湖南大学个人总结评分标准_个人总结

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信息科学与工程学院

2012级各班班长、团支书考核制度

为表彰对班级工作认真负责并带领本班共同发展的班长团支书，提醒指正班级风气不正，工作有所懈怠的部分班长团支书。特制定本制度，考核各班的班级负责人。

一、考核对象

信息科学与工程学院2012级各班班长，团支书和副班长。

二、考核方式

个人积分量化。将考核的内容按一定比例进行评分，按个人积分高低评定等级。

三、考核内容

个人成绩，班级工作，评价与总结。

四、考核细则

(一)个人成绩（10分）

在学习方面起到模范带头作用。成绩排名为专业前15%者10分，15%-30%者9分，30%-50%者8分，50%-70%者7分，70%-85%者6分，85%以后5分。

(二)班级工作（50分）

1)思想工作（10分）

该项基础分为5分。若本学期风气良好，所带领班级取得院级奖励，根据具体情况，每项加2分；取得校级奖励，根据具体情况，每项加4分。若本学期内班内有同学成为预备党员或优秀团干部，则每人次加一分。

若班内有同学受到校级处分，受到警告则每人次减2分，受到严重警告每人次减4分，受到退学处理该项为0分。

该项满分为10分。

2)班级学习成绩（25分）

根据班级挂科率以及班级平均成绩评定工作业绩。

1.班级挂科率（10分）

按照全年级各班的挂科率，由高到低排名。

所带领的班级挂科率在全年级前25%的，该班班长和团支书该项得4分；处于25%-75%之间的该项得7分；挂科率最低，排在最后25%的，该项得10分。

2.班级平均成绩（15分）

按照全年级各班的平均成绩，由高到低排名。

所带领的班级平均成绩在全年级前25%的，该班班长和团支书该项得15分,；处于25%-50%之间的，该项得12分；处于50%-75%的，该项得9分；处于最后25%的，该班班长与团支书该项得6分。3)班级生活（15分）

根据年级会生活股所评定寝室排名结果，前10名每个寝室加5分,第11到40加4分,40以后加3分。

(三)个人总结与评价（40分）

1)个人总结（20分）

由组织股根据上学期末每人所写的个人总结对该项进行评分。要求按时提交，迟交视情况酌情扣分。

2)年级长与团总支评价（10分）

由本年级所有年级长和团总支根据被考核人的工作量,工作效果,工作态度等日常表现进行评价和总结并给出评分。

3)辅导员评价（10分）

由辅导员老师根据被考核人的工作量,工作效果,工作态度等日常表现进行评价和总结并给出评分。

信息科学与工程学院2012级年级会组织股

二○一二年十月一日