街道发展党员工作总结（精选6篇）_发展党员工作总结总结

街道发展党员工作总结（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“发展党员工作总结总结”。

第1篇：街道发展党员工作总结

街道发展党员工作总结

今年以来，左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行坚持标准，健全制度，严格考核，加强培训，按程序发展，的工作方针，有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。

一年来全街共发展新党员20名，其中男党员8名占40％，女党员12名占60％，街道机关3名占15％，社区干部14名占70％，非公企业3名占15％，18个社区均发展了新党员，并有43名入党积极分子参加了培训。

通过严格按党章规定的党员标准发展党员，切实保证新党员的质量，全面提高党员队伍的素质，增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力，以及在群众中的凝聚力。

从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。

在发展党员工作中，我们的主要做法是：一、统揽全局，加强对发展党员工作的领导街道党工委十分重视发展党员工作，街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，不断改进工作方法，形成了职责明确，考核制度健全的发展党员新格局。

为了加强对发展党员工作的指导，今年街道党工委实行了班子成员分片包社区，建立发展党员联系点工作制度，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。

同时把发展党员工作作为社区党建目标责任考核的重要内容，确保了发展党员工作扎实有效开展。

今年除了做好入党积极分子的培训外，还采取会议、培训等形式以如何做好发展党员工作为一个专题对社区党总支书记、党支部书记和党务干部进行了专门培训。

二、抓积极分子队伍培养，提高发展党员工作质量今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，重点抓好入党积极分子的日常管理，坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。

在对入党积极分子的培训过程中，注重做到三个结合，即：专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，由于方法得当、针对性强，使培训工作收到了良好效果。

在非公企业发展党员工作中，突出解决非公有制经济组织发展党员难的问题。

提出了三个倾向于的工作方针，即：倾向于非公企业领导管理层中发展党员；倾向于从非公企业一线技术骨干重中发展党员；倾向于从非公企业高级知识分子中发展党员。

三、严格按照组织发展程序作好党员发展工作坚持标准在发展党员工作中，街道党工委严把三关，一是把好支部大会讨论关；二是把好党工委审批关；三是把好预备党员转正关。

坚持两个原则，一是坚持质量第一，注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。

二是坚持全面衡量，严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。

做到六个不发展，即：没有参加入党积极分子学习培训班的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般、工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。

四、发展党员工作存在的问题总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是：1、个别社区党总支对发展党员工作重要性认识不足，缺乏责任感。

2、少数非公企业对发展党员工作认识不高。

3、社区居民要求人党的面不够广。

下一步发展党员工作的打算坚定不移地以科学发展观为指导，坚持发展党员工作方针，认真总结分析上年度发展党员工作中的不足，针对街道实际，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。

进一步解放思想，提高认识，不断改进工作方法。

加强素质教育，充分发挥街道党工委的督促和指导作用。

1、把着眼点放在入党积极分子队伍建设上，要抓住源头。

2、把着力点放在坚持标准，严格程序上。

3、把关键点放在预备党员的教育和管理上。

4、把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。

第2篇：街道发展党员工作总结

20**年，双东街道在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，坚持以“十八大”精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初提出的工作目标，创新思路、突出重点、真抓实干，不断提高党的执政能力，切实加强基层组织建设，各项工作取得了较好成绩，现将2013年党建工作开展情况总结如下： 一、20**年基层党建工作成效。今年，我街道以“促发展、固堡垒、强队伍”为党建目标，不断巩固党在基层执政的组织基础、群众基础和社会基础，各项党建工作都能顺利开展。1.以“促发展”为目标，强化基层党组织党建工作保障。

今年，街道党工委围绕贯彻十八大精神以及十八届三中全会精神，强化对基层党组织的统筹安排与监督指导，坚持“五项抓手”，进一步增强了党工委对基层党组织的领导，促进各党支部科学发展。一是抓理论学习。街道党工委结合实际制定了详细的学习计划和学习制度，认真学习了党的“十八大”全会精神和十八届三中全会精神等一系列理论知识。学习过程中精心组织安排，认真抓好落实，取得实效。以学为主，提高认识。

