双公示自检自查报告（精选8篇）_公司自检自查报告
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第1篇：安全自检公示
招商·东城国际商务广场A座
安 全 自 检 自 查 公 示
成都精之诚建筑装饰工程有限责任公司项目部
2O12年 4月 18日
成都精之诚建筑装饰工程有限责任公司
招商·东城国际商务广场A座项目部
2012年4月
工地自检自查报告
我单位承建的招商·东城国际商务广场A座工程公共区域精装修工程自2012年3月进场以来，工程的安全、质量均符合规范要求，我施工单位每周定期组织人员对施工现场安全进行全面检查，发现问题立即组织人员整改。其他单位来我标检查我们积极配合，对检查出来的问题一一进行整改并回复，现就工程的安全自查情况如下：
一、项目施工现场
1、驻地管理。施工驻地选址没有存在安全风险，驻地建筑面积、功能区划、民工驻地建设合理、独立设置卫生间、垃圾存放点，驻地消防设施满足规定要求，为了加强各项目部员工生活驻地安全管理，保障人民生命和财产安全，维护社会稳定，预防驻地安全事故，我们将对以下设施设备进行安全检查
1、检查房屋是否有损坏、变形；
2、检查地基是否有沉降；
3、检查供、排水是否畅通；
4、检查用电电路是否损坏；
5、检查防火规定是否落实；
6、检查员工宿舍是否使用大功率电器；
7、检查线路有无裸露现象；
4、安全赏识认识
检查中发现个别作业人员未戴安全帽，针对于此问题，安全员立即对其教育安全知识，现施工现场作业人员均戴好安全帽，高处、临边作业人员均系好安全带。
二、内业资料
1、工地活动方案。制定“平安工地”实施方案，落实组织机构、具体负责人员，并按方案开展检查和阶段性总结。
2、安全管理组织机构。成立安全领导组织机构，设置专职安全管理机构。建立专门的三类人员花名册，定期召开安全（例）会议。
3、安全生产责任制。制定主管领导、分管领导、各部门及负责人安全责任制，未逐级签订（直至一线劳务作业队伍）安全生产责任书。
4、安全生产检查和奖惩制度。建立安全生产检查制度，制度中明确检查类别、责任部门或责任人、检查频率、处理要求等主要内容； 建立安全生产奖惩制度，制度中明确奖惩对象、标准、费用管理等主要内容。
5、安全生产培训教育制度。制定培训教育制度，制度中的关键内容明确培训对象、学时、内容、方法等，拟定培训计划，定期对项目部人员和施工队人员进行培训。
6、安全生产费用保障及劳动防护管理。制定安全生产费用管理办法，办法中明确费用来源、使用范围、责任部门、管理程序等关键内容，拟定使用计划，并且建立使用台帐。
确。我们坚持定期召开安全工作会议，定期或不定期进行安全检查，对不规范的，达不到安全标准的坚决整改，不按规范操作各种机械设备和施工的我们坚决杜绝，绝不留任何安全隐患。项目部要求专职安全员处处以身作则，不怕苦不怕累，对安全工作严格要求，对那些安全工作采取敷衍了事的行为坚持给予处罚。在今后的工作中，项目部全体员工将以饱满的工作热情，艰苦奋斗，开拓进取，力争安全、优质、高效地完成此项目任务。
成都精之诚建筑装饰工程有限责任公司
招商·东城国际项目部
2012年4月18日
第2篇：双公示工作自查报告
双公示工作自查报告范文
立足岗位，求真务实，努力工作，多做贡献。下面是提供的双公示工作自查报告范文，欢迎阅读参考!希望大家采纳!双公示工作自查报告范文篇1
为深入贯彻落实县信用体系建设联席会议相关通知精神，推动加快转变政府职能，规范法律服务行为，营造良好法律服务环境，县环保局就推进司法行政系统行政许可和行政处罚“双公示”工作开展了如下工作： 一、“双公示”工作机制建设
按照有关省、市、县有关要求，县环保局成立了“双公示”工作领导小组，由主要领导负责，各职能科室各司其职具体操作的工作运行机制。
二、“双公示”目录编制工作
县环保局目录编制，共梳理出“双公示”目录2大类26项，其中行政许可4项，行政处罚22项。三、“双公示”质量和要求
我局在行政审批和行政处罚工作，都经过严格把关，并按市局要求在环保局系统网站予以公布，在执行的法律依据和条款及格式上，都按照要求严把质量关，对相关数据进行及时公示。双公示工作自查报告范文篇2
为贯彻落实《市政府办公室关于印发常州市行政许可和行政处罚
第 1 页 等信用信息公示工作实施方案的通知》(常政办发﹝2019﹞14号)文件精神，市编办主动作为，积极与市信用办沟通协调，及时了解工作动态要求，全面启动事业单位登记管理信息“双公示”工作，并取得了良好的成效。
一是加强“双公示”领导。及时制定实施方案，确定分管领导主抓“双公示”工作，登记处为“双公示”工作的责任主体，处室负责人为责任人，办综合处配合抓好落实。
