党总支发展党员工作总结（精选5篇）_发展党员工作总结总结

党总支发展党员工作总结（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“发展党员工作总结总结”。

第1篇：党总支发展预备党员决议

××同志于2000年2月向党组织递交入党申请书，支部于2004年11月16日将该同志列为积极分子，2005年12月经支部委员会研究确定为2006年度预计发展对象。××同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的有关知识，积极申请加入党组织，对党有着执着睦追求，入党动机比较端正。

该同志积极参加

全局的各项集体活动，工作认真负责，所管理的就业培训工作有条不紊，健康发展，走在全市培训工作的前列，业绩突出，有一定的工作能力和组织能力，为我区下岗失业培训做出了很大贡献。

不足：工作中要加强信息调研，有针对性的做好就业培训工作。

本总支共有党员29名，有表决权的正式党员27名，今天实际到会党员名，(正式党员名，预备党员名)大会经过正式党员表决，一致同意发展××同志为中共预备党员。

第2篇：党总支发展预备党员决议

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××同志于2000年2月向党组织递交入党申请书，支部于2004年11月16日将该同志列为积极分子，2005年12月经支部委员会研究确定为2006年度预计发展对象。

××同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的有关知识，积极申请加入党组织，对党有着执着睦追求，入党动机比较端正。

该同志积极参加全局的各项集体活动，工作认真负责，所管理的就业培训工作有条不紊，健康发展，走在全市培训工作的前列，业绩突出，有一定的工作能力和组织能力，为我区下岗失业培训做出了很大贡献。

不足：工作中要加强信息调研，有针对性的做好就业培训工作。

本总支共有党员29名，有表决权的正式党员27名，今天实际到会党员 名，(正式党员 名，预备党员 名)大会经过正式党员表决，一致同意发展××同志为中共预备党员。

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第3篇：党总支发展预备党员决议

××同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想及党的有关知识，积极申请加入党组织，对党有着执着睦追求，入党动机比较端正。

该同志积极参加全局的各项集体活动，工作认真负责，所管理的就业培训工作有条不紊，健康发展，走在全市培训工作的前列，业绩突出，有一定的工作能力和组织能力，为我区下岗失业培训做出了很大贡献。

不足：工作中要加强信息调研，有针对性的做好就业培训工作。

本总支共有党员29名，有表决权的正式党员27名，今天实际到会党员 名，(正式党员 名，预备党员 名)大会经过正式党员表决，一致同意发展××同志为中共预备党员。

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第4篇：。村党总支党员发展计划

。村党总支2011年党员发展计划

为了深入贯彻落实《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员的工作意见》精神，巩固和扩大全体党员队伍，不断提高党员队伍素质、优化党员队伍结构，提升基层组织建设工作整体水平，永葆共产党员先进性，为适应新形势的要求，进一步加强本村党总支发展党员工作，使发展党员工作有领导、有计划地进行，确保新发展党员的质量，按照上级党工委的部署，结合。村党总支工作实际，制定2011年度党员发展工作计划如下：

根据2010年底的党内统计数字来看，我村现有党员163人，其中40岁以下党员29人，占19.3％；高中以上学历党员25人，占15.8%；妇女党员37人，占23.4%。从我村党员整体结构调查来看，年轻党员和女党员偏少，党员文化素质总体偏低，老党员比例偏大，党员呈现出老龄化发展趋势，年轻致富能手党员偏少。因此，今后党员发展要加大年轻党员的比例。

一、指导思想

严格按照党章和细则的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位，决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。

二、具体措施

（一）强化培养，做好入党前的培训教育工作。

坚决克服“轻培养、重发展”的现象，对全村入党积极分子进行详细摸底调查，积极组织入党积极分子参加县、镇进行的系统培训，切实增强对入党积极分子进行《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策以及党的有关知识等理论教育。同时，要充分利用党课学习的机会加强对入党积极分子的教育，使其端正入党动机，提高党性修养。坚持“推优”制度，充分发挥共青团的“推优”作用。

（二）严格组织程序，确定发展对象

2010年。村党总支发展党员4名，对2010年入党积极分子培养教育，考察情况以及程度进行全面分析，广泛听取党内外群众意见，按结构比例要求，新党员中年龄在40岁以下，使本村青年党员在队伍中的比例逐年稳中有升，党员队伍年龄结构逐年改善，党员队伍的整体素质逐年提高。结合本村建设，重点培养一些年富力强的人，把这些年富力强的人逐步吸收到党员队伍中来，并发挥他们的辐射作用，更好地为构建和谐农村做贡献。

（三）明确措施，不断壮大申请入党积极分子队伍

党总支部要把发展党员工作列入工作目标，每年至少培养1-2

名优秀青年，向组织提出入党申请。建立并不断壮大入党积极分子队伍，也是发展党员工作的一项重要基础工作：

1、是党总支要抓好学习，加强对党外同志的教育，激发他们的入党热情，通过有计划地组织积极分子学习党史、党章，党的路线、方针、政策和党的基本知识，加深他们对党的了解，要做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀共产党员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入党动机，促使他们积极向党组织靠拢。

