乡村干部法律培训总结(精选6篇)_村级后备干部培训总结
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第1篇:乡村干部培训
徐绍史说,基层工作关系到中央政策能不能落实到位。事实上,基层违规、违法情况问题非常突出,政府违规违法用地大量是在县、乡镇一直到村。这反映出干部群众法律知识比较少,法律意识比较淡薄,法制观念不强,缺乏依法办事的自觉性,法律法规没有得到很好遵守。进行全国基层干部国土资源法律知识宣传教育培训,就是要调动广大基层干部群众守法、依法积极性,使县(市)级领导干部依法行政水平不断提高,乡(镇)村基层干部保护和合理利用国土资源的观念意识不断增强,以进一步提高国土资源对经济社会发展的持续保障能力。
一、统一思想,认清形势,切实增强做好宣传教育培训活动的责任感和使命感
开展县(市)、乡(镇)、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动,是中央六部门以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实保护国土资源基本国策的一项重要举措。我们一定要认真学习,提高认识,统一思想,增强做好国土资源法律知识宣传教育培训活动的责任感和自觉性。
(一)开展宣传教育培训活动是深入贯彻落实科学发展观,切实保护和合理利用国土资源的重要途径
目前,一个最突出的矛盾就是国土资源法律法规特别是一些新的思想、新的政策规定和新的管理方式急需在基层得到贯彻落实,但现实是基层许多干部群众对国土资源法律知识知之不多,执法用法依法办事依法行政水平还不高,如果任其继续下去,我们就会失去社会各方面的理解和支持,部门管理工作的难度就会越来越大、越来越难。更为严重的是,党和政府关于国土资源管理的政策规定就难以在基层得到真正地贯彻落实。因此,开展国土资源法律知识宣传教育培训活动,就是贯彻党的十七大精神的一个重要步骤、一项具体工作,必须以十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,最大限度的动员基层干部群众,用法律知识武装基层干部群众,集中和调动一切积极因素,共同努力,齐抓共管,把中央保护耕地、保护资源,节约用地、节约资源的要求落到实处。
(二)开展宣传教育培训活动是准确认识国土资源形势,落实国土资源基本国策的有效手段
国土资源的国情、省情,我们从事国土资源的同志们已经熟记在心了,讲这些显然是个重复,但是仅做到这一点还远远不够,还需要县长们、市长们、区长们和最基层的乡长们、村长们进一步了解土地、矿产资源的市情、县情,了解国家的国土资源方针政策,理解和支持国土资源部门开展工作,如果能做到这一点,国土资源管理的环境就会得到大大改善,工作效果就会事半功倍,国土资源保护利用的效益就会有一个质的飞跃,管理工作水平就会上一个新的台阶。因此,开展宣传教育培训活动,就是要引导广大干部群众正确认识国土资源形势,把家底交给群众,把困难和出路告诉各级领导干部尤其是基层干部,使他们能够转变观念,提高认识,牢固树立保护耕地和矿产资源的思想观念,增强节约集约用地和合理开发利用国土资源的意识。
(三)开展宣传教育培训活动是贯彻落实国土资源方针政策,坚持依法行政的必然要求