二是抓目标分解。党工委及时印发了《2013年度街道组织工作要点》以及《2013年度双东街道发展党员、党费管理指导意见》，为各党支部明确了工作目标和重点。三是抓业务培训。采取党建工作例会和现场经验交流等形式，抓好对基层党务人员的培训指导。采取集中培训、远程教育等形式，开展了专题培训3次，进一步提高了基层党务工作者的业务素质。四是抓指导协调。加强对基层党组织工作的督促指导。通过党建指导员走访调研，运用电话、电子邮箱、qq等通讯手段，加强对党员的教育管理和与基层党组织的工作交流。

五是抓经费保障。充分保障基层党建工作人员、经费等资源。街道党工委每年为所属基层党组织订购党报党刊，落实各项党建工作经费，有力保障了基层党建工作有效开展。2.以“固堡垒”为目标，促使后进党组织晋位升级，转难点为亮点。

为了不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒作用，街道党工委按照“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的工作要求，做好分类定级工作。经排查摸底，近年来，双东村委因村“两委”领导力、凝聚力、执行力不强，导致该村经济社会发展滞后、矛盾问题较为集中，党员“双带”作用发挥不明显，最终被确定为问题突出村，并开展全面的整顿工作。

问题突出村级组织整顿建设是基层组织建设工作的重头戏，市、县、街道、村对此都十分重视。街道成立了问题突出村整顿工作领导小组，指导落实整顿期间的各项工作；双东村委也成立了双东村整治问题突出村工作小组，进一步明晰了整顿工作的责任主体，形成了强大的整改合力。双东村通过找准问题症结，形成针对性强、有较高价值的调研分析报告，并在市委组织部的指导下，结合实际制定了切实可行的整顿工作方案。

根据“两整顿、两解决、两建设”的主题，针对双东村委的存在问题，经过全面细致的整顿建设工作后，达到了以下效果：一是村“两委”干部从“无为而治”变成想干事、敢干事、能干事，战斗力得到提升；二是村党支部引领各类村级组织各司其职、密切配合，党员群众积极参与村级事务，党务村务管理规范化；三是村集体经济年可增收10万元，并带动大部分村民提高收入，村级经济得到发展；四是积存已久的矛盾纠纷经镇村干部细致有效的工作后，得到群众的配合和支持，最终得到妥善处理；五是解决了一批群众关心的热点难点问题，完成了2.5公里的村道扩宽工程，新铺设了一条长约1公里的便道，筹资25万元升级罗村小学的软硬件设施，并在村委门前修建了一个休闲小广场，村子面貌大为改观，群众满意度大幅提升。3.以“强队伍”为目标，选优配强党员干部队伍。

为突出基层党组织的队伍建设，我街道重点加强领导班子建设，选好班子、育好队伍、建立好后备库。一是深化党员培育发展工作规范化。认真做好入党积极份子的培养和预备党员的转正工作，在考察入党积极分子是否具备发展对象条件环节中，严格把握“三高三强”的标准，（即政治素质高、群众威信高、文化水平高；工作能力强、服务能力强、带动能力强），做到对照标准、严格程序、跟踪联系、逐个落实。今年，我街道发展了19名预备党员，完成了20名预备党员的转正，培训积极分子18名。二是着力建设一支后备人才队伍。为确保2014年换届选举工作顺利有序开展，我街道按照上级部署和要求，高度重视，建立村级后备干部信息库。目前我街道把年龄较小、文化程度较高的优秀农村青年登记造册，按照与现任村干部人数1∶2的比例确定村干部后备人才100多名，为明年村社区“两委”换届奠定坚实的基础。同时，各村党支部确定经验丰富的村干部作为后备人才的培养联系人，实行“一对一”的跟踪培养，提前上岗接受锻炼，为换届提供坚实的人才支持。二、存在问题。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我街道基层组织建设存在的一些问题： 1.党委会和支部组织生活方面：个别党支部未按时限要求召开党员大会、支委会；有的支部记录太过简单。

