驻村干部培训会总结讲话(精选7篇)_村干部培训班总结讲话

2021-10-15 村干部个人总结 下载本文

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第1篇:驻村干部新年讲话

驻村干部新年讲话

很高兴,很荣幸在冰天雪地与诸位村民代表、育龄小组长相聚在一起,过去的2010年,对我个人来讲是,充满挑战的一年,在镇党委政府的领导下,在x副县长、x镇长的关心下,在各位村民代表,党员,的共同努力下,xx村的各项工作取得了明显的改善,正如我到村里工作所讲的,“我是来xx村,赶考的,成绩的好坏,由xx的老百姓说了算。”,在这里我首先站起来,向大家鞠躬致谢,谢谢你们对我的支持。我这人脾气不好,说话直接,许多做的不到的地方,敬请原谅。下面就村里一年来的工作,代表村两委作一介绍,1、计划生育,在各位村民代表及育龄小组长、两位妇女主任的共同努力下,取得了新的突破,也可以讲是历史的突破。由原来的倒数第一一度进入21名。计生工作,由原来的被动,而转变为我们的主动性工作、经常性工作。我相信只要我们上下一心,2011年还会有大的突破。

2,自来水安装问题,在上级党委的关心下,在邓镇长的直接指挥下,我村的自来水安装基本到位,一拖再拖的自来水终于解决快了,可以这么讲,压在我心里的大石头终于被拿掉了,也完成了我的承诺,我虽然艰辛,但给我xx人民有了交代。

3、民生工程建设,2010年,我们共筹措9千多元用于民生救助,其中不包括年前的2.2万元救助款,不包括平时的我村的大病救助。我来的9 个月,每个月有1千元给困难户,孤寡老人。虽然这项开资比较大,但我认为值得,因为我们凝聚了人心,也鼓舞了士气。2011年,我们还要加大民生的投入,为我xx人民造福,我始终认为:老百姓在我们村干部心里有多重,我们在老百姓的心里就有多重!我们在日常工作中,处处要尊重我们的群众,我们的群众才会尊重我们,只有这样,干群鱼水情才会在xx村得到继承和发扬。通过我们的努力,要让我xx人民知道“我们在外人看来,或许是一根草,在我们村干部心里就是一个宝。”,我们的村民知道这个道理后,就会体面的生活,尊严的生活,不亢不卑,不奴颜不媚骨!虽然我村很穷。

4、水利兴修和防汛抗洪,今年的防汛我村的压力大,但通过我们扎实的工作,赢得了党委政府的高度赞扬,我村的防汛工作,被县委县政府评为先进集体,我个人也被评为先进个人。所有的成绩离不开在位的努力付出,和艰辛的工作。今年xx村朱、下村两个村民组的妇女表现尤为突出,真正的巾帼不让须眉。在漆黑的夜晚,在泥泞的小路肩背石子,冒雨一步一滑,我很震惊,痛定思痛。大灾过后我们要大治。通过防汛我们看到了我村水利的不足,所以我们今年下半年加大水利兴修的力度。比政府的规定超出了3倍以上。通过今年的冬修,我村的抗洪能力会比任何一年都强大些。我相信我们能打赢明年的抗洪战争。通过防汛和水利兴修,使我们认识到,村干部站起来是一把伞,给群众遮风避雨,俯下身子做牛,为群众服务,鞠躬尽瘁,死而后已,这是我为官的写照!

5、就我来村工作,所想所干及如何做一个称职的干部,与大家共同探讨一下,(1)、坚持原则,就是组织原则,个人服从原则,下级服从上级原则,少数服从多数原则,全党服从中央原则,树立服从原则,我讲首先服从镇党委的指挥和命令。有令则行,有禁则止。凡是镇党委政府的规定,我们要照办。凡是镇党委政府部署的任务我们我们坚决完成,凡是镇党委政府规定禁止做的事我们坚决不做。因为我村的财政通俗的讲就是上级财政,是上级党委政府的大力支持才有我村的财力,物力。因此我讲平时我们要做到,矛盾不上交,问题不上讲,困难不讲办法自想,只要我们齐心协力任何困难都能克服,常言讲:只要思想不滑坡,办法总比困难多!

(2)、维护好上级领导的光辉形象,也就是上级领导为我村作出贡献,我们要大加肯定,在我来的9个月了汪县长、丁镇长、邓镇长等一大批镇领导为我村作出了卓越的贡献,也许你们不知道,当事者的我最清楚,我无时无刻不铭记在心!我们的上级领导到村里,我们要尽量打打圆场,讲讲好话,不要找领导诉苦,评理等等,人无完人、金无赤足!我们的村干部一直在努力,相信我们,我们的村一定会好起来的!

(3)、要有宽容的心,孔子曰“已不欲,勿施于人”,意思是:你自己不愿干的事,就不要强加于人,你不想挨骂,就不要骂别人,你不想受到欺辱,就不要欺辱别人,你不要上当受骗,就不要骗别人,这句话很管用,很实在,老百姓的心不能伤!老百姓善良的愿望不能抹去,我们要兢兢业业为xx老百姓办实事,做好事,做善事。对困难群众要高看一眼,更不能鄙视,看不起,要想尽一切办法解决困难,星期二,我的面包车撞到电线杆上,滑到路下,高坝村几十个人,自发的冒雪将我的车抬上来,我很感动,我要以这件事来鞭策自己,我一了做好事,老百姓会记住我们的。我今后还要多做好事,来回报我xx的父老乡亲。