目前违规违法用地和违规违法开矿屡禁不止的原因是多方面的,有机制体制法制不完善的问题,也有管理松懈和有法不依执法不严的问题,还有一条重要的原因是我们的一些领导干部尤其是基层干部法律知识贫乏,法制意识、法制观念不强,缺乏依法办事的自觉性,不能坚持依法行政,导致国土资源法律法规没有得到很好的遵守。出现这种情况与国土资源法律法规知识宣传不够、教育不够、普及不够有很大的关系。基层许多干部和群众不了解国土资源法律法规和政策规定,有些基层干部对国土资源法律法规理解和执行上存在偏差,当然还有一些干部群众是主观故意地违规违法。这些问题的存在导致了行政乱作为或者不作为,使我们面临着违规违法用地和探、采矿产资源法不治众的严重局面。因此,在基层干部中开展国土资源法律知识宣传教育培训活动,对落实国土资源法规政策,严格执法,遏制违法,依法行政,保护耕地,合理开发利用矿产资源,具有十分重要的意义。
(四)开展宣传教育培训活动是立足基层基础,全面提高国土资源管理水平的重要举措
我们的各项工作都应该从基层抓起。加强基层国土资源法律知识宣传教育培训就成为一项十分紧迫的任务。通过开展宣传教育培训活动,可以最大限度的动员基层干部群众,极大的焕发他们关心关注、积极参与保护和利用国土资源的热情。所以我们要立足基层,着眼基础;立足教育,着眼保护;立足当前,着眼长远,动员和组织起广大基层干部群众一起努力,共同来坚守18亿亩耕地红线,共同来保护和合理利用矿产资源。如果我们能够把国土资源法律法规送到每个县(市)、乡(镇)、村,这对于贯彻落实科学发展观必将起到巨大的推动作用,我们国土资源管理工作就有了坚实可靠的保障。
二、明确任务,突出重点,迅速推动宣传教育培训活动全面开展
(一)制定切合实际的培训计划。按照中、省的统一部署,宣传教育培训活动从年初开始到年底结束,1―2月份组织动员,3―10月份开展教育培训,11―12月份总结验收。培训的对象就是县(市)、乡(镇)、村级组织主要负责人,全省有107个县(市、区)、1746个乡(镇)、27528个村委会,县级党委、政府主要负责人大约在250人左右,乡镇党委、政府主要负责人大约在3500人左右,行政村支部书记和村委会主任大约在55000人左右。由此看来这项工作的量是相当大的。按照分级负责的原则,省上主要负责县级干部的培训,各市和杨凌示范区主要负责乡镇干部的培训,各县、市、区主要负责村级干部的培训。各市要根据省上实施方案的安排,制定具体的干部培训计划,明确教育培训活动的方式,纳入各级组织部门今年的基层干部培训盘子,安排好时间、班次,搞好协调,落实受训人员。通过一年时间的国土资源法律知识宣传教育培训活动,要实现“四个目标”:一是县(市、区)领导干部依法行政水平明显提高,广大基层干部依法依规处理与国土资源相关的各项工作的能力明显增强;切实保护好耕?L和矿产资源,维护国家利益和农民合法权益的自觉性明显增强。二是乡(镇)基层政府和村民委员会在国土资源管理中的职责明显??化,基层干部及群众的大局观念和责任意识明显增强。三是广大基层干部群众胪觉保护耕地、节约集约用地和合理开发利用矿产资源的意识明显提高,遵纪守法、依法维护自?k权益和和谐稳定的意识增强。四是国土资源违规违法现象明显减少,辖区国土资源信访率明显降低。
(二)有针对性的明确培训重点内容。这次干部培训活动的重点是三个方面,即:重点宣讲党的十七大精神和党中央、国务院关于国土资源管理的大政方针,尤其是坚守18亿亩耕地红线和合理开发利用矿产资源的重大意义;重点介绍和普及与基层干部群众生产生活和实际工作密切相关的国土资源法律法规知识;重点讲述经常发生在基层的各种违反国土资源法律法规的行为及其法律责任,通过典型案例分析认清其危害性。针对当前普遍存在的基层干部国土资源法律法规意识淡薄的实际,各级在组织培训中要突出两点:一是三级干部应知应会的法律政策规定要让大家掌握。比如,我们国家都建立了那些严格的耕地保护制度,县市政府、乡镇政府和村委会对耕地保护应负哪些责任,集体土地征收权限和程序是什么等等。二是有关法律法规明文禁止的行为和惩处办法要让大家了解。比如,哪些行为是国土资源违法行为,违法应当承担哪些法律责任等等。通过培训,使广大基层干部真正意识到国土资源法律法规的严肃性,增强依法管好用好资源的自觉性。
