大陈镇人民调解委员会年工作总结_人民调解半年工作总结

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2008年××镇人民调解委员会工作总结

今年人民调解工作以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指针，按照全国司法行政工作要点的部署和要求，全面贯彻落实中办23号文件、司法解释和部颁规章，全国人民调解工作会议的精神，推动人民调解工作的改革和发展。

1、抓了人民调解组织建设。突出抓好镇人民调解委员会的建设，落实调解人员、规章制度。整顿和加强了3个村人民调解委员会，调解委员会使98%达到了“五有”（有人民调解委员会标识牌、有相对固定的人民调解工作场所、有人民调解委员会印章、有文书档案、有统计台帐）、“四落实”（组织落实、制度落实、工作落实、经费落实）。加强企事业单位人民调解委员会的建设，在100人以上企业中建立了38个人民调解委员会。同时按照《人民调解工作若干规定》的要求，撤换了5名人民调解员。

2、抓人民调解员培训工作。组织各调委会安排专门时间，深入学习和研究，切实掌握司法解释和部颁规章的各项内容，并融会贯通。如金乌集团利用文艺晚会，把法律知识、人民调解内容等编进节目中去，深受职工的喜爱。9月，镇司法所邀请市司法局在××召开调解主任业务培训，同时，还采取专题培训班，以会代训，以案说法等多种形式，生动活泼地开展学习，提高学习效果。每月召开一次调解主任例会和抽调调解主任参加镇里纠纷调解，学习相关法律法规，全面提高人民调解员的法律知识水平和实际工作能力。

3、抓人民调解工作的规范化制度化建设。一是要建立健全了人民调解委员会岗位责任、学习、例会、登记、考证、统计、档案管理等各项制度。二是要做到人民调解组织建设、工作任务、工作原则、工作程序、工作纪律、当事人权利与义务等文字图表上墙明示。三是设立相对固定的人民调解场所，使人民调解场所既严肃又不失亲和，体现人民调解工作特点。四是建立纠纷审查、调解前准备、权利义务告知、及时公正调解、依法达成协议、督促履行协议等工作流程，提高人民调解的工作水平和社会公信力。五是严格按照人民调解文书格式及其使用说明，着重抓好人民调解文书的规范使用，除村、居、企事业单位人民调解委员会调解的简易民间纠纷外，一般应当使用全部的调解文书。

4、抓矛盾纠纷排查调处工作。各村（居）、企事业单位调委会每月开展一次矛盾纠纷大排查，及时发现调处矛盾纠纷，并形成制度，今年来，全镇人民调解委员会共调处纠纷376起，成功376起，赔偿纠纷132起。劳动纠纷238起，村务管理纠纷 1起，其他纠纷5起，履行376起，履行率达100%。防止民转刑案件20件，涉及人数为28人。一大批矛盾纠纷被消灭在萌芽状态，有效地维护了社会的稳定。

××镇人民调解委员会

二○○八年十二月