(4)、要树立清正廉洁的形象。一个人的形象和良好的口碑,就是一个人的政治生命,说的好,不如干的好,任何情况下,我都要规范自己的言行,要全心全意为xx人民负责,为xx人民服务,“己不正,何以正人”,凡是要求党员、村民代表做到的,我要坚决做到,凡是禁止党员、代表不做的,我坚决带头不做,明朝的郭允礼讲过“吏不畏吾严,而畏吾廉,民不服我能而服我公,公则民不敢慢,廉则吏不敢欺,公生明,廉生威”。人要廉,就是要堂堂正正做人,勤勤恳恳做事,明明白白做官。不大吃,不大喝。不嫖不赌,这样才能算廉洁,我始终认为村干部要不计较个人得失,以集体利益为重。以为xx人民办事为荣。以xx的老百姓幸福为自己的快乐。用我们手中仅有的一点权力。争取为xx老百姓争取最大的利益。取得更大的成绩,黄庭坚曾说过“尔俸尔禄,民脂民膏,下民可虐,上天难欺”。人心可贵,人心难得,人心难失呀!心是用心换来的,只有把自己一颗滚烫的心捧出来,交给xx人民。xx人民才会把心交给我们。2011年的整体规划:

1、加大新农村建设、土地流转力度,2、对村痞路霸采取高压态势。

3、对不赡养老人进行强烈谴责。

4、对聚众赌博进行打击,5、加大民生投入。

套用公安的一句话:人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道

第2篇:驻村干部总结

驻村干部年度总结范文

今年初,根据市农办选派,我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来,在市农办、镇党委政府的正确领导下,在五丰村两委的支持帮助下,在原单位领导的高度重视和关心下,坚持解放思想,开拓创新,围绕农村工作指导员职责,做好联系、协调、指导各项工作,积极为民办事,努力在政府和农民间架起贴心的桥梁,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触颇深。

一、所在村基本情况

五丰村位于黄湾镇的东北侧,北和袁花镇的夹山、镇东村相邻,东和海盐县澉浦镇接壤,南接老01省道,西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村,辖区总面积 2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人,农户702户,共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等,农业以水稻、蚕桑及水果为主,特色水果有桃子、葡萄等。今年,五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。

二、驻村期间的工作

1、加强政策学习,提高个人素质

今年年初,被选派为农村工作指导员以后,参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班,对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后,结合中央1号文件精神,深刻学习了xx届四中、五中全会精神,并结合我市农村发展规划,认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间,还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等,从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢,积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习,充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义,进一步丰富了理论知识和知识结构,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作奠定了基础。

2、理思路,制定发展规划

到村后,我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作,根据实际需要,以座谈会、上门走访等方式,深入群众,调查研究,通过各种方式对五丰村的基

本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议,与村干部和村民座谈,研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上,与村干部一起共商发展大计,积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时,结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等,发挥自身优势,争取各方支持,取得了一些有成效的成果。

3、强组织,着力“创先争优”

加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中,我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓,以此来带动其他各项工作,今年,村党支部发展了2名预备党员,有5名预备党员转正,并培养了2名入党积极分子。

在村级党支部建设中,主要是做好了以下几个方面的工作:一是协助抓好村级党组织建设,帮助村两委制定创建计划,研究创建措施,通过开展活动,切实加强党组织建设,以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设,协调村两委工作关系,加强组织建设,着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力,发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育,在开展调研的同时,努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民,力求消除村民思想上的模糊认识,推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度,切实加强村级组织的配套建设,促进村委的正常运行。

4、用优势,实现五丰村路灯亮化

五丰村主要从事农业、水果种植,人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平,提高村民生活质量,我充分利用原单位优势,今年4月份,向供电局申请为五丰村援建路灯。

接到我的申请后,市供电局领导非常重视,多次组织相关部门协调此事,经过努力,先后出资50多万元,用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯,共敷设电缆2700米,安装单叉路灯51只,三叉路灯1只,日前工程已经通过竣工验收,投入使用。如今,村民出行不仅方便了,而且安全性大大提高。

5、谋主意,带领村民齐致富

五丰村水果种植较多,为提高村民水果种植水平,今年4月份开始,我利用市科技局驻镇科技特派员身份,积极为五丰村争取农业科技项目,带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调,最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。

该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题,达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标,显著提升经济效益。预估计产量可达1500—XXkg/亩,年增产值10—15万元,年增利润6—8万元。

此外,根据村民需要,还联系了农技服务中心,建立了村级技术交流、培训中心,帮助村民科技致富。

6、多方协调,为村民排忧解难

在工作中,我发现五丰村办公设施比较差,在村里走访村民过程中,了解到村里部分家庭生活比较困难,急需帮助。于是我在与村两委协商后,向原单位市供电局汇报,希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后,制定了一系列计划给予大力支持。4月初,供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份,组织动员职工为五丰村捐款,共收到捐款10万元,全部捐赠给了五丰村;6月份,出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯;7月份,供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动,与村里2名贫困学生结对,资助完成学业。

7、全力以赴,全身心融入村工作

今年,是“两新”工程的关键之年,如何提升“两新”工程吸引力,如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策,如何让村民选择最适合自己的安置方式,都时关系到老百姓切身利益的大事,来不得半点马虎。经过深思熟虑,村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中,及时向相关部门反映村民的正当诉求,同时给村民传达、解释相关政策,做到合法合理、限度为村民谋利益。平时,积极参加村里各项活动,协助村委班子抓好社会治安综合治理,排查和化解矛盾纠纷,了解多询问百姓之间存在的矛盾,并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理,把矛盾化解在萌芽状态,进一步促进和谐社会建设。

三、存在的问题

在一年的驻村工作中,我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政,应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线,了解农村现状,直接为农民群众服务,机

会非常难得,不仅提高了自己的政策理论水平,增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力,也增进了对农民群众的感情,这份经验和收获将使自己受益终身。

在今后的工作中,我一定尽自己努力把农村工作做好,不断提高自身综合素质,不辜负党的期盼,群众对我的期望!

第3篇:驻村干部公众演讲稿与驻村干部新年讲话

驻村干部公众演讲稿

各位领导、来宾们、朋友们:

大家好!

