勤工部部门个人总结。_勤工部部门个人总结

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个人工作总结

时光飞逝，转眼间这个学期便已接近尾声了，我们部门的工作也即将告一段落。在部门成员的团结合作下，我们一起度过了这半个学期，临近岁末了不由多了几分感想，在此特作以总结: 在日常工作的开展中我深刻地感受到学生会是一个传承与发扬的体系，部长们在日常生活和工作中，先是对我们做以引导，然后由我们去领悟与想办法去做。其重点不在于做，而重在于学会怎么做，懂得怎么去做。在这一过程中我们才得到了锻炼，即我们进学生会的初衷。然而在这一点上，我们却是有违自己的初哀，更多的时候，我们显得是被动的，多是在不自觉地去完成“任务”。在这一点上，我必须要端正过来态度，不能以应付任务而做，这样并不能多的学到什么。作为学习二字，它本身就是一个主动语态。

再一次部门例会中，部长也曾让我们各自点评其他人的优点和缺点。我所在乎的并不是我自己的优点，我所关注的是个人的缺点。因为我知道通过自己的学习与进步，缺点将会转变为我的优点。我们开展日常工作中的点点滴滴，就是促进这一个转变发生的过程。但是通过这三个月的工作来看，我并不长进，其中重要的一点是自己不够上进，没有端正好心态来面对问题。

对于我们日常工作中的事项，我感受教深刻的一点是:我们分工不够明确，导致责任不够分明，以至于每次遇到事情，我们成员之间显得相互推泄责任，将事情往别人身上推。这一现象不仅暴露出我们部门内部分工与责任分担问题，也体现出我们责任心不强，做事情不够主动，还是以完成任务的心态去对待一件事情。这是部门发展的一大弊端。正如问题所反应一样，在后期的工作中，我个人方面，我首先端正好自己的态度，以一种负责任的心态履行好个人的职责。同时注重部门的合作，这是我们部门的事情，我们需要一起配合来完成。

看着其他部门内部与部门之间的竞争，我感觉我是庆幸的，在这一方面我们成员之间还是很团结的。但是我也意识到了一个问题，那些竞争虽然有它的复杂甚至丑陋的一面，但也不乏有积极的一面，在竞争之中，部门也得到了发展，成员也便得到了锻炼。也许是由于部门的性质所决定，我部成员多是停留在去完成任务的层面，但就完成“任务”，也只是停留在“应付”的层面上。这使我们部门发展有所停滞，部门成员也得不到更好的发展。我感觉我们部门有必要建立起一种良性竞争机制，在平时的工作中是比看做，赶着做，而不是被动地做，推懈着做。

再一点，我们部门中有三个女生两个男生。作为男生，我们在日常工作中更应积极主动，敢于担当，体现出男子应有的大度的一面来。总之在学生会中，我们要注意团结。在部门之中我们更应注意团结，加强团体意识，认清个人与部门的关系，以加强部门的建设工作。首先我们是立足于勤工部这个部门的，我们更应注意本部门的形象与创建。以个人的成长，带动部门的成长。以后是我在勤工部三个月以来的工作想法和总结。但很多事项无需于言语，重在行动与落实。

XXX 2014年1月3日