公务员面试80分的经验总结_公务员面试经验总结
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2009年公务员面试80分的经验总结
[日期：2009-10-16] 来源：网络综合作者： [字体：大 中 小]
绝好的机会——又一公务员之路——基层政法机关定向招录！
昆明市级及各县区教育系统事业单位招聘教师正在火热报名中...震撼——2011年云南省公务员面试培训包过！昆明航帆培训中心特聘面试考官库专家授课，最具价值的面试协议包过特训班报名中
（一）心态篇
在心态上有的人会问紧张怎么办，有人会问缺乏自信怎么办，有人会问内向的性格会不会影响发挥，有人问自己同第一名差距比较大，是否可以反超。
其实这些关于心态上的问题，都不会成为影响答题与获胜的主要因素，只要掌握正确的方法，足够可以一一的战胜。
还记得最开始训练的两天每次答题我都会声音发抖，心脏跳动激烈，两天的时间自己的心理被折磨到了极限。当我很是着急心态问题，向各位高手请教的时候，他们给我的回答就是多练，自然就不会紧张。于是，我就按部就班的训练，第三天就可以克服这种紧张感，之后在考场上答题的时候，自己非但没有因为紧张而答题停顿，也可以轻松的同考官眼神交流。
高强度训练之后，掌握了答题方法，每个题目都可以击破，拥有自己的思路与想法，之后就不会为紧张而费心，你就可以忘记紧张，只想将**尽全力完美表述。
同时，要同不同类型的人进行答题训练，这也是调整心态的方法。同高手对练，你可以查漏补缺迅速提高，但是还是要和自己同等水平的考友训练，讲自己掌握的题目讲给他们，为他们完美的点评。在点评别人的同时，自己的思路可以巩固，而且还会赢得别人的赞扬与鼓励，这为自己增强自信心与成就感是十份有利的。
网络的背后，没有人知道你是谁，勇敢的开口说第一句话，之后你就会发现紧张感在自己知识累积的同时会慢慢消除。
在考场上备考的时候，要多和考友交谈，保持自己活跃的状态，将自己的敌人设想为纸老虎，不断的鼓励自己，在心里舒缓情绪。听些有气魄的音乐，或者自己为自己唱歌，将压力与紧张转移。如果考场允许，在考场吃些东西，同样可以缓解紧张。一场考试，检验的是平时的备考，只有你内心有准备，何不将它当成一次表演，发挥自己的水平，不要苛求结果，就会平常心面对了。
答题的过程中，不要被考官的“小动作”影响情绪，当然积极的情绪可以。要注意到考官劳累了N小时了，换个动作，无奈的表情等都是很正常的，别受他们的影响。在回答完最后一道题目，如果考官施加了某些压力，记住这有可能是追问，一定要稳住心态，继续作答。
（二）备考篇
1、读面经：优秀的面经是你通往成功的间接经验，选优秀的面经，仔细研读，如若找到人现身说法是最好的。
2、知识储备：当前的热点分析，最新的国家政策，官方的态度，一些语句的理解，记住紧跟前沿，每天一小时的时间浏览新闻或者报纸，着重分析记录官方的表态。
3、最新真题：近一年各个省市的题目，分析各个省市的真题，关键不是押题，而是要知道最近比较流行的题目类型。如黑龙江是一个材料四个问题，吉林省出些100多字的小材料，广东的一题两问都是趋势。知道自己所报考部门的出题特点，同时要知道当前流行考法，做到有备无患。
4、记笔记。找个本，每天练习的所有题目都要记录下来，记住是所有题目，不是你觉得难题。这些题目的**要仔细分析，不可以一扫而过，反复研读。考试之前这些题目要进行归纳总结。每个类型题目有什么特征，反思总结，最后你发现这些你练过的题目的**，都可以成为自己的语言，甚至自己可以举一反三，自己给自己出题。
5、N个固定考友。找与你同水平的，相互促进，进步。找比你高水平的，给你提升与指点。课余可以去QZZN大房间去练习答题，听别人的想法，同时要给人点评。点评别人不只是为了找出别人缺点，还能帮助自己吸收优点。
（三）答题总结
1、审题是回答好问题最重中之重的一个环节。考官在读题，亦或看题签时要注意题目中有什么假设条件，有什么设定的情景，有哪些人物，有几件需处理的矛盾。最后题目从什么角度进行设问的。总之认真审题，是作答的基础。
2、题目中的关键词就是破题的题眼，丢掉关键词就意味着疏忽了采分点，从题目的关键词着手，构建思路框架。题目中的每个词语都可能对应相应的采分点。一点要认真听题，关键词一个都不能少。
3、看见题目要先懂得入境，而不是寻找套路。目前各个辅导机构推崇的套路模板派扼杀了考友的思维，看见题目用相关的模板作答，而没有自己的亮点。那么如何入境呢？就是要将自己的身份设定为题目中的给定身份，将题目放入生活中去思考，要知道每个面试题目都是来源于生活，用公务员原则性知识整理出高于生活的**。
