党员结对子技术帮扶目标责任书_帮扶结对目标责任书

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党员结对子技术帮扶目标责任书

为了培养岗位技术能手，提高青工队伍素质，明确结对双方职责，完成帮扶目标，特签订如下目标责任书。

一、培训目标

系统掌握本工种专业理论知识，技能操作达到较高水平，能够创 造性地工作，解决生产过程中的一些关键难题。

二、完成期限：2013年12月。

三、党员职责：

1、承担对结对青工的全面培养工作，制订有针对性的培养计划、目标和学习资料，监督检查结对青工对计划的执行情况。

2、耐心、细致地指导结对人员学习，严格要求，及时帮助解决工作学习中遇到的问题，真正把技术本领和自身所长传授给结对人员。

3、在传授技艺的同时，要把优良作风和安全生产以及各种规章制度知识等传授给结对人员，培养结对人员认真负责、爱岗敬业、安全生产、遵纪守法的思想作风和刻苦钻研的学习态度。

4、定期检查结对人员的工作、学习情况，协助做好对他们的考核评价。

5、认真遵守相关规定，履行相关职责，按要求完成培训任务，实现培训目标。

6、及时总结结对人员的进步和不足，每月向单位提交一份党员结对开展工作的情况小结，协议期满后提交一份培训总结。

四、结对人员职责：

1、按照制定的培训目标努力学习，有计划、有步骤、有措施的完成培训计划。

2、尊敬结对党员师傅，虚心请教，服从指导，勤问、勤记、勤练。经常向汇报工作、学习和思想情况。

3、在学习技艺的同时，要学习师傅的优良作风，学习安全知识，学习各项规章制度知识。

4、认真遵守相关规定，履行相关职责，按要求完成培训任务，实现培训目标。

五、基层单位职责：

1、应对本单位的“党员结对子技术帮扶”工作全程跟踪管理，每月向组织部反馈本单位师带徒工作的进展情况；

2、负责组织每月不少于两次的专业技能培训，做好培训效果跟踪评价；

3、积极为党员结对帮扶创造条件，在思想上、工作上、生活上关系他们。对党员结对工作中取得的较好成效，及时给予表扬和鼓励。

4、每月对党员结对子工作开展情况进行考核。

党员代表：

结对青工：

年月日