齿科医生工作总结精简版（精选5篇）_口腔医生个人工作总结

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第1篇：(精简)总务科上半年工作总结

（精简）总务科2018上半年工作总结

2018年上半年，总务科在院党委和院领导的正确领导下，在全科室的共同努力下，紧紧围绕临床一线服务，进一步加大工作力度，强化科室内部管理，持续提高各班组的服务技术和服务意识，促进医院后勤改革发展，圆满完成了上半年各项工作任务。

一、强化制度建设，不断完善科室的精细化管理

上半年科室坚持每周召开班组长例会，每月召开科室例会，对工作进行总结梳理，对下月工作任务进行计划和按排。坚持落实科室医德医风考核工作及科室绩效考核制度，共组织职工学习院党委及医院文件12次。

二、全力以赴做好全院供暖、供蒸汽、供热水工作

1、总务科锅炉房上半年供暖120天，用煤3600吨，供蒸汽2007小时，向全院供纯净开水3650吨。有力的保障了全院冬季取暖、消洗熨烫、饮用水的需求。

2、为做好全院供暖、供蒸汽、供热水等主要工作，锅炉房日常对全部锅炉、水处理器及各类辅助设施进行更新维护：更换反渗透水处理机滤芯15根、使用各类润滑油150kg；维修更换各类锅炉配件2000余件；清理各种沉淀池、麻石除尘器20余次，清理脱硫塔8次，送检压力表、安全阀15个。

3、东街医院锅炉房上半年供暖120天，用煤207吨，确保了东街医院冬季取暖的需求。

三、落实规范科学标准，保障全院安全用电

1、医院上半年度安全用电181天，用电量172万度，电费158万元。

2、为使本院、分院及新更换各类设备及时安全运行，总务科电工班配合完成了各科室的用电设备电源安装，全院更换维修用电设施1061件套，用铜芯线、护套线1300米，其中：医院食堂安装电源用3*10+1电缆40米，3*6+2电缆20米，4mm、2.5mm、4mm铜芯线共360米，20位明装配电箱一台。检验科安装设备电源用3*10+2电缆60米，3*4mm护套线40米，明装配电箱一台。门诊大厅安装风幕机4台，40A交流接触器4个，6mm铜芯线25米。供应室维修28KW热水器，更换加热管2组，维修设备电源6次。5、8、9号楼宿舍内照明、电源线路安装用平行线、护套线共170米。门诊楼污水处理电源改造用2.5mm护套线100米，2*2.5橡套线100米，外置明装配电箱一台。及时处理更换各分院插座、设备电源安装等。

3、电工班日常下科室巡回维修104次，下科室维修657次，科室安装更换五孔插座、多用插座、各类开关192件。总院、分院发电机维护保养22次。门诊楼1号配电室、急诊楼2号配电室、住院部楼配电室共维护21次。发电机应急发电运行13小时，保证了全院及临床科室的用电安全。

四、全力保障全院供排水系统和水暖设施安全常态运行，积极服务临床杜绝跑冒滴漏

1、上半年医院及家属院共使用自来水22万吨，水暖维修班下科室巡回维修2100次，总院、分院维修疏通下水4650次，保障了全院供排水系统、用水设施安全运行。

2、全院水暖维修共使用耗材：各种混合水嘴125个，脚踏阀、手压阀210个，各种管件370件套，更换各种软管、翻板下水管、普通下水管360件套，各种铝塑管210米。全院更换暖气共41组，更换暖气主管38米。配合特需病房改造、东街分院卫生间改造工程，共安装病房马桶、洗手盆22套，淋浴器、电热水器各8套，安装自来水增压泵2台、小便池12套。

3、为保证公共卫生安全，上半年共处理全院污水20万吨后排放至全市下水管网。维修全院各处二氧氯化发生器8余次，更换阀门18个，更换安装新城分院、东南分院、门诊楼二氧化氯发生器3台。院内二氧化氯发生器用盐酸4300公斤，用氯化钠2300公斤。医院及分院，按照定期清理计划，清淤、疏通大小污水池5次，疏通分院及家属楼下水管3次。

