公司发展党员工作总结（精选4篇）_企业发展党员工作总结

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第1篇：公司发展党员工作程序

XXXXX有限公司发展党员工作程序

发展党员工作是党的基层组织建设的重要组成部分，为了最大范围的吸收优秀员工加入到党组织中来，中合置业有限公司一直注重党员的发展工作。在组织发展过程中必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，发展党员工作必须按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，结合供销总社和供销集团的相关规定，坚持自愿入党的原则，严格履行入党手续，并按规定的程序办理。在不同时期，随着党的工作重点变化，有着不同的要求，现就当前发展党员工作的一般程序分述如下：

（一）入党积极分子的培养教育

1.确定入党积极分子

（1）自愿提交入党申请书。有意愿入党的同志，自愿向党组织递交入党申请书。

（2）建立入党申请人档案。党支部对递交的入党申请书、思想汇报、培训成绩和组织调查等有关材料进行备案和归档，由专门负责党务工作的员工管理。

（3）同入党申请人谈话。对递交了入党申请书的同志，党支部书记或组织委员应及时同他们谈话，了解入党申请人的入党动机，个人经历和家庭背景情况，并及时传达党的先进理论知识，要求他们政治上的进步。

（4）确定入党积极分子。经过一定时间得考察和培养，由入党申请人所在的党小组提出建议，经支部大会研究讨论，最后确定为入党积极分子。

（5）入党积极分子备案制度。党支部将确定的入党积极分子的支委会意见报送上级党委备案。并填写《申请入党积极分子考察登记表》。

（6）入党积极分子定期做思想汇报。党支部书记和组织委员定期与备案的入党积极分子谈话，告知他们已进入考察期，并且认真对待党组织的考察，定期形成（每半年）书面的思想汇报。

2.入党积极分子的培养工作

（1）指定培养联系人。入党积极分子确定以后，党支部及时指定两名正式 党员做入党积极分子的培养联系人。培养联系人由支部组织委员提出，支委会研

究同意后，通知培养联系人和入党积极分子。培养联系人要定期的了解入党积极分子的思想、学习、工作和生活等方面的情况，及时了解党的先进理论和知识；定期党支部汇报入党积极分子的情况，并提出培养意见和建议；负责每半年填写一次《入党积极分子考察登记表》。

（2）加强对入党积极分子的培养教育。党支部要结合当前党的先进理论和知识，并按照集团的指示精神，对入党积极分子及时的进行先进理论和知识的更新及补充。要对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思及社会主义荣辱观进行宣传，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，熟记党员的义务和权利，端正入党动机，确定为共产主义奋斗终身的理想信念。可以采取多种多样的培训形式，如听党课、参加知识竞赛、定期召开座谈会等形式。

（3）定期考察。党支部没半年对入党积极分子的表现情况进行一次考察，并将考察结果填进《入党积极分子考察登记表》。考察主要内容包括：入党积极分子政治表现、思想觉悟、工作学习和生活等方面的表现，要着重考察入党积极分子在思想和政治方面的情况。培养联系人要肯定入党积极分子再考察期间所取的成绩，但是也要看到其存在的问题，并提出进一步的改进措施。

（4）入党积极分子因为工作需要进行调动时，公司党支部应将积极分子的入党申请书、培养情况和党组织考察意见等相关材料，转入调入单位的党组织。

3． 确定发展对象

（1）经一年以上培养考察的入党积极分子，按照以下程序可确定为发展对象：

① 党支部建议。党支部召开支部会议，听取培养联系人汇报培养教育情况，大会经过讨论，形成一致意见后，向党支部提出列为发展对象的建议。

② 征求群众意见。党支部根据支部大会形成的意见，采取谈话、召开座谈 会的形式，听取公司内部党员和无党派人士的意见，得到绝大多数党员、群众的认可后可以确定为发展对象。党支部对反映的问题要认真进行调查核实，并将情况向本人和群众反馈。

