党员承诺自查总结_党员承诺自查报告

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党员承诺心得体会

开学初，我郑重向全体教师作出了党员承诺。经过一学期的学习和工作，自己感觉虽然取得了一些成绩，但还是有很多地方尤其是自身的思想意识和能力方面存在着一定的不足，现小结如下：

一、欣逢教育盛世，造就大环境的和谐与创新

不管我们从事教育多少年，我们每一位都不能否认今天我们已经迎来了前所未有的教育盛世。有时自己真的很羡慕新参加工作的同事，我们每位并不一定从小都是梦想自己长大要当老师的，今天当老师我们先不谈光荣不光荣，最起码你会有很大的紧迫感，无疑你的起点就会很高。这让我不敢有丝毫的懈怠，因为我们都深知丢弃的只能是无为的岁月，留下的也只能是历史的抛弃。

二、面对机遇挑战，营造小环境的发展与空间

以前人们总在讲不进则退，而现在则无疑是慢进必退。做为教学管理者，提高学校的教育教学质量是我的庄严承诺，就必须与学校其他部门做到“横向多沟通”，让大家都作用于教育教学工作，形成一股绳，形成合力，把我们的工作顺利地开展起来；对兄弟校要“纵向求得先机”，多借鉴其他学校的办学经验。

三、带好队伍是我们每一位党员干部的第一课题

从事几年的教学管理，我本人在校领导的教诲和感召下深深地悟出以下几点不成熟的心得：

1．作为一名管理干部，在推动本职工作或是身处教师之间或者说教师之上处理一些事情的时候，我感觉最忌讳的是向教师“许愿”。因为我们不是某一位领导要培养哪位教师，而应是我们九小要培养他；不是我们每位领导者欣赏他的才干，而是我们要为他搭造这个台子让其展示自己的才华。不是有这样一句话吗：你们最需要的正是我们要做的。一名党员必须要有这样的胸襟。我们的一项重要工作就是要培养好人，包括学生但更包括教师。一味用自己的行为去迎合某些人的心，这样你是永远不会有公平而言的，甚至会造成摁倒了葫芦瓢又起的窘境，这样只能是让那些有才华的人，或者说是比我们水平高的教师慢慢地会瞧不起我们，乃至看不起我们整个领导集体。2．作为一名管理干部，要旗帜鲜明地团结在校领导的周围。这并不是简单地崇拜某一个人，而是义无反顾地高举九小的大旗。我们有义务和责任把书记校长的教育思想灌输到每一位教师的头脑中。

3．作为一名管理干部，要刚直不阿地执行“等级”制。要通过正当渠道向领导提出合理化的建议，而不是把矛盾毫无意义地上交。正确执行、提出建议、化解矛盾、解决问题这是我们每一位的最起码的职责；不要居高临下，要放下那个不属于咱的架子，否则看问题会失去水平线。什么时候都要记住自己永远是一名普普通通的教师，但更要记住我们还是教师中的楷模。