发展公司氯氢厂四员一站工作总结_公司发展党员工作总结

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氯氢厂“四员一站”工作总结

今年九月份以来，氯氢厂紧紧围绕党风廉政建设和反腐倡廉工作，深入实际，积极开展“四员一站”工作，加大“四员一站”工作力度，充分发挥“四大员”作用，使分厂上下形成了纪检安全员带头学习党纪、条规知识、自觉遵章守纪、敢于坚持原则、勇于同不正之风作斗争；行政监察员严于律己、秉公办事、维护职工合法权益、积极协助行政为职工排忧解难；党风信息员敢于坚持原则，模范遵守党纪法规，掌握并收集党小组成员思想动态，工作作风和党风廉政建设情况，协助支部对党员干部进行教育和监督；群众监督员对所在班组的班务工作进行监督，并积极做好本班组的廉政工作；形成一个齐抓共管，纵横并举的监督管理网络，为分厂各项工作目标的顺利完成营造了浓厚的和谐发展氛围。

一、健全制度使分厂“四员一站”工作规范有序。

氯氢厂首先认真学习了各兄弟单位“四员一站”工作机制，积极对“四员一站”监督体系进行完善。第二，及时调整“四员一站”工作机构，充实“四员一站”工作人员，明确工作思路，严格工作制度，分厂每月召开工作例会，分析、研究、总结本厂党风廉政建设等方面的情况，“四大员”每月及时上报不低于2条的信息。第三，严格学习制度，分厂每月都组织学习业务知识，牢固“四员一站”基础。第四，严格台帐记录，分厂不定期不定时的进行检查。

二、建立健全 “四员一站”机构

做足做细“四员一站”工作是确保各项工作完成的有力保证。分厂及时调整和补充由于工作调整变动带来的人员变动，对由于各种原因造成的“四大员”空缺现象及时选补，确保“四员一站”工作无间断进行。九月份至今工作站收集各种信息10余条，已整改10条，整改率达到百分之九十八，受到职工的好评。

总之，“四员一站”工作的开展给分厂安全生产建设、党风廉政建设和反腐败工作，以及职工群众关心的热点、难点问题的监督、协调、解决发挥了重要作用。

2010年，氯氢厂继续鼓足干劲，百尺竿头、更进一步的做好“四员一站”工作，不断总结、吸收好的经验和方法，努力把“四员一站”工作开展的更好。

发展公司氯氢厂党支部

2009年12月30日

通报

各工序、班组

2010年度氯氢厂“四员一站”工作逐步趋于完善，工作进行顺利，在建立健全机构设置、工作机制和人员配比上下功夫，在公司的大力支持下，氯氢厂“四员一站”四大员紧抓党风廉政建设和防腐倡廉工作，充分发动群众，深入实际。四大员能够自觉按照章程操作，严于律己，坚持原则，敢于对不正当行为说“不”，多次发现生产安全隐患并及时处理，把事故消除在萌芽状态。

四大员积极维护职工的切身利益，针对群众反映的“热点”的“难点”问题，多次召开工作例会讨论解决，及时上报公司处理，2010全年分厂工作站收集各种信息23条，已整改23条，整改率达到百分之百，受到广大职工一致好评，“四大员”的工作受到广大群众的肯定。

氯氢厂党支部

2011年1月10日