③ 支委会讨论决定。党支部听取培养联系人、党小组汇报和广泛征求公司员工意见的基础上，经支部大会讨论，形成将入党积极分子列为发展对象的决议。

④ 上级党委审查。党支部向集团党委汇报被列为发展对象的基本情况，并报送发展对象的所有相关材料。

（2）外单位转入的入党积极分子，在原单位已经过一年以上的培养的，公司党支部要对其进行全面的考察，确认其符合条件的，可经支部大会讨论，确定为发展对象。

4.政治审查

报送集团党委审查同意后，公司党支部要对发展对象进行政治审查，审查内容包括：对党的拥护和忠诚程度；对党的路线、方针、政策的认知和态度情况；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的社会关系的情况。审查后，要形成书面材料进行归档。

政治审查可采用以下方法：同本人谈话、查阅该培养对象的档案关系材料、找与其相熟的人员了解情况，以及必要的函调或外调。

凡是没有经过政治审查或者审查不合格的不能发展入党。

5．集中培训

列为发展对象人员，确定为预备党员前，要参加集团党委组织的集中培训。培训时间一般为5—7天（一般不少于40学时）。培训结束后，发展对象要写一份书面总结上报公司党支部，党支部将培训测试的成绩及个人总结材料及时整理归档。

由于特殊情况，不能参加集中培训的，发展对象要写出书面申请，并获得党支部的同意许可。但是该发展对象要根据学习材料进行自学，并将学习心得体会形成总结上报党支部。

没有经过培训的发展对象，一律不能发展入党。

（二）预备党员的接收

1.确定入党介绍人

按照《中国共产党党章》规定，发展党员必须有两名正式党员作介绍人。应当挑选政治立场坚定、党性修养高、责任心强，在群众中有一定威信，了解发展

对象情况的正式党员担任入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党支部会议讨论决定。入党介绍人要担任以下主要任务：

（1）向被介绍人解释党的纲领、章程，阐明党员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。

（2）指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见（填写入党介绍人意见时，应实事求是地对被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现和其它方面的情况做出全面评价，并表明自己对其能否入党的态度）。向支部大会负责地介绍被介绍人情况。

（3）被介绍人批准成为预备党员后，要继续对其进行定期了解，通过思想汇报了解其政治、思想、工作学习等各方面的情况，并及时向党组织汇报情况。

2.填写入党志愿书

经集团党委审查同意后，组织发展对象填写《入党志愿书》。由组织委员和入党介绍人向发展对象详细介绍《入党志愿书》的填写要求，发展对象要如实填写，不得隐瞒和伪造。

3.支委会审查及接收预备党员的准备工作

（1）召开支委审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料（发展对象的政治审查情况、培养考察情况、党小组的推荐意见等）。经支委会集体讨论，确认发展对象符合党员条件，入党手续完备，提交支部大会讨论。

（2）做好召开支部大会的准备工作

① 确定召开接收预备党员支部大会的时间、地点，提前通知应参加会议的党员和列席人员。

② 支部组织委员将支委会对发展对象的审查、培养情况和公司党员和群众的意见整理成书面材料，并向支部大会汇报。

4.召开接收预备党员大会

（1）召开支部大会讨论接收预备党员。会议主要程序有：

① 发展对象宣读《入党志愿书》。

② 入党介绍人介绍发展对象的基本情况，并表明是否同意其入党。

③ 组织委员向支部大会报告对发展对象的审查情况。

④ 与会党员对发展对象是否符合入党条件发表意见。

⑤ 发展对象离场，与会党员采取举手或无记名投票的形式进行表决，赞成人数需要超过应到会的有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能参加支部大会的正式党员，可以采取电话投票或短信投票的形式进行投票，其投票结果应统计在最后的票数内。

⑥ 发展对象入场，支部书记宣读支部大会的决议。

⑦ 发展对象对支部大会形成的决议进行表态，并对大家提出的意见和建议提出自己的看法，并表明今后努力成为一名优秀党员的决心。

（2）会后党支部要将支部大会决议填入《入党志愿书》，并将发展对象的《入党志愿书》、《入党申请书》、《入党积极分子考查登记表》、政审材料等上报集团党委批准。

（三）预备党员的管理、教育、考察和转正

1.预备党员的管理、教育、考察

（1）预备党员应该积极参加党小组和党支部的各种活动，通过这些活动，对他们进行教育和考察。

（2）预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。

（3）入党介绍人应定期对预备党员进行考察，并将考察情况写入《预备党员考察登记表》。预备党员需每半年向党支部进行一次书面的思想汇报，党支部需要根据入党介绍人的汇报以及思想汇报所反映的情况，每季度进行一次全面考察。

