“作风建设年”活动个人自查总结_作风建设自查自纠总结
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“作风建设年”活动个人自查总结
为了积极响应和认真参与“作风建设年”和创建“群众满意基层站所”活动；促进我局政风行风建设和“群众满意基层站所”的争创工作；提高本人的思想政治素质、业务水平、行政能力，提升服务质量和办事效率，在深刻领会活动意义和认真自查的基础上，就本人存在的不足、原因分析和整改措施总结如下：
一、存在问题及原因
1、思想整治方面。一是思想政治素质有待提高，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观等政治理论学习不够。二是对党和政府的有关方针、政策理解不够全面，有一定的局限性，偏重于自己从事的畜牧兽医事业，对其他行业的协调发展关心不足。如存在着目前动物疫病防控形势仍然严峻，畜产品质量安全存在着隐患，以猪肉为主的畜产品价格持续上涨的原因主要是政府重视不够的思想。三是在开展批评和自我批评方面做得不够。往往喜欢听好话，而忽视某些逆耳的“忠言”。碰到有些问题往往找客观原因，查找自身原因不够。四是树正气、劫“邪气”方面存在不足。作为领导班子人员对单位或某些人存在的少数不正之风指正或教育不够及时和不够有力，一定程度上存在着怕得罪人的思想。分析上述问题存在的原因主要是平时在政治思想方面学习不够，对有关法律法规和方针、政策理解不深，平时偏重于单位内务工作的管理和业务工作等事务，而相对忽视了自身政治、思想素质的提高。
2、业务水平方面。一是转变业务工作职能步伐不够快，在原来以技术推广为主的畜牧兽医技术服务中心变成了监督管理为主的畜牧兽医局后，本人的工作应从原来的技术推广迅速转变到畜牧业宏观管理、重大动物疫病防控和畜产品安全监管上来，但本人的观念和职能转变与理想的要求有一定差距。二是业务水平有待提高，在畜牧业发展宏观管理水平，畜牧兽医业务技术，政策、法律、法规知识等方面的学习和更新存在一定的不足。究其主要原因是平时学习不够，对以畜牧兽医体制改革和畜牧兽医系统能力建设理解的不够透彻，认识不够高。对监管职能的内涵掌握不够全面，导致了观念，职能转变，工作机制创新，对新形势的适应不够快，业务工作能力欠缺的状况。
3、行政能力方面。一是行政管理方面的知识欠缺。影响了行政管理能力。二是行政管理方法有待改进，影响了理想的管理效果。认识到行政管理知识和能力的不足是业务技术人员出生的一大弱点，原来偏重业务技术工作，考虑职称等方面较多，对做好行政管理的重要性认识不足，就如何做好行政管理的知识学习和探索不够，缺乏横向学习和交流。在发现管理效果不理想时，往往会找客观原因，有时方法不恰当，会产生事倍功半的效果。
二、整改措施
1、进一步加强政治学习，充分理解和贯彻执行党的路线、方针、政策，不断提高政治理论水平，提升自身的思想道德水准；积极参加各种业务学习、培训，把学习贯串于日常工作中，丰富业务知识，提升自身业务工作水平。
2、进一步坚定信念，增强事业心和责任心，加快业务型干部向管理型干部转变步伐，明确自己定位，协助好一把手工作，按班子人员的要求，切实承担起单位行政内部管理和畜牧兽医行业的监管职能，为提高单位的社会认知度和我市畜牧业的健康、有序发展尽心、尽力。
3、进一步踏实工作作风，改进工作方法，创新工作机制，当好领导参谋，切实提高行政管理能力、服务质量和工作效率。
4、进一步提高自身的勤政、廉政、自律意识，树立正气、自觉坚决抵制不正之风，积极开展批评和自我批评，遵纪守法，团结同志，努力实践胡锦涛总书记倡导的“八方面的良好作风”，严格执行“四项禁令”，树立在公众面前的良好形象，为社会主义新农村建设和现代畜牧业的发展尽力奉献。
二○○七年六月十八日
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