2.发展党员工作方面：有一些党支部没有完成每年至少发展一个党员的任务；有的发展党员材料时间顺序不正确、多涂改；有的入党申请书和转正申请没有手写签名和落款时间。3.党费收缴、管理和使用方面：一些党支部党员党费收缴没有逐月记录，个别党支部的党费标准偏低。

三、2014年组织工作思路。

2014年，双东街道党工委将按照市委、市政府的总体要求，以饱满的热情，充足的干劲，扎实工作。以科学发展观为统领，切实提高街道组织工作科学化水平。

1.明年村级换届选举即将到来，新形势下我街道选举工作将面临一些新问题。为了更好的解决这些问题，为换届选举奠定良好基础，我们将注重抓好下面的几项工作。一是宣传工作，加大对政策的宣传力度，提高群众的认识和参与度；二是摸底工作，对各村党员干部情况，民情民意全面掌握；三是指导工作，实施分类指导，落实责任，及时排除干群矛盾，创造优良环境，确保一次选举成功。

2.加强干部队伍建设。以完善制度，严格考核为着力点，严格机关秩序，使广大干部职工更加自觉遵守规章制度，进一步树立良好的学风、会风和工作作风。

3.加强对党员的管理。严格执行民主评议制度、流动党员管理制度，纯洁党员队伍。同时，通过举办培训班等形式，着力提高党员的科学带头致富本领。

第3篇：街道发展党员总结及发展党员工作计划

**街道2010年发展党员总结及 2011年发展党员工作计划

一年来，**街工委在区委的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，在基层党组织和广大党员共同努力下，坚持以科学发展观为统领，按照《中国共产党党章》的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，更新观念，不断拓宽发展党员工作面，形成了职责明确、上下合力的新格局，为我街经济和社会事业全面发展提供了坚强组织保证。

一、基本情况

我街党委下设*个党委，*个支部，共有党员**名。2010年完成了年度发展党员计划的110%,共发展新党员*名。其中社区*名，企业*名，派出所*名。35岁以下党员**名，女党员**名，少数民族党员*名。

二、主要做法

（一）强化观念更新，注重扩大党员发展面。

1、思想重视，更新观念。为适应新时期发展党员工作的需要，改变一些社区基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，帮助基层党员、干部充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。充分发挥社区党校阵地作用，通过上党课等形式开展宣传、培训，先后有28人向党组织递交了入党申请书。

2、夯实基础，建强阵地。社区党组织通过开展丰富多彩的活动，宣传党的路线、方针、政策，增强党组织的凝聚力和号召力，吸引社区各阶层人士向党组织靠拢。如**社区开展的“五同心”（组织同心、学习同心、文化同心、帮抚同心、发展同心），同**社区开展的“四

先”（组织创先、社区领先、党员率先、服务为先）、**社区的“**”等载体活动，从更多角度为居民提供服务，加强了党组织与群众的联系。

3、围绕主题，发挥作用。结合我区开展的“党代表活动周”活动，充分发挥党代表的模范带头作用，在全街围绕“庆祝中国共产党建党89周年”、“创先争优，党代表先行”等主题，开展党代表“知民情、畅民意、暖民心、解民忧”活动，按照“五个好”和“五个模范”的标准，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新、评选表彰、践行承诺等七项活动，丰富了活动内容、创新了活动载体，浓厚了创先争优氛围，增强了党组织的凝聚力。

（二）强化基层党建，注重在非公企业中选优。

1、加强组织建设，营造良好环境。指导规范非公企业党建工作，不断扩大党委、政府在非公企业中的影响力。通过为非公企业提供优质高效的服务，消除非公企业主的种种顾虑，切实为在非公有制企业中发展党员、开展党的工作营造良好的环境，今年，有5人向党组织递交了入党申请书。