（4）预备党员工作调动时，如果预备期已满，党支部应召开党小组会议讨论其转正问题。如果预备期未满，党支部应将其在本单位期间的思想汇报、考察情况等相关材料，按照程序和规定及时转给调入单位的党组织。

2.党支部讨论预备党员转正

（1）预备党员需提出书面申请。预备党员的预备期为一年，从支部大会通 其为预备党员之日算起。预备期满时，预备党员应主动向党支部提交转正申请，对自己在预备期内在政治、思想、学习、工作等方面的表现和主要优缺点等作出书面的汇报。

（2）党小组进行讨论，形成一致意见后提交党支部。

（3）党支部审查。党支部接到党小组提出的预备党员能否转正意见后，要及时征求公司正式党员和群众的意见。根据预备党员本人的申请、党小组的意见和党内外有关群众的意见，以及在预备期间内对其进行的教育考察情况，召开支委会研究提出预备党员能否转为正式党员的意见，提交支部大会讨论。具备党员条件的，按期转正；需要继续考察和教育的，应延长预备期，但不能超过一年；在考察期内，不履行党员义务，出现重大思想政治问题的，不具备转正条件的，应该取消预备党员资格。

（4）召开支部大会讨论预备党员的转正问题。会上，预备党员汇报自己在预备期期间的表现，表明自己的态度和决心，向党组织说明有关问题。入党介绍人、党小组、支委会分别汇报和介绍预备党员的教育考察情况，提出能否转正的意见。与会党员充分发表意见，并采用无记名投票或举手表决的方式进行投票，并由所在的党支部根据表决情况作出决议。申请转正的预备党员对支部大会讨论的意见或表决结果表明自己的态度。

（5）支委会将支部决议填入预备党员的《入党志愿书》，经支部书记签名后，上报集团党委审批。

以上是对本公司发展党员流程的详细介绍，该办法适用于总部和各项目公司，各项目公司在确定入党积极分子、发展对象以及预备党员时，由总部党支部 前往项目部考察，程序与总部一致，最后上报集团审批，审批结果由总部向项目部下发通知。

第2篇：公司党员发展工作流程

党员发展工作流程

为使党员发展工作更加规范，切实保证我公司发展党员的质量，按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《公司发展党员工作实施细则》要求，结合我公司实际情况制定党员发展工作流程。

一、申请人自愿提出入党申请

要求入党的同志自愿向所在单位党支部提出书面申请。党支部接到《入党申请书》后，应及时派人与申请人谈话(一般在十五天内)，进行帮助和鼓励，并建立该申请人的《入党材料档案》，填写《入党申请人登记表》报公司党委工作部备案。外单位调入的入党申请人，所在支部要补填《入党申请人登记表》报公司党委工作部备案。党小组或党支部要跟踪申请人的思想、学习、工作等情况，鼓励其成绩，及时指出努力方向。入党申请人转变工作单位时，党支部要对入党申请人在本单位的政治思想、工作表现及培养情况如实填写在《入党申请人登记表》的“培养情况”栏内，随《入党材料档案》转到党委工作部，由党委工作部转介到新单位。

二、确定入党积极分子

入党申请人递交入党申请书一般在不少于三个月后，经党小组或党支部推荐，支委会进行分析研究，确定入党积极分子，填写《入党积极分子申报表》报公司党委工作部备案。外单位调入的入党积极分子，所在支部要补填《入党申请人登记表》报公司党委工作部备案。