2、是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度。通过培训使他们懂得党的知识，明确党员应具备的条件，增强党性观念。通过公示了解他们在本村工作中的表现和威信。

3、是没有经过培训和公示的（除个别特殊情况外）不能发展入党。

4、是要严格组织考察、定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。

5、是入党积极分子要定期向党组织递交思想汇报，向组织汇报自己的学习工作情况。六是入党积极分子必须由党内入党介绍人进行推荐，对他个人的政治素质进行剖析，要切实把好发展党员每个环节的质量关。

（四）加强党员教育管理，巩固发展党员质量。

加强对入党积极分子的管理。对党支部、团组织推荐上来的培

养对象，村党总支要建立《入党积极分子花名册》、《重点发展对象花名册》和《入党积极分子培养考察表》，并及时上报党委组织部。考察过程中，严格按照《党章》规定的党员条件来要求。要着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性，调动广大党员投身改革和现代化建设的积极性和创造性来开展好党员教育管理工作。

（五）切实加强对发展党员工作的领导和指导。

进一步增强抓好发展党员工作的责任感，消除各种模糊认识。

1、是加强领导，明确目标。

2、是强化考核，严格措施。

3、是齐抓共管，形成合力。

4、是改进方式,抓好组建。

。村党总支 2011年3月30日

第5篇：村党总支党员发展计划

为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步做好新时期发展党员工作，加强对发展党员工作的宏观指导，根据xx的通知，制定2013年发展党员工作计划：

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持“入党自愿、个别吸收，成熟一个、发展一个”的原则，紧密结合我县党员队伍建设实际，切实做好发展党员工作，着力优化党员队伍结构，为建设幸福xx提供有力支撑。

二、目标任务

全乡年计划发展党员17名，其中，重视在非公有制经济组织从业人员、社会组织从业人员、农村致富带头人、外出务工人员、企业生产一线人员中发展党员。

三、工作措施

（一）三措并举，切实加强入党积极分子队伍建设。一是选好苗子。实行群众推荐和党内推荐相结合，党组织考察确定入党积极分子的办法，既发挥共青团、妇联在推优工作中的“主渠道”作用，又积极鼓励党员、群众把自己身边的优秀青年向党组织推荐，形成多渠道、宽领域发现和推荐入党积极分子的格局。二是建好台帐。各支部按照发展计划数1：3的比例培养入党积极分子，全乡建立75人左右的入党积极分子队伍。以党支部为单位，对入党积极分子进行登记造册，基层党委汇总后报县委组织部，建立规范的入党积极分子台帐。三是抓好培养。落实“2＋1”结对培养制度，即2名优秀党员和一名入党积极分子结对，定期找其交心谈心，实施跟踪培养，端正入党动机。进一步完善入党积极分子“先上岗后入党”培养机制，为他们设岗定责，在实践中磨练，在承担急难险重任务中增长才干、锤炼党性，引导入党积极分子成为工作的带头人、党的政策坚决执行者、致富的领头雁，促其早日成熟。

（二）突出重点，着力改善党员队伍结构。在农村，注重从致富能人、新农村建设骨干分子和外出务工青年中发展党员，把发展党员工作同加强农村基层组织建设结合起来，同培养农村实用人才结合起来，进一步改善农村党员队伍结构，破解村级党组织后继乏人问题。同时，依托驻外党支部，进一步规范在外出务工人员中发展党员工作，建立流动入党积极分子双向互动培养机制，依托驻外党支部，实行流出地和流入地“双向推荐、双向公示、双向培养、双向考察”工作运行机制。机关、事业单位，要注重发展优秀年轻干部以及业绩突出的教学、医务等业务骨干和科研人员入党，并向年纪轻、学历高的妇女倾斜；在“两新”组织，重点做好从管理者、生产经营骨干和技术能手中发展党员，把发展党员工作同培养“两新”组织人才、促进“两新”组织和谐发展结合起来。

（三）完善制度，确保新发展党员质量。推行发展党员全程质量监控，坚持和健全发展对象、入党材料送审、发展党员公示和责任追究制度。确保党员发展工作程序规范，新发展党员素质较高。

四、工作要求

1、明确责任。建立“不抓党员发展工作是失职，抓不好是不称职”的责任机制。村党组织书记为党员发展工作第一责任人，党支部书记为直接责任人，进一步强化“谁介绍谁考察，谁审批谁负责”的工作责任。对发展党员工作中违反程序、弄虚作假者，分清责任，一追到底，严肃处理。

2、强化督查。建立健全乡发展党员情况月报制度，每月各基层党（工）委统计上报所属基层党组织发展党员情况。县委组织部每季对党员发展工作调度一次，半年检查一次，强化过程中的调度指导，及时发现并解决工作中存在的问题。对工作进展缓慢、措施不力的发出预警。

3、严格考评。将党员发展工作列入年终党建工作考评内容，工作成效作为党组织及主要负责人评先评优的重要依据，对工作不力的基层党组织取消年度党建工作评先评优资格。对一年内未发展党员的村，村党组织书记要向乡党委作出检查；对连续两年未发展党员的村，所在村党组织书记给予免职，并追究相关责任人责任。