2、加强教育管理，激发政治热情。利用集会、板报、座谈以及丰富多彩的文体活动等多种形式，积极开展强有力的思想政治工作，向广大员工宣传党的路线、方针、政策，不断扩大党的影响，增强广大员工争做一名共产党员的光荣感和责任感，为他们在政治上积极要求进步创造必要的条件。

3、加强推优建设，充实发展源头。侧重于企业中层以上管理人员，侧重于一线技术经营骨干，侧重于高学历、高职称、高技术的员工，侧重于劳动模范、生产能手和先进工作者，改善党员结构，优化党的肌体。积极拓宽渠道，积极推行工会、共青团等群团组织“推优”

制度。今年发展了1名企业专业技术人员成为新党员。

（三）强化思想教育，注重培养“双先”青年。

切实在“政治上先进、社区建设中争当先锋”的“双先能人”中 发现和培养入党积极分子，侧重在优秀非党员社区干部中培养和发展党员，侧重在非公企业和青年干警中发展党员，重点发展35岁以下的优秀社区干部和妇女入党员。借助党员干部现代远程教育这一平台，组织党员群众观看深入学习实践科学发展观、十七届四中全会精神等党建节类目4次，培训党员群众500多人次。把那些思想觉悟高，能积极带领群众创先争优的人员列入重点培养对象，鼓励和引导他们

三、存在的问题

今年虽较好的完成了工作计划，但还存在一些不足。

一是社区党组织发展党员工作不平衡，有的一年只发展1名新党员，有的间隔一年才发展新党员。

二是社区工作繁杂，在一定程度上会影响党建工作的正常开展。三是社区党组织储备人才少，党组织负责人后备力量薄弱，影响党组织的建立完善，进而影响在社区中发展新党员。

四、改进措施

一是加大力度，形成合力。把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成职责明确、上下联动、形成合力的发展党员新格局。继续加大对党务工作人员培训力度，提高他们的发展党员业务素质。

二是突出重点,形成梯次。针对党员队伍年龄、文化结构、社区党组织负责人后续人员短缺等方面存在的突出问题，明确 “三个重点”的发展党员工作思路,即:重点在非公有制企业、社区干部、一线 积极向党组织靠拢。

工作人员中发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员。

三是完善机制，严格把关。坚持发展党员“三项制度”严把“一个关口”，即预审制、培训制、公示制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构，用制度做保障，严把党员“入口关”，确保发展党员工作健康进行、“入口”畅通，使党组织始终充满生机活力。

五、2011年发展党员的计划、要求和保障措施

以“三个代表”重要思想为指导，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，结合我街目前发展党员工作和入党积极分子队伍实际，明年全街拟发展党员**名。其中女党员占发展总数**%，35岁以上占**%，具有高中以上文化的占**%。并做好预备党员的转正工作。

（一）突出重点，确保发展党员计划完成。一是重视培养，加强教育。坚持标准，把那些经过考察和培养确实优秀的吸收到党组织中来。二是注重在有一定规模的非公有制企业中发展党员。三是要把企业中层以上管理人员和技术骨干作为重要培养对象，优先发展。

（二）多措并举，确保发展党员计划完成。深入学习实践科学发展观，结合“创先争优”活动，继续抓好我街入党积极分子的培养、教育、考察工作。加大非公有制企业发展党员工作力度，发挥向非公有制企业派驻“指导员”的作用，不断壮大我街入党积极分子队伍，使我街发展党员工作朝着坚持标准、保证质量、改善结构方向健康发展。

第4篇：街道办事处发展党员工作总结

街道办事处发展党员工作总结

一、基本情况

20xx年我街道以党的十**大精神和“科学发展观”重要思想为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员工作方针，完成了20xx年xx街道发展党员的工作任务。20xx年街道拟发展党员6名，实际发展6名。