经备案后，党委工作部下发《入党积极分子培养教育考察登记表》，党支部通知入党积极分子本人，并由党支部填写《入党积极分子培养教育考察登记表》。

三、进入培养教育考察期

1、党支部指定两名正式党员作为培养联系人。联系人的主要任务：

①要经常同积极分子谈心，掌握其思想动态、学习和工作表现，及时指出优缺点，提出具体要求和努力方向。

②将对积极分子的培养考察情况，及时向党支部或党小组汇报，并每个季度一次认真填写《入党积极分子培养教育考察登记表》，作为党支部考察的依据。

2、党支部每季度对联系人的工作进行一次检查，并认真在《入党积极分子培养教育考察登记表》中填写党支部意见。

3、入党积极分子要不定期的向党支部汇报思想，撰写《思想汇报》。

4、《入党积极分子培养教育考察登记表》和《思想汇报》应装入《入党材料档案》。入党积极分子培养教育考察期间转变工作单位时，党支部要对入党积极分子在本单位的政治思想、工作表现及培养情况如实填写在《入党积极分子培养教育考察登记表》，随《入党材料档案》转到党委工作部，由党委工作部转介到新

四、参加党校培训

党委工作部组织入党积极分子参加局党校培训。培训合格后，其《四航局党校培训结业证书》装入《入党材料档案》。

在其它党校获得的《党校培训结业证书》，需经公司党委工作部认可后，装入《入党材料档案》。

未经党校培训的一般不能发展入党。

五、听取党内外群众意见

党支部选派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映，并将党内外群众对入党积极分子的意见认真填写在《入党积极分子培养教育考察登记表》中。

六、确定发展对象

入党积极分子一般经过一年以上的考察期、在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会(不设支委会的由支部大会)讨论同意，方可确定为发展对象。党支部确定入党积极分子为发展对象后要及时填报《党的发展对象申报表》向党委工作部申报(入党积极分子是经所在团支部推荐的，团支部要填写《推荐优秀团员青年作党的发展对象呈报表》向公司团委、党委工作部报批)。

七、政治审查

公司党委工作部审查申报材料后，及时做好函调和外调工作。审查政治审查合格后，由公司党委工作部批准确定入党积极分子为发展对象，并将审批意见发回所在党支部。

八、入党前公示

对于发展对象，党支部要在其所在基层单位进行入党公示，公示时间为七天。公示后党支部要认真填写《发展对象公示情况登记表》，装入《入党材料档案》。

九、下发《入党志愿书》

公司党委工作部预审发展对象的《入党材料档案》(内容应包括： 《个人自传》、《入党申请书》、《入党积极分子培养教育考察登记表》、《思想汇报》、《党校培训结业证书》、《政审材料》、《推荐优秀团员青年作党的发展对象呈报表》、《发展对象公示情况登记表》等)，基本符合入党条件的，下发《入党志愿书》。

十、党支部确定入党介绍人

入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党支部指定。入党介绍人的主要任务是：

1、认真了解被介绍人对党的思想认识、入党动机、现实表现、主要优缺点、个人经历及家庭成员和主要社会关系等情况，如实地向党组织汇报。

2、向被介绍人进行党章和党的基本知识教育，解释党的纲领、章程，说明党员的条件、权利和义务。

3、指导被介绍人填写《入党志愿书》。

4、认真负责地填写“入党介绍人的意见”。

十一、填写《入党志愿书》

填写《入党志愿书》之前，党支部负责人或介绍人要对其进行忠诚老实的教育，并将志愿书内的各项内容和填法解释清楚。可拟就草表，经党支部审查后，由申请人本人用黑色墨水笔填写《入党志愿书》并签名。

十二、支委会审查

召开支委会，严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关入党材料，手续完备后，即提交支部大会进行讨论。

十三、召开支部大会

1、做好召开支部大会前的准备工作。接收预备党员支部大会会场要悬挂党旗，接收预备党员支部大会可以邀请入党积极分子列席会议。

2、发展大会程序：

①、大会由党支部书记或组织委员主持。主持人清点、报告应到会和实到会的正式、预备党员人数，宣布会议内容。

②、发展对象宣读《入党志愿书》，汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、主要优点与缺点、家庭及主要社会关系情况，以及需要向党组织说明的问题

③、入党介绍人向支部大会介绍发展对象的主要情况、现实表现及培养教育过程等，并对其能否入党表明意见。

④、支委会报告对发展对象的考察和政审情况。⑤、与会党员发表意见，对发展对象能否入党进行讨论。⑥、采取正式党员举手或无记名投票的方式对能否接收发展对象为预备党员进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能做出同意接收为预备党员的决议。