五、坚持安全运行原则，确保电梯、消防、空调、通风正常运转

1、电梯维护：上半年全院26台直梯、4台扶梯在运行中故障放人706人次，检修电梯812次。完成11台电梯的年检工作，更换急诊楼5号电梯、东街分院电梯钢丝绳各一套。

2、通风及中央空调系统：全院各处大楼送新风456余次，检查通风设施408次，维修通风设备31余次，检修手术室空气净化系统23余次。

3、供水及消防系统：检修生活泵及水箱、换热站406余次，其中修理更换各种配件19套，检修消防设备211次，其中维修更换喷淋头、烟感、报警器等设施配件28余套。

4、其他工作：修理电视机、机顶盒92余台次、洗衣机16台次、空调21台次、冰箱19台次、微波炉、电磁炉135余台次。完成了微机中心空调移机工作，会务中心空调安装工作。

六、控制成本、节能降耗，保障各类床单被褥衣物的洗涤、消毒、供给

1、总务科洗衣房上半年共洗涤工作服、床单、被套及手术敷料共计255569件，平均每月42595件；洗涤用料金额64930元（同比2017年上半年降低11125.5元），平均每月10822元（同比2017年上半年平均每月降低1854.25元）。

2、控制成本，节能降耗。洗衣房加强内部管理，增收节支，确保后勤供应，提高服务质量，工作中坚持降低成本，洗涤之前认真检查衣物布料成分、性能等属性，然后分类洗涤，保证被服准时无误送到各科室。

七、严格执行采购流程,加强固资管理,保障物资供应工作

1、总务科进一步完善了后勤物资审批、采购、验收等工作流程，5月份配合审核科对后勤中标目录内物资价格进行了市场询价，重新确定供货价格，进一步规范了物资采购的价格。对于纳入政府采购范围的物资，积极办理政府采购手续，减少廉政风险，上半年办理完成了物资类政府采购及院内询价采购项目6项，分别为：酒泉市人民医院食堂售饭系统采购安装项目、酒泉市人民医院燃煤锅炉脱硫剂采购项目、急诊内科综合楼电梯维保服务及全院电梯维修耗材协议供货采购项目、酒泉市人民医院特需病房后勤物资询价采购项目、酒泉市人民医院二氧化氯发生器采购项目、酒泉市人民医院护士鞋采购项目。严格遵守医院总务类固定资产采购的规定，上半年累计办理各类协议供货电器采购手续15911元，其中特需病房电视机4台，餐厅职工宿舍洗衣机1台。

2、供应组认真执行医院物资采购管理办法，由科室编制库存物资采购计划，报审核科审核，严把质量关、价格关。上半年低耗物资入库248.80万元，出库243.63万元，固定资产入库27.81万元，出库27.81万元。坚持“三下”工作制度，加强库存帐物管理工作，上半年下送各类后勤物资800余次，按时、较好地完成了全院后勤物资供应保障工作。

八、逐步完善医院基建修缮工作，政府采购申报审批有序进行

1、基础修缮方面：完成了医院总水表更换工程、八间院领导办公室改造粉刷工程、单身楼自来水主管更换、保卫科消防控制室改造、住院部楼顶水箱管道维修改造、住院部东安全出口钢楼梯制作、门诊大厅顶亚克力板修复、家属楼学生宿舍粉刷、神经内科安装门禁系统、4吨锅炉维修、东街分院公共卫生间改造、放射科订做电脑桌、肿瘤科西区塑胶地板铺设、门诊中药房制作木质中药柜、收发室制作报刊架、门诊楼放射科办公室加装铝合金隔断、锅炉房至洗衣房自来水改造、功能科护理台制作、电梯五方通话系统、门诊中药房焊制中药货架、门诊七楼会议室格力中央空调安装、血透室格力中央空调安装、重症监护室格力中央空调安装、供应中心热水器维修等零星维修工作。对院内零星维修、改造工程，加工制作等工作，按照事前按工程量清单报审，预算费用审核后开工，实施完毕后及时组织验收、审计等规范开展工作。

