社区民政协理员工作总结（精选4篇）_社区协理员工作总结
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第1篇：市人社局年度民政工作总结
市人社局年度民政工作总结
2015年，我局坚持以“稳增长、促改革、调结构、惠民生”为总基调，围绕“以民为本，人才优先”的工作主线，按照“建一流队伍、创一流业绩、做一流贡献、争一流荣誉”的工作思路和“团结干事、和谐共事、依法办事、多做实事”的总体要求，认真落实上级各项民生重大决策部署，加快推进民生工程建设，全力以赴保民生，突出抓好了人事人才、就业创业、社会保障等重点工作，各项工作取得明显成效。
成功申报了银城街道办事处幸福社区为创业型和积极就业型试点社区和泗洲镇人力资源和社会保障服务所为全省人社系统作风建设优秀窗口单位。2015年8月，被国家人社部评为“全国《中国劳动保障报》新闻宣传工作先进单位”，先后荣获2014年度全省社会保险民生工程目标绩效考核先进单位、2014年度小额贷款工作先进单位等荣誉称号，并在全市经济发展环境市直单位民主评议集中测评中位列第三名，在XX市经济巡查点评中位列第四，人社工作进入了XX市第一方阵。现将一年来工作情况总结如下：
一、工作情况
截止12月31日，今年涉及我局的27项民生工程指标全部完成计划或超额完成全年任务，其中24项超额完成。有13项在XX市位列前4位。
（一）以民生为根本，坚持实施积极就业政策
一是就业创业工作成效显著。1-12月份，我市城镇新增就业人数0.5153万人，完成年任务数的125.7%；“4050”人员就业0.0418万人，完成年任务数的154.8%；零就业家庭安置率100%；新增农村劳动力转移1.1512万人，完成年任务数的267.7%；其中省内转移0.8161万人，完成年任务数的281.4%；新增家庭服务业从业人员0.0871万人，年任务数的193.6%；省内工业园区定向培训0.4389万人，完成年任务数的159.6%；家庭服务业从业人员培训0.065万人，完成年任务数的270.8%；创业培训0.138万人，完成年任务数的158.6%。
二是深入开展各类招聘活动，共吸引了70余家企业参会，累计提供就业岗位3000余个，现场达成就业意向2000余人。
三是积极落实小额担保贷款、小企业贴息、稳岗补贴等扶持政策。1-12月份，我市新增小额担保贷款1.2428亿元，完成年任务数的124.3%，其中发放小企业贴息贷款1820万元，完成年任务数的139%；到期贷款回收率99.94%，完成年任务数的105.2%。
四是积极落实稳岗政策。成立了落实稳岗政策工作领导小组，制定印发了《市贯彻落实失业保险基金支持企业稳岗政策的实施方案》（德人社发2015]37号）文件，切实做好企业稳岗补贴发放工作，已为铜矿、金山金矿、润泉自来水公司等三家符合条件的企业发放稳岗补贴共计351.588万元。从2015年3月1日起，失业保险单位缴费率由2%降为1.5%，个人缴费率由1%降为0.5%，达到了3%下降为2%的要求。失业保险征缴工作取得新突破，1-12月份，我市失业保险基金征缴1123万元，历史上首次突破千万，完成年任务数的158.4%。五是加快创业孵化基地建设。结合我市产业发展实际，利用现有资源，通过政府引导扶持、多方投资合作建设等措施改造建设创业孵化基地，搭建促进创业的公共服务平台。对入驻创业孵化基地的企业、个人，在创业孵化基地3年内发生的物管费、卫生费、房租费、水电费等给予补贴，补贴标准由不超过50%提高到60%。目前，我市通过招商引资成功引进了江西村淘电商园区运营管理有限公司，计划在我市投资打造“两基地一园区，一会一馆，村村通电商”。一期电子商务孵化基地2000平米已建成投入使用，基地现有入驻企业21家，青年创业网店30个。基地第一年目标是让3家转型做电商的企业实现一百万以上销售额，让10个以上创业青年月入万元。二期电子商务产业园规划面积将达到2万平方米。
六是积极引领以大学生为主的青年创新创业。一方面实施大学生创业引领计划。目前，已为符合条件的36名创业大学生发放创业担保贷款360万元。另一方面将求职补贴调整为求职创业补贴，补贴标准由每人800元提高到1000元。对符合条件的大学生给予一次性创业补贴，补贴标准由2000元提高到5000元，现已将相关补贴资金纳入了财政预算统筹安排。