⑦、讨论支部大会决议草案。

⑧、会议发言。发展对象谈自己的感想及今后的努力方向和决心，列席会议的入党积极分子可以自由发言，谈参加会议的感想。

3、“支部大会通过接收预备党员的决议”应包含以下内容：

①、发展对象对党的基本路线、方针、政策的态度。②、入党动机、学习、工作表现、主要优缺点等。主要缺点和不足在决议中应明确指出，不能以“希望”的形式来代替。

③、家庭及主要社会关系是否清楚。

④、支部应到会正式党员人数、实到会正式党员人数，表决结果(赞成票数，反对票数，弃权票数)。

⑤、支部名称、支部书记签名及支部大会日期。

4、注意事项：

①、有表决权的正式党员实到会人数必须达到应到会人数半数以上；赞成票数要超过应到会有表决权党员的半数才可通过接受预备党员的决议。

②、发展对象本人及入党介绍人必须参加支部大会。③、讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。④、支部决议应及时填写在《入党志愿书》上，决议内容包括申请人的优缺点，应到、实到有表决权的正式党员数、表决结果及日期。

⑤、在《党组织工作记录簿》上作好会议记录。⑥、及时将《入党志愿书》装入《入党材料档案》，报公司党委工作部，由党委工作部送党委审批。

十四、与发展对象谈话

公司党委要指派专人(党委委员、总支委员，组织员)同发展对象谈话，作进一步的考察。谈话前，要对支部报来的入党材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备(查看《党组织工作记录簿》)。谈话中，主要了解被谈话人的入党动机，对党的认识和对党的基本知识的掌握情况，征求其对党需要说明的问题，帮助其提高对党的认识，指出努力的方向。谈话后，及时如实地将谈话人的意见填入《入党志愿书》，并向党委汇报谈话情况。

十五、党委审批

党委审批要及时，必须在支部上报的接受预备党员决议3个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过6个月。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。党委对党支部上报的接收预备党员的决议，超毽3．个月未予审批的，原报批党支部应对发展对象进行复议，然后再报党委审批；超过6个月未予审批的，原报批党支部要为发展对象重新履行入党手续。

党委审批必须坚持集体讨论，不能个人说了算，更不能以党政联席会的形式讨论审批党员。党委审批的意见要填写在《入党志愿书》中，加盖党委印章，注明预备期的起止时间。审批后由党委工作部向党支部及本人发出通知。预备党员的所有材料装入其《入党材料档案》，由党委工作部保管，以利于在预备期内对预备党员更好地培养和考察，预备党员转正前党委工作部将《入党材料档案》送剑预备党员所在支部。

十六、支部在党员大会上宣布入党通知

党支部接到党委发出的入党通知后，应及时通知本人并在党员大会上宣布，为其办理《党员手册》，将其编入党小组活动，告诉其交纳党费的时间、规定等。翌考被批准入党的，党支部要通知本人并做好思想工作，鼓励其继续接受组纵的教再和考验，争取早日入党。

十七、预备党员的教育、考察和转正 l、入党宣誓

黧算党尝必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓仪式的时间，一般由公司党拳篓等紫“七一入党宣誓仪式”进行，远离公司本部的基层党支部经公司党委工作量批准由基层党支部组织进行)。宣誓仪式后，由公司党委工作部将有领誓人、监誓人、宣誓人签名的《入党誓词》装入其《入党材料档案》。

2、预备党员的教育和考察

④、预备党员的预备期为一年，从支部大会通过其为预备党员之日算起。

②、预备党员的教育以各支部为主。教育内容：作合格共产党员教育；组织观念教育；正确对待预备期教育等。

③、党支部应将预备党员编入党支部和党小组参加组织生活，交纳党费，并分配孽当的工作，通过党的组织生活和实际工作锻炼，对其进行继续教育和考察。

④、预备党员在预备期期间，仍由支部确定联系人加强教育培养。一般可由介绍人负责继续对其进行教育，帮助克服缺点，提高觉悟，争取按期转正。介绍人不在或调出支部的，由支部指定其他正式党员负责。