(三)从实际出发组织好培训。全省的培训活动要按照统一安排、分级负责的原则开展。省上组建宣讲团,承担全省宣传教育培训的授课任务,省宣讲团按照11个市(区)下分11个宣讲组,具体负责本辖区内的培训任务。培训教育活动主要使用“全国培训活动办公室”编制的统一培训教材。培训县级干部以《国土资源法律法规汇编》为基本教材,培训乡镇、村级基层干部,以《乡(镇)村干部国土资源知识读本》为基本教材。同时要本着身边人讲身边事,贴近群众贴近实际的原则,将法律法规知识和当地实际相结合,专题讲座和以会代训相结合。乡镇、村干部个人素质参差不齐,又处在基层第一线,参加学习培训时间难落实。各地要根据这些特点,在培训时间上不宜过长,科学紧凑;在讲授内容上,注重简明扼要,好记管用;在培训方法上,要与学习党的十七大精神相结合,与国土资源管理的日常工作相结合,与当前查处土地违规违法问题相结合,把培训的成效转化为做好工作的动力。各地要很好地把握这些特点和精神,切实组织好每次培训,使乡镇、村级基层干部脱产培训时间不少于3天,培训人数不少于应训人数的80%。县级主要领导干部培训由省活动办公室负责协调落实,脱产培训时间不少于2天,培训人数不少于应训人数的90%。确保收到良好效果。
三、强化措施,落实责任,确保宣传教育培训活动取得实效
这次国土资源法律知识宣传教育培训活动规模大,涉及面广,专业性强,持续时间长,各级国土资源部门要切实发挥活动办公室的职责职能作用,加强组织协调,统筹规划安排,明确培训任务落实具体责任,创新工作方法,确保按计划顺利实施。
(一)加强领导,形成良好的组织协调机制。这次宣传教育培训活动是由六部门共同扯担的,但主要的组织协调和落实工作要靠我们去做。省䎅成立了以党组书记、厅长王登记同志为组长的领导小组,各级国土资源部门要依靠当地党委、政帜的领导和支持,把开展活动作为全面加强国土资源管理工作的治本之策予以高度重视,作为一项事关全局的长远性、基础性工作摆上重要日程,主要领?t要亲自抓,分管领导要抓具体,层层抓好落实。各级都要在国土资源部门设立宣传教育活动办公室,落实工作责任制,要有专门人员负责这项工作。要充分发挥活动办公室的作用,切实担负起指导、检查和督促的责任,主动参与并落实各项具体工作,不要等不要靠,保证培训工作按计划、有序展开。要认真落实相关工作经费,严禁向受训人员收取费用。这次宣传教育培训活动已作为重要内容列入厅对各市年度目标责任考核的范围,明确了量化指标。
(二)精心组织实施。各地要结合实际情况,完善工作计划,落实实施方案。要在师资培训上下功夫,在教学管理上下功夫,在创新培训方法上下功夫,在培训实力上下功夫。负责宣讲培训的老师一定要选那些政治思想、业务素质高,事业心、责任感强的同志。要积极采用研讨式、案例式、互动式等培训方式,通过开展专家讲座、座谈交流、现场考察等,增强教育培训的吸引力,提高教育培训质量。要务求实效,通俗易懂、简明扼要,侧重于应知应会,告诉大家哪些能办、怎么办,哪些不能办、为什么,强调和维护法律法规的重要性严肃性。要借助这次宣传教育活动,积极拓展教育范围,运用宣传栏、永久广告牌、电视公益广告、刻制光盘、专题文艺汇演等行之有效的方法做好社会宣传教育工作,使国土资源法律知识进村入户进厂入校,深入到社会的各个方面。