二是编制“双公示”目录。按照法律、法规、规章及部门权力清单、责任清单，全面梳理和编制本部门行政许可和行政处罚信息公示目录，并向社会公开。其中，涉及市编办许可事项1个、处罚事项6个。
三是明确“双公示”内容。我办自2019年1月1日起作出决定的行政许可和行政处罚信用信息等均按照要求进行公示。“双公示”内容以市政府统一制作的信息展示格式和数据项模板为准。四是规范“双公示”方式。在市编办网站开通行政许可和行政处罚等信用信用公示专栏，并通过内网定期将信息报送至市信用办。截止4月底，市编办累计报送“双公示”信息77条。同时，将市属事业单位年度报告信息、事业单位设立、变更、注销等483条信息在“诚信常州”网站上对外公示。双公示工作自查报告范文篇3
201x年，阜阳人社局按照“公开为常态、不公开为例外”的原则，对照权责清及信用“双公示”事项目录，及时向社会公开相
第 2 页 关信息，确保了各项行政活动信息全覆盖、无遗漏。一、基本情况
我局局共有62项行政权力，其中行政审批4项、行政处罚53项、行政确认3项、其他行政权力2项。一共有5个科室(中心)有行政权力，分别是职业能力建设科、外国专家管理局、劳动关系和调解仲裁科、工伤保险科、劳动保障监察支队。截止2019年4月底，共公开59条数据信息，其中行政审批9条，行政处罚4条，行政确认37条，其他行政权力9条，提高了人民群众第一时间对我局权责清单的关注度。二、主要做法
一是机制建全保畅通。根据上级下达文件要求，我们及时成立党组成员、军转办主任为组长，局办公室王卫锋主任为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组, 健立健全我局“双公示”的工作机制和问责制度，同时畅通公示渠道，确保信息准确、及时、更快的向社会公开。
二是专栏完善及公开。对照《阜阳市行政许可和行政处罚等信用信息公示项目录》，结合我局承办的相关业务，认真梳理完善相关业务栏目和信息，并在我局相关科室作出行政决定之日7个工作日内，按规范格式完成上网公开。
三是目录编制全覆盖。对我局4项行政审批、53项行政处罚、3项行政确认、2项其他行政权力共计62项行政权力清单，根据职业能力建设科、外国专家管理局、劳动关系和调解仲裁科、工
第 3 页 伤保险科、劳动保障监察支队5个科室(中心)业务职能，结合“双公示”的相关目录进行全覆盖的编制，做到不露编，不错编，不多编。
四是数量质量保公正。去年以来，截止到2019年4月，我局共公开59条数据信息，在相关科室(中心)报送信息的基础上，严格监督审核，严格问题问责，确保公平公正，公开的59条信息无一错误、无一受到不良的反响。三、存在问题及下步打算
工作中虽然我们取得了一定的成绩，得到了社会各届和人民群众的充分肯定，但痛定思痛，我们还存在着公开不及时、等、靠的思想，下一步我们将以此次第三方评估为契机，坚决贯彻落实省委省政府和市委市政府的决策部署，加快转变政府职能，提高办事效能;进一步完善保障机制、组织相关科室(中心)成员加强学习，提高本职业务素养;加大工作力度，落实问题问责制，适时完成“双公示”信息公开的任务。
第 4 页
第3篇：双公示工作自查报告
精选双公示工作自查报告大全
为推动社会信用化体系建设，规范行政执法行为，防范法律风险，主动接受全社会对财政局“权力清单”和“责任清单”中涉及的行政许可和行政处罚目录清单进行有效的监督，根据《关于做好行政许可和行政处罚双公示工作的通知》要求，财政局及时落实做好行政许可和行政处罚信息双公示工作。
一是按照既有权责清单，对照省市清单目录，结合财政工作实际，制定行政许可和行政处罚事项目录。
二是按照“责任到人，具体到事，安排到位”的要求，指定相关科室一名信息报送责任人负责具体落实“双公示”工作。
三是坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则。除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私及其他依法不予公开的信息外，将行政许可和行政处罚等信息全面、完整、规范、清晰、准确地向社会公开，自觉接受社会监督，提高行政管理透明度和政府公信力。目前，财政局已按照池州信用信息平台操作要求将过去年度行政许可信息准确、无误地成功上报池州信用信息共享服务平台。
