执行领导干部廉洁自律规定情况自查报告（精选8篇）_干部廉洁自律自查报告

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第1篇：廉洁自律规定执行情况自查报告

廉洁自律规定执行情况自查报告

----------刘希宏

根据镇委党委的部署，在领导干部中开展对党的十七大以来领导干部廉洁自律各项规定执行情况。在新的历史时期领导干部对廉洁自律各项规定的再学习，再认识，是对领导干部进行一次深刻的党纪政治教育，作为一名领导干部要充分认识到学习教育的重要性和必要性。按照上级领导的要求，对照各项廉政规定，认真检查自身存在的问题，听取各方面的意见，切实增强廉政意识，转变作风，树立良好的领导干部形象。现将自查情况汇报一下：

一、提高认识，端正态度。

首先，要解决领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，切实加强作风建设，转变工作作风，密切干群关系，领导干部真正做到代表广大人民群众的根本利益，以廉洁自律的良好形象和人格的力量影响和带动广大干部职工努力奋斗，团结拼搏。我在这次学习教育活动中，做到了思想重视，认识到位，认真落实。结合实际情况，制定了教育活动计划，召开了座谈会，广泛听取了群众的意见，组织中心组学习，带头查找个人在执行廉洁自律各项规定中存在的问题。

二、查找问题，深刻剖析。

1、存在的主要问题。这次学习教育活动的主要目的，是通过学习廉洁自律有关规定，查找自身存在的问题。一是存在满足于现状的思想。廉洁自律、遵纪守法是对每位领导干部起码的要求，总认为自己干了多年的纪检工作，领导干部廉洁自律、遵纪守法怎么做，自己是很清楚的，特别是面对社会上的一些不正之风，自己也看不惯，但与社会相比有自我感觉良好，满足现状的想法。二是廉洁自律各项制度落实不够。以前有关领导干部廉政建设的制度建立了不少。对这些制度只是组织学习，扎扎实实的抓落实不到位。三是执行有关规定不够严格。十七大以来，党中央最终形成比较全面和规范的领导干部《廉政准则》，这些制度对领导干部住房、乘车、公务招待、收受有价证券、收入申报等都做出了明确的规定和要求。四是缺乏艰苦奋斗、勤俭创业的优良传统。对这些规定，总的看，是执行得比较好，但随着社会上的一些不正之风的影响，也存在着物质生活表现为享乐，不想过艰苦生活，工作上得过且过。

2、存在问题的原因。发生以上问题原因是多方面的，有思想方面的主观原因，也有客观上的因素。一是缺乏对理论学习重要性的认识，自身政治素质不高。没有把理论学习摆在重要位置，因而世界观、人生观、价值观必然发生变化，必然带来思想认识上的偏差，实践证明了政治理论上的欠缺，是自身素质不高的一个极为重要的原因。二是缺乏廉政意识，自我要求标准不高。三是党性观念不强。党性观念的强弱是党员领导干部整体素质高低的体现，廉洁自律执纪标准不高所出现的问题，都是党性观念不强的表现形式。作为一名党员干部，必须从党员标准上找差距，从党性观念上找原因，以党章作为自己的行为准则，自觉增强党性锻炼，高标准严要求，始终与党中央保持一致。

三、针对存在的问题认真整改。

1、要严于律己，发挥表率作用。严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，在各方面以身作则，树立好榜样。领导干部要用人格的力量去影响和带动广大干部，凡是要求下属做到的，自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。要严格按照党章和《廉政准则》规范约束自己的言行，用良好的品德和言行影响和带动本单位的干部职工完成上级交办的任务。

2、要加强世界观、人生观的改造。作为一名领导干部一定要重视党性修养，要有立党为公，从政为民，严以律己的崇高境界和高尚道德情操。保持廉洁自律，筑牢思想上的道德防线。

3、要认真执行廉政制度。无论是从中央还是到本单位廉政方面的制度已出台不少，关键在抓落实上下功夫。对领导干部来说，廉政制度规定，既是行为上的规范，也是政治上的爱护。制度执行的好与差，是对领导干部政治觉悟、领导素质、自律意识的综合检验。因此，领导干部廉洁自律要从制度抓起，同时还要靠广大干部特别是领导干部真正从思想上重视起来。自觉严格要求自己，使廉政制度真正落到实处。