七是加大就业创业培训力度。提高创业培训标准，对具有创业要求和培训愿望、具备一定创业条件的城乡各类劳动者，参加创业培训可按规定申请创业培训补贴，补贴标准为每人1000元至1600元。今年以来，我市共举办创业培训班18期，培训人数1290人，举办工业园区定向培训班22期，培训人数4189人。
八是结合我市实际，审批符合相关条件的电子商务培训机构，制定了符合我市电子商务产业特点的电子商务人才培养教学大纲。目前，我市已审批了市安郡职业培训学校为我市电子商务培训定点机构。11月23日下午，举办了我市第一期电子商务培训班，培训学员60人，发放补贴资金4.2万元，年培训人数预计将达700余人。
（二）以民需为目标，不断扩大社会保障覆盖面
一是建立共管机制，实行“三险合一”捆绑式征缴。制定了《市建筑业参加工伤保险实施方案》，转发了《XX市人民政府办公厅关于印发XX市职工生育保险实施办法的通知》。1-12月份，全市各项社会保险（城乡居民社会养老保险除外）参保总人数为29.5966万人次，基金征缴总额3.9亿元。其中城镇职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到7.37万人、12.88万人、2.9366万人、4.42万人、1.99万人，分别完成年任务数的100.3%、101.4%、100.3%、100%、100%，基金征缴总额分别为2.414亿元、1.25亿元、1123万元、1060万元、200万元，分别完成年任务数的100%、135%、158.4%、179.7%、112.4%。全市城乡居民社会养老保险参保人数(含待遇发放人员)10.3万人，完成年任务数的108.4%。特别是大力实施复合式结算办法，积极推行医保总额控制和“六参数”管理。同时加强与农医中心的沟通联系，统一标准加强对定点医院、定点零售药店的管理，城镇居民基本医疗保险扭转了长年亏损的局面，首次实现了年度收支平衡。1-11月份，全市城镇居民基本医疗保险征缴4780.1万元，支出3671.9万元，为保障全市医疗保险基金安全运行做出了积极贡献。
二是研究出台了《市特困群体基本养老保险助保贷款暂行办法》和《市被征地农民基本养老保险实施办法》，切实解决了我市特困群体和被征地农民基本养老保险问题，保障了参保人员养老保险权益。截止目前，共有12人办理了助保贷款业务。被征地农民养老保险参保人数0.99万人，完成年任务的194.1%。
三是成立了市社会保险监督委员会，制定了《社会保险基金监督管理制度》，同时建立完善了数据比对制度，每季度市人社部门定期与民政、社保等部门沟通对接，及时对重复参保人员及死亡人员进行了待遇停发，杜绝了养老金的流失。今年以来，共对466名重复参保人员和340名死亡人员进行了待遇停发。
四是成立了市人力资源和社会保障局信息中心，并在市人力资源市场服务大厅设立了社会保障卡服务窗口，配备了专职人员。现发卡率已达80%以上，制卡数据准确率达到90%以上。今年以来未出现信息安全事故。
（三）以人才为支撑，大力助推经济社会发展
一是认真贯彻落实《公务员法》及其相关配套法规，顺利完成了28名公务员（参照公务员法管理单位工作人员），16名事业单位工作人员、30名高校毕业生“三支一扶”（完成年任务数的103.5%）、99名中小学教师的招录工作。二是根据《中共市委、市人民政府关于大力促进非公有制经济更好更快发展的实施意见》（德发〔2015〕4号）和《市委办公室市政府办公室关于国有企事业单位职工经批准停职领办创办企业有关问题的意见》（德办字〔2015〕98号）文件精神和有关要求。截止目前，共为16名事业单位职工停职领办创办企业人员办理了审批和备案手续。三是全市机关事业单位工作人员基本工资工作结合机关事业单位养老保险制度改革同步推进，已于7月25日全部调标发放到位。12月3日，市政府办制定印发了《市人民政府办公室关于开展全市机关事业单位养老保险数据采集工作的通知》（德府办字〔2015〕162号）文件，明确了范围、时点和内容以及实施步骤等方面。12月25日，按照时间节点圆满完成了数据采集上报、提交入库工作。