为贯彻落实《市政府办公室关于印发常州市行政许可和行政处罚等信用信息公示工作实施方案的通知》(常政办发﹝20XX﹞14号)文件精神，市编办主动作为，积极与市信用办沟通协调，及时了解工作动态要求，全面启动事业单位登记管理信息“双公示”工作，并取得了良好的成效。一是加强“双公示”领导。及时制定实施方案，确定分管领导主抓“双公示”工作，登记处为“双公示”工作的责任主体，处室负责人为责任人，办综合处配合抓好落实。
二是编制“双公示”目录。按照法律、法规、规章及部门权力清单、责任清单，全面梳理和编制本部门行政许可和行政处罚信息公示目录，并向社会公开。其中，涉及市编办许可事项1个、处罚事项6个。
三是明确“双公示”内容。我办自20XX年1月1日起作出决定的行政许可和行政处罚信用信息等均按照要求进行公示。“双公示”内容以市政府统一制作的信息展示格式和数据项模板为准。
四是规范“双公示”方式。在市编办网站开通行政许可和行政处罚等信用信用公示专栏，并通过内网定期将信息报送至市信用办。截止4月底，市编办累计报送“双公示”信息77条。同时，将市属事业单位年度报告信息、事业单位设立、变更、注销等483条信息在“诚信常州”网站上对外公示。
第4篇：双公示工作自查报告
双公示工作自查报告范文
立足岗位，求真务实，努力工作，多做贡献。下面是提供的双公示工作自查报告范文，欢迎阅读参考!希望大家采纳!双公示工作自查报告范文篇1
为深入贯彻落实县信用体系建设联席会议相关通知精神，推动加快转变政府职能，规范法律服务行为，营造良好法律服务环境，县××局就推进司法行政系统行政许可和行政处罚“双公示”工作开展了如下工作： 一、“双公示”工作机制建设
按照有关省、市、县有关要求，县××局成立了“双公示”工作领导小组，由主要领导负责，各职能科室各司其职具体操作的工作运行机制。
二、“双公示”目录编制工作
县××局目录编制，共梳理出“双公示”目录2大类26项，其中行政许可4项，行政处罚22项。三、“双公示”质量和要求
我局在行政审批和行政处罚工作，都经过严格把关，并按市局要求在××局系统网站予以公布，在执行的法律依据和条款及格式上，都按照要求严把质量关，对相关数据进行及时公示。双公示工作自查报告范文篇2
为贯彻落实《市政府办公室关于印发常州市行政许可和行政处罚等信用信息公示工作实施方案的通知》(常政办发﹝2019﹞14号)文件精神，市编办主动作为，积极与市信用办沟通协调，及时了解工作动态要求，全面启动事业单位登记管理信息“双公示”工作，并取得了良好的成效。
一是加强“双公示”领导。及时制定实施方案，确定分管领导主抓“双公示”工作，登记处为“双公示”工作的责任主体，处室负责人为责任人，办综合处配合抓好落实。
二是编制“双公示”目录。按照法律、法规、规章及部门权力清单、责任清单，全面梳理和编制本部门行政许可和行政处罚信息公示目录，并向社会公开。其中，涉及市编办许可事项1个、处罚事项6个。
三是明确“双公示”内容。我办自2019年1月1日起作出决定的行政许可和行政处罚信用信息等均按照要求进行公示。“双公示”内容以市政府统一制作的信息展示格式和数据项模板为准。四是规范“双公示”方式。在市编办网站开通行政许可和行政处罚等信用信用公示专栏，并通过内网定期将信息报送至市信用办。
截止4月底，市编办累计报送“双公示”信息77条。同时，将市属事业单位年度报告信息、事业单位设立、变更、注销等483条信息在“诚信常州”网站上对外公示。双公示工作自查报告范文篇3
201x年，阜阳××局按照“公开为常态、不公开为例外”的原则，对照权责清及信用“双公示”事项目录，及时向社会公开相关信息，确保了各项行政活动信息全覆盖、无遗漏。一、基本情况
我局局共有62项行政权力，其中行政审批4项、行政处罚53项、行政确认3项、其他行政权力2项。一共有5个科室(中心)有行政权力，分别是职业能力建设科、外国专家××局、劳动关系和调解仲裁科、工伤保险科、劳动保障监察支队。截止2019年4月底，共公开59条数据信息，其中行政审批9条，行政处罚4条，行政确认37条，其他行政权力9条，提高了人民群众第一时间对我局权责清单的关注度。二、主要做法
一是机制建全保畅通。根据上级下达文件要求，我们及时成立党组成员、军转办主任为组长，局办公室王卫锋主任为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组, 健立健全我局“双公示”的工作机制和问责制度，同时畅通公示渠道，确保信息准确、及时、更快的向社会公开。
二是专栏完善及公开。对照《阜阳市行政许可和行政处罚等信用信息公示项目录》，结合我局承办的相关业务，认真梳理完善相关业务栏目和信息，并在我局相关科室作出行政决定之日7个工作日内，按规范格式完成上网公开。