2、房屋租赁方面：按照国资委要求将6-9号家属楼进行出租价格评估，并公开招租，签订租赁合同。

九、狠抓环卫治理，美化就医环境

1、上半年总务科环卫组狠抓环境卫生及院内喷泉景观带的清洁，将院内喷泉绿篱景观带作为侧重点，不定期拖洗经理喷泉池底，打捞池内污物，为全院职工及就诊患者提供良好的休闲环境。开春后，每月对院内及家属楼院内草坪择期浇灌，修剪。

2、持续加强医疗垃圾场和暂存点管理，按医院相关规定实行专人每日核计数量、重量，落实出入量登记、记录工作，同时向医废处置中心转运医疗废物，上半年转运医疗垃圾约61吨，严格执行医院医疗废物相关法规同时实行双签字转运流程，确保医疗废物不外流。

3、做好环保监测公司按月、季度常规性取样、检验工作对接，及时取回并存档各项检测报告。配合财务科多次前往税务局、环保局，为排污费改税提供相关资料，顺利将此项工作对接至财务科。

十、加强单身公寓管理，满足新聘单身职工住宿需求 总务科今年5月份重新统计所有收回房屋，对其中5-9号楼七套收回房屋进行部分粉刷和水电维修，并配置家具作为单身职工公寓，现已陆续入住职工。

十一、积极筹办医院餐厅，提升医院服务品质

通过两年来的考察论证和基础建设，医院餐厅于1月8日开张营业。上半年，医院餐厅管理逐步专项专业化和精细化，员工队伍在不断的锻炼中逐步趋于稳定和团结。

1、起草并建立健全各类工作制度、岗位职责，起草相关记录34项。对餐厅所有25名工作人员进行了健康体检，建立了健康档案。

2、上半年餐厅收入1034416.4元，支出1240632.81元，其中菜、肉、米面副食调料支出670074.41元，餐具消耗支出150132.1元，水电及甲醇原料消耗支出109977.2元，人员工资支出448487元。

3、整理和转送各类财务票据300余张，共计424064.78元。执行采购计划540页，对原材料供应明细及价格报请审核科进行了审核、入库，共计636097.17元。

十二、木工维修随叫随到，排版印刷满足需要

木工维修组上半年更换各类执手门锁芯40套，各类柜门锁具213余套，各类合页53件套，各类抽屉轨道、滑轮29件套，使用各类家具板材7张。日常工作中木工维修组坚持修旧利废。印刷组上半年印刷用纸220令，印刷各类表格11000本，装订各类杂志、期刊2000余册排版300余块（A4）；住院部复印室上半年对外复印21947元，院内科室复印7281元，使用耗材A4纸59650张。

回顾总务科上半年的工作，取得了一定的成绩，离不开院领导的正确领导和支持，离不开全科职工的共同努力。下半年全科职工将继续以饱满的热情和积极的态度投入服务临床一线的工作当中，保证医院经济健康有序发展，圆满完成后勤保障各项工作任务。总务科

2018年7月4日

第2篇：新版版内科医生个人工作总结

内科医生个人年度工作总结500字

在过去的一年里，在科主任的领导下，坚持以“以病人为中心，提高医疗服务质量”为重要指导思想，努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。

思想政治上始终与党中央保持一致，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题，从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝收受红包、提成，严格遵守医院的各项规章制度；服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷。工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节约、节省、高效”的原则，为病人选择的治疗方案。在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风，认真学习，勤于总结，在专业杂志上发表论文两篇。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习订阅的业务杂志及书刊，丰富了自己的理论知识；通过各种培训和业务专业讲座，及参加医院组织的新的医疗知识、技术和相关理论的学习，开阔了视野，扩大了知识面。熟练掌握了电子病历、医嘱的书写、输入，能够独立完成创伤骨科较复杂的手术及手外科的常见手术，并能辅助上级医师完成关节置换、脊柱的相关手术。严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治，尽可能的避免了差错事故的发生。

今后，要更加善于学习，善于总结，与时俱进，学习更新更好的医疗技术，在造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。