二、主要做法

1、坚决执行发展党员的工作制度，切实把好党员的质量关。

2、加强对发展对象、入党积极分子的联系、培养、考察。

3、重视入党积极分子的党课教育，着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。

4、坚持做好对发展对象的思想工作汇报工作，及时交流思想，及时发现和纠正不足。

5、坚持发展党员公示制度，广泛听取党内外对发展对象和入党积极分子的意见，加大发展党员工作的透明度。

三、存在问题

1、有的党组织在发展党员过程中培养考察不到位，把关不严，发展党员质量需要提高。

2、各社区、村党支部沟通协调不够，各党支部工作细节和标准不尽相同。

3、党员管理方式和手段僵化单一。

四、意见建议

1、建立完善沟通联系制度。在发展党员的过程中建立良好的沟通联系制度，加强党员和入党积极分子之间的沟通联系，使党员和入党积极分子达到共同进步的目的。

2、丰富和创新党课培训形式和内容。使党课培训达到更好的培训效果。

3、党员管理方式和手段要结合时代发展和技术进步进行改进和创新。

4、定期进行工作总结和沟通，统一各党支部发展党员的工作细节和标准。

第5篇：街道年发展党员工作总结

街道年发展党员工作总结

今年以来，街道党委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，严格落实发展党员工作公示制、预备党员转正答辩制、发展党员责任追究制等制度，不断拓宽发展党员工作面，为全办事处经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。

一、基本情况

街道现有9个社区、5个居委、22个行政村，总人口12万人，有党总支11个，党支部66个，党员1371名。2008年街道党委在区委的正确领导下，发展党员工作取得了很大成绩，并且逐步把发展党员工作纳入了信息微机化管理。全年，党委共发展新党员27名，其中35岁以下的占85%，36-49岁的15%，妇女占37%，一线占90%，比例基本符合区委组织部关于发展党员的工作要求。

二、主要做法

2008年街道党委认真做好了入党积极分子的选拔培养工作，根据办事处实际情况，督促各党党支部对入党积极分子的培养教育，对各党支部的发展党员基础材料进行审查。并按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，本着成熟一个发展一个的要求，注意从各行各业中发展党员，注重发展在工作一线和非公有制企业的入党积极分子。及时把那些政治素质好、自身素质高、在农村政策观念强，能够带头勤劳致富，带领群众共同致富的人吸收到党内来，教育引导广大团员青年，办事处健全 1

和完善了发展党员的规章制度，保证了发展党员工作制度化、规范化，保证了新党员的质量。

在发展党员中，我们注重了发展一线党员严格按照区委组织部安排的年龄结构、知识结构、成份结构，培养入党积极分子在发展过程中突出抓了“两推”、“公示”和“党员大会”对发展对象必须由群众推荐、党员推荐，召开党员大会，并张榜公示。街道安排专人列席会议，确保新发展党员的质量。

三、取得成效

党员数量和质量都有一定的提高，党员队伍的分布、文化、年龄结构得到较大改善。一是坚持了发展党员工作重点。一是进一步加强在35岁以下青年中发展党员。二是发展党员的文化水平有所提高。三是入党积极分子队伍不断壮大。四是党员发展工作中，加大监督力度，确保党员发展质量，实行发展党员工作“公示制”，充分发扬民主，加强党内外群众监督，增强发展党员工作的透明度，防止和纠正发展党员工作中的不正之风，确保发展党员的质量，增加了发展党员工作透明度。

四、发展党员中存在的突出问题

一些党支部发展党员的思路不清，重视不够，导致青年入党积极性不高；少数党支部在发展党员工作中随意性大，程序不够规范；部分党支部培养联系人责任心不强，对培养、教育和考察工作不重视，存在入党申请人的材料不全或内容简单等问题；我办事处大部分非公企业规模不大、员工流动性大、发展党员有难

度。

改进工作的意见：办事处党委要加大对各党支部的管理和监督，及早发现发展潜力大的优秀青年，纳入培养对象，优化积极分子队伍；加大对各党支部的日常监督和年度考核力度，发展党员工作要与单位年度评先评优相挂钩。