三是目录编制全覆盖。对我局4项行政审批、53项行政处罚、3项行政确认、2项其他行政权力共计62项行政权力清单，根据职业能力建设科、外国专家××局、劳动关系和调解仲裁科、工伤保险科、劳动保障监察支队5个科室(中心)业务职能，结合“双公示”的相关目录进行全覆盖的编制，做到不露编，不错编，不多编。
四是数量质量保公正。去年以来，截止到2019年4月，我局共公开59条数据信息，在相关科室(中心)报送信息的基础上，严格监督审核，严格问题问责，确保公平公正，公开的59条信息无一错误、无一受到不良的反响。三、存在问题及下步打算
第5篇：安全自检公示[材料]
河北省茅荆坝（蒙冀界）至承德公路
安 全 自 检 自 查 公 示
中铁十一局承赤高速第十八合同项目部
二O一一年 八月 十八日
中铁十一局有限公司
承赤高速第十八合同项目部
2011年8月
工地自检自查报告
我单位承建的承赤高速公路18合同标段工程自2010年12月进场以来，工程的安全、质量均符合规范要求，我施工单位每周定期组织人员对施工现场安全进行全面检查，发现问题立即组织人员整改。其他单位来我标检查我们积极配合，对检查出来的问题一一进行整改并回复（附相关的证明材料）。现就工程的安全自查情况如下：
一、公路施工现场
1、驻地管理。施工驻地选址没有存在安全风险，驻地建筑面积、功能区划、标识标牌、宣传标语等符合河北省公路施工标准化要求，民工驻地建设合理、宿舍与厨房分离、独立设置卫生间、垃圾存放点，驻地消防设施满足规定要求，并未悬挂责任人铭牌，设置消防通道。
2、路基工程。路基挖方作业不存在挖“神仙土”、坡面的浮危石及松散物及时清理；边坡防护作业支架、平台搭设及临边防护符合要求，并且填方区域有专人指挥，设置作业状态标识牌；路基病害处置工程按施工方案实施，并在危险处设置安全防护措施，取、弃土
场防护、整形、排水满足要求。
3、桥梁工程。钻孔灌注桩施工泥浆池隔离防护到位，基坑边坡符合安全要求，土质松软时采取挡板等防护措施，并且基坑顶部未设置安全防护栏杆和警告标志，模板、支架拆除时有专人指挥、设立警戒区，并按拆除方案拆除；高处作业人员安全带牢靠悬挂，做到高挂低用。
4、隧道工程.隧道洞口专门有登记记录和交接班记录，隧道通风设备按规定安装，送风口距掌子面距离小于15米；在隧道施工中，掌子面距二衬及仰拱距离未超过设计要求的安全距离；隧道定期进行地质超前预报，遇有特殊不良地质情况时及时采取预防措施；在洞内未存放汽油、煤油或其他易燃物，洞内存放防水材料等易燃物品均未超过当班用量，隧道内照明充足，并设置应急照明设备。
5、临时用电。临时用电采用TN-S接零保护系统，符合“三级配电、两级保护”要求，保护零线与工作零线混接，配电箱、开关箱符合“一机、一闸、一漏、一箱”，电箱未出现无门、无锁、无防雨措施，电线老化、破皮未包扎现象，在隧道内部使用36v及以下安全电压和专用灯具。
6、文明施工。在路基、隧道设施安全生产标语、彩旗，在事故高发区设置各种警示牌、指示牌、公告牌、各种禁止标志，在施工便道、施工区域洒水降尘措施。
7、危险品管理。炸药库经公安部门审批并经公安部门验收投入使用，库房内设置专人负责发放、领用、退库手续，爆破物及危险品
内容明确培训对象、学时、内容、方法等，拟定培训计划，定期对项目部人员和施工队人员进行培训。
6、安全生产费用保障及劳动防护管理。制定安全生产费用管理办法，办法中明确费用来源、使用范围、责任部门、管理程序等关键内容，拟定使用计划，并且建立使用台帐。
7、风险管理。对本标段工程进行危险源识别评价，对重大危险源明确控制措施、责任人等，并对重大危险源进行交底。
8、消防安全责任制度。建立消防安全责任制度，制度中明确责任区域、责任人、消防器具配置及维护要求等主要内容。
9、特种作业人员管理。建立特种作业人员管理办法和特种作业人员花名册。
10、设备管理。特种设备经过检验、验收和登记，建立施工机具分类管理台帐，特种设备、大型设备、模板及架设系统建立“一机一档”（含检查、维修、保养、使用台账，进出场时间等）。
11、施工组织设计、专项方案和临时用电方案。施工组织设计中有安全技术措施编制危险性较大工程专项施工方案，并且方案按规定程序报批。按规定制定临时用电方案，有电工巡视维修保养记录。
12、事故应急救援预案。建立应急预案或预案编制档案，组织培训和演练。
13、安全事故报告和责任追究制度。建立安全事故报告和责任追究制度，制度中明确各类事故的报告时限、报告对象、报告程序、调查及追究程序等主要内容或内容。-
第6篇：落实双公示工作自查报告
立足岗位，勤奋敬业，坚定信念，争当优秀共产党员，加强双公示自查工作。下面是提供的双公示工作自查报告范文，欢迎阅读参考!希望大家采纳!