第3篇：团委工作总结精简版

商学院团委2011年工作总结

2011年以来，某某财经大学商学院团委以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，以“创先争优、党团共建”和校庆60周年为契机，紧紧围绕团中央第八次团代会提出的“八大青春行动”以及胡锦涛总书记提出的“眼睛向下，重心下移”的指导方针，扎实有效的开展各项工作。在院党委的坚强领导和校团委的正确指导下，在各有关部门的大力支持下，在学院广大师生的共同努力下，各项工作取得了较好的成绩，为繁荣校园文化、加强团队组织建设、发挥好团组织引导青年、服务青年、教育青年的作用做出了积极的贡献。

现就2011年度团学主要工作及完成情况汇报如下：

（一）深入开展创先争优、党团共建活动，进一步加强基层组织建设。

1、继续发挥“火花”义务烫衣活动锻炼人、培养人和考验人的功能，深入实施“一二四”培养模式。

2、严格做好入党积极分子的选拔和送培工作，为党的组织发展把好源头关。2011年以来院团委在全院范围内共选拔了176名同学参加学校第49、50两期党校培训，并积极组织开展了形式多样的实践体验教学活动。在这一年里我院共有19名同学获校级优秀学员称号，19名同学获院级优秀学员称号。

3、以特色主题团日活动为依托，努力建设“组织建设好、活动开展好、青年反映好”的“三好”团支部。在本年度我院共申报了16项，其中国贸10-2支部“十七届五中全会知识竞赛”等4项被评委校级特色主题团日，其余在院团委的领导下也顺利开展。

4、召开五四红旗团支部评比大会，进一步加强团的组织建设。

（二）发挥团组织的思想引领功能，开展形式多样的双学活动，教育引导青年坚定信念、刻苦学习、全面发展。

1、组织开展学习杨善洲先进事迹活动。2011年以来，学院团委先后于4月24日和10月13日两次组织入党积极分子学习杨善洲先进事迹活动，在学院掀起了学习杨善洲同志的热潮。

2、组织开展“学党史、知党情、跟党走”系列活动。如，学院团委于4月30日在逸夫楼606室组织开展了“模拟两会，我也是人大代表”实践体验活动；5月13日在逸夫楼211组织第49期党校学员开展了党史知识竞赛活动；10月10日在逸夫楼609开展“纪念辛亥革命一百周年”的党校实践活动。这些活动旨在引导广大团员青年深入学习和了解党的历史，弘扬党的优良传统。

3、多次组织开展学习贯彻胡锦涛总书记在清华大学讲话精神、陆昊同志在云南省团干部代表座谈时的讲话精神等心得交流座谈会。

4、2011年9月，成功举办新生成才教育系列讲座，帮助2011级新生尽快适应大学生活，教育和引导学生成长成才。

5、组织好形势与政策的学习，帮助学生准确了解国际国内形势和国家大政方针。

（三）把日常团学活动与60周年校庆有机结合，以建设“火花”品牌、凝练学院精神为主导，积极开展丰富多彩的校园文化活动，进一步增强学院凝聚力，促进学生全面发展。

1、组织学生参加校团委主办的“五四”合唱比赛，学院参赛歌曲《云南财经大学校歌》、《鼓浪屿之歌》获三等奖。

2、开展迎新系列活动。9月至12月期间，院学生会组织开展了“商学有你更精彩”迎新系列活动，活动内容包括迎新篮球赛、迎新辩论赛、英语口语大赛、歌手大赛、主持人大赛等。

3、发扬“永不言败，勇争第一”的精神，积极备战云南财经大学第27届运动会。此外，学院还组织学生参加“创优杯”男子足球赛和女子排球赛等其他体育活动。

4、积极组织学生参加学校的各类文体活动，成绩优异。其中国贸09-1班高尚平同学在第十三届全国大学 2 生英语竞赛云南赛区的决赛中以非英语专业本科组全省第一名的优异成绩荣获国家级特等奖；

（四）动员和组织学生积极参加科技创新活动，培养学生创新能力和科研水平。2011年以来，学院通过班主任例会、两委例会、学院网站、公示栏等方式积极做好SRTP和挑战杯的宣传工作，动员广大同学积极参与科技创新活动。先后组织开展了第五届SRTP结题答辩、第六届SRTP项目申报工作和中期检查。在学校第六届挑战杯大学生课外科技学术作品竞赛中，周昊烨小组、罗茂娟小组分别荣获云南省赛区二等奖、三等奖。此外，我院还荣获校级金奖3项、银奖2项、铜奖1项、优秀奖4项。