⑤、党支部应定期研究预备党员得情况，每季度一次，及时了解、掌握预备党员的思想、学习和工作等方面的情况，发现问题要及时同本人谈话。

⑥、预备党员应经常向党支部汇报思想情况，积极参加组织生活，认真履行党员义务，自绝接党组织的教育和考察。

⑦、党支部指定联系考察人负责填写《预备党员考察表》(每季度一次)。

⑧、预备党员单位变动时，各党支部应及时将其《预备党员考察表》和《党组织介绍信》一同转到党委工作部，由党委工作部转介到新单位。

3、预备党员转正

④、预备党员预备期满后，党支部应及时讨论其能否转为正式党员。

②、具备党员条件的按期转正。

③、对不完全具备条件，需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不得少于半年，最多不超过一年。

④、不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。

4、预备党员转正手续

①、预备党员预备期满时，由本人向党支部提出书面转正申请。

②、转正申请报告的主要内容：自己入党和预备期满的时间，对照党员标准，汇报自己在预备期期间履行党员义务情况，学习、思想和工作表现，入党时缺点的改正情况，今后的努力方向。

③、党支部征求党内外群众的意见，预备党员转正，党支部要在其所在基层单位进行预备党员转正公示，公示时间为七天。公示后党支部要认真填写《预备党员转正公示情况登记表》，装入《入党材料档案》。

④、支委会审查。根据预备党员的申请报告、联系人的考察意见、群众的反映，对照党员标准，综合分析研究预备党员能否转为正式党员，提出意见，提交支部大会讨论。

5、支部大会讨论转正

(1)召开支部大会讨论转正，其程序为：

①、主持人清点应到和实到正式、预备党员人数，宣布会议内容。

②、申请转正的预备党员宣读转正申请、汇报自己在预备期的学习、思想和工作表现及履行党员义务情况，今后的努力方向，以及需向党组织说清楚的其它问题。

③、预备党员联系人或党小组介绍对预备党员的教育和考察情况，提出他能否转为正式党员意见。

④、支部党员进行讨论，表明是否同意其转正的意见。⑤、在充分讨论的基础上，采取举手或无记名投票的方式进行表决，并做出按期转正或延长预备期或取消预备党员资格的决议。

⑥、申请转正的预备党员对支部大会讨论的意见及表决结果表明态度。

(2)对延长预备期或取消预备党员资格的，党支部要慎重研究，在支部大会讨论之前，必须先向公司党委汇报情况及处理意见。

6、预备党员转正(或延长预备期)决议内容：

①、预备党员在预备期间的表现，履行党员义务的情况，对缺点和不足的改进情况。

②、应到、实到有表决权的正式党员数、表决结果及日期。

③、明确能否按期转正。

7、将支部大会决议填入《入党志愿书》，支部书记签名盖章，填写开会日期。

8、在《党组织工作记录簿》上作好会议记录。

9、上报审批

①、党支部应及时将预备党员的转正材料上报党委工作部，由党委工作部送党委审批。

②、公司党委对支部上报的转正决议，应在三个月内集体讨论审批。批准转正的，要注明党龄起始时间，党龄从预备党员期满转正之日算起；延长预备期的，要注明延长期限；取消预备党员资格的，要据实说明原因。审批意见要填写在《入党志愿书》内，注明审批时间，党委书记签名，党委盖章。

③、党支部将预备党员转正的所有材料装入《入党材料档案》上报党委工作部。0、审批后的工作

①、公司党委审批后，党委工作部应及时发出通知，通知党支部。

②、党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在支部大会上宣布。

⑨、对延长预备期的，党支部要具体地向预备党员说明延长的原因，教育其正确对待，接受考验，争取做一名合格的党员。经过延长期的教育和考察，若具备党员条件，按上述第4点开始的流程按程序转为正式党员。

④、取消预备党员资格，要有事实根据，并做好本人的思想工作。预备党员被取消预备党员资格后，党组织应将有关情况在《入党志愿书》中写清楚，然后存入本人的《入党材料档案》。