四是稳妥推进实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度和在乡镇机关事业单位工作人员中实行乡镇工作补贴工作。2015年12月，联合市委组织部、市委编办、市财政局联合下发了《市以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施方案》（德人社发〔2015〕45号）文件，联合市委组织部下发了《关于市实施机关建立公务员职务与职级并行制度的工作方案》（德人社发〔2015〕46号）文件，现已完成了个人申报和初审各项工作，计划1月18日之前完成民主测评和考核工作。目前，《市人民政府关于实施乡镇工作补贴等级划分的请示》已报XX市人社、财政部门审批，正在等待批复。
第2篇：协理员个人工作总结
协理员个人工作总结
个人工作总结
20XX年11月我有幸被聘为乡镇劳动保障协理员，转眼间在夹河政府工作快两年了，在政府领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，使我在各个方面都得到了锻炼和一定程度的提高。工作中我始终坚持以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了政府安排的各项工作任务。
一、个人情况介绍
徐琴，女，汉族，出生于1986年11月25日，系郧西
县城关镇民联社区居民，于20XX年9月参加郧西县公益性岗位人力资源和社会保障协理员招聘考试，有幸被分配到夹河镇政府工作。
二、工作经历及现实表现
20XX年7月毕业于郧阳师范高等专科学校教育信息技术系，20XX年9月至20XX年7月任教于郧县青曲镇中心小学，20XX年11月至今系夹河镇政府党政办办公员，认真履行了岗位职责，较好地完成了政府安排的各项工作任务。认真准时地完成了党政办安排的各种任务，并分类整理好各种电子文档。同时，还认真学习工作技能，不断改造思想观念，努力提高自身的综合素质和工作能力。积极参加政府组织的每一次学习和会议，把学到的新知识、新技能、新本领和会议传达的精神，充分运用、发挥到工作和学习中。本人在夹河政府工作期间对自身严格要求，工作勤奋，能吃苦耐劳，对领导安排的任务加班加点的完成，从不拖拉，始终把务实作
为自己的准则。把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守政府的各项规章制度；尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动虚心接受领导、同事和来自各方面的意见和建议；不断的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于政府形象的事不做，不利于协理员形象的话不说，积极维护政府和政府最基础层服务窗口的良好形象。
三、工作中的不足与今后的努力方向
将近两年的工作时间说长不长，说短也不算太短，虽然工作比较积极，各项任务完成的较好，但还存在很多不足，和有经验的同事相比较还有一定的差距，所以要更好的学习，努力提高自己。在今后的工作中，我一定认真的总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。做好领导的帮手，以服务大家为荣，以偷闲躲静为耻。在自己的工作中，一定要做到今日事今日毕，决不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不断反思自己的一言一行，做到多听、少说、多做，发挥自己的有点，弥补自己的缺点，多向有经验的同事、领导学习，加强工作的积极性和主动性。在今后的工作中，我会更加的努力保质保量的做好领导部署和安排的各项工作任务。在对待工作上要有高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导的期望。
篇1：劳动保障
劳动保障及来年工作打算