我叫xxx,是一个乡下来的城里人,生在农村、长在城市,属于正宗的“倒洋不土”。

我时常想:像我们这样的农村人,可以走出山里、拥有城里人的生活,那么我们的农村,通过同步小康“四千工程”建设,能否成为“阡陌交通、别墅俨然、黄发垂髫怡然自乐”的新农村呢?十八大提出了“美丽中国”梦想,“美丽乡村”一词便应运而生。当“美丽”和“乡村”这两个一洋一土的词结合在一起的时候,并非像我一样倒洋不土,而是成了当下的时髦词汇,与之紧密联系的“四在农家”便成了我们梦寐以求、为之奋斗的乡村理想!

今年2月,“同步小康”驻村工作启动。很荣幸,我成了一名驻村干部。我所帮扶的河万村,是开发区最偏远、最贫穷、最落后的村寨(没有“之一”),有的人家还在用柴火烧饭、取暖……无优势资源、无产业带动、无集体经济,这样一个“三无产品”、要创建“四在农家”谈何容易?说实话,我当时,是抱着尽力而为、“赶鸭子上架”的心态硬着头皮到这个村的。记得刚到村那天,一位小伙子问我们是干什么的,我们说是来帮助村里搞发展的,要想办法让大家更富裕,他高兴地说:“哟,那太安逸咯,到时候我们打麻将就可以搞炮十捉鸡嘞……”(笑了的同志比较有共鸣,没笑的同志最近手气不好…开个玩笑),打麻将不是什么好风气,我们不赞成,但我们能理解,但小伙子的这话,实际上反映出农民们对更宽裕、更富有的生活向往。

既来之、则安之。我们在村里安了新家、安下心干。根据调研情况,我们确定了眼下最急需办好的几件事儿:抓村级班子建设,完善基础设施,打造致富样板,保障民生、构建和谐。同时,我们以“四在农家·美丽乡村”为目标,制定了涉及经济、文化、生态、民生的村级长远规划。(驻村以来)我们得到了农业、交通、社事、财政等部门的大力支持,还有我们部门领导、同事的关怀帮助(借此一并表示感谢!)。我们为村里打了一口井,日出水量800多吨,足够全村人畜饮水和农灌用水,并将开工修建农灌水沟,彻底结束这个村靠天落雨的历史;通村路建设本月底也即将实施,这条路可以缩短到城区6公里近的路程,交通状况将得到极大改善;我们还争取到10万元资金,帮助养殖户扩大了经营规模;此外,我们请来黔中早报、安顺电视台等媒体,为重病返贫的老党员、离任村干部争取到各方救助4万多元……目前为止,我们已为村里落实了各类帮扶资金130多万。就在昨天,我们又与农水局敲

定了20多万的农业项目。

各位,请别误会,我不是在汇报工作,更不是在展示成绩。我非常清楚,在驻村工作中,涌现出很多的优秀驻村干部,我们很清醒地看到与他们的差距——记得7月份吧,许多村民到咱们管委会来“上访”,他们带来了一张“诉状”,上面密密麻麻的全是村民的签名和红手印,他们诉求:王x耀同志不能走!原来,x铺镇大坡村驻村干部王x耀,因为组织上另有安排,将调离大坡村到新的岗位,村民们舍不得这位好干部,便采用这种方式来挽留他。后来,组织上经过慎重考虑,决定王x耀同志承担新岗位职责的同时,继续兼任该村驻村工作组组长。

一个好干部,群众爱戴、鱼水情深;我们的组织,尊重民意、知人善用!与他们相比,我们,相形见绌、微不足道!同样,与“美丽乡村”的目标相比,驻村成效远远不够:一批村寨发展起来,不是同步小康;打造几个“四在农家”样板,也不是“美丽中国”!但是,我们明白“千里之行始于足下、不积小流无以成江海”!没有美丽乡村的实现,就没有美丽中国的现实!

一轮明月照亮不了美丽的天空。亲们,我们不能只做一名袖手旁观的赏月者,13亿中华儿女,就是13亿颗璀璨的星辰,只有众星捧月,“美丽中国”的天空,才会星光灿烂、日月同辉!谢谢大家!

驻村干部新年讲话

很高兴,很荣幸在冰天雪地与诸位村民代表、育龄小组长相聚在一起,过去的XX年,对我个人来讲是,充满挑战的一年,在镇党委政府的领导下,在x副县长、x镇长的关心下,在各位村民代表,党员,的共同努力下,xx村的各项工作取得了明显的改善,正如我到村里工作所讲的,“我是来xx村,赶考的,成绩的好坏,由xx的老百姓说了算。”,在这里我首先站起来,向大家鞠躬致谢,谢谢你们对我的支持。我这人脾气不好,说话直接,许多做的不到的地方,敬请原谅。下面就村里一年来的工作,代表村两委作一介绍,1、计划生育,在各位村民代表及育龄小组长、两位妇女主任的共同努力下,取得了新的突破,也可以讲是历史的突破。由原来的倒数 的冬修,我村的抗洪能力会比任何一年都强大些。我相信我们能打赢明年的抗洪战争。通过防汛和水利兴修,使我们认识到,村干部站起来是一把伞,给群众遮风避雨,俯下身子做牛,为群众服务,鞠躬尽瘁,死而后已,这是我为官的写照!

5、就我来村工作,所想所干及如何做一个称职的干部,与大家共同探讨一下,(1)、坚持原则,就是组织原则,个人服从原则,下级服从上级原则,少数服从多数原则,全党服从中央原则,树立服从原则,我讲首先服从镇党委的指挥和命令。有令则行,有禁则止。凡是镇党委政府的规定,我们要照办。凡是镇党委政府部署的任务我们我们坚决完成,凡是镇党委政府规定禁止做的事我们坚决不做。因为我村的财政通俗的讲就是上级财政,是上级党委政府的大力支持才有我村的财力,物力。因此我讲平时我们要做到,矛盾不上交,问题不上讲,困难不讲办法自想,只要我们齐心协力任何困难都能克服,常言讲:只要思想不滑坡,办法总比困难多!