二○一一年十二月五日

第2篇：个人执行廉洁自律规定情况的自查报告

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廉洁自律有关规定执行情况自查报告

根据纪检组关于开展廉洁自律有关规定贯彻执行情况的要求，我结合自身实际，认真对照《廉政准则》的规定要求，深入查找自身存在的问题和不足。现

将有关情况报告如下：

一、廉洁自律有关规定学习贯彻情况

今年以来，我坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会廉洁自律有关规定的精神实质，自觉把《廉政准则》 的有关要求融入到具体工作实践，严以律己，忠诚履职，个人执行

廉洁自律有关规定总体良好。

二、存在问题与不足

通过对照《廉政准则》的要求，深入开展自查自纠，我在思 想作风、学风、工作作风等方面存在以下问题和不足：

1、理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所

放松，理论与实践的结合还不紧密。

学习是个长期的过程与积累

仍要提高 我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作 成效不够突出。

2.对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。

要求别人不做的 自觉接受同事和

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己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得 住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法

律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃

苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

在今后的工作中，我继续严格遵守组织纪律，强化廉政自律，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》 的要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩

然正气。

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第3篇：个人执行廉洁自律规定情况的自查报告

廉洁自律有关规定执行情况自查报告

根据纪检组关于开展廉洁自律有关规定贯彻执行情况的要求，我结合自身实际，认真对照《廉政准则》的规定要求，深入查找自身存在的问题和不足。现将有关情况报告如下：

一、廉洁自律有关规定学习贯彻情况

今年以来，我坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会廉洁自律有关规定的精神实质，自觉把《廉政准则》的有关要求融入到具体工作实践，严以律己，忠诚履职，个人执行廉洁自律有关规定总体良好。

二、存在问题与不足

通过对照《廉政准则》的要求，深入开展自查自纠，我在思想作风、学风、工作作风等方面存在以下问题和不足：

1、理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

2.对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。3.开展批评和自我批评不够。三、整改措施及努力方向

1、对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

3、进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照《廉政准则》的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受同事和人民群众的监督。

4、要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

在今后的工作中，我继续严格遵守组织纪律，强化廉政自律，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》的要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

第4篇：领导干部廉洁自律自查报告

领导干部廉洁自律自查报告

通过学习胡锦涛总书记在中央纪委第三次全体会议上的重要讲话和全会精神，我深刻认识到新形势下大力弘扬求真务实精神的重要性，认识到“为民、务实、清廉”的重要性，认识到廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提。根据上级有关要求，对照集团公司纪律检查委员会相关文件，经过认真反思，深刻自查，现将自己一年来在党风廉政建设方面的有关情况汇报如下：

一、从思想上充分认识廉洁自律、廉政建设的重大意义

毛泽东同志的反腐治贪思想，是在领导社会主义革命和建设的条件下开展反腐败斗争理论和实践探索的科学总结。邓小平同志继承了毛泽东从严治党思想的精髓，明确指出“惩治腐败要从党内抓起，从领导干部抓起。” 江泽民同志从“三个代表”的高度，总结了改革开放20多年来我们党开展反腐败斗争、加强党的建设的新鲜经验，提出“从严治党，必须全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设，切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节中去。”这些重要思想和基本观点，体现了我们党加强廉政建设的一贯方针，反映了党对从严治党认识的不断深化和理论上的丰富发展，是推进新时期党的建设的根本保证。

做为河南新郑烟草（集团）公司领导班子成员之一，我始终能够牢记肩头的责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，确实管住自己，管好自己的配偶和子女；对员工严格教育，严格要求，严格管理；广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”，即：明确了党风廉政建设是深化改革、搞好生产经营的现实需要；明确了搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人；明确了作为领导干部的责任内容和要求；明确了如果知法犯法，贪污受贿就必然受到法律责任追究。正是因为坚持了党性原则，在日常工作中才能做到廉洁自律、勤政廉洁的表率。

二、强化学习，提高自身修养和素质

担任新烟集团副总经理以来，在省局、集团党委的领导下，结合工作实际，我一方面狠抓业务，开拓进取，另一方面强调政治理论学习，全方位铸造锻炼培养自己。通过党委中心组集中学习和日常工作中的自学，我进一步领会了十六届三中全会精神，对形式与内容、外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了深层次的理解，从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线。在巩固中深入，在创新中提高，用理论去指导各项工作的开展，取得了较好的效果。

