教育五项督导检查工作，认真按照上级有关文件精神加以落实。学校建立了自查制度，成立了由校长牵头的自查工作小组。
学校首先组织全体教职工认真学习了《高台县教育局转发甘肃省教育厅关于开展基础教育五项督导检查的通知》；其次学校全体教职工根据自己的岗位职责要求，对照基础教育五项督导检查内容收集信息，测评分析，客观公正进行自查，随后召开教职工大会，由全体教职工听取并讨论，提出建设性意见，最后根据意见和建议写出完善的自查报告。
四、基础教育五项督导检查自查情况
（一）学前教育
我校幼儿园现有幼儿教师3名，学历达标率为100%，具备幼儿师范教育学历；现有幼儿30名，设大、中、小3个教学班，适龄幼儿已全部入园，幼儿入园率达100%。
（二）全面改薄项目实施情况
通过自查，我校教学辅助用房数量基本满足，各功能室齐全，只是幼儿园缺乏卫生室和活动室。
（三）教育信息化工作
1、通过集中学习和开会等形式认真学习了全省教育信息化会议精神的主要举措和做法，制定了我校教育信息化发展规划。
2、利用国培计划和短期集中培训等形式，开展了学校教师信息技术应用能力培训；参加过信息技术应用能力培训的教师人数为17人，占我校总人数的100%。
3、将教师信息技术应用能力作为教师资格认定、资格定期注册、职务（职称）评聘和考核奖励的必备条件，列入我校办学水平评估和校长考评的指标体系。
（四）中小学违规补课及其乱收费、教师违规收受礼品礼金等情况 针对中小学违规补课及其乱收费、教师违规收受礼品礼金等师德突出问题组织开展了专项检查；专项检查中我校无违反规定的教师。不存在利用节假日、寒暑假违规组织、强求学生集体补课现象。不存在教师违规收受学生及家长礼品礼金的现象。同时签订了《河西沟小学教师不参与有偿补课承诺书》，设立了违规补课及其乱收费、教师违规收受礼品礼金等现象的举报电话和邮箱，举报电话和邮箱有专人负责管理，接受社会监督。举报电话：*** 邮箱：719292883@qq.com
（五）中小学生减负工作
1、我校开校初制定了科学合理的减轻学生课业负担的相关规定措施《照中小学减轻学生课业负担的有关规定》，并将《规定》面向社会进行公开宣传。建立了《照中小学学生课业负担监督检查制度》，定期开展检查，对发现的问题及时予以处理，督促学校所有教师认真落实；接受社会监督、举报。
2、严格执行国家有关减轻中小学生课业负担的规定；制定并落实了科学规范的学生作息制度。①学生每天在校活动时间符合国家相关规定，学生每天在校用于教育教学活动包括自习和文体活动的时间不超过6小时。②学生每天睡眠时间符合国家相关规定不少于10小时。③学生到校时间符合国家相关规定冬季一般不早于7时50分、夏季不早于7时30分。④学生家庭作业情况符合国家相关规定小学低年级不留书面家庭作业，高年级书面家庭作业时间不超过1小时。
3、严格执行有关教辅材料使用管理的相关规定；不存在学校违规购买和利用教辅材料布置作业的情况；不存在年级组或教师个人组织或要求学生集体购买、利用教辅材料布置作业的情况。
今后，我们将在教育局、中心校的领导和教育督学的指导下，继续扎扎实实的开展工作，努力解决存在的问题，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！
2016年8月25 日
第4篇：三项检查自查报告（推荐）
学习“合规文化建设年”自查报告
根据联社深化三项治理工作的文件精神,以规范行为、防范案件，查找问题、解决问题，放下包袱、轻装上阵为思路，对照联社下发的告全体员工书所列排查内容，对个人在工作中存在的问题充分暴露，深挖根源，充分认识和领悟三项治理工作的重要意义，以促使个人通过这项活动的开展，通过这次对存在问题的排查整改，能够在以后的工作中不断的进步，作出如下总结。
一、学习上。作为一名信贷人员，我在平时的工作中，能够学习信贷业务及相关知识，较熟悉地掌握了业内知识，但仍不够努力，总是沿袭一些以往的经验办事，不能够满足个人和工作对知识的需要，没有深层次的去钻研开创一些新的业务处理方法，因此在以后的工作中仍应更加努力学习各类相关知识。
二、思想上。三项治理工作在我县信合系统已开展了将近两年的时间，各级领导非常重视此项工作的成效，我作为一名信贷员，在思想上绐终高度重视，深知这项工作的重要性，不敢有丝毫懈怠。