(2)、维护好上级领导的光辉形象,也就是上级领导为我村作出贡献,我们要大加肯定,在我来的9个月了汪县长、丁镇长、邓镇长等一大批镇领导为我村作出了卓越的贡献,也许你们不知道,当事者的我最清楚,我无时无刻不铭记在心!我们的上级领导到村里,我们要尽量打打圆场,讲讲好话,不要找领导诉苦,评理等等,人无完人、金无赤足!我们的村干部一直在努力,相信我们,我们的村一定会好起来的!

(3)、要有宽容的心,孔子曰“已不欲,勿施于人”,意思是:你自己不愿干的事,就不要强加于人,你不想挨骂,就不要骂别人,你不想受到欺辱,就不要欺辱别人,你不要上当受骗,就不要骗别人,这句话很管用,很实在,老百姓的心不能伤!老百姓善良的愿望不能抹去,我们要兢兢业业为xx老百姓办实事,做好事,做善事。对困难群众要高看一眼,更不能鄙视,看不起,要想尽一切办法解决困难,星期二,我的面包车撞到电线杆上,滑到路下,高坝村几十个人,自发的冒雪将我的车抬上来,我很感动,我要以这件事来鞭策自己,我一了做好事,老百姓会记住我们的。我今后还要多做好事,来回报我xx的父老乡亲。

(4)、要树立清正廉洁的形象。一个人的形象和良好的口碑,就是一个人的政治生命,说的好,不如干的好,任何情况下,我都要规范自己的言行,要全心全意为xx人民负责,为xx人民服务,“己不正,何以正人”,凡是要求党员、村民代表做到的,我要坚决做到,凡是禁止党员、代表不做的,我坚决带头不做,明朝的郭允礼讲过“吏不畏吾严,而畏吾廉,民不服我能而服我公,公则民不敢慢,廉则吏不敢欺,公生明,廉生威”。人要廉,就是要堂堂正正做人,勤勤恳恳做事,明明白白做官。不大吃,不大喝。不嫖不赌,这样才能算廉洁,我始终认为村干部要不计较个人得失,以集体利益为重。以为xx人民办事为荣。以xx 的老百姓幸福为自己的快乐。用我们手中仅有的一点权力。争取为xx老百姓争取最大的利益。取得更大的成绩,黄庭坚曾说过“尔俸尔禄,民脂民膏,下民可虐,上天难欺”。人心可贵,人心难得,人心难失呀!心是用心换来的,只有把自己一颗滚烫的心捧出来,交给xx人民。xx人民才会把心交给我们。XX年的整体规划:

1、加大新农村建设、土地流转力度,2、对村痞路霸采取高压态势。

3、对不赡养老人进行强烈谴责。

4、对聚众赌博进行打击,5、加大民生投入。

套用公安的一句话:人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道

第4篇:驻村干部管理培训制度

驻村干部管理培训制度

1、驻村干部要和所驻村两委会班子搞好团结,正确定位,摆正位置,做到协助配合有力,监督指导有方。

2、驻村干部要坚持参加乡(镇)机关例会和座谈会,定期汇报工作进展情况,分析解决存在的问题,因事、因病不能参加的需向乡党委履行请假手续,无故不参加或缺席。

3、驻村干部要坚守工作岗位,有事以书面形式履行请假手续。一天以内要给同组同志打招呼或向村两委会主要负责人请假,同意后方可离去;一至三天要向乡党委分管领导请假,三天以上要向乡党委、政府主要领导履行请假手续;五天以上要向县委“驻基层、强组织、促发展”办公室请假,经批准后方可离去。

4、驻村干部实行签到制,不得无故脱岗或不到岗,由所驻村两委会主要干部互相监督。乡党委实行不定期进行抽查,针对多次无故脱岗或不到岗的视其具体情况进行组织处理。

5、驻村干部每人每天必须如实填写民情日记和工作日志,工作日志要在办公场所醒目位置悬挂。

6、要制定驻村工作年度计划,同时对照目标责任书的内容,及时建立和完善相关的文字资料,做到资料完备,条目清晰,一目了然。

7、驻村干部除配合和协助村两委会班子做好所驻村工作外,必须坚决服从服务于乡党委、政府其它工作安排。

8、要保证通讯工具24小时畅通,保持办公及住宿场所环境优美,卫生干净整洁。

9、驻村干部在驻村期间因身体或其它原因,不能再担任驻村工作的,由本人写出书面申请,报乡党委审查同意,另行安排。

10、驻村干部在驻村工作期间,因方法不妥或措施不当引发新的矛盾或违反有关纪律,群众意见较大、工作无法开展的,取消驻村资格,乡党委视其具体情况进行处理。

第5篇:村干部培训讲话

创新机制 注重培养

不断提升村干部建设新农村的能力

同志们:

村干部是联系党和政府与农民群众的桥梁,是党的路线方针政策在农村的最终落实者,是建设和谐农村的带头人,也是团结带领广大农民脱贫致富奔小康的骨干力量,是农村各项工作的领头羊,建设好社会主义新农村,关键在于提高村干部发展、创新、管理和服务等四个方面的能力:

一、以发展农村经济为基础,提升发展的能力 发展农村经济,是构建和谐社会、建设社会主义新农村的基础,促进农村经济又好又快发展,实现农村小康的目标,必须提升村干部发展的能力,村干部要从完善基础设施建设、增加农民收入等方面着手,不断推进农村经济的发展。