怀化市工商局对照省局和市政府20XX年度工作要求，共有两项工作，现将前段工作完成情况和下阶段打算汇报如下：
一、落实企业信用信息公示及年度报告制度：
为贯彻落实国务院《企业信息公示暂行条例》和市场主体年度报告工作，我局主要做了以下十二项工作：
1.市局党组召开了专题会议，成立了专项工作领导小组，并制定了《怀化市工商局落实企业信息公示暂行条例工作实施方案》，明确目标，强化责任，确保企业年报公示工作圆满完成。
2.制定了《关于进一步加强怀化市工商系统市场主体年报工作意见》，进一步提高全市工商系统对年报公示工作的认识，安排部署下阶段工作。
3.开展了一系列宣传活动，采取举办电视讲话、组织在线问答、手机短信、12315电话平台等形式，印制10000余份宣传资料、年报操作指南，积极与怀化移动、联通、电信等运营商加强协调，充分发挥其受众面广的优势，通过短信平台向辖区内所有市场主体群发告知短信100000余条等，多角度、全方位对年报公示进行宣传，利用新闻媒体开展深入宣传。在《怀化日报》、《边城晚报》连续刊登《条例》、公告等向社会介绍，还在市区内主要街道的LED电子显示屏中滚动宣传企业年报相关要求和方式。在怀化电视台、广播电台以及各县市区电视台连续发布企业信息公示公告，提高社会知晓率。利用微信、QQ平台对年报工作进行宣传推广。此外，我局开展企业信息公示提醒和指导服务，不断扩大宣传面，提高宣传覆盖率。
4.举办培训大会，集中宣传。为更好地开展企业信用信息监管工作，我局先后三次举办了全市工商系统贯彻落实《条例》培训大会。参训人员对《条例》及配套规章有了系统的了解和认识，初步掌握了企业信息公示系统操作技能。
5.开展全市系统总动员，市局和各县市区局分别将未年报企业、个体户名单按照每人100户的任务分配到机关工作人员的头上，通过电话、短信等方式对企业进行宣传和告知，取得了较好效果。
6.每周一次例会，对年报公示情况进行分析比对，查找不足和商讨对策，抓好时间节点，逐步提升年报率。
7.要求全市工商部门积极向当地党委、政府汇报工作情况，向相关部门宣传企业信用信息公示平台作用，并每半月发布一次年报率通报，抄送各县市区人民政府。
8.开展对县级局督查工作，市局组织各县市区局的专项工作督查，根据具体问题研究分析解决对策，督促落后县级局加快进度提高年报率。
9.在工商系统各驻当地行政服务中心窗口设立年报公示信息绿色通道，并指定专人全程指导，设立三个年报公示全岗工作人员，专项处理联络员备案、年报及换照工作。
10.要求各县市区局将未年报企业按照辖区管理原则分配到工商所，协助机关做好企业年报工作。
11.督促各县市区局将专项工作及经费与绩效考核挂钩，提高全员工作意识。
12.为落实企业信用信息公示后续的抽查及监督管理工作，组织全市监管系统工作人员积极参加省局组织的企业信用信息公示系统监督管理工作培训。
二、落实企业信用信息公示抽查工作：
根据《企业信息公示暂行条例》、《企业公示信息抽查暂行办法》规定和总局《关于开展2017和2017年度企业年报抽查工作的通知》(工商企监字〔2017〕93号)要求，2017年7月15日，全市正式开始了对已公示2017和2017年度年报的企业的随机抽查。结合实际情况，我局认真贯彻落实，扎实推进各项工作，确保抽查工作见实效。
1.高度重视，认真部署工作分工
局党组高度重视此次抽查工作，及时召开分工部署会议。组织相关科室干部认真学习、解读抽查方案及抽查工作的目的，并详细讲解抽查工作流程，合理组织调配监管口抽查人员，安排具体抽查工作，确保抽查工作高效有序开展。我局对省局随机抽查的478户企业，按照要求由市本级和各县局对抽查企业进行初审，企监科(股)、个监科负责审核，分管领导最后进行公示。
2.加强宣传，扩大抽查工作影响力
及时向市委、市政府汇报抽查工作，积极争取支持，加强同相关部门的沟通协调，将此次抽查结果及时向相关部门通报，构建部门联动响应的信用约束机制。通过电视、网络、电话等形式加强对企业即时信息抽查工作的宣传，充分发挥抽查监管的震慑意义，扩大抽查工作的社会影响力，促进企业树立诚信意识。
3.严格执行，确保抽查结果准确
按照抽查工作分工，各负其责，通过网络监测、书面检查和实地核查相结合的方式，有针对性地对被抽查企业公示的2017年、2017年的年报信息;以及企业是否按时公示即时信息。对企业公示的公司股东及出资信息、股权变更信息、行政许可信息、行政处罚信息是否属实等进行仔细核查。