三、规范制度管理，保障廉正建设的深入开展

廉正建设一方面从个人思想上要有正确的认识，另一方面要建立有效的体制、机制和制度，以确保廉正工作的顺利开展。在集团物资采购管理上，通过制定《物资供应部廉洁自律规定》、《采购计划管理办法》、《货款支付管理办法》等一系列规章制度来规范采购行为，在供应商选择、采购计划编制、材料价格审定、资金支付等工作方面实现了公开透明，全面实施“阳光工程”，坚决杜绝一切暗箱操作，始终把党和国家的利益，集团公司的利益放在首位。以上措施的实施，有力保障了各项工作的正常运转，保证了各项廉政措施的贯彻落实。

四、防微杜渐，做好廉正建设工作

党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，一年来，日常工作中我能够严格执行集团公司相关要求，不以善小而不为，不以恶小而为之，在广大群众的监督、参与和支持下做好了相关工作，能够按《中国共产党党员领导(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)干部廉洁从政若干准则》严格要求自己。

五、存在的问题

在自我主观世界方面需进一步提高，在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，反映在廉政建设方面出现了请吃吃请等现象。

做为主管物资供应工作的集团公司副总经理，在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议，力争在物资供应管理领域实现新突破，新发展。文 章来

第5篇：领导干部廉洁自律自查报告

领导干部廉洁自律自查报告

2018年，在集团公司的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的十八大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对房地产发展面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕集团公司的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好公司一班人，抓好公司的党风廉政建设、作风建设，使公司成员廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，勇于开拓，不断进取。现将本人2018年廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一、不断加强学习，提高自身素质

在新的历史时期，作为公司干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。一年来，我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想以及党的十八大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》实施办法等有关党纪政纪条规选编材料，多次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来，我以牛玉儒、沈浩等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究房地产行业知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政

一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在公司实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为公司干部，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘公司及领导的重托。

自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合公司的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名公司的领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省，要经常提醒自己在礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名公司干部不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。

自励，就是始终保持振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以振奋的精神状态投入到公司发展中去。

2、在勤政上，努力做到事必躬亲。一年来，我为更好地开展工作，每周到陕铁大厦、咸阳及宝鸡项目检查工作，发现问题及时处理，每月召集各部门负责人召开行政会议，及时了解、解决公司存在的问题。

三、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十八大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。

二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先，针对房地产发展所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，指导制定了符合公司实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标等有关意见，完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好公司一班人的监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，认真抓好各部门的职责履行，以廉洁从政，促进公司发展，认真做好各项工作。

综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少；二是工作方法上抓业务的多，理论工作有所欠缺。这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。为此，在今后的工作中，要不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督铁投置业一班人，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，为公司的进一步发展努力奋斗。

第6篇：执行领导干部廉洁自律规定和遵纪守法情况工作总结

执行领导干部廉洁自律规定和遵纪守法情况工作总结

1、能严格遵守中央提出的“四大纪律、八项要求”始终做到与党中央和上级党组织保持高度一致。在日常工作和生活中坚持讲党性、重品性、作表率。

2、本人住房是在原部队分配购买的经济适用住房公务用车是局统一分配的公车。

3、没有收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券。

4、爱人在中铁XX勘察设计咨询院有限公司担任高级工程师女儿在XX上大学。

5、本人没有用公款大吃大喝及参与高消费活动。

6、本人未在企业兼职未领取任何报酬。

7、年内个人没有出国经历。年初随省政府团“中原文化港澳行”出行港澳行程活动均按规定办理。

四、存在不足和努力方向 回顾自己的工作主要不足和需要加强的有三点

1、创新和责任意识还不强工作思路不够活。

2、科学发展意识需进一步增强工作手段科技含量不高。

3、调查研究不深工作有急躁情绪。针对自身的不足今后我要增强三个意识不断改进工作。

1、增强创新和责任意识。坚持与时俱进奋发进取恪尽职守。认真研究分管工作的新情况积极探索新方法使工作有新的突破迈上新的台阶。

2、增强科学发展意识。坚持事实求是遵守客观规律借鉴先进经验推动工作在“好”字当头下求得较快发展。提高运用现代办公设备手段的水平。

3、增强民主与和谐意识。坚持多深入基层多听取一线工作同志的意见遇事不主观臆断坚持用民主与和谐的办法处理问题和矛盾。以上是我对自己一年来工作的简要陈述不当之处敬请批评指正。