1、带领群众致富。广大村干部要把带领农民致富、帮助农民致富作为自己义不容辞的责任,要努力学习市场经济知识和实用技术,通过引导示范、组织推动和政策激励等措施,帮助农民解决发展致富中遇到的实际问题,增强致富的本领,带头创业,带头走出去,带头闯市场,努力走出一条适合本村特点、发挥自身优势的发展道路。我们在座的很多书记、主任有很多也是大老板,有的有自己的企业,有的有自己的运输车、加工厂、养殖场。我认为,自己致富了首先要想着怎样带领群众致富。我们经常讲,选好一个人就能带好一个村,选好一个好班子,就能带出一个好村子。你带领群众致富了,他们就会发自内心地感激你、拥护你、支持你,这样一来村内的工作就理顺,工作起来就得心应手。

2、发展壮大集体经济。集体经济是农村基层政权的经济基础,集体经济发展了,给百姓办实事、搞服务才会有财力,做群众思想工作才有多种途径,更重要的要因地制宜,充分发挥本村优势,变资源优势为经济优势,使村集体成为老百姓的坚强后盾,从而提高村干部的战斗力、号召力、向心力。村干部要充分利用本村优势发展村级集体经济。推进农业产业化、科技化、标准化和市场化,着重发展特色水产业、无公害蔬菜产业、优质畜禽产业,加快农业科技成果的转化,加快科技致富示范园建设,加快农产品质量标准体系建设和农产品质检体系建设,大力推进农业信息化,加强市场信息搜集作用,大力培养农民经纪人。

3、引导产业结构调整。随着经济的发展,农业效益下降、农民收入增幅降低等矛盾日益突出,搞好农业结构调整,促进农业增产、农民增收,已成为当前农业农村工作的重大课题。广大村干部要立足实际、放眼长远、结合本村的地理和资源优势,稳步做好农业产业结构调整。帮助农民搞好土地流转,促进规模发展、连片发展。另外,村干部要有发展特色农业的能力。农业结构调整的关键是优质,重点是特色,落脚点是效益。只有优质品种、特色产业才能增加效益,必须及时掌握信息,科学预测,加快新品种、新技术的引进和推广,同时还要及时掌握市场供求信息,各地价格等,建立专业批发市场和营销队伍,确保优质高效、产的出、销的了,确保农业增效,农民增收。

二、以培养综合素质为关键,提升创新的能力 不断推动农村工作创新和发展,是新时期做好农村工作的重要保证,只有适应新形势不断发展变化的要求,准确把握农村工作的规律,切实找准农村工作创新的关键环节,才能使农村工作真正得到创新和发展。

1、提升思想理念。广大村干部要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习科学发展观,要有为地方经济振兴和社会主义新农村建设的思想觉悟和工作热情。要提升把握全局、了解民情的洞察能力,要深入农家访民情、问民生、设臵群众意见箱、公布办公电话,为发展农村经济奠定良好的基础;要提升宣传发动的能力。积极开办先进性教育、计划生育、村务公开等宣传栏,印发联系卡和宣传资料;要开拓进取,在实际工作中做到不依不赖,互相协调,互相支持,相互配合,加强村支“两委”班子建设,积极化解矛盾,树立自主创新的思想理念。

2、抓好学习培训。注重学习培训的层次性。做到经常性培训和学历教育两手齐抓,特别是要把学历教育当作提高村干部科学文化素质和综合素质的治本之策来抓。支持和鼓励村干部积极参加自学考试、电大、中央党校、省委党校函授以及农广校、农函大中专、大专乃至本科班的学习,大力提高村干部学历层次和文化水平。注重学习培训的针对性。针对村干部在贯彻执行党的政策、学用科技、民主法制等方面存在的问题及本地经济发展特点和工作实际,在培训中要紧密结合当前农村经济结构的战略性调整,突出十七大精神、市场经济、实用技术、民主法制、法律条规知识等方面的内容。注重学习培训的灵活性,增强实效性。以市镇党校为阵地,进行集中培训;请进来教、邀请专家、教授进行专题培训;带出去学,走出去看,进行现场培训;下载课件、掌握信息,进行网上培训;以特色种植、养殖、计算机技术为主要内容,进行实用技术轮训;结合“三会一课”,以会代训。通过培训,使村干部巩固现有知识,掌握新生事物,增强带头致富、带领群众致富的本领。

3、创新工作活力。广大村干部要真正肩负起带领群众发展生产过上好日子的重任,群众心里有把尺子,只有给群众带来真正的实惠,群众才会拥护你,支持你,心甘情愿跟你走。不求创新、得过且过的干部是干不长久的。当前,土地增产已近饱和,农民增收空间日趋狭窄,传统的种植农业已远远落后,农民日益增长的生活水平与有限的土地资源之间形成了不可调和的矛盾,发展科技含量高、经济效益好的设施农业、特色产业是实现增收的唯一出路,这就要求我们村干部要站得高、看得远,勇于接受新生事物,善于学习高新技术,敢于发展特色产业,不断扩大增收渠道,提高单位土地附加值,带领群众闯出新路子,过上好日子,在实践探索中不断提高谋事、干事、成事的能力,不断提高工作创新能力。村干部作为党在农村的一线工作者,其工作对象主要是广大农民群众。过去,都是村干部说了就算,定了就干,群众对村干部在很大程度上有依赖性,“干部一声吼,群众跟着走”,村干部有威信有威望。但是近年来,特别是取消农业税以来,农民对村干部的依赖程度明显降低,村干部在生产指挥权失落的同时,也失去了引导组织农民群众的渠道和手段,致使调控能力明显减弱,大部分人各种各的田,各挣各的钱,有了问题就找你,解决不了就骂你,有点不对就上访,给村干部的工作增加了很大的难度,这就需要村干部要讲究工作方式、灵活工作方法,因地制宜、因人施策,法治与人治相结合,助长正气,刹制歪风,在带领群众发展生产的同时,更加注重群众的思想政治教育,更加注重维护一方的平安稳定,在化解社会矛盾、优化发展环境中进一步创新工作活力。