（五）开展暑期三下乡主题社会实践活动，提高学生综合素质和实践能力。

1、7月9日上午，商学院2011年暑期“三下乡”志愿服务队赴江岸小区开展“创卫先锋我来当”志愿服务活动。号召广大青年学生积极参与保护环境，培育社会文明卫生新风，为昆明市创卫工作贡献自己的一份力量。

2、7月16日组织暑期“三下乡”志愿服务队开展了“追寻红色足迹，传承先辈精神”的学习活动。参观地点分别是云南省抗战胜利纪念堂、云南省陆军讲武堂、云南省博物馆、云南省地下党建党旧址。

3、7月10至12日，“三下乡”志愿服务队赴江岸社区开展“禁毒防艾，抗震减灾”宣传教育活动。与此同时，“三下乡”志愿服务队也为小区人民献上了一台以”高唱红歌跟党走”为主题的高质量的文艺演出。

（六）加强教育引导，大力弘扬志愿者精神，促进学生志愿服务活动长效化、规范化、常态化开展。“火花”义务烫衣活动被评为学校2010年共青团十佳团学活动品牌。2011年以来，学院青协坚持开展好“火花”义务烫衣活动，不断完善管理，创新活动方式，收到了学校广大师生的高度赞扬，并在校团委2010年度考核中被评为共青团十佳团学活动品牌。我院青协连续3年荣获“优秀青年志愿者分会”称号。

（七）加强对学生社团的管理和指导，充分发挥大学生社团的功能，开展丰富多彩的校园文化活动，提升学生实践能力和适应能力。

1、成立第一家院级学生社团联合会，进一步规范对学生社团的管理。经校团委审批，我校第一家院级学生社团联合会——云南财经大学社团联合会商学院分会于2011年3月正式成立。

2、开展丰富多彩的社团文化活动，营造了积极向上的校园文化氛围。疯狂英语协会承办第七届社团文化节系列活动之英语嘉年华活动、蓝色力量协会和“挑战者”商业计划与实践协会共同承办的第一届校园营销大赛等活动，以其广阔的实践锻炼平台和丰富的活动内容收到了广大学生的欢迎，营造了浓厚的校园文化氛围。

3、疯狂英语协会成为继蓝色力量协会之后的我校第二个国家级优秀社团。2011年3月，2010第三届全国高校优秀社团”评选活动揭晓，疯狂英语协会荣获“全国高校十佳社团”荣誉称号，疯狂英语协会会长杨太俊荣获“全国高校社团优秀先进个人”奖。

4、学生社团结构进一步优化，社团队伍不断发展壮大。2011年以来，学院先后成立了爱拍视觉数码协会、考研学习交流协会和驴友协会3个学生社团。其中，驴友协会为我校首个旅游类学生社团，考研学习交流协会为我校目前仅有的两个考研类社团之一。

（八）以帮助学生成长成才为目标，进一步推进贫困大学生能力提高项目的开展贫困大学生能力提高和学生创业意识培养是学院的两项特色工作，旨在提高学生综合素质和实践能力，更好的帮助学生成长成才。2011年以来，CPCPS继续组织开展各项能力提高训练活动，为学生提供实践锻炼平台。6月24日，商学院贫困大学生能力提高中心筹划并组织开展了“迎建党90周年，建校60周年，建院8周年”商学院贫困大学生能力提高汇报演出暨欢送毕业生文艺晚会。另外，商学院优秀贫困毕业生代表也来到了晚会现场。整场晚会寄托了商学院学生对党、学校和学院的深深祝福和无限感激，也蕴含了毕业生们的美好祝愿，即展示了贫困大学生训练所取得的成果，也体现了商学院学院良好的精神风貌。

以上就是2011年商学院团学工作开展的主要情况，在今后的一年中，我们将继续秉承严谨的工作态度、踏实的工作作风，以崭新的面貌，在院党委的坚强领导和校团委的正确指导下，将学院的团学工作推向新的台阶。