我局根据企业实际情况，主要采取的抽查方式主要为书面检查。企业抽查过程中，要求企业提交营业执照复印件、审计报告(没有审计报告的提交会计报表)、行政许可文件复印件、公司章程以及场地使用证明等相关文件，做好抽查档案规整，及时记录抽查结果。
4.注重抽查结果公示，总结抽查经验
抽查工作结束后，及时将企业抽查结果录入企业信用信息公示系统，对抽查中发现的未按照《企业信息公示暂行条例》进行公示的企业依法作出处理，对检查中发现的其他违法线索，依法移交有关部门处理。收集抽查工作相关资料进行整理成册，汇总抽查工作过程中所发现的问题和措施，总结抽查经验。
全市工商系统2017年度共年报11965户企业，20XX年度共年报14671户企业，共抽查478户企业，其中外资企业11家，13年抽查比例%，14年抽查比例%，其中19户为内资企业，有373户抽查结果正常，未发现有异常情况，60户企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假(但该类企业全部都是因第一次年报，联络员将万元单位看错、财务报表数据未精确以及从业人员数据无法准确填写每月数据错误等原因填错年报数据)，7户企业未按照规定公示即时信息，18户企业通过登记的住所无法联系，15家企业不予配合情节严重，5家企业已注销，共有70户企业列入异常名录，其中7家未按规定报送和公示年报，51户企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假，4户企业未按规定公示即时信息，8户企业通过登记的住所无法联系，共有48户企业移出异常名录，其中45户企业对公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的问题进行改正并移出异常名录，3户企业公示了应当公示的即时信息。
下阶段工作：我局将做好下一步年报后续工作，即企业列入经营异常名录管理工作，按照《湖南省工商行政管理局企业监督管理处企业经营异常名录管理工作指引》相关要求进行操作企业经营异常名录的列入、移出以及抽查工作，及时汇总未年报企业、个体、农专数据，建立花名册，以备2017年工作使用。工作将按照市政府、市商贸办的工作部署进行落实。
第7篇：街道双百自检自查报告
**地区“百日防范、百日安全”
专项行动自检自查报告
为落实**号文件要求，我街紧紧围绕街道中心工作，从改革、发展、稳定的工作大局出发，结合街道工作的实际，采取积极措施，在全街范围内开展了“百日防范、百日安全”专项工作，按照上级制定的工作目标，全面推进了“双百”专项活动期间地区社会治安综合治理各项措施和深入开展平安创建各项工作任务的落实，综治工作取得明显成绩。现将具体情况总结如下：一加强组织建设，确保工作开展
一是领导重视，明确职责。街工委办事处领导高度重视“双百”工作，建立了“双百”专项行动领导小组，由街工委书记任组长，班子其它成员**派出所所长任副组长，驻街大单位分管领导为成员。领导小组下设办公室在司法所，负责全面组织开展“双百”工作，主任由街道武装部长担任，成员由司法所工作人员及各社区书记担任。各社区也建立了相应的工作机构，确保工作任务的落实；二是制定方案，细化工作。结合本街实际，围绕“两节”和“两会”期间安全稳定，制定了较为祥实的有针对性和可操作性的工作方案。明确了“双百”工作目标，把工作任务细化分解到各社区、各单位，提出工作要求，做到有规划、有部署，层层落实，真抓实管。
二、加大宣传力度，营造创安氛围
围绕“双百”行动，开展了丰富多彩的法制宣传和社会治安
综合治理知识宣传，在*个社区出黑板报*块和橱窗*期，在主要先街路悬挂条幅12条，还在**、**、**等有电子大屏幕的单位，每天不少于2小时滚动宣传，起到了很好的启发教育和提高认识的作用。开展以《信访条例》、《治安管理条例》、《消防法》、《宪法》等为主要内容的法制讲座及培训7次，针对不同人群开展法制宣传教育，提高了社区居民及驻街单位职工的学法用法及领导干部依法行政积极性和自觉性，为维护地区稳定起到了积极作用。
三、加强各项防范，确保平安和谐
1、按照《**市“平安灯”工程的实施》及区“双百”专项活
动方案要求，对全街电子门、庭院灯、雨搭灯及楼道灯的安装使用情况进行了排查，对破损的33樘电子门、10个无灯庭院和16个有灯不亮的楼道进行了统计，及时上报区综治办。协调派出所，产权单位对破损灯进行了维修。协调电子门厂家维修29樘，消除不安全隐患。对庭院无灯情况与所在物业公司取得联系。地区共有闭路视频监控设备77套，其中：政府投资建设6套，各类企事业单位、业户自行安装71套。我们充分发挥省军区综合治理办公室、文化住宅小区、文化园区管理处、一曼街2-45号院生活小区、红星小区（二干）等原有闭路监控设施的作用，不断提高监控人员的责任心和业务能力，为实现监控系统全面联网做好准备工作。