4、思考务必清晰全面之后才可以作答。在YY上训练的时候，许多考友都是听完题目之后立即作答，我很佩服。但是，不是每个人在不思考的情况下就可以思路清晰，要点明确的答题。所以一定要思考一分钟。一分钟，你要做的是构思一个清晰的答题框架，而不是想一个完美的帽子，不是想一些名言警句，那些思路混乱的同学都是因为框架不清晰。
（四）参加面试新感悟
也许是经历了很多次失败之后，成功的得来反而没有太多的欣喜。平静的内心只想对公考路上继续前进的考友们说说心里话，说说我的经验得失，希望对大家有所帮助。不过在此之前，最想表达的是感谢在公考路上一直帮助我的*老师，他教会我的不但是面试的知识，在老师身上看到的更多的是做人的道理与良知；还要感谢豆豆姐，她为我面试作答奠定了很深的基础，并且是一直关心帮助我的好姐姐；还要感谢金牌陪练colude老师，他不辞劳苦的耐心辅导带我克服面试最初的紧张状态；还有小宝老师，浅浅笑老师，雨暴老师等等…
接下来说几个类型的题目：
1、人际关系题目：
例1：有人打电话问你咨询政策，你给他解释，告诉他可以查询网络或报纸，他嫌麻烦，不愿查，纠缠你，不配合你，影响了你办其它事，你怎么办？事后他向领导投诉，领导严厉的批评你，你怎么办？
不要把两问一起答，和考官说明两个问。不要答第一问时候把第二问答出来。每问控制在三点之内。
原则：面对领导的批评、不能和领导PK，就想领导批评错了也要虚心接受。不可以影响工作情绪。不能白受批评要委婉沟通。
一分为二的想法：凡事多想几种可能。
我来回答这道问题的第一问：
（1）我会向他说明情况，告诉他在刊登有政策的具体网址或报纸的具体日期。
（2）如果他还是要咨询我，如果我目前手头的工作能放一下的话，我就帮他查询网络告诉他。如果我手头有事做，可以让其它同事代为咨询。一分为二
（3）如果同事也没空，我会告诉对方，我现在有紧急事情需要处理。请他留下联系电话，在我有空的时候打电话告诉他。一分为二
我来回答这道问题的第二问：
（1）我会虚心接受领导的批评，坦率承认自己的不足
（2）在今后工作中我不会影响工作的积极性，应该更加积极主动、认真负责地解决群众的问题。做到想群众之所想，急群众之所急。
（3）我会在适当的时间、地点，以适当的方式与领导沟通。取得他的了解和支持。
题目总结：
一旦出现了问题要找自己的原因，而不是指手画脚。反思是自己工作方式方法出现问题呢，还是工作态度不够正确呢，还是自己对同事的态度不要等等。
对领导的批评，不当面的和领导争执，而是事后反思自己的原因。
一分为二的态度分析问题，凡事多想几种可能性。
2、应急题目：
例2：小区业主觉得物业打算的不干净而拒交管理费，物业因小区业主拒交费用而拒绝进行小区清洁工作，导致小区的环境越来越差，如果让你去协调，你如何处理？
1、深入小区进行调查，了解业主与物业之间存在的矛盾以及矛盾的原因。
2、动员物业先行打扫环境，保证小区的卫生，并向物业承诺帮助其收取费用。
3、联系业主代表，与其协商相应费用的缴纳问题，劝说缴纳本月物业费用。
4、组织物业和小区业主就小区卫生问题达成共识，建立长效机制，双方共同遵守。
注意问题：
1、审题要仔细、抓住题目的关键词，构建思路
2、答题要入境，有情景思维，将自己放在题目的情景中去。
3、没有调查就没有发言权，题目中的问题要调查问题发生的原因，以便解决。
4、角色的定位,有多大的权力办多大的事情。此题中自己是旁观者的角色，中间人的角度去处理相关问题。
5、对象分析法：物业：清扫垃圾，协助收缴费用
业主：协助业主，动员缴纳费用，并协助业主商讨物业管理的规章制度，达成共识。
3、组织题目：
例
3、在今年的金融风暴中，你县大量外出务工的农民工因各种原因纷纷返乡，县委书记要你针对这种情况做出相应的对策，你怎么办？
关键词：
农民工：技术知识水平不高，在市场中没有竞争力
返乡：没有工作，没有经济来源
各种原因：被迫、自愿
对策：目的就是通过各种办法让农民工找到工作，有经济来源。
1、通过劳动局、统计局等单位了解返乡农民工的人数、返乡原因、技术知识等情况，进行汇总分析。
2、针对了解的情况，开展比如焊接、家政、缝纫等技术培训班，使农民工朋友具备一定的技术技能，在激烈的人才市场竞争中增加就业机会。
3、和本县或者外地有用工需求，并且信誉、待遇比较好的企业联系，取得相应的用工信息，通过在本县举行多场招聘会的形式，让企业和农民工朋友能实现面对面的双向选择，以达到互利共赢的局面。
