个人工作总结及下年度工作计划1108夏红梅_个人工作总结工作计划
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2011年工作总结及2012年工作计划
一、2011年工作总结（详细列出工作成绩，绩效考核）
二、工作困惑（列出工作影响你发挥的事件，以至于影响了你的绩效）
领导能力不足：什么事不做决策？我觉得该怎么做。
公司制度不好：什么事没有标准？我觉得该怎么做。
公司流程不好：什么事不知道该怎么做？我觉得该怎么做。
公司组织不明确：什么事我找不到领导？我觉得该怎么做。
领导评价不公：什么事对我评价不对？我觉得该怎么做。
岗位职责不清：什么事不该我做？我觉得该怎么做。
公司文化不好：什么行为不好？我觉得该怎么做。
公司管理决策不理解？什么事不理解？我觉得该怎么做。
。。。
三、工作不足（总结2011年工作中哪些工作没有做到位，应该是什么样的，对以后工作有何借鉴？三点）
四、个人一年的成长收获及未来职业规划（2011年我技能（技术+工作方法）、职业素养（工作态度+责任心）、沟通、管理等方面进一年的成长收获，未来1年职业规划、3年职业规划、5年职业规划？公司应给你提供什么平台？你需要哪方面培训？）
五、对部门工作的建议（部门哪3件事是你以为最重要的？应如何推进？）
六、对公司工作的建议（公司哪3件事是你以为最重要的？应如何推进？）
七、2012年工作计划（基于部门工作目标及自己岗位，做出2012年工作计划。部门工作目标见附件）
姜广强
2011-11-13
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