2、继续坚持“党员夜保平安”活动动，组织社区干部、社区
党员、两个派出所民警、专职保安员及义务看护员180余人次，新年、春节期间在社区联防巡逻，有效的控制了不法犯罪行为的发生，确保了辖区的安全稳定。
3、按照“谁主管、谁负责”的“属地管理”的原则，在社区
及辖区单位落实“一把手”责任制，明确工作职责和任务，并对各单位提出了重点部位已安装防盗门、铁栅栏、保险柜、报警器的要及时检查完好情况，没有安装的要立即安装的要求，目前，我街重点部位及单位已安装防盗门4448个，安装率为60%；铁窗栅栏104个，安装率100%；消防栓442个，安装率100%；配备保险柜18个，配备率100%；灭火器3931个，配备率100%。汇同民警及社区干部对消防器材开展了检查，“双百”行动期间对过期灭火器更换10个，“三铁一器”安装率及完好率达到了100%。
4、在各社区完善健全流动人口管理制度，**派出所民警采取
以屋管人、入户走访、见人办证的办法，对外来人员逐人查清身份。对“三无人员”一律劝返，对行踪不定、经济来源不清以及租用房屋中有微机、打印机等设备的，及时通过派出所户籍网协查认定其身份，对外来人员进行了有效的管控。流动人口登记率达到90%。
5、开展清理整治网吧小旅店行业违规违法行为专项行动，根
据**1号文件精神要求，建立了以街工委书记和办事处主任为组
长、武装部长和两个派出所所长为副组长、司法所工作人员及社
区书记为成员的领导小组，组织派出所、社区干部，对区域内大、中、小学校周边区域15家网吧进行了集中检查整治活动，对存在的消防器材不足、消防器材过期、防火通道不畅，没有标识和标识不清等问题下达了整改通知，提出了不得容留未成年人上网及据实登记的要求。
6、调整完善帮教小组，落实刑解人管理、教育、家访工作帮
助他们解决实际困难和问题，消除治安隐患。对刑释解的*名人员，建立了由班子领导、办事处中层干部、派出所领导、派出所干警及社区干部构成的“五帮一”小组，及时进行回访，了解、掌握
其动态，把包保工作落到了实处，强了街域政治安定、社会稳定。
7、组织大学生自愿者在节假日和学生寒假时，在*社区市民
学校对居民*余人进行安全教育、培养自救能力的教育，通过案例生动的讲解，贴近百姓的生活实际，使居民很快的了解和掌握了安全知识。制定了突发性、灾害性事故应急预案，开展安全隐患及矛盾纠纷排查检查工作，以民情询访责任区为单位，各社区开展安全隐患排查，并对地区内重点单位及人员密集场所进行了检查，对个别单位通道不畅通、电线乱布等问题，提出了整改要求，并要求各单位加强管理，强化管理，增强大局意识、政治意识、责任意识、忧患意识，最大限度地消除事故隐患、减少危害。排查六小单位341家，对存在的消防安全隐患问题下达整改通知书11份。
“双百”行动以来，在区委区政府的正确领导下，特别是在区政法委大力支持、指导下，经过全街上下共同努力，我街社会治安综合治理和“平安街道”创建工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，主要表现在群众安全防范意识仍很薄弱；刑事案件和治安案件虽然下降，但一些困扰我们的一些治安问题依没有得到彻底解决。下一步我们将努力工作，寻求新的突破，为建设“平安燎原”，构建和谐安全的社会环境做出新的贡献。
第8篇：公机构节能工作自检自查报告
2016年公共机构节能工作自检自查报告
按照《**市公共机构节能工作领导小组办公室关于印发2016年公共机构节能工作考核办法的通知》（安公节办〔2016〕7号）要求，对照2016年**市公共机构节能工作考核标准，我们对机关及直属事业单位的节能工作进行了全面自查，现将自检自查情况报告如下：
一、加强领导，狠抓落实
为进一步抓好公共机构节能管理工作，我街道成立了以街道办事处主任为组长的节能工作领导小组，全面负责公共机构节能工作，并将节能工作纳入重要议事日程，落实了责任部门，配备了1名联络员。实行节能降耗工作责任制，街道经济发展综合服务中心牵头负责节能降耗及能耗统计工作，各办、中心、站、所协调配合，专人负责本单位能耗统计工作，按时按要求填报能源资源统计报表。依法开展公共机构能耗监测、统计报告工作，掌握能源消耗各类指标，为进行能耗状况分析、制定各项节能措施奠定了基础。同时，不定期对部门节能降耗工作进行指导和督查，认真落实节约资源能源的各项要求。