4、对于不愿外出务工的农民工朋友，愿意在家务农的，可以送科技下乡；愿意自主创业的，协助联系工商、税务等相关部门，在政策允许范围内给予相应的优惠。
4、综合分析题目：
1、你如何看待个别地方政府的形象工程问题？
1、形象工程本身已被定性，是不合适的行为，是政府应该正视的缺陷。（我们必须站在官方的角度来分析社会现象问题。）
2、政府形象工程的目的是什么：并不是官员本身的错误，如果制度是好的，会防止好人变成坏人。如果制度是坏的，就会导致坏人乘虚而入，兴风作浪。
问题实质：不合理的政绩考核机制出现漏洞。其次是官员的思想素质。
（如果只分析政府为什么修形象高层，分析官员的态度，就太肤浅，所以要透过社会现象看待本质问题。）
1、表态：这种现象在我们国家确实存在，党中央和各级政府已经开始高度关注这一问题，并且采取相应措施进行整顿。
2、影响：劳民伤财，损害了人民群众的切身利益破坏政府在人民心目中的形象
3、原因：政绩考核机制出现问题（如把工程与政绩挂钩、政绩与提拔挂钩、提拔与利益挂钩）个别官员思想素质不过硬社会监督不够。
4、对策：（1）认真研究、认真调查，广泛听取意见，进一步完善机制，将是否踏踏实实为人民服务做为考核的重要指标，杜绝形象工程的制度诱因。（2）对官员开展思想教育，分别树立正面典型和反面典型（3）进一步完善监督体制。
2、电视节目的庸俗化大批判，历史剧，清宫剧，韩剧风靡一时，你是怎么看待的？
1、思想、切入点：电视节目庸俗化对于年轻人，尤其是对下一代孩子们的培养他们的正确的人生观、价值观是有极大的负面意义的。
政府角度：分析事物存在的客观原因和条件。政府应该怎么办，社会应该怎么做。
1、破题：这种现象的存在有其客观的原因，但是其负面的影响，尤其是对青少年人生观、世界观和价值观的树立有着极大的负面影响，因此我们要认真分析，积极应对。
2、原因：
（1）文化产业不够发达，优秀的文化产品数量太少，随着经济和社会的发展，人民群众在物质生活得到极大改善之后，对于高品质、高品味的优秀的文化产品的需求越来越大，但是我们缺乏高品质的作品。
（2）政府对于文化市场和文化产业的宏观调控和监管不到位。
（3）对于年轻人来说，他们的人生观在价值观多元化的时代没有牢固的树立起正确的社会主义价值观。
3、对策：
（1）政府应该加大对文化市场的宏观调控力度，鼓励那些优秀的文化作品走向市场，而对于那些庸俗的文化产品要限制其进入市场。
（2）全社会应该倡导一种健康的、向上的、积极的社会氛围。
（3）年轻人应该加强自己的人生观、世界观和价值观的学习，自觉远离庸俗的作品。
注意：
1、现象题目只是答要点，不应该在一个采分点上盲目的侃侃而谈。
2、不要就事论事，只谈题目中的事情，要讲现象上升到本质。
3、举例子要符合实际，不能举当前未定性的例子。
4、要学会进行虚实转化，也就是说题目是一个理论的问题，那么可以用实例进行论证，如果题目是一个现实例子，要上升到理论的高度。
今天早上在滇池大酒店面试，面试成绩83分，领先对手6分，再加上笔试领先0.8分，我应该是稳稳进体检了。回想自己的公考之路，感想很多。
去年我大学毕业之后就参加公务员考试，以1分之差与面试擦肩而过，结果只有去做大学生村官，领一个月1000的干工资。
今年终于成功，有些自己的经验拿出来和大家分享：
公务员笔试成绩的好坏我个人觉得还是要付出很多的，我复习的时候，一个人在村委会，早上7点起来看书，做题，晚上11点休息，现在想想那段日子，太痛苦了。比高考还痛苦。复习的时候除了要有吃苦的精神，自己也要逐渐增加对时事，对政治的敏感，这样对申论有好处。
关于面试的准备，我觉得面试最主要的不是看你能不能回答出考官的问题（我参加的是结构化面试），最重要的是看你的气质，看你是否自信。一个自信的人去面试，面试就成功了一半。
关于面试的培训班，报名的时候一定要认清看准，慎重选择。现在昆明市场上的培训班良莠不齐，很多就是想出来骗点钱的。我一开始报的是某机构的协议班，但是非常的混乱，老师讲的也很混乱，普通班、协议班混杂在一起上课，结果上了三天，协议班的就全部走人了，我是退费之后赶紧上了另外一个培训班，才学到了一些东西。
公考成功，村委会的人一定会想念我的，因为他们少了一个很听话，很好使的高级斟茶员和清洁工了。
文章来源于易贤网http://www.daodoc.com/n45942c65.aspx
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