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2020-02-28 其他个人工作总结 下载本文

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短短两周的ERP课程结束了,在这次的ERP模拟中,我担任的职位是C公司的生产总监(CFO),主要负责与生产相关的工作,例如计算出公司每一年的产能以及生产线的部署等等。虽然不是第一次参加ERP这个课程,但这是我第一次负责生产这个角色,对于这部分的工作可以说是一个新手。在本次的模拟中,我们公司最大的问题也就是在于没有认真熟悉新规则。导致布线方面资金不足,前期资金流动压力大,两次通过变卖生产线来实现资金的短暂流通。

回顾这六年来的生产,虽说在产能计算上并未出现问题,但对于前期产能过低这个问题,值得我深思。

第一年:初始盘面是三条手工线和一条全自动线。考虑到生产力的问题以及经过第一轮产能过低的教训,在第一年我们就进行了大刀阔斧的改革,将三条手工线全部变卖转为两条全自动线和一条柔性线。关于这条柔性线的建设,其实是考虑到后期要生产S产品能够减少生产费的支出,但这是由于我们看错了生产费的原因,全自动和柔性线对S产品的生产费用是一样的,这点我需要服很大的责任。这也就是导致我们并没有进行四条生产线的全部改造的最大原因。

第二年:在完成三条线的改造之后,我们拥有两条全自动线(一条B,一条R)、一条半自动线和一条柔性线。同时在R产品研发完成后立刻进行R产品的生产。第一年的库存积压过多,生产8个B的情况下,我们只卖出了两个,收入过低,导致第二年又是异常艰难的。之前考虑的再拉线问题也并没有得到实现。所幸第二年将第一年B产品的积压全部卖出,第二年的所有者权益减少相对于其他组来说较好。

第三年:在上一年我们将S产品停止研发一年,这个错误的决定导致我们今年未能生产S,为下一年做准备。而第三年R产品的市场太过狭窄,主攻在产品的我们度过了异常艰难的一年。为了第四年的产能,在这一年我们又拉了一条柔性线,但由于资金的不足,经过分析后,我们认为B商品的价格逐年降低,利润不高,所以我们将B的全自动线变卖,转为S的柔性线。

第四年:在经过上一年的教训之后,我们对市场进行了认真的分析,在这一年中,利用只有我们一家生产S产品的优势,将S产品销售了3/4,也相应卖出了上一年R的库存积压。S市场开放第一年,注意到市场的单子交货期都倾向于前两个季度,不得不考虑在今年再次拉出一条S产品的生产线。

第五年:为了应对前两个季度S产品的大批量需求,我们在年初资金较为充裕的情况下再次拉出两条全自动生产线生产S。六条生产线匹配S产品的市场需求,以保证第六年抢占所有市场的S产品。但今年也由于生产线的投入过大,导致所有者权益的增加减少。

第六年:全面占据所有市场的S产品。考虑到S产品产能过剩,为了不造成生产线的浪费,我们将两条柔性线合理利用生产R产品。正好在第三季度只需生产一个S产品,前两个季度的生产的产品全部卖出。由于今年的销量足够大,也就让我们在最后一年的净利润超过其他组,一举翻身取得最高的所有者权益。两轮模拟,最大的感触就是产能真的很重要,常常因为产能的不足而不能接单导致前期收入过低。所以应该在前期市场狭窄时布好全部的生产线,才是明智之举。

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