二、强化宣传，营造氛围
节能工作是一项重要且全新的工作，为了使广大干部职工充分认识到节能降耗的重要性和紧迫性，使党政机关、事业单位在全社会节能降耗工作中发挥表率作用，我们切实加强了宣传工作，努力营造节能降耗工作的良好氛围。
一是认真学习文件，深化节能意识。以《公共机构节能条例》颁布为契机，广泛开展宣传活动，及时制定下发了《**街道2016年公共机构节能宣传周活动实施方案》、《**街道办事处关于印发**街道2016年节水宣传方案的通知》（青街发〔2016〕6号）及《**街道节水倡议书》等文件资料，积极开展“节能降耗宣传周”活动及节水宣传活动。6月12日至18日，开展为期1周的节能宣传周活动，在办公区张贴了节能宣传画及向单位职工宣讲节能知识和方法；制作悬挂3块公共机构节能宣传布标；发放节能、节水等宣传资料3000余份，使广大干部职工节能意识进一步得到增强。
二是树立忧患意识，把节能行为落实到日常工作中。从“五个一”入手，倡导节约一度电、节约一滴水、节约一张纸、节约一滴油、节约一分钱，使大家在思想上引起重视，在行动上成为习惯，努力创建节约型单位。
三是积极开展公共机构“绿色出行日”及“资源紧缺体验日”活动；对广大干部职工开展节能教育，进一步强化人人为节能献计、个个为节能支招的责任意识，形成人人有认识，层层抓落实的良好工作格局，营造“人人讲节约、事事讲节约”的良好氛围。
三、狠抓细节，落实成效
认真贯彻落实国家关于节能降耗工作的各项决策部署，建立管理制度，制定节能计划，充分发挥协调、指导职能作用，切实抓好重点处室和重要环节的节能降耗工作。围绕公共机构节能工作专项目标，狠抓水、电、油、纸等主要办公资源的节能降耗。
一是节约用水。针对我街道近年遭受了百年不遇的严重旱灾，集镇供水严重不足，城乡供水出现了紧张的现状。进一步加强城乡节水工作，印发了《**街道办事处关于进一步加强城乡节水工作确保城乡供水安全的通知》（青街发〔2016〕3号）、《**街道办事处关于印发**街道二○一一年节水宣传方案的通知》（青街发〔2016〕6号）及《**街道办事处关于进一步加强抗旱节水供水工作的通知》（青街发〔2016〕39号）等文件，实施各项节水措施，优化配置、高效利用、节约保护、科学管理水资源，确保了全街道城乡供水安全。
二是节约用电。将办公室、过道的照明灯全部更换为绿色照明节能灯，坚决杜绝“白昼灯、长明灯”现象，提倡自然采光办公，养成人走灯灭的良好习惯。尽量减少办公设备长时间待机耗能，长时间不用时及时关机。
三是节约用油。加强公务用车的日常管理，提倡近距离办事步行前往，在公务活动中，提倡集中乘车，科学调度。严格执行定点加油制度，实行定点加油、一车一卡、专/ 5 卡专用；非工作日、非工作时间车辆集中停放，节假日实行封闭管理；实行用车申报制度，杜绝公车私用。
四是节约办公用品。印发了《**街道办事处行政办公室关于印发**街道办事处行政工作规范等五项制度的通知》（青政办〔2016〕4号）及《**镇综合办公室关于印发**镇机关复印室管理制度的通知》（青综办〔2016〕105号）等文件，规定办公用纸专人管理，文件、材料要双面或重复使用，尽量实现“无纸化办公”，各有关部门使用电子邮箱进行文件传递，其他办公耗材的使用，如笔、墨、文件夹等，要使用一般档次的，并要做好控制，节约使用，购置办公设备时，尽量购买符合国家用能设备目录的产品。
五是节约经费。倡导使用节能产品，尽量避免使用一次性办公用品。
四、牵头搞好节能工作
街道制定了《**街道公共机构节能计划实施方案》，将节能工作任务进行了分解，要求各直属事业单位结合自身实际，认真落实目标任务。各单位结合用能状况和特点，对节能潜力和存在的问题进行认真分析和研究，合理确定年度节能目标，制定节能计划和实施方案。积极开展节能宣传活动，在公共用能区域及办公室用能设备旁张贴节能宣传标识及温馨提示30余份；完成高效节能照明灯推广任务，节能灯使用率达到100%；建立和落实办公用品采购、配备和领用制度，节约办公用品。
五、存在的主要问题
一是公共机构节能意识有待进一步提高，个别处室、职工对节能降耗工作重要性认识不到位，节约资源意识，保护环境意识不强。二是节能降耗统计工作需进一步加强，由于无较好的监测手段，基础数据收集难度大，很难对单位能耗情况实时监测。
六、下一步打算
一是按照年度目标任务，进一步加大推进公共机构节能工作力度；二是进一步建立健全“目标明确、责任落实”的节能降耗管理制度；三是进一步深化宣传教育，落实责任，严格管理。/ 5