第7篇：烟草局领导干部执行廉洁自律规定情况和三重一大制度执行情况自查报告

烟草局领导干部执行廉洁自律规定情况和三重一大制度执行情况自查报告

根据XX市局党组《关于迎接省局“三重一大”规定和领导干部廉洁自律执行情况专项检查的通知》要求，我局对照检查内容，结合本单位实际，对XX年以来领导干部执行廉洁自律规定的情况和“三重一大”制度执行情况开展了自查自纠，现将自查情况汇报如下：

一、领导干部执行廉洁自律规定情况。

XX年来，我局领导班子认真贯彻落实各项廉洁自律规定，围绕改革、发展、稳定的大局，从贯彻落实科学发展观的要求出发，坚持惩防并举，加大防治力度，狠抓领导干部廉洁自律工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

注重理论学习，加强思想政治建设。

一是加强政治理论学习。在抓好自身学习的基础上，积极参加上级局和本单位组织的各种政治理论学习和培训，系统学习贯彻党的十七届三中全会以来的路线、方针、政策。二是加强专业知识学习，并坚持把“两个利益至上”的行业共同价值观和科学发展观贯彻于本职岗位中，增强守土有责和创事业的责任感和紧迫感，创新了工作思路和方法，提高了工作效率。三是对上级局提出的各项方针、政策、决议和决定，班子成员均能够迅速组织学习讨论并结合本单位实际认真抓好贯彻落实，对上级指示、决议做到令行禁止，政令畅通。四是充分发挥党总支的政治核心作用，围绕学习实践科学发展观，深入开展了争创先进党支部，争做优秀党员等丰富多彩的党员活动。、履行“一岗双责”，加大党风廉政建设力度。

近年来，按照职责分工，班子成员对局党风廉政建设进行了责任分解落实，严格实行“一岗双责”，把党风廉政建设与专卖管理、经济工作紧密结合起来，做到一起安排部署，一起检查落实，与分管科室签订了《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”的工作机制，使班子的党风廉政建设进一步加强。但由于在干部的管理、教育、制度的完善、权力运行的监督制约等方面存在着漏洞，以及受社会一些不正之风的思想侵蚀，造成世界观、人生观、价值观的偏离，导致今年发生了个别党员干部利用职权受贿案件。对此，我局领导班子高度重视，认真吸取教训，并结合思想、工作和作风实际，仔细查找在严格自律、廉洁从政从业等方面存在的不足与差距，从教育、制度、监督入手，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，努力铲除滋生腐败的土壤，积极从源头预防和遏制腐败，杜绝管理漏洞。

主要做法有：一是深入开展反腐倡廉宣传教育。坚持周 一学习夜制度，组织学习党风廉政相关制度，学习先进典型，开展警示教育，召开专题座谈会，开展廉政承诺，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识；二是认真梳理、系统整合现有反腐败各项制度，推进廉情风险防范体系落地，开展廉情预警，及时解决倾向性苗头性问题。三是继续实行财产物资采购和大额费用开支监督管理办法，对大宗物品采购、费用开支等情况，实施比价采购，对各种采购和开支行为进行阳光操作，增加工作的透明度，实施有效的监管。

强化民主集中制建设，增强班子的凝聚力和战斗力。

民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子每名成员都能够树立起强烈的事业心和责任感，在全局的重大事项上，都坚持做到集体研究，保证了各项决策的民主性和科学性，尽可能减少决策的失误和偏差，推动了各项工作的顺利开展。同时实行政务、企务公开，定期公示工作进展和热点问题，进一步增强了政务透明度和群众监督作用，密切了党群、干群关系。