谢谢！

商学院团委 二〇一一年十二月十八日

第4篇：工作年终总结精简版

2010年个人工作总结

一年以来，在上级部门的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，以较强的责任心认真细致地完成了自己本职工作。现就一年来的工作表现作简要回顾：

一、强化自身修养,坚定政治信念，加强工作作风建设。本人始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上，工作之余认真学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规；坚持宽以待人，注重团结，正确处理好同事之间的关系，工作上相互协调、相互配合、相互监督。

二、加强业务学习，努力提高管理水平和自身素质。为协助站长做好市场管理工作，本人坚持严格要求，注重以身作则，一是爱岗敬业讲奉献，正确处理个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业；二是经过不断学习总结，在工作上取得较大的进步，认真做好市场的日常管理、收费和服务工作，平日加强对市场设施的巡查，发现问题及时处理，让人民群众满意。特别是2010年9月份的市场升级改造和临时市场搬迁安置工作，按照上级部门的统一部署，积极配合杨站的工作，和同事们共同努力确保市场拆迁、安置工作的顺利完成。三是在自己分管的财务工作中，认真执行县局有关的财务管理制度，以高度的责任心做好各类原始单据的录入、会计凭证的保管及整理、票据的领销及保管、印章的保管、监督对账等重要任务，做到耐心、细心、专心，严格把好财务关，业务技能水平得到了进一步的提高，赢得了上级部门的肯定和认可。

三、廉洁自律，自觉遵守单位规章制度。在工作中，以制度、纪律规范自己的言行，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象，处处为单位利益和群众利益着想。

经过大家的共同努力，顺利完成了2010年县局下达的各项任务指标，新的一年已经到来，在今后的工作中，本人一定认真总结经验、克服不足，努力把工作做得更好，相信在上级领导的正确领导下，长宁站的市场物业管理工作将迈向一个新的台阶！

XXXX年Y月Z日

第5篇：全科医生工作总结

全科团队工作总结

我社区卫生服务中心自建立“全科团队”服务模式以来，中心公共卫生服务各项工作有了明显的提高。特别是今年，中心按照有关规定，以及在上级卫生部门的指导下，完善了“全科团队”相关制度，明确责任，强化人员培训、完善服务功能。通过中心全体工作人员的共同努力，今年中心“全科团队”做了大量工作，中心的各项公共卫生工作也基本完成。现将今年的有关工作总结如下：

一、完善相关制度，调整组织机构

今年中心的“全科团队管理制度”进一步完善，并制定了“全科团队队长职责”，每个团队也相应制定“团队人员分工职责”，让责任更明确。

二、更新居民档案

中心全体人员不辞辛苦，利用闲暇、休息时间开展了一次全面的入户调查，对居民的健康档案进行更新，对于未建档居民也要求及时发现、及时建档。对居民的电子档案进行补充，至2012年底纸质档案和电子系统录入达到同步。

三、为65岁以上老年人免费体检

今年，中心再次为辖区建档的65岁以上老年人开展免费体检活动，并及时将体检结果反馈给居民，根据体检结果作出相应的健康指导。将年检表纳入居民档案。

四、慢病管理

根据“国家公共卫生服务规范”要求，中心对辖区的高血压、糖尿病患者进行规范管理。定期开展健康教育讲座，传播健康知识，逐步让辖区居民认同健康理念，采纳健康的生活方式。做到无病防病，有病早治，既病防残。

五、妇幼保健

为了更好地做好我辖区妇幼卫生工作，加强孕产妇保健管理，提高住院分娩率，建卡率，我中心人员对社区计生专干、小区负责人进行了相关业务的强化培训，一方面促进工作进展另一方面借助计生的有利条件扩大宣传提高广大居民的知晓率。在共同的努力下2012年的妇保各方面工作量和2011年相比有了明显的提高。

六、儿童保健

掌握了本辖区3岁以下、7岁以下、年度出生数，首次对辖区内托幼机构儿童进行了免费体检，并按要求对0—3岁儿童进行4:2:1免费体检，体检率较2011年明显提高。

自从中心建立“全科团队”服务模式，中心人员和辖区居民变医患关系为朋友关系，使中心各项工作得以更有效更顺利的开展。