(三)加伺督促检查。全省各级活动办公室要加强对开展宣传教育培训活动的督促检查,对䷥作成绩突出的单位要给予表彰,对工作开展不力的单位要通报批评,积极推动工作健康有序开展。各级国土资源部门都密切与宣传、广电部门的协作,发挥主流传媒作用,营造开展活动的氛围,促进活动深入开展。省活动办公室在指导各地开展工作的同时,要不断总结各地在教育培训方式创新、提高培训质量等方面的好做法、好经验、好典型,并组织推广,促进宣传教育培训活动顺利进䷥。
(四)建立健全长效机制。宣传教育培训活动是面对基层干部开展的国土资源法律政策的“普及教育”,也是国土资源部门与有关部门联合落实国土资源保护的一种新机制。各地要充分抓住这次机遇,密切协作,加强联系,在开展活动中,不断总结,积极探索,开拓创新,力争在长效机制上有所建树,比如把国土资源法律知识培训“纳入”组织部门干部教育的培训规划和计划,扩大国土资源法律知识在“五五”普法中的容量,建立有效的监督和检查制度,培训成效和评估制度,上下沟通和信息反馈制度等等,深化宣传教育培训活动,扩大成效。
此次培训就是要调动广大基层干部群众守法、依法积极性,使县(市)级领导干部依法行政水平不断提高,乡(镇)村基层干部保护和合理利用国土资源的观念意识不断增强,以进一步提高国土资源对经济社会发展的持续保障能力。培训的重点主要是中央关于国土资源的一些大政方针、法律法规。
培训目的:促进县(市)、乡(镇)国土资源管理干部进一步认清当前土地管理面临“两碰头、一忧虑”、矿业市场“一紧一松、震荡调整”的严峻形势,统一认识,解放思想,转变作风,坚定信心,树立新型的资源观和资源管理观,进一步提高县(市)、乡(镇)国土资源管理干部的综合素质、组织领导和业务能力,特别是增强依法行政、沟通协调、信息获取、应急处理能力和社会服务水平,不断增强县(市)、乡(镇)国土资源管理工作的主动性、预见性和创造性。通过全面开展培训工作,年内形成进一步明晰县(市)国土资源局和乡(镇)国土所职责任务的指导性意见,夯实国土资源管理工作的基础,进一步规范县(市)、乡(镇)国土资源管理工作。
培训主要内容:按照县(市)国土资源局及乡(镇)国土所的职责任务要求,围绕2009年国土资源管理的中心工作和重点任务,重点解读国土资源部党组为贯彻落实党中央、国务院扩大内需促进经济平稳较快发展制定出台的一系列政策措施;重点加强国土资源管理工作的形势教育与廉政教育;按照深入学习实践科学发展观,构建保障和促进科学发展新机制的要求,围绕国土资源重点领域和关键环节的改革任务,开展业务知识学习;提升县(市)、乡(镇)国土资源管理干部的综合素质,加强公共管理知识和技能培训。
一、加强领导,精心组织
乡党委、政府对开展国土资源法律知识宣传教育活动十分重视,研究制定了《**乡国土资源法律法规知识宣传教育活动实施方案》,成立宣传教育活动办公室,由联系国土资源的副乡长具体组织,于2008年11月20日召开了由全体村干部,乡政府机关干部职工,司法所等45人参加的培训会,组织学习《乡镇干部国土资源知识读本》、《土地管理一法四条例》、《基本农田保护条例》等相关法律、法规和政策知识,发放《乡镇村干部国土资源知识读本》27本。村级干部支书、主任、副主任、文书人手1本。乡领导干部人手1本,司法调解员人手1本。
二、合理安排,认真组织,保证培训质量
这次开展《乡镇村干部国土资源知识读本》为主的村级干部培训会,具体是乡政府联系国土资源的副乡长负责,培训的主要以《乡镇村干部国土资源知识读本》为重点,紧扣坚持18亿亩耕地红线,围绕土地管理法,基本农田保护条例等有关法律、法规、政策的学习。通过学习培训,明确乡人民政府,村民委员会在国土资源管理中的职责。增强耕地保护意识,明确了保护耕地,维护农民的合法权益不只是国土资源管理部门的事,守住把18亿亩耕地是各级政府和国土资源管理部门的共同责任。