2008年我们街道办事处的发展党员工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一些不足，下一步我们将进一步做好社区发展党员工作，以社区为平台，成立小区党支部，家属院党支部及流动党员党支部，小区党支部以小区物业管理办公室为载体，单位家属院党支部以单位为载体，由单位在职党员干部任支部书记，吸收家属院的优秀党员为成员，流动党员以市场管理办公室为载体成立党支部，以便于管理、便于了解情况、便于党员的发展工作。各党支部在实施过程中既要从思想上高度重视、认真遵守，又要实事求是，灵活掌握。努力促进发展党员工作的顺利进行

第6篇：街道发展党员工作计划

街道2011年度发展党员工作计划

县委组织部：

发展党员工作是党的组织工作的一部分，是党的建设的一项重要的经常性工作，是加大宣传、扩大影响，加强教育、补充新鲜血液，壮大党员队伍，增强党组织的生机与活力的过程。2011年，街道将继续遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，开展党员发展工作。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，着眼于保持党的先进性，按照《党章》规定的党员标准坚持不懈地做好发展党员工作，不断改善党员结构，不断增进党员质量，不断增强党员队伍的生机和活力，为建设富裕、民主、文明、绿色的酒仙桥街道提供坚强有力的组织保障。

二、工作目标

立足把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，加快社区、非公经济组织的党员发展工作。2011年街道计划发展新党员11名，其中重点发展35岁以下、大专及以上文化程度的青年党员。

三、工作要求和措施

（一）加强基层建设，夯实工作基础。

一要抓好入党积极分子队伍建设。街道党委要制定有效措施，在发现和培养入党积极分子上下功夫，积极主动引导各行各业的先进分子向党组织靠拢，通过支部培养、联系人帮教、实践锻炼等方式，促进入党积极分子思想加快成熟，建成一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍。二要加强指导。要指导各社区党支部从本地实际出发，深入分析本地各阶层居民、入党申请人和入党积极分子的数量和质量状况，深入分析近几年来发展党员的数量和质量状况，深入分析本支部发展党员工作的薄弱环节和突出问题，从而把握工作规律，明晰工作思路，明确工作重点，使制定的工作计划符合实际，真正对本支部发展党员工作起到宏观指导的作用。三要帮助发展党员工作滞后的党支

部进行认真查找原因，积极主动采取措施,努力消除各种不良因素的干扰，促进发展党员工作步入良性循环的轨道。四要进一步明确发展党员工作责任制。支部书记是发展党员工作的主要责任人，组织委员为直接责任人，要把发展党员工作列入对各支部主要负责人任期目标考核的重要内容。要严格按照发展党员工作的有关规定，严肃追究在发展党员工作中违纪违规的党组织负责人和相关责任人的责任。

（二）把握工作重点，改善党员结构。

在社区，要重视在退役军人、知识青年中发展党员；在非公有制企业，要努力把优秀生产经营骨干培养成党员，把党员培养成优秀生产经营骨干；要突出在35岁以下青年、高中以上文化程度和妇女青年中培养发展党员，努力改善党员队伍构成，提高党员队伍素质。

（三）规范工作制度，保证党员质量。

要从保持党员队伍的先进性要求出发，坚持质量重于数量的原则，严格发展党员程序，认真履行入党手续，从制度上保证新发展党员的质量。要认真按照党员发展工作要求，严格发展党员审查、审批办法，坚决防止和克服发

展党员工作过程中降低标准、变通程序、简化手续等现象，努力使街道发展党员工作走上程序化、规范化、制度化的轨道。要加强对发展党员工作的业务指导，严格规范《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》等入党材料的填写，努力做到内容真实、材料齐全、手续完备、归档及时。

（四）强化督促落实，确保完成目标。

街道工委要加强对发展党员工作的指导和督查，致力落实发展党员工作目标，提高发展党员工作的整体水平。

中共城关街道工作委员会

2011年1月16日