“四风”问题个人对照检查总结_个人四风对照检查材料
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“四风”问题个人对照检查总结
根据公司“四风”问题对照检查要求,结合自身实际情况,认真查找自身在工作中、生活中存在的问题,把问题和差距找出来,正视问题、纠正缺点、学习先进、取长补短。现将个人“四风”问题个人对照检查情况汇报如下:
一、思想认识和体会
纠正“四风”问题,加强作风建设一直以来都是加强我党加强党的建设重点聚焦的问题。“四风”问题主要是指形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。正如习近平总书记针对新华社文章反映的形式主义、官僚主义10种新的表现形式指出,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。新时期“四风”问题突出表现在贯彻落实方面、调查研究方面、服务群众方面、项目建设方面、召开会议方面、改进文风方面、责任担当方面等10个方面的问题。作为一名普通的共产党员,站在个人工作岗位出发,对照自身实际工作情况,入小入细深入查摆自身存在的问题,认真查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,寻找自己于党的十九大精神及新时期党对党员干部要求的差距,取长补短、查漏补缺,切实提升个人综合水平和岗位专业能力,更好地为公司经营发展贡献应有的力量。
二、存在的问题
一是在贯彻落实方面,对领导部署的工作任务存在等一等、缓一缓的现象,对紧急工作任务马上落实,对非紧急工作任务有时会放一放,工作执行力度有待加强。
二是改进文风方面,缺乏对新理论、新知识的学习和积累,习惯用老方法、老经验处理文件,对上级部署的工作任务存在“照搬照抄”的现象,工作主动性有待加强。
三是在责任担当方面,抱着怕出错、怕责骂的心理处理工作,“依葫芦画瓢”完成领导交办的任务,按部就班完成岗位工作,对岗位工作缺乏思考。
三、原因分析
一是对理论知识的学习认识不够,没有把理论学习放在重要位置。在日常工作中,被动学习多,主动学习少,没有培养自己的兴趣和习惯;学习的标准不够高,学习得不深入,缺乏系统性。
二是缺乏行之有效的工作方法,岗位工作时间分配不合理。岗位工作多而杂,兼文书岗、文秘岗、新闻采编岗、企业文化岗及行业经理岗于一岗,在工作中容易出现顾此失彼的现象。
三是缺乏全局性、整体性的高度,对事物的分析、概括存在片面性。局限于站在当前的角度分析问题,局限于被当下的问题和困难裹足不前,缺乏用长远的眼光看待事情。
四、整改措施。
1、加强学习自觉性,增强工作能力。进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,提升个人思想政治认识水平。在不断提高自身政治理论学习的同时,坚持知行合一、以学促做,努力做好学以致用、用以促学、学用相长。
2、合理分配时间,提高工作效率。切实增强个人工作的主动性和积极性,有条不紊地认真执行上级交办的各项工作,在工作实际中要敢想敢为、勇于创新突破。结合本岗位实际工作,不断创新工作方法、提升个人工作效率,以实际行动,在工作上力争实现新的突破和飞跃。
3、加强专业学习,转变工作作风。不断提高对专业知识学习的迫切性和重要性,自觉、刻苦钻研学习,夯实个人理论知识基础。本岗位工作上要在“精、细、严、实”上下功夫,认真细心,有条不紊地处理好每项工作。
以上为我个人对照当前“四风”新表现形式所做的剖析材料,不足之处请领导和同志们批评指正。
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