试用期工作总结_试用期过后工作总结
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试用期工作总结
儿时期盼长大，小学期盼中学，中学期盼大学，大学期盼工作；时间就在不断地期盼中倏忽而过，从指间悄悄溜走，只留下成长的痕迹。时间走得是那么的快，转眼之间，我加入公司已经即将三个月，在这三个月的试用期中，生活与工作同样都是丰富多彩的，这期间从军训到培训再到大背实习，每个阶段都是历练，也都有成长与收获，我相信这是我一生再也不可能得到的财富。
回首那十天的军训，炎炎烈日下的站军姿、腿脚发麻的小碎步、超越常速的正步走、灰尘四起的饭堂前、浩荡队伍的仓买前、拥挤无比的洗澡间，还有凌晨的拉练、正午的军体拳、夜晚的岗哨，军训时的情景尤在眼前，当我认为已经超越了自己身体与心理的承受极限但还不得不去做的时候我才发现，原来我的承受力与忍耐力远比我想象的遥远。军人的纪律性在这里体现的淋漓尽致，无论做什么都要排好队由某人带领着去做、除了拉练从不允许出部队大院、饭前总要喊番号唱军歌，从不习惯到习惯，深刻体会到了纪律在一个部队中的贯彻实施。
在培训期间，给我印象最深刻的就是苏州的韩总给我们上的一堂拓展课，将所有人分成八组，每组八人左右，发给每一组一沓报纸，要求用报纸来建造一个高而坚固的建筑物，是否胜出要依靠每组的投票，不能投本组，结果很出人意料，建筑物最矮的那一组得票最多，我所在的就是胜出那一组。结果出人意料却完全在情理之中，每一组
都希望自己胜出，都不会投票给最好的那一组，而我们组就坐收渔翁之利，可见如果其他各组不耍小聪明，进行良性竞争，第一名也会名至实归一些。而我们组的建筑物最矮的原因就是大家没有团结起来统一意见并发挥自己的作用，而是事不关己的态度或杂七杂八的观点，再加上没有一个强有力的leader，大家态度无法端正，观点无法统一，才造成了建筑物最矮这个结果，可见团队协作与团队中leader的不可或缺。
最后就是大背实习的阶段，第一次长时间的工作，长时间的站立；第一次上夜班；第一次连续工作十几天没有休息；第一次与那么多的90后接触；第一次十一只放了三天假；第一次中秋没有回家；第一次真正体会到压力这一名词；第一次真正能够从他人的角度出发考虑问题；第一次懂得权衡利弊；第一次体会到工作的辛苦与乐趣；第一次做出产品时的喜悦；第一次与OQC的交锋„„将近两个月的大背实习期间那么多我们的第一次，我觉得无比的幸运，再没有这样的机会给我让我可以慢慢的磨练自己、让自己成长了。
大背的这段时间，做14.0的机种，所有的工位我都尝试过，做的最久的就是点灯手，在这期间，我不断改进自身手法，将培训时学到的理论知识与实际操作相结合，巩固了学到的理论知识，提高了处理实际问题的能力，深刻体会到实践的重要性，同时了解了公司的生产流程。
经过过去三个月的试用期，我对未来充满了美好的憧憬，在接下来的日子里，我计划做如下几点：
一、继续学习，不断提升理论素养。在信息时代，学习是不断汲取新信息，获得事业进步的动力，作为一名年轻人更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。产线上的工位我都有实践过，只有物料还没有尝试过，所以我计划在接下来的产线实习中，充当一下物料的第二角色，辅助我们线上物料的工作；线上的各种学习也不能落下，要夯实基础才能建造高楼，基础打得有多深，楼房才能建的有多高；我还打算寻找一些有关人员或制造管理的相关书籍进一步学习，为自己打下一些理论基础。
二、努力实践，自觉进行角色转换。“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，同时也可以使验证理论得以验证，人的价值亦是如此。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践；学生时代可以自由选择交往的对象，而社会人则更多的被他人选择，诸如此类的种种差异。但仅在思想上认识到这一点还不够，而是必须在实际的工作生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。在产线中我也在不断观察班线长是如何管理手下人员的，作为一名没有经验的制造管理者，我会汲取其中的精华，融入自己的理解，为自己将来的工作积累经验。
三、提高工作积极性和主动性。试用期转瞬即过，实习也将很快过去，既是开端也是结束，展现在自己面前的将是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任，所以必须要提高自工作的积极性和主动性让自己能够承担得了这份责任。
试用期期间，在工作上有精华也有糟粕，有值得赞扬的：
一、团结互助。每一个来到我们线上支援的人都会带着这样的感慨走，这不只体现在产线的整体氛围上，更体现在每个人的身上。无论做点灯手还是在前端压线，每到空闲的时候我就会帮其他人修不良或者点灯、收取不良膜材，收线时也会做治具、辅材等的收取。产线是一个团队，我们想尽早下班，尽快完成当天产量任务，就确立共同的目标，发挥每个人的主观能动性，从而事半功倍。
二、旺盛的好奇心。有句话说“好奇心害死猫”，可就是害死猫的好奇心使我在大背车间14.0机种的各个工位都去了解与尝试、对引起各种不良的原因以及不良程度有了较准确的判断，并且促使我不断学习新知识。
三、良好的人际关系。作为一名制造管理人员，工作的顺利开展离不开良好的人际关系，在产线实习的这段时间我尤其注重人际交往方面的锻炼，在保持原则的情况下让自己时刻保持与他人的愉悦关系，使工作顺利完成。
有必须批评的：
在工作中有时会掺杂个人情绪，情绪不好时可能会消极怠工；曾因忘记夹静电环而被警告，也曾因忘记开离子风机而被稽核。
军训教会了我忍耐、坚持，严格遵守纪律；培训使我了解了公司文化、背景及愿景，背光源的相关知识，懂得了良性竞争与团队协作和leader的重要性；大背实习使我从不切实际的幻想回归到了现实工作生活之中，对产品的结构与原理及其生产过程有了深入的了解，同
时体会到了一线员工生活的不易，更重要的是为我以后制造管理的工作打下了一定的基础。在现阶段我会努力汲取能够接触到的营养，让自己不断成长，接受即将到来的挑战。
部门：制造部
总结人：潘海琼
日期：2012/10/6
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