乡发展党员工作总结_乡镇发展党员工作总结

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2011年发展党员工作总结

2011年，党委以全面提高农村党员的整体素质为核心，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的精神，进一步优化党员队伍结构，加强党员队伍先进性建设。现将发展党员工作总结如下。

一、发展党员工作基本情况

通过严格把关，今年我乡共发展党员19名，其中农民16人，占84.2%，教学一线教师2人，占10.5%，事业单位干部1人，占5.3%；25岁以下6人，占31.6%；25岁-35岁7人，占36.8%；35岁-45岁6人，占31.6%；大专3人，占15.8%；中专3人，占15.8%；初中13人，占68.4%；男13人占68.4%，女6人占31.6%；入党积极分子58名。

二、发展党员工作主要做法

2011年，我们加强计划指导，统筹兼顾，认真执行发展党员工作制度。发展党员工作取得了一定的成效。主要做法和成效有以下几点：

1、统一思想，严格执行年度发展党员计划。

乡党委把发展党员工作摆上重要议事日程，党委书记亲自过问，多次召开党委会议部署全乡发展党员工作。党建办年初制定了发展党员工作5年规划和年度计划，对各党组织提出明确要求，纳入考核体系，明确责任和奖惩，使这项工作有领导、有规划、有步骤地进行。更加注重发展党员的进度，更加重视发展党员的结构优化。加强对发展党员工作的领导，严格执行发展党员工作各项规定，按计划扎实开

展发展党员工作，发展计划整体执行情况良好，党员数量与党员结构得到了一定的改善。

2、建立帮带机制，扩充发展源头。针对市场经济条件下人们的思想受到冲击，入党的积极性受到影响的现状，我们建立了发展党员帮带机制，采取由乡领导、村干部、党员帮带联系非党群众，乡党建办重点帮带等形式，对科技致富能手、回乡知识青年、农村优秀人才等先进分子从思想上进行正面引导，从生产、生活上予以关心帮助，使他们感受到党组织的温暖，体会到党的先进性，从而自觉增强入党的积极性。目前，全乡已确定帮带对象75名，其中42名递交了入党申请书。

3、加强对入党积极分子的教育培训。平时教育与集中教育相结合，利用开展保持共产党员先进性教育活动的契机，狠抓入党积极分子的思想政治教育，今年6月，乡党委办了为期2天的入党积极分子培训班，有42人参加了培训；在10月初启动的村级科学发展观学习实践活动动员会上，对农村入党积极分子又进行了系统的党的理论知识培训。在培训内容的安排上即有理论知识，又有实践指导；既有国际国内大形势，又有基本县性、乡情，并组织部分农村入党积极分子到县外的农业科技示范基地进行了实地考察，促进对本乡实际情况的了解。通过教育，提高了他们对党的认识，坚定了入党决心。

4、群众监督，党委把关，确保党员质量。年初我们建立了发展党员双推双评票决制度，各党组织从确定入党积极分子到确定预备党员都必须进行公示，自觉接受群众监督。同时乡党委对各党组织确定的每一名发展对象都要严格审查，党委成员分头联系全乡各党组织的发展党员考察、谈话。

5、落实职责，建立检查考评机制

发展党员工作是支部建设的一项重要任务。乡党委非常重视支部建设工作，定期检查培养发展工作的落实情况，严格履行发展党员工作程序，强化支部书记职责，建立层层责任制，一级对一级负责，一级抓一级，层层负责，层层把关。一是针对薄弱环节，搞好分类指导。在党课教育中，乡党委委员全部担任授课和辅导工作。二是进一步规范发展党员材料，培养联系人对考察情况要及时全面准确地记录，支部书记对入党材料应进行认真的审查把关和签字，所有党员的审批由乡党委书记亲自把关，确保新党员发展工作质量；三是将发展党员的工作列入年终考核支部工作的重要内容。四是工作中坚持标准，确保质量，并形成了一些有效的制度和措施。做好“三审”，即在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。五是实行团组织推荐优秀团员作党的发展对象制度。严格乡党校培训学习制度，凡未经培训合格的入党积极分子不能发展入党。

三、发展党员工作中存在的问题

在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，我乡发展党员工作还存在一些问题和不足。主要体现在以下几方面。

一是农村党组织以及个别乡直机关支部由于流动党员较多，造成有效的党员大会难以召集，影响了支部发展党员的积极性。二是农村支部入党申请人的文化素质仍相对偏低（文化高的大部分外出打工去），对党的认识还有待提高。三是农村党组织的组织委员的文化水平等原因，在发展党员的过程中，包括程序的合法性、材料的完整

性等存在着局限性。四是部分成立党总支部的村的下属党支部发展党员工作力量薄弱。

在今后的发展党员工作中，我们将认真落实帮带机制，结合党的十七大精神，按照年度发展意见，加强基层党组织建设，加大入党积极分子和预备党员培训力度，平衡发展速度，严格发展党员制度与程序，确保党员队伍整体素质，采取群众推荐、党支部推荐、团组织推优等多种形式扩大党员队伍来源面，进一步完善发展党员公示制度和责任追究制度，确保发展党员的高质量。

为进一步做好2010年的发展党员工作，切实提高发展党员质量，改善发展党员结构，使全乡发展党员工作步入更加健康、规范、有序的轨道，制定以下计划：

一、目标要求

加强入党积极分子队伍建设，全面提高入党积极分子的综合素质，夯实党员发展的工作基础；突出重点，切实改善新发展党员的学历结构、年龄结构、行业结构、性别结构；严格标准，规范程序，力争2010年新发展党员15名以上，其中高中以上文化的达到50%以上，35岁以下的青年达到65%以上，女党员达到30%以上，农村有“双带”能力的达到80%以上。

中共党委

2011年12月6日