注重遵守各项廉洁自律规定，自觉接受监督。

在工作和生活中，班子成员认真贯彻执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行廉洁从政各项规定和“十不准”有关规定，落实党风廉政建设责任制，严格执行《领导干部选拔任用工作条例》，严格按照相关程序选拔任用中层领导管理人员。始终保持良好、均衡和健康的心理状态，正确对待权力、金钱，干净干事，时刻坚持高标准、严要求，处处事事以身作则，率先垂范，不搞特殊，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，对纪律、制度、禁令要求干部职工做到的，班子成员先做到，要求他人不做的，班子成员坚决不做，时刻注意班子的形象，用实际行动影响全体党员干部。工作中做到秉公办事，不以权谋私。遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任，不滥用职权，玩勿职守，不接受任何影响公正执行公务的利益，不任人唯亲、不奢侈浪费，贪图享受，不弄虚作假。

二、“三重一大”规定执行情况。

XX年以来，我局按照《中国共产党党内监督条例》等规定要求，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进“三重一大”制度在我局的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。

高度重视，形成有效的管理制度

1、近年来，我局结合实际，制订了诸如《行政会议议事规则》、《党组议事规则》、《预算管理工作领导小组议 事规则》、《投资管理工作领导小组议事规则》、《薪酬管理工作领导小组议事规则》、《预算管理规定》、《国有资产管理规定》等一系列规章制度，有力地促进了我局管理工作的科学化、民主化和制度化。

2、严格履行“三重一大”工作程序。凡涉及“三重一大”工作，局党组都采取了征求意见、召开党组会研究决策、公示、报告上级主管部门并送主管部门备案的程序。

例如：在XX年初部门负责人竞争上岗工作中，首先由办公室制定竞岗实施方案，提交党组讨论并修改，定稿在OA网上予以公布。在经过公开报名、资格审查、竞岗演说、民主测评后，经局党组审定，由办公室组织人员进行考察。之后，召开党组会议研究确定部门负责人名单并予以公示，听取各方面意见。公示期满后，下文予以聘任并将最终结果上报XX市局人劳部门备案。

3、将“三重一大”制度融入管理之中，加强民主管理和科学决策。各领导小组及其办公室都有其职权，并被赋予相应的责任，可以有效地避免在重大问题的研究决策上个人说了算现象。

紧密结合本单位实际，深入贯彻执行“三重一大”制度。

“三重一大”制度在实施过程中，我局坚持由党组统一领导，任务具体落实到部门和个人。形成了党组统一领导、各个部门齐抓共管的合力，为“三重一大”制度的贯彻执行 提供了可靠的组织保障。

1、“三重一大”事项集体讨论前，由牵头科室负责人准备相关资料报分管领导，分管领导负责在集体会议上通报，与会人员逐一表态，提出明确意见，经讨论后作出决策。

坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必须经集体讨论、民主决策。如近年来的局员工套级套档、中层干部竞争上岗、年度预算制定和执行、办公家具采购、副科级后备干部选拔、太平经营业务用房改造等事项上，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定，并在一定范围内公开。

例如：在今年副科级后备干部选拔推荐工作中，首先由党组召开会议，讨论研究确定5名基本符合条件和资格、结构等要求的初步候选人，并由办公室拟定工作方案。召开副科级后备干部推荐测评会，并将方案全文在会上予以宣读，详细介绍初步候选人基本情况。最后，根据民主测评结果，经党组讨论研究后产生4名建议人选，并报XX市局人劳部门以供进一步选拔。经XX市局组织考察、党组研究讨论后，确定1名同志为副科级后备干部，并在“机关公开”栏中予以公示。

2、领导集体会议分党组会议和行政会议。由党组会议决定的事项，要坚持民主集中制，按照少数服从多数的原则 做出决定，会议记录由专人负责；由行政会议决定的事项，要经过与会人员的充分讨论研究后做出决定，会议记录由办公室负责。

制度监督情况

1、认真接受上级主管部门的监督，凡涉及“三重一大”决策事项均上报上级主管部门。

2、充分发挥了职代会职工代表的监督作用，凡涉及“三重一大”决策事项均经职代会讨论表决，实施过程接受职工代表监督。

3、以政务、企务公开民主管理的形式，将“三重一大”制度执行过程中涉及事项予以公示，接受干部职工的监督。

4、建立了相应的责任追究制度，坚持权力和责任相统一，权责明确，失责追究。

制度贯彻执行中存在的问题。

从“三重一大”制度贯彻执行的总体情况来看，虽然取得了较好的效果，但也存在着一些问题，有待于进一步加以改进，特别是在加强制度的可操作性、科学性和规范性方面，仍然有大量的工作要做。