三、以改进工作方法为重点,提升管理的能力 村民委员会作为村级自治组织,它在坚持村级民主决策、民主管理、民主监督和实行村级自治中担负着组织重任和历史使命。村干部要加强民主思想作风的学习建设,推进村务工作民主化建设,探索一条村级民主决策、民主管理、民主监督新路子。

1、建立公开制度。建立公开制度是党在农村工作的重要内容。它自身所具有的公开透明、生动直观和便于操作的特点,已成为改进农村工作方法的一剂“良方”。建立公开制度不仅可以“给群众一个明白”,而且可以“还干部一个清白”,干群关系可以得到改善,农民的积极性也会不断提高,农村的各项工作也就比较好做了。所以,建立公开制度,看起来似乎是一件小事,但实质是扩大民主的最直接、最有效的途径,是农村一项重要的基础性工作,直接关系到农村经济的发展和农村社会的稳定。我们必须高度重视公开制度的建设,把它作为改进农村工作方法的突破口来抓紧抓实抓好。村干部要努力克服当前存在的“不敢公开、不愿公开、不想公开、不必公开”等心理障碍,把思想认识真正统一到党中央的精神上来,形成共识,增强抓好这项工作的自觉性和主动性。积极采取措施,促使村务真正做到“全公开、常公开、真公开”,使公开经常化、制度化,自觉接受广大农民群众的监督,促进农村工作走上规范化的管理轨道。

2、坚持说服疏导。近年来,群众的集体观念逐渐淡化,农村矛盾更趋复杂,解决问题的难度越来越大,个别群众甚至无视政府,对村干部耐心细致的工作臵之不理,使得一些工作被延误或者无法开展。广大村干部要坚持从思想认识上充分信任群众、尊重群众,对他们以诚相见、以礼相待。要坚持以说服疏导为主,对村民出先的暂时不能理解,不能接受,甚至出现抵触情绪,要通过说理教育、正面引导,打消群众的顾虑,使群众自觉配合政府的工作。要反复做好解释工作。农民群众的素质是参差不齐的,他们往往看重眼前利益,缺乏长远观点。有些显而易见的道理,他们却百思不解。面对这些群众,村干部不能奢望一次成功,要耐心地反复做工作,力争人人理解,事事支持。

3、运用典型示范。人们对形象化的、具体事物的接受能力远远大于对抽象的、概括的事物,农民这个群体更是如此。这就要求我们要注重对典型的树立宣传、示范引导,让农民群众接受一个典型身上所体现出来的精神和价值观,从而起到典型引路的作用。村干部要十分重视通过典型示范来引导农民正确选择自己的行为。要善于在农村改革、发展的过程中发现先进典型,采取各种措施和途径,广泛宣传典型的做法、经验、效果,使农民群众充分了解典型、认同典型、学习典型。农民是最讲实际的,当他们亲眼看到典型所取得的实际效果,亲身感受到典型所带来的经济利益时,就会积极主动地看着学、跟着干。

四、以密切干群关系为核心,提升服务的能力小康社会与和谐社会建设,重点在农村、难点也在农村,伴随着经济和社会的发展,农村工作也发生了深刻变化,如何加快农村发展适应城市化进程,发展地方经济、增强地方实力、提高村干部服务能力成为当前基层组织领导农村工作的重要任务。

1、改进工作作风,为民排忧解难。农村工作与广大农民的切身利益息息相关。干部的作风状况,直接影响到党的方针政策落实,影响农业和农村经济的发展,影响党群干群关系。村干部必须始终心系群众、服务人民,实践全心全意为人民服务的宗旨,热爱农村工作,在感情上贴近群众,在工作上依靠群众,真正把群众当亲人,在实践中强化同人民群众的血肉联系,维护好、实现好和发展好农民群众的利益。要树立良好的形象,要做到重实际、说实话、办实事、求实效,不做表面文章,不摆花架子,不弄虚作假。严格遵守廉洁自律的有关规定,自觉加强党性修养,注重自律、自省、自警、自励。村干部一定要把解决民生问题放在各项工作的首位,下大力气做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事好事。走访困难群众,从群众最关心、最直接的问题入手,要把为群众办好事实事作为一项硬性任务来完成。

2、创新工作机制,维护社会稳定。如何有效解决广大农村出现的各类矛盾纠纷,构建维护农村稳定的长效机制,是当前我们所面临的重要课题。广大村干部要把社会维稳与农村综治基层基础工作相结合。更加充分发挥基层综治组织的职能作用,使综治工作各项措施能在基层得到很好的落实,从而进一步提高基层维护社会稳定的能力。要把社会维稳与密切党群干群关系相结合。村干部要深入到基层和群众中去了解民情、体察民意,关心群众疾苦,为群众办事。农民生活、生产中遇到的实际困难,特别是涉及事关农民切身利益的一些问题,要认真对待。要把社会维稳与促进经济社会发展相结合。“发展是硬道理”,发展是解决一切问题的关键所在。现实告诉我们,农村稳定问题越是复杂的地方,其经济发展越是滞后,要从根本上解决好农村稳定问题,归要结底,还是要靠发展。农村经济发展了,多数人就有事做,生活就有保障,农村社会的很多稳定问题自然就会迎刃而解,人的素质和文明程序也会相应提高,就能从根本上解决好农村稳定问题。

3、广泛提供服务,为民办好实事。如今的农民对村干部已经不满足于过去的一般要求,他们最盼望的是服务型干部,少指挥,多指导,少伸手,多给予,真心实意地为他们提供有效的服务,为他们进入市场经济铺路搭桥。因此,村干部要更新思想观念和工作方式,变“指挥员”为“指导员”。在发展市场经济的条件下,积极给农民当参谋、搞服务,善于用经济信息、经济政策和经济办法指导农民发展生产,把国家和地方的宏观目标变为农民能够接受的实际行动,利用各种形式把致富的实用技术传授给农民。通过跑市场捕捉有价值的信息,提供给农民,把别人的好做法、好经验传授给农民,把先进的技术引进来,把廉价实用的物资买回来,用于生产和经营。围绕当地解决发展状况,向上级要人才,向市场要人才,不断注入活力,发展农村经济。