三、信贷管理上。自调入龙塘信用社以来，时刻保持清醒头脑，办理贷款手续，力求完善，不出差错，确保手续真实合法。但在经济档案的整理上，贷前贷后的检查上，存在一定的惰性，小部分的档案信息没有完善，一些几千元额度的小额贷款，总是片面的认为手续办理的合规，片面的相信担保人、介绍人，而没有更为细致的调查。此一问题在今后的工作中将做为重点予以改
进，杜绝违规行为，降低贷款风险。
四、内控制度的执行上。多年来始终坚持按章办事，努力执行好各项规章制度。但仍在一些细节的问题上出现漏洞，如在安全制度的执行上，信贷室的门总是关不住，外人很容易进入，容易造成隐患；在经手股金的处理上，均能账款清晰，及时入帐，无截留行为；无截留贷款本息行为、擅自挂息等经营违规行为；无虚报费用，私设小金库待为；无擅自罚款，乱收手续费行为。
五、工作作风上。我在工作中，兢兢业业，没有利用职权索要、接受他人财物的行为，也不曾经商、入股办企业，更无侵占集体财产的行为，无涉及黄赌毒等违法行为，始终保持一个信合职工的光辉形象。
在今后的工作中，一定杜绝此类现象，规请领导与同事们监督。此项工作的开展，非常必要，让我充分认识到，在信用社工作责任重大，想干好信用社的工作，更是要时刻保持清醒头脑，思想上不能有任何的懈怠，踏踏实实工作，老老实实做人，任何违规违法的行为都是对集体，对自己的不负责，通过此次三项治理工作的开展，通过这次对个人存在问题的剖析，我的思想受到了洗礼，得到了净化，在以后的工作中我一定会做好每一件事，努力争当一名优秀的信合员工。
二0一一年六月二十日
第5篇：四项专项整治自查报告
***四项专项整治自查报告
自从参加***总支召开“四项专项整治”工作会议后，我校积极行动起来，回顾学校在校服、饮用奶、商业保险、教材教辅等教育消费市场的所作所为，召开了专门会议，传达了上级有关精神，让每一位教职工都知道四项专项整治工作和要求，强力规范学校后勤服务行为。
统一思想，提高认识。规范教育收费行为是一项教育民生工程、民心工程，重点开展校服、饮用奶、商业保险、教材教辅违规行为专项整治，不是拒绝校服、饮用奶、学生保险、教材教辅，而是要求规范操作，提高学校后勤保障和服务质量，对违规行为实行“零容忍”。
为扎实开展好“四项专项整治”活动，我校成立专门的工作小组，指定专人负责。***负责学生奶问题，**负责一科一辅的问题，**负责学生商业保险的问题，***负责校服的问题。认真开展自查自纠，强化监督检查和整改落实，建立整治长效机制。精心组织，确保整治工作取得实效。协调推进，强化责任落实到岗到人。深入到每个班每个学生。
我校严格执行校服国家标准行为，没有存在违反校服选用程序违规操作行为；在校服选用采购中没有收取回扣或以支付劳务费名义变相收取回扣，没有存在违反自愿原则强制学生购买校服行为。我校没有存在强制或变相强制方式组织学生订购饮用奶的行为，没有订购或者组织学生饮用非定点企业生产的饮用奶，没有有教育系统在职人员在饮用奶企业领取薪资或劳务费，没有违规接受了饮用奶企业的捐赠，没有借协会名义收取牛奶配送公司回扣。
我校在教辅材料征订过程中没有存在违规指定版本，收受返点、回扣或受贿，强制或变相强制学生购买教辅材料行为；为中小学生代购的教辅材料没有为省评议公告内的版本，没有严格执行“一科一辅”要求，没有存在统一征订或者代购、向学生推荐（推销或变相推销）省、市公告目录外的教辅材料；学校、地方教研部门没有有自编自印有偿教辅材料行为，在中小学教科书发行中没有存在搭售中小学教辅材料及其他课外书籍、资料等行为；代购教辅材料价格没有在物价部门核准的定价之内，为学生代购教辅材料没有存在牟利行为，教材培训费的使用没有合规。
没有存在组织学生购买商业保险的行为，没有存在收受回扣或受贿问题；学校没有代收商业保险费，保险公司没有进校设点推销、销售商业保险；学校后勤管理部门没有参与商业保险经营活动；没有存在教育行政部门或教育系统在职人员在保险机构报销费用或领取薪资、报酬的行为。
2016.8.17
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