１、对“三重一大”制度的贯彻执行仍然存在着一定的思想误区。对于“三重一大”制度的重要性认识还不够，虽然建立了制度，但在贯彻落实上抓得不够紧。错误地认为“三重一大”制度的贯彻落实是领导班子的事，由此造成贯彻执 行力度不够的问题。

２、制度过于原则化，可操作性不够。对于“三重一大”制度的内涵不够明确，一些规定仍然不够具体，过于原则化，很难作为执行的依据，从而影响了制度的深入贯彻落实。、结合企业的实际情况，采取有针对性的措施，推进民主管理和科学决策。

根据上级局新出台的有关规定，及时对大额度资金使用的标准加以更新和细化，以便于统一贯彻执行，根据实际情况，以形成一个既能够确定具体的数额，又有相对的弹性，能够随着形势的变化而变化的标准体系。

以上汇报，如有不妥，请批评指正。

第8篇：领导干部廉洁自律规定

中共中煤第七十一工程处委员会文件 71党纪„2010‟31号

关于印发《中煤七十一处领导干部

廉洁自律规定》的通知

各党总支、直属党支部：

为认真贯彻《中煤矿山建设集团贯彻落实工作的实施意见》的通知精神，加强我处党风廉政建设和党员领导干部作风建设工作，强化企业管理和监督制约机制，现将《中煤七十一处领导干部廉洁自律规定》印发给你们，请你们认真贯彻执行。

特此通知。

附件：中煤七十一处领导干部廉洁自律规定

二〇一〇年八月十日

主题词：监察

廉政建设

通知

抄送：集团公司纪委监察处，处领导、纪委委员、相关部室，存档。

中煤第七十一工程处

2010年8月10日印发

（共印：65份）附件：

中煤七十一处

领导干部廉洁自律规定

为加强我处党风廉政建设和党员领导干部作风建设工作，堵塞管理工作中的漏洞，进一步强化企业管理和监督制约机制，结合我处实际情况，特制定领导干部廉洁自律规定如下：

1、认真遵守党政班子议事规则，严禁领导干部违反决策原则和程序决定本单位生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项。各基层单位在重要人事安排、工资二次分配、大额资金使用等“三重一大”事项上要经班子集体讨论决定。

2、各级领导干部要严格遵守财经纪律，不得授意、指使、强令财务人员做假帐或设立法定帐册以外的任何帐册。

3、严禁私设小金库，谋取个人或小团体利益。

4、对工资、奖金、津贴及补贴的发放要严格执行集团公司和我处的有关规定，不得随意超标准发放或采取弄虚作假的手段发放。

5、严禁各单位领导干部私自将企业资产外借。

6、严禁各基层单位擅自分包工程和擅自使用成建制施工队伍。

7、严禁领导干部在本企业安排自己或亲属的设备在项目上干活。

8、严禁各基层单位班子成员擅自招收亲属为临时用工，并安排在管服岗位。

9、严禁领导干部自己单独采购各种设备和材料物品,要严格执行大宗材料和设备采购招标制度的规定，购买材料和设备，有条件的一律采取招标采购。

10、严禁各单位擅自处理废旧物资，如确需处理，必须书面征得处领导同意，由处器材、机电、纪委、财务、公安五部门共同参与。

11、严禁领导干部涉足高消费场所，以及借工作之便，用公款旅游，或者接受合作单位或个体业主安排的旅游等消费活动。

12、严禁用公款铺张浪费、大吃大喝，消费高档烟酒。严格执行工作日午间不准喝酒的规定。

13、严禁各级领导干部收受合作单位或个体业主赠送的现金、有价证券以及贵重礼品。特殊情况下无法返还的，要及时上缴纪委。

14、严禁利用职务之便，为他人谋取利益和妨碍涉及配偶、子女、其他亲友及身边工作人员违纪违法案件的调查处理。

15、严禁公车私用。

凡是违反上述规定的，给企业造成经济损失的，要按有关规定追究有关领导及当事人的责任，构成违纪的，给予相应的纪律处分。