这次开展《乡镇村干部国土资源知识读本》培训,得到乡党委、政府的重视和支持,组织、宣传、司法教育等部门的配合,这次村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动的开展,不断增强乡村干部保护和合理利用国土资源的观念意识,进一步提高国土资源对经济社会发展的可持续保障能力。
土地问题涉及发展、环保、维权、民生……土地问题要解决的是历史遗留问题、现实问题还有可持续发展问题
:一是认识进一步深化。通过结合实际工作,系统学习了国土资源法律法规和相关知识,对今后依法处理国土资源管理问题大有裨益。二是责任进一步强化。学员们在深化认识、统一思想的基础上,更加深刻地认识到,土地管理工作在经济社会发展中具有战略性、全局性、基础性作用,他们明确了肩膀上的责任,推进土地节约集约利用,坚决守住18亿亩耕地红线。三是视野进一步开拓。这次培训内容之间、学学交流的内容之间,既有各地区的共性问题,也有各地的不同特点;既有某些方面的成功经验做法,也有实际的困难问题。通过这种大范围、深层次、多形式的学习交流,学员们启迪了思想,特别是对如何落实科学发展观,进一步做好乡镇国土资源管理工作更加明晰、明确。四是能力进一步提高。学员们普遍感到,理论思维能力得到提高,进一步明确了土地管理及其制度改革的方向和根本要求,更加全面系统地了解和掌握土地管理相关政策制度规定,对今后基层工作中遇到问题解决问题坚定了信心
第2篇:乡村基层干部培训工作总结
今年,我镇党委以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,在上级组织部门的领导下,紧紧围绕市委的中心工作,以建设高素质的干部队伍为目标,加大干部培训力度,提高干部培训工作水平,为进一步增强干部的政治思想素质、业务工作水平和运用理论解决实际问题的能力,做了大量的工作,取得了较好的效果,文秘114版权所有现将培训工作总结如下:
一、加强领导,制定培训规划,健全各项管理制度,提高培训效果
干部教育培训工作是一项关系到干部队伍长远建设的系统工程,工作涉及面广,综合性强,对于提高乡镇干部的整体素质有着深远的意义。镇党委把干部培训工作列入党委工作日程,建立培训工作领导小组,以镇党校领导小组兼任培训工作领导小组,落实责任,明确分工。年初做好培训计划,按照培训计划,认真开展培训工作。培训期间严格签到制度,严肃课堂纪律,培训结束后,要求每一个学员都要认真写一篇学习心得体会,保证学员学有所获。年全镇对名干部安排两次共天的集中脱产培训。
二、突出政治理论培训重点,提高干部队伍政治思想素质
镇党委以党校为阵地,以提高党性为重点,培训期间,把学习贯彻党的十六大、十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想作为学此文来源于习的重点,认真学习党在农村的各项路线、方针、政策,针对松下镇目前大力发展工业,征地较多的情况,特别安排学习党在新时期对农村的土地政策,以提高我镇干部对党在新时期农村政策的认识。培训期间始终坚持理论联系实际,加强对干部政治思想理论学习的组织指导重点,以集中授课和自学及讨论相结合的学习方式,集中授课采用聘请党校教师讲课的方式,一般安排上午集中学习,下午自学或讨论,以增强学习的效果。
三、紧密联系实际,合理安排课程,着力提高干部解决实际问题的能力
