个人工作总结_就业个人工作总结
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2013年工作总结
忙碌而充实的2012年已经接近尾声，我在单位领导的帮助、同志们的关心支持下，在劳资的工作特点和要求下，认真履行岗位职责，较好地完成了工作任务。回想这一年的工作生活，收获颇丰，但同时由于自身经验不足，还有很多工作没有做好。
现将2012年的学习工作情况总结汇报如下：
一、思想上认真学习，努力提高
一年来，我不断加强思想政治学习，努力提高政治觉悟和思想认识，使自己更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、忠实履行岗位职责，完成工作任务
人事、劳资工作纷繁复杂，牵涉到单位所有职工的切身利益。所以在工作上，我不能有丝毫的马虎大意，时刻都严格要求自己，认真听从领导的安排，并严格按照要求去做。2013年我的工作具体包括以下内容：
1、严格执行相关文件精神，及时完成工资、津贴的调整。主要有职工工资正常晋升薪级的测算、报批工作；完成职工职务、职称以及技术等级变动人员、新参加工作人员、转正定级人员、调出调入人员、退休人员、等工资变动的工资调整、报批工作；
2、2013年调整区直事业单位绩效工资标准的核定和分配工 1 作；完成调整退休（退职）人员补贴标准的核定工作；在年底核算完成2013年绩效工作；
3、完成人社部门和编办的年终统计工作、机关事业单位人员信息管理系统填报工作；
4、专业技术人员继续教育的验证工作；
5、事业单位法人证书和组织机构代码证的变更及年检工作；
6、做好新接收毕业生、调入、调出、内部调动的相关手续；
7、及时收集归档个人人事材料；
8、完成知识产权考试汇总、报名工作；
9、积极认真、快速高质地完成上级人事部门和领导交给的其他常规性工作。
三、端正作风，摆正位置
劳资工作是一项细致的工作，关系着职工的切身利益，需要严谨的工作态度和踏实的工作作风。工作中我认真做好本职工作，生活中坚持正直、朴素的生活作风，摆正位置，尊重领导，团结同志，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
我也时常提醒自己，保持良好的心理才能做好阳光般的工作，保持积极向上的人格，做好自己该做的事，不做违背原则的事。
四、存在问题
1、理论学习不刻苦，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；自身各方面的素质有待进一步提高，尽管平时注重了学习，但学得不深，学得不透。这些不足，我将在以后的工作中引以重视，努力加以改进，争取把工作做得更好。
3、工作不够扎实，存在急于求进的情绪。一是接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是工作多的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；三是对有关的政策法规研究少，工作方法简单，致使工作效果不佳。
五、努力方向
1、多学习电脑知识，以便在工作中更好的应用。
2、注重政治理论学习，把理论和实际相结合。
3、学习同事的优秀品质，对自己要高标准、严要求。
4、积极努力做好本职工作，完成各项工作任务。
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