本年度以来，在县人劳局和镇党委政府的正确领导下，在镇劳动保障服务中心领导的关心帮助下，我紧紧围绕县人劳局各项年度目标任务，紧扣镇提出的方法和思路，勤奋努力，踏实工作，全面完成了交办的各项工作，现就年度工作总结如下：
一、完成工作情况
积极当好参谋，推动整体工作大进位。
旺草镇是人口大镇，劳动保障工作相对比其他乡镇量要大，加上所里协管员相对较少，所以要干好工作必须加倍的辛苦和付出。在工作中，我不计得失，不分节假和周末加班加点，任劳任怨，扎实工作，始终按时完成上级交办的任务，从未拖延要求时间，为整体工作大进位做出了自己应有的贡献。20XX年全镇劳动保障工作走在全县前列。全镇完成城镇新增就业849人；完成农村劳动力新增转移就业969人；完成职业技能培训120人；城乡居民养老保险参保人数为19000余人、办理60周岁以上老人社保补贴有17000余人；组织免费技能培训共120人；积极配合创建国家级创业型城市验
收，大力宣传上级的有关创业政策，共发放小额担保贷款624万元，直接扶持236名失业人员实现就业。
严以律己，不断提高自身素质对自身严格要求，始终把踏实、务实作为自己的准则。坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守所里的各项规章制度。尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议；不断的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做，不利于劳动保障协理员形象的话不说。牢固树立劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的良好形象。
二、20XX年工作努力方向
一是加强自身学习，不断提高水平。发展之快，稍不学习就会落后。在今后的工作中，我首先是要强化政治理论的学习，不断提升理论水平。加强政策法律法规的学习，不断提高自身业务能力。认真的总结经验，克服不足，做到掌握政策强、理论水平高、业务精，正确履行职责。二是维护大局，当好参谋。首先是坚决维护单位和个人的形象，不因个人得失产生不良情绪，坚定自身立场，言行一致，不做有损本系统、本镇及本所利益和不良反响的事。同时，始终当好所领导的帮手，服从所领导的正确指挥，及时提出合理化的建议和解决的方法提供所领导参考。三是创新工作，提高效
率。在自己的工作中，首先是认真学习领会县人劳局年度工作要点，明确目标任务。同时，积极完成领导交办的各项工作，做到不推脱、不拖延、不懈怠。其次不断创新，要不断思考，发挥自己的优点，弥补自己的缺点，多向有经验的同事、领导学习，加强工作的积极性和主动 性，不断提高工作效率和工作完成质量。四是严于律己，廉洁工作。首先是遵纪守法，自觉遵守县人劳局和本镇的各项规章制度，同时，廉洁自律，不该拿的坚决不拿，认真作为，干净做事，清白做人，用实际行动做一名合格的劳动保障协管员。
20XX年12月
篇2：个人工作总结
工作总结
我非常有幸于20XX年1月成为一名劳动保障协理员，然而时
光飞逝，转眼间已工作快三年了。在这二年多的时间里，我在高新区人力资源和社会保障局各位领导及我所工作的xx镇镇政府的各位领导以及褚雅社区的各位领导的教育指导下很快就进入了工作状态。然而这份工作对我来说也充满了机遇和挑战。现将三年工作总结如下：
一、恪尽职守，认真做好本职工作和加强业务学习
20XX年四月份开展参保、就业信息摸底工作，在开展工作前。
镇劳动保障部门对我们劳动保障协理员进行了业务培训。让我们很清楚的认识到自己以后的工作内容和服务对象，这对我们快速开展工作非常的有效。通过培训，也让我明白了基层工作的必要性和重要性。往往基层的工作也最锻炼个人的能力和毅力。所以我会更加珍惜这次工作的机会。
二、严于律己，不断的加强自身建设
对自身严格要求，始终把务实作为自己的准则。把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守局所站的各项规章制度；尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议；不断的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做，不利于劳动保障协理员形象的话不说，积极维护劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的良好的形象。
