辅导员工作总结_辅导员年工作总结

2020-02-26 员工个人工作总结 下载本文

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辅导员工作总结

作为全校最大班级的辅导员,在过去的一个学期,我虽然拿不出一份骄人的答卷,但我的答卷绝对汇集了我辛勤的汗水。下面我就对上学期的辅导员工作进行总结:

一、管学生重在管思想

根据管理学原里,管理对象中最不好管的就是“人”这个核心要素。人之所以不好管就在于每个人都有自己独立的思想。高职高专学生在身理上已经成熟,思想观正在形成,但是易于冲动,逆反心理特强,可以毫无夸张地说大学生是最不愿被人管的一个群体。因此,针对学生的上述特点,我平常工作的重点是学生的思想工作。管理思想的洪流只能採取大禹治水的方法——只能疏导而不能堵,堵的结果只能是洪流决堤后果更严重。具体事例如下:

首先,给我印象最深的就是跟加入“亿酷”的学生做思想斗争。在军训结束刚刚走进课堂后不久,我就发现学生中有一些异样情况,我小心走访一些同学,基本掌握了事情的真相。事情的真相就是一个名为叫亿酷的通讯组织在富迪超市门前的电杆上张贴了一张宣传单,宣传单内容如下:投资1000元加入亿酷可以常年享受手机打市话6分钱,长途电话1角钱的超低价,而且先加入者介绍同学加入的可以按人头每人给予50元的回扣。可以毫不夸张的说,这个宣传单对刚刚从异地踏入我校的学生来说吸引力非常之大,特别是对家庭困难的学生来说简直有点像雪中送炭。毫无隐讳地说,经走访我发现以班长为首的已有不少同学加入,于是我首先将其定性为变相传销,同时赶快将这一情况汇报给系领导。为了让还未加入的同学清醒地认识亿酷的虚伪性,我一方面收集资料在班上宣讲,另一方面告诉大家,如果你遇到这等天降美事,你最先肯定會想到自己的父母兄弟,因此,已加入的同学如果能让他们的亲人全部加入才可以让人相信他们话的真实性,否则,他们的话一点也不可信,至少这样可以保证未加入的同学短时间不会再加入。对于已经加入的同学,经过谈心我了解他们主要是因为贫困才去加入的原因后,我就告诉他们如果同学们都按他们的意愿加入,自己虽然可以暂时得到一笔收入,但其他别的同学都将自己的生活费投入,以后的生活绝对会有问题,到那时你该如何面对他们。同时我给他们讲述了很多在逆境中成才的事迹,以及我们国家和我们学校每年都会对家庭困难的学生进行补助,如果他们继续加入亿酷最后很可能拿不到助学金,权衡利弊之后,这部分同学也就渐渐的远离了亿酷。为了巩固已有的成果,

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