行政类转正总结与思考_行政转正总结

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试用期工作总结

时光流逝，自己加入美的集团已经步入三个月的时间。回首这过去三个月的点点滴滴，一切还呈现在自己的脑海中。虽三个月的试用没有轰轰烈烈的战果，但自己非常重视和珍惜这个工作，一直在学习中快速成长。

作为一个刚毕业了一年却没有工作经验的我，快速的融入到了工作中去，以谦虚认真负责的态度，一切从零开始。在这三个月的时间里，在各方领导和同事们的悉心关怀和指导下，并通过自身的努力，我各方面均取得了一定的进步，对于本岗位的工作职责与工作流程已经较熟悉。

三个月内试用期我通过以下4个岗位进行熟悉和了解：

首先，在第一个月期间我被安排到生产线进行实习。实习的内容包括：一线工作、协助工厂的文化宣传、协助工厂的新员工培训。虽然在工厂的实习比较艰苦，但我深知做为一名美的的员工需了解和熟悉生产的流程及产品，特别是刚毕业的我们更应该持着吃苦耐劳的精神去工作，这为我接下来的接待等工作做了很好的铺垫。

其次，接下来的2周内我被安排到行政中心进行学习美的文化，自己通过2周的学习对于美的文化已有深刻的认识和理解。在学习过程中我被美的文化深深吸引，无不佩服美的40几年来的发展。这更让我坚定了自己的工作和奋斗。

在学习美的文化后我被安排在人力资源进行实习2周，这2周的工作内容包括：简历搜集、电话预约面试并参与面试。了解集团用人的要求，也更明确自己需要努力地方向。

最后这一个月内我一直承担着商务接待的工作，包括对集团博物馆的展馆讲解、前台的管理、会议室预定及管理、模块费用核销、以及集团礼仪队的管理。学习了很多商务知识，锻炼沟通表达能力，也进一步熟练了工作流程的应用。

试用期的三个月的感受是既充实又愉快。

通过多方的实习和了解自己对现在的岗位的工作职责更进一步的明确：从最基本的电话接听了解到集团的组织架构与职能划分；从处理简单接待到协助重要接待的安排让我了解到接待工作的安排方法与工作流程；从参与集团的重要活动等等„„每一项工作都给我留下了总结与思考：本次工作是如何开展的，过程

中有什么优缺点，如何扬长避短，当下次同类的工作进行时将要如何做得更好，这些都是每次工作后所要思考的问题。我认为，这恰恰是大学中教会我们最重要的一种精神：学会学习。

在这三个月的学习中给我感受最深的是，所有同事出色的工作能力以及无私的教导。在各个阶段实习中，同事充当了我的导师，教会我很多工作中处理事情的有效技巧，让初涉职场的我少走弯路。如何用邮件方式去处理事情，如何对文件、物品进行存档与整理、如何对工作各环节进行细致安排等，各项工作都给予我很多指导。更重要的是其工作中严谨的态度，积极上进的精神深深影响着我，时刻提醒着我要做得更好。

工作中也更清晰的认识到自己的不足：

主要表现在三个方面：首先是沟通力还需要进一步的提高，并锻炼迅速记人识人的能力。其次，工作效率尚有进一步提高的空间。如何在上班时间内合理有效地安排好紧轻重缓急的工作，十分考验时间管理能力。做好时间管理才能保证优质的工作效率。再次，还需要继续扩大交友圈。目前还只认识集团总部的部分同事和部分2010届的新毕业生。全集团还有非常多的同事不认识。借助搬迁新总部大楼的机会，并随着工作的深入，能认识更多的朋友。

三个月的企业实习，让我体会到在企业中工作，无论是工作内容还是工作方式和工作环境等，都与学校有很大不同，要迅速适应需要付出一定的努力。需要自己主动的去适应这个社会。

以前在学校中，取得好的成绩通常依靠自己的个人的努力。而在企业中，特别是像美的这样的大企业，几乎所有的工作都需要团队的密切合作，因此，思维与行为方式的适当改变是必要的。而在大学里学到的最重要的是方法和态度，对工作的了解、体会想法都需要时间来积累。对于刚毕业不久的我来说，保持一颗良好的心态，以谦虚认真负责的态度，全方位积极的学习态度，与团队保持密切的合作沟通关系，要充分的去聆听，这是最重要的，不管做任何事情需要“动之以情、晓之以理”的方式去处理。在接下来的工作我将再接再厉，继续前进去学习与成长。我相信通过自己的努力，一定会很好的完成工作内容。

行政与人力资源部11

2010-7-8