在工作闲暇，我自己经常将《中华人民共和国保险法》、《社
会主义核心价值体系学习读本》、《劳动保障协理员基础知识》等文件书籍深入学习，通过理论学习我充分认识了岗位工作的特点，了解和熟悉了工作内容，明白了岗位的责任与意义。如果说理论学习色彩单调的话，那么实践学习
则是五颜六色的。在学习理论知识的同时，我不断在工作中实践着理论，积极在实践中不断学习。在实践中学习，要向有经验的领导和同事请教；在实践中学习，要学习他人好的工作方法；在实践中学习，要脚踏实地求真务实；在实践中学习，还要认真观察注重细节；在实践中学习，还要善于思考和总结。通过实践学习，我对岗位的工作内容有了更深的了解，而且提高了自己的服务水平，同时也熟悉了工作方法和流程。
三、积极努力工作，按时完成各项工作任务
培训后我立刻进入了工作岗位，在xx镇镇劳动保障所
袁所长的带领下，迅速熟悉工作环境并进入工作状态。主要做了以下几件事情：
1、整理调查本社区人员参保、就业资料。这项工作的实施与
完成第一次让我明白了我们协理员这项基层工作的重要性。因为时间久远以及人员不足的关系，资料十分缺失，因此在摸底过程中，我们必须认真再认真。
2、各项政策的学习及宣传。①农村新型社会养老保险工作的政策宣传.基础养老金的普及是一项惠民工程.今年二月份,针对1950年3月2日之前出生的居民进行办理,镇劳动所对我们协理员进行了培训.让我们明白工作任务,工作流程,和办理时应该注意的问题。四月末基本完成基础养老金的办理工作。②养老、医疗、生育保险的各项政策以及失地保障的政策改动我们都必须学习跟进，这些都是关乎到老百姓的切身利益的，我们要做的就是更好的为人民服务。
四、工作中存在的问题和今后努力方向
回顾这三年来的基层工作，认识到了自身的很多不足地方。
无论从思想上还是工作上都有待提高。工作中的不细心也要坚决杜绝，认识问题要更加深刻。更好的向领导学习,向其他进步的同事学习，加强自己的综合能力，提高工作效率。真正做到理论与实际相结合。协理员是一项基层工作，这项工作就要求我们必须沉下去，沉到基层一线去，切实了解群众的需求，解决群众遇到的困难，传达好国家的政策。
xx镇xx社区协理员
xx 20XX年11月13日篇3：劳动保障
个人工作总结
20XX年11月我有幸被聘为乡镇劳动保障协理员，转眼间在夹河政府工作快两年了，在政府领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，使我在各个方面都得到了锻炼和一定
程度的提高。工作中我始终坚持以“服从领导、团结同
事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了政府安排的各项工作任务。
一、个人情况介绍
徐琴，女，汉族，出生于1986年11月25日，系郧西
县城关镇民联社区居民，于20XX年9月参加郧西县公益性岗位人力资源和社会保障协理员招聘考试，有幸被分配到夹河镇政府工作。
二、工作经历及现实表现
20XX年7月毕业于郧阳师范高等专科学校教育信息技术系，20XX年9月至20XX年7月任教于郧县青曲镇中心小学，20XX年11月至今系夹河镇政府党政办办公员，认真履行了岗位职责，较好地完成了政府安排的各项工作任务。认真准时地完成了党政办安排的各种任务，并分类整理好各种电子文档。同时，还认真学习工作技能，不断改造思想观念，努力提高自身的综合素质和工作能力。积极参加政府组织的每一次学习和会议，把学到的新知识、新技能、新本领和会议传达的精神，充分运用、发挥到工作和学习中。本人在夹河政府工作期间对自身严格要求，工作勤奋，能吃苦耐劳，对领导安排的任务加班加点的完成，从不拖拉，始终把务实作为自己的准则。把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守政府的各项规章制度；尊重领导，团