第6篇:村干部培训讲话

xx镇村干部培训班动员讲话

去年冬天,我镇完成了各村两委换届选举工作,产生了新的一届村两委班子。新一届两委班子在年龄、文化、知识结构上较上届都有了较大改善。为了进一步加强基层干部队伍建设,全面提高新一届村干部的思想政治素质、廉洁奉公意识和领导水平,增强村干部驾驭复杂局面、解决现实问题的能力,镇党委、政府决定举办这次村干部培训班。下面我讲三个问题:

一、举办这次培训班的意义

去年12月,在我镇今年的人代会上,明确了今后五年我镇的经济发展的主要目标。要实现这个目标,需要在坐的新一届村两委成员的上下同心、共同努力。对于在坐的各位村干部来说,当前最重要的就是全面提高自身整体素质,切实做好基层工作;就是要树立信心,下定决心,凝聚民心,全面、认真、扎实地完成镇党委、镇政府下达的各项工作任务。因此举办这次培班就显得尤其必要。

(一)深入实践“三个代表”重要思想,加快我镇新农村建设的需要

要巩固农业基础,加快农业结构调整,推进农业和农村现代化建设,就必须有一支高素质的农村基层干部队伍。通过对新一届村干部开展以政治理论和基层管理知识为主要

内容的岗位培训,逐步提高村干部的思想政治素质、廉洁奉公意识和工作能力,使新一届村两委班子能够担当起带领农民群众致富奔小康,实现农业和农村现代化目标的重任。当前广大村干部要进一步深入学习十七大精神和实践 “三个代表”的重要思想,牢记党的宗旨和奋斗目标,始终保持党的先进性,强化责任意识、改革意识、发展意识、服务意识。破除四种思想观念,即破除小富则满,小富则安,不富也安的思想,树立抢抓机遇,加快发展的意识;破除因循守旧,得过且过的思想,树立开拓创新,争创一流的意识;破除局部利益至上、个人利益至上的思想,树立全局观念和大局观念意识;破除畏难无为的思想,树立奋发图强的意识,努力提高农村基层干部带领群众建设社会主义新农村的能力,加快我镇农业和农村现代化建设的步伐。

(二)培养一支高素质基层干部队伍的需要

胡锦涛同志曾提出:“建设高素质干部队伍,是全党的一项刻不容缓的重大任务。加强农村基层组织建设也必须把建设高素质的农村基层干部队伍作为关键环节和必须达到的一个目标。”农村基层干部是我们党和国家干部队伍的重要组成部分,是带领农民群众脱贫致富奔小康,实现农业农村现代化和建设社会主义新农村的核心力量。基层干部队伍素质如何,直接影响着我镇的经济发展和社会进步。上面千条线,下面一根针,要创造性地贯彻执行党的方针政策,关

键在干部。所以只有我们村干部树立起全心全意为人民服务的思想,才能全力以赴地带领农民群众发展农村经济,为农村各项事业的发展创造必要的物质基础。通过掌握宣传群众、发动群从、组织群众、服务群众的基本功,学会用民主公开透明的方法管理村务,建立健全农村工作的各项制度,使农村工作逐步走上规范化、法制化、民主化、科学化的轨道。这样,才能得到群众的拥护,党和国家在基层的一系列方针政策才能得到全面的贯彻落实,新农村建设才能生机勃勃兴旺发达。

(三)精神文明建设和民主法制建设的需要

要把xx建设成为金昌的后花园,就要物质文明、精神文明两手抓,两手都要硬。近年来,我镇精神文明建设取得显著成绩,但也存在不少问题,在民主与法制建设方面,存在一些薄弱环节,有的基层干部民主意识不浓,法制观念淡薄,因而严重挫伤了群众的积极性,影响了党群干群关系。要彻底改变这一状况,必须加强对村干部的教育培训,加强政策法制教育,全面理解领会各项方针政策和法律要求,进一步增强执行政策和法律的自觉性和严肃性,从而发挥村干部的模范带头作用,促进社会风气的好转,为我镇的改革和发展创造良好的环境。

二、我镇少数村干部在工作中存在的思想问题 一是发展的信心不足。部分同志对实现快发展、大发展的信心不足,悲观失望,走路低着头、开会坐后头、工作没劲头,丧失了前进的动力和战斗的意志。二是自我感觉良好。一些同志固步自封、坐井观天,不了解外面形势的变化,不知道外面的世界有多精彩,只纵向看、不横向比,满足于已有的成绩,习惯于目前的生活状态,总认为有现在这个成绩,过现在这个日子已经不错了,殊不知现在发展的形势一日千里,外面的世界日新月异。三是工作责任心不强。对上级布臵的工作、提出的要求,采取敷衍、推诿的态度,上面推一下才动一下,不推就不动,有的推了也不动,甚至搞上有政策下有对策,我行我素;遇到困难,不是千方百计地克服困难、战胜困难,而是讲客观、讲条件,想方设法地回避困难、逃避责任,头来工作完不成、发展上不去。四是开拓精神不够。现在不少同志,万事“怕”字当头,怕承担责任,办事找文件,文件上没有的事不敢办;决策找先例,没有先例不决策;行动看别人,别人不动不敢动。工作人员守着条条框框不放,墨守成规,死搬教条。