新形势下发展经济、服务经济对乡镇干部的理论素养、知识水平、业务能力提出了新的更高要求。镇党委始终坚持两手抓,两手都要硬的方针,在抓好干部政治思想教育的同时,大力抓好文秘114版权所有干部的业务能力。培训期间,坚持理论联系实际的原则,以更好地服务于群众为最终目的,把着力于提高干部的整体素质为出发点,从我镇的实际出发,有针对性地安排一些较实用的课程,如新时期新形势下如何做好农村工作以及相关的一些法律知识等,以提高我镇干部在对农村工作中解决实际问题的能力。
四、存在的问题及建议
其一是乡镇一级党校师资力量薄弱,设备落后,镇机关全体干部集中培训,对于整个机关工作造成比较大的影响,不利于服务工作的开展,一些群众在这个时候来办事,不能给予很好的服务,分期分批培训比较有利于工作的开展,而镇党校的师资力量及设备又制约了这项工作的开展。建议干部的培训较多时候应以上级党校为主,抽调部分人员,分期分批进行培训,有利于镇机关各项工作的开展。
其二是乡镇干部素质参差不齐,部门繁多,业务不同,镇党校对某些部门的业务不能进行深入指导,对各部门的业务培训无法真正开展,只能停留在面上的指导,建议各部门的业务培训能够由各业务部门开展,镇党校的培训工作只能停留在对机关干部的政治思想的提高上,不宜对业务部门进行指导,形成外行指导内行的怪圈。
第3篇:法律进乡村总结
加委[2011] 号
中共xx镇委员会
关于上报《二〇一一年度xx镇“法律进乡村”
工作总结》的报告
县普法办:
现将《二〇一一年度xx镇“法律进乡村”工作总结》随文呈上,请审示。
附:二〇一一年度xx镇“法律进乡村”工作总结
中共xx镇委员会
二○一一年十一月七日
主题词:“法律进乡村” 工作总结 报告
二〇一一年度xx镇“法律进乡村”工作总结
为全面落实“六五”普法规划,深化“六五”普法规划的内涵,全方位抓好普法依法治理工作。2011年以来,全镇6个行政村开展以“弘扬宪法精神,普及法律知识,共建和谐社会”为主题的普法依法治理活动,通过活动的开展,大力推进了“法律进乡村” 活动的开展。
一、基本情况
xx镇共有6个行政村,40个生产合作社,1个社区,普法依法治理机构7个35人,普法对象7401名,法制宣传骨干45人,二、主要做法
(一)突出重点,提前部署。根据依法治县领导小组的安排,召开了“法律进乡村”活动联席会议,结合本镇实际,认真制定了活动方案,并根据各单位的实际,对法制宣传活动进行了具体安排和部署,明确各单位的职责。
(二)各单位积极参与、协调配合,确保“法律进乡村”活动的顺利开展。按照会议要求各单位领导高度重视,积极认真抓好落实,职责分工,各司其职,各负其责,并选定业务较强的人员参加宣传。
(三)领导重视,宣传工作扎实有力。据不完全统计,全镇共发放宣传资料2.1万余份(册),张贴标语280余条,悬挂横幅28余幅,接待群众咨询250余人(次),共举办法制培训班8期,培训各类人员800人,宣传法律法规20余部。
(四)深入乡镇,开展多形式的宣传。一是利用传统节日赶集深入农村开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的“法律进乡村”法制宣传教育活动。在集市相对集中的地方摆放法制宣传展板、发放法制宣传资料,设立法制咨询台解答群众生产生活中遇到的法律难题。同时,法律宣传小组还深入田间地头、学校发放宣传资料和接受群众的法律咨询。二是积极组织普法成员单位的同志到各村进行法制宣讲,进一步拓展干部职工群众的法律知识面,提高依法行政的能力。三是组织司法人员对农村“两委”和兼职法制宣传员进行培训。培训中,针对各村出现的焦点、热点问题,授课人员有争对性、有目的性地讲解相关法律法规。着重讲解了农民工外出务工注意事项、法律援助、《物权法》、《青海省信访条例》、《未成年人保护法》、《村民委员会组织法》、《农村土地承包法》等法律法规。