⑤、预备党员转正后的所有材料装入其《入党材料档案》，由公司党委工作部负责交人力资源部存入本人人事档案。

附件：

1、《入党材料档案》封面

2、《入党申请人登记表》

3、《入党积极分子申报表》

4、《党的发展对象申报表》

5、《推荐优秀团员青年作党的发展对象呈报表》

6、入党前公示样式

7、《发展对象公示情况登记表》

8、《预备党员考察表》

9、预备党员转正公示样式0、《预备党员转正公示情况登记表》

第3篇：发展党员工作总结

2019年发展党员工作总结-范文汇编

在校党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我校2019年共发展党员1090人，共中教职工29名，普通本专科生810名，研究生81名，成人生170名，转正党员545人。普通本专科生党员比例由2019年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生党员比例41.6%，成人生党员比例2.1%；在职教职工党员比例47.7%，专任教师党员比例57.8%，均保持了较好的发展势头。回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：

一、校党委重视，各基层党组织措施得力

校党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校专门召开发展党员工作会议，张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。

二、以“三个代表”重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训

三、进一步加强组织员队伍建设，充分发挥组织员在发展党

第 1 页 员工作的重要作用

根据学校扩招后的新形势，校××部每年都在调整和增加组织员，去年新增组织员7名，这些组织员都是从事党务工作多年，党性强、理想信念坚定，对党的基本理论熟悉的中老年同志，为了帮助他们尽快了解学校发展党员现状、熟悉工作，上岗前，××部专门组织新任组织员学习发展党员工作的有关文件及程序要求等，保证每一名组织员很快进入角色，发挥组织员预审、谈话、指导、把关等重要作用。

一年来，组织员严格履行职责，坚持原则，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。一是在预审中基本做到了“五不发展”：即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查，对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。三是在谈话中注重引用党建的最新理论成果，考察发展对象对“三个代表”重要思想的理解、对十六大报告和新党章学习掌握情况，有意识有重点地帮助发展对象提高政治理论水平。四是深入院系调查研究，指导和督促发展工作。五是对在发展工作中出现的问题及时与院系和××部沟通情况，全年××部收到组织员反映的各种信息二十余条，××部及时与相关院系协商，对有关问题通过开小型座

第 2 页 谈会、调研、个别交谈等形式予以解决。工作中，组织员发扬吃苦耐劳精神，不计个人得失，特别是个别院系组织员因公外出，其他同志克服了大量的困难，加班加点、牺牲大量个人休息时间及时完成了繁重的工作任务，为学校党员发展工作做出了重要贡献。

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第4篇：发展党员工作总结

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信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院都相应成立研究生党支部，工程学院在大学生按专业划分支部后，去年起研究生按班级建立支部，该院全年发展党员164名，其中发展研究生党员29名，材化学院党总支在新峰公寓设立学生党支部，对加强学生党员管理作了有益的探索；二是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作，如汉口分校专门制定《发展党员工作实施细则》，对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求，院系和部门齐抓共管，使发展工作中有了明显的进展，去年共发展党员179名，其中学生176名，成教生党员比例由2001年的0.97%上升到2002年的2.1%，在同类高校中处于地位；三是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养，如外语系在职工发展工作中把中青年骨干教师作为重点，制定培养计划和措施，全年共发展职工党员6名，其中专任教师3名，资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职工发展工作中都做了大量工作，较好地完成了计划发展任务；四是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。如管理学院把发展任务分解到各支部，低年级支部着重抓早引导、早培养，注重对高中入党积极分子进校后的连续培养，及时吸收低年级中基本达到党员标准的同学入党，该院去年共发展大学生党员147名，其中在一年级中发展党员6名，二年级中发展党员39名，经济学院、材化学院等院系党总支对“早教育、早选苗、早培养”都有自己的做法，低年级学生党员发展工作有了新的突破，全校一二 精品合同推荐----

履行好自己的职责。二是抓好入党积极分子的培养教育。各级党团组织以“三个代表”重要思想为指导，把江泽民“七一”讲话、“5、31”讲话和十六大报告等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容，举办各种形式的学习活动如演讲比赛、学习报告会等，及时为入党积极分子订购学习资料，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。同时党校加大了培训力度，根据各院系入党积极分子逐年增多的趋势，2002年扩大了招生，在授课内容上注重更新，将党建理论的新思想、新观点、新论断列入党校培训内容。

三、进一步加强组织员队伍建设，充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用

根据学校扩招后的新形势，校组织部