这些思想问题虽然只存在于—定范围和少数人身上,但是如果我们不高度重视并切实加以解决,我们就不能在新一轮发展大潮中,赢得主动,实现超常发展;就不能在追赶兄弟乡镇的征程中,奋起直追,实现跨越发展;就不能在激烈竞争中,脱颖而出,实现率先发展。一句话,我们就不可能完成既定的奋斗目标,率先建成全面小康社会只能是一句空

话。

三、几点要求和希望。

今天来参加培训的都是新一届村干部,既然大多数群众相信你们,把你们选到村干部的位臵,你们就要尽心尽责,对广大群众负责,积极认真地做好村的各项工作。下面我强调几点希望和要求。

一要牢固树立群众观念,全心全意为人民服务。全心全意为人民服务,是我们党的宗旨。对于我们每位共产党员、村干部来说,对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题,是一个根本的政治问题。我们广大的村干部,必须要牢固树立群众观念,发扬密切联系群众的优良传统,真心实意地为人民谋利益。

在日常工作中,每位村干部要时刻提醒自己,我们来自于人民,植根于人民,要自觉地把党和人民的利益放在首位,想问题,办事情,作决策,都要以人民拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点。作为村干部,要重视处理好各方面的利益关系,特别要注意解决好群众关心的热点难点问题和实际困难。帮助群众解决实际困难,绝不能停留在口头上,光打雷不下雨,空许诺不落实,要多为老百姓办几件实事。具体要做到“五心”。对来信来访的群众要热心,对处理问题有责任心,对困难群众有同情心,对有阻力的问题有决心,对疑难的问题有恒心。

二要敢于负责,勤勉敬业,创造性地开展工作。敢于负责,勤勉敬业,是我们广大村干部岗位职责的内在要求。敢不敢负责,能否勤勉敬业,反映出一个领导干部的思想境界、党性修养、价值观念和工作能力。在坐的村干部在会后的工作中,要大胆负责,创造性地开展工作。xx的发展,面临着许多新的挑战,但这也为广大干部施展才能提供了难得的机遇和广阔的舞台。凡是有作为、有能力的干部,都会自觉地把克服困难、解决问题、敢于负责,看作是自己的基本职责,党和人民既然把我们放到领导岗位上,我们就得尽心尽力地干,干就要干好,干好成绩来。说到底,衡量一个村干部的能力和水平,最终都要通过实际成绩来检验。

三要增强大局意识,维护全镇人民的共同利益。增强大局意识,维护镇党委镇政府的权威,保证政令畅通,是一个很严肃的原则问题,是党性的集中表现。只要全镇上下同心协力,共同维护大局利益,就没有什么困难战胜不了。我们要求各村的干部,在思想上、行动上,必须服从全镇一盘棋,正确处理好局部与整体的关系,自觉做到小局服从大局,不折不扣地执行镇党委、镇政府的出台的一系列文件精神,确保全镇政令畅通。只要我们各村的干部把自己所负责的工作做好了,就是对全镇大局最大的贡献。

四要克己自律、干净干事,加强廉政建设。

我们各级干部必须从自己做起,以实际行动,在广大群

众中树立起干净干事的好形象。我们村干部要做到自重、自省、自警、自励,经得起各种考验和诱惑。作为村干部,要做到工作以高标准为目标,生活以下限为尺度,要增强党性锻炼,自觉接受监督,始终保持艰苦奋斗,无私奉献,克己奉公的革命本色,要认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,实行村务公开制度。

五要增强学习的紧迫感和自觉性,不断提高自身素质和领导水平。

当今世界日新月异,知识经济时代已经到来,许多新知识、新事物、新经验层出不穷,广大人民群众对干部的知识水平和工作能力的要求也越来越高。因此,我们不学习就跟不上形势,就会被历史所淘汰;不学习就不能把握发展趋势,就驾驭不了大局。我们广大的村干部必须认清形势,进一步增强学习的紧迫感和自觉性,认真学习,丰富知识,提高素质,适应新形势和新任务的需要。这次培训是一次很好的学习提高的机会,希望大家要珍惜机会,以积极认真的态度参加培训,力争通过培训,不断更新知识,开阔眼界,不断提高自身素质和领导水平。

最后,祝同志们工作顺利,万事如意!谢谢!

第7篇:驻村干部考核总结

驻村干部年度考核总结

根据县委党建办文件要求,结合我乡实际情况,我乡对20XX年度驻村干部工作开展情况进行了测评考核,现将开展测评考核工作总结如下:

一、召开考核测评工作会议

1月4日,我乡召开驻村干部测评会议。乡组织委员周锦传达了县党建办文件要求,对参会人员提出了 “实事求是、严格考核”的要求。各驻村干部就一年来在村开展工作情况向参会的乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”作了简要汇报,针对解决困难问题、协调项目、办实事好事、排查化解矛盾纠纷、慰问困难群众等问题一一作出了解答,接受参会人员的监督和考核。参会人员在认真听取了驻村干部的汇报、工作测评表后对各驻村干部进行了测评考核。

二、测评考核结果

本次测评考核在乡人大的监督下进行,共有60余人员参会,各参会人员通过对驻村干部一年来进村驻点到位情况、工作态度、办理好事情况、办理实事情况进行考核打分,结果显示大家对到本乡驻村干部一年来所作出的成绩都表示很满意,均分都在85分以上。

三、驻村开展工作情况

通过本次测评,使我们广大村干部和群众了解了驻村干部对新农村建设起到的重要作用,乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”肯定了驻村干部的成绩。通过干部工作督查记录,了解到本乡驻村干部在村开展工作均达28天,都制定有帮扶计划,共走访群众3554人,协调解决资金30万余元,慰问困难群众150人,帮助群众化解过土地权属纠纷、林地纠纷等45起矛盾纠纷问题,协调解决有村组通电变压器、村委会基础设施建设、人畜饮水工程、通组公路、渡桥、村委音响设备、道路硬化等实际问题,帮助村支谋创富思路、出致富点子,落实各项强农富农惠民惠农等政策。

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