(五)部门联动,集中整治针对农村出现的一些“老大难”遗留纠纷矛盾,相关行政执法部门相互配合,组成联合执法小组,深入到实地认真调查了解情况,开展集中整治。并着重对农村一些影响学校周边环境较为突出的纠纷矛盾,以及“三农”问题,实行现场办公,依法依规妥善解决纠纷矛盾,即时查处各种侵农、坑农、害农的违法违规行为。
三、存在的不足
(一)个别单位领导对法制宣传工作重视不够,积极主动性较差,单位参加宣传工作的人员不到位。
(二)个别单位大局意识不强,下乡宣传小组人员不齐,工作开展力度不够。
第4篇:乡村干部法律知识考试考核制度
乡村干部法律知识考试考核制度
一、严格实行“法律知识统一考试制度”,每年除参加全区
统一考试之外,由乡党委组织乡村干部法律知识培训之后,进行全乡领导干部法律知识考试。按照“统一时间、集中地点、限时独立完成”的原则,由乡党委普法办统一确定学习内容,统一拟定考试提纲、统一印卷、统一阅卷方式进行。
二、建立所有乡村干部法律知识考试档案,将每年考试成绩及时通报,并与登记,无故不参加者及时通报,并由组织部门备案。
三、采用领导干部考试考核相结合方式,乡党委把法律知识考试做为领导干部目标考核中一项重要内容,凡法律知识考试不合格者,将择时补考,如不合格者评为不称职干部。
四,普法办加强乡村干部法律知识考试档案规范化建设。要将“五五”普法期间参加法律知识学习的时间、内容、形式和考试成绩逐一登记,做到责任到位、管理到位、监控到位。
五、普法办与组织部门按照职责分工,分别对乡村干部年度学法考试情况进行考核评定。
六、建立乡村干部学法用法监控制度,把乡村干部学法用法情况纳入规范化管理轨道,客观全面、真实地记载反映干部学法用法情况,作为考试考核的重要依据,并在此基础上,落实各级乡村干部学法用法制度化、规范化的重要环节和检验领导干部学法用法成果的重要依据。逐步实现科学化、规范化、制度化。
七、乡村干部的考试考核情况与各部门各村领导班子争先评优挂钩,凡班子成员一名考试考核不合格,班子不能评为优秀。
第5篇:法律系学生干部培训会议总结
法律系学生干部培训会议总结 为了进一步提高法律系学生作为预备警员的综合素质,培养我系学生对群体性突发事件的应急处理能力。法律系团总支于2011年3月15日下午,邀请学院指挥战术系聂洪超书记在新教学楼北阶303举办开展有关“如何处理群体性突发事件”的学生干部培训会议。法律系林书记、封主任,学生科魏科长、杨科长等莅临现场。
会议首先由魏科长发言阐述了讲座的目的、意义及其重要性,此后指挥战术系聂书记利用自己精心准备的课件及自己多年的实战经验,由浅及深,详细向大家解读了群体性突发事件的特点、影响、发展趋势,以及处理突发性群体事件时应坚守的原则、应做的准备、应注意的问题等。聂书记的解读鞭辟入里、精彩实用,赢得了大家热烈的掌声,与会同学表示,此次会议令其受益匪浅,对其今后如何应对、处理群体性突发事件提供了极大的帮助。
会议最后,魏科长总结强调了学习如何应对突发性群体事件的重要性,对聂书记的精彩解读表示感谢,同时希望我系学生干部能切实做好带头作用,学以致用,提高我系学生的整体应急处理能力。
法律系
2011年3月16日
第6篇:法律培训总结
法律培训总结范文[精选范文]
法律培训总结范文
接下来我就对学习到的三个方面具体知识进行一个回顾。上午的第一堂是xx律师事务所的资深律师xx带来精彩的授课,内容主要是关于企业法律意见书的写作。袁律师首先谈到法律意见书的写作对于从事法律工作的人员来不仅是非常基本的一项技能,同时她也指出这需要长期的积累和沉淀。但是这并不意味这没有捷径可循,袁律师给出的建议就是对于基本的格式要有完整的了解和掌握。
山东省国资委就此专门出台过《关于国有企业法律意见业书的书写指导意见》其中明确规定了完意整的法律意见书的基整
本格式包括,式1.标题2.主送对象送3.正文4.附件5.5落款。同时也指出一个有说服力的法律意见书个必须要有以下的内容,必1..事实分析2.材料分析3.3法律依据4.法律论证证5.结论性意见或建议6.6相关事项的附带说明。
而对于写作要求她提出出(一)主旨明确(二)标标题恰当(三)逻辑结构良良好。要做到胸中有沟壑,基本逻辑结构是事实概,要要当事人目标分析与建议结论。结(四)遣词造句要简约,准确,简使用法言法语和特定表达方式,杜绝语使用主观性的语言和猜使
测。(五)事实清楚。对事实进行采集、整理、分析实和和阐述,对法律思维和写作作都非常关键。(六)法律律适用准确。它是法律文书成立的前提和基础。她书给出的建议就是要充分利给用用各种检索工具小心谨慎进行求证,也可以咨询发进文文机关、咨询/ 5 专业人员以及寻找相同案例。在授课及的过程中袁律师始终通的过列举大量实例使得这些知列识变得容易理解,对于我识确实是确受益匪浅。第二节课是由节xx律师事务所的合伙人、资深律师邓亚的岚岚来讲授。题目是《公司法法务人员如何利用好外部律师》,邓律律师的讲授风格是很亲切和接地气。开格场就和大家聊起了自场
己一路路以来的学习和成长经历以以及寻找与我们的共同点以以拉近与大家的距离,调节节课堂相对沉闷的气氛。
首先她谈到我们必须要有这样的认识,那就是公司这法务法人员和外部律师其实是相互依存的一种关系,是双方的目标一双致都是为了维护公司的合法权益,防维止出现可以避免的法律止
风险。其次她比较了公司法险务人员和律师的各自特点务。公司。法务人员的优势是,忠诚度高、成本偏低、,熟悉企业、沟通熟
方便。外部律师的优势是,见多识部广、多角度分析、客观中广立立、专业精神。再次,她指出公司尤其是国有企业指法法务工作面临的突出问题是是,1.法务人员的低位比比较低,企业领导层的法律律意识还不够。2.待遇不够好,留不住人。不3.人人数少,规模小,责任分工工不明确。
接着她提出有效解决的方式就是要内有外互补,形成良好外的合作模式,构建公司法务新格模局。这里分为了几个阶段局,初期外部律师和公司是一一个选择和被选择的关系,这取决于领导的作风和价价低则得的市场导向;期中中双方在取得相互信/ 5 任以后就是合作互补的关系。后法务人员可以在合同到期法前前或每一个项目完成以后对律师的工作进行总结、对考评和监督。考律师对法务工作提出优化改进,提出工意见建议意;最后,这是一个个长期的过程,需要双方持持续负责。同时邓律师举了交通建了设集团的从破产边边缘到现在发展态势良好的的真实事例表明公司的发展展壮大是与法务人员水平的的提升是呈正相关趋势的这样一个容易被忽视的事这实。总之,听了邓律师的实讲课我讲更好的理解我们法务人员和外部律师需要相务互理解,高效协互
作,既是对企业的负责,也是更好对完成自身工作的现实需要完。下午是由济南市中级人民法院知识产权庭副庭人长主讲。长主要是讲授关于知知识产权保护方面的知识。他首先向大家指出知识产权包括著作权,专利权产和和商标权。接着又依次对这这三个方面的权利规定及保保护措施予以详细的介绍。
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