结同事，谦虚谨慎，主动虚心接受领导、同事和来自各方面的意见和建议；不断的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于政府形象的事不做，不利于协理员形象的话不说，积极维护政府和政府最基础层服务窗口的良好形象。
三、工作中的不足与今后的努力方向
将近两年的工作时间说长不长，说短也不算太短，虽然工作比较积极，各项任务完成的较好，但还存在很多不足，和有经验的同事相比较还有一定的差距，所以要更好的学习，努力提高自己。在今后的工作中，我一定认真的总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。做好领导的帮手，以服务大家为荣，以偷闲躲静为耻。在自己的工作中，一定要做到今日事今日毕，决不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不断反思自己的一言一行，做到多听、少说、多做，发挥自己的有点，弥补自己的缺点，多向有经验的同事、领导学习，加强工作的积极性和主动性。在今后的工作中，我会更加的努力保质保量的做好领导部署和安排的各项工作任务。在对待工作上要有高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导的期望。
工会协理员述职报告 20XX年9月我参加工会协理员的选拔考试，经过激烈的笔试和严格的面试后，我有幸加
入到了工会协理员的行列。通过上岗前的自我学习和上岗后的系统学习，以及我实际工作中的接触和了解，我对协理员的工作有了一个全面而系统的认识，对未来工作中也有了更清楚的目标。
一、完成的主要工作
1、在10月16日参加了市总工会在经济开发区松滋市工资集体协商推介暨工会协理员上
岗工作会。在这次会上，学习了市委副书记、市总工会主席黄镇书记的讲话；对工资集体协
商工作的基本情况有了深入的了解。在随后召开的工会协理员上岗工作会上，对协理员的基
本工作内容也有了系统的了解。会上与市总工会党组书记、常务副主席李选安签订了劳动合同，正式成为了一名工会协理员。
2、工资集体协商专项合同和劳动安全卫生专项集体合同的签订。作为一名新上岗的工会
协理员，有三个月的试用期，以此来考察个人的能力和工作完成情况，我首先被分配的到工
作任务就是完成所在乡镇的工资集体协商专项合同的签订，并根据合同签订情况来评价试用
期的工作状况。我所在的新江口镇工会，分配到的任务是完成8家企业的合同签订。首先。
在新江口镇工会主席樊启香的主持下，同各个社区书记
召开了基层工会主席会，并安排了相
关工作部署，让基层社区对工资集体协商的重要性有了初步的了解。其次，由于对辖区内企业的具体情况还不是特别了解。
所以在樊主席的带领下，走访了相关企业进行合同的签订工作，其中包括高阳新型墙材有限
公司、王海燕骨科诊所、九州通医药集团松滋有限公司等。最后，通过各个社区对辖区内企
业的工会组织统计情况的了解，基本顺利完成工资集体协商专项合同的签订，达到分配要求的数量。
3、参加荆州市总工会组织的工会协理员上岗培训。11月16-17日，和荆州市各个县市的工会协理员一起到荆州市总工会参加了统一组织的上岗培训，课堂老师由荆州市总工会各
个部门的在职领导担任，培训主要内容包括工会组织建设、女职工特殊权益保护、群众性经
济技术创新工作等。为期两天的培训虽然简短，但凝聚的都是市总工会领导干部工作总结的精华。通过这次培训，我对工会以及工会协理员的工作有了一个更全面深刻的认识，工会协
理员并不只是一个只会听从领导安排做事的职位，在实
际的工作中也可以发挥创造性，也可
以充分发挥自己的能力，发挥工作上的自主性，把工作完成的更出色。
二、今后的工作目标
1、进一步掌握工会工作任务，加强对企业经营者依法建立工会组织的必要性的宣传教育；
向广大职工宣传加入工会的权利和义务。
2、进一步掌握辖区内经济组织情况和工会组建情况，协助工会做好未建会非公企业工会的组建工作。
3、更好的协助工会做好会员入会工作，最大限度的把辖区内与企业形式劳动关系的，以
工资收入为主要生活的劳动者，包括进城务工人员吸纳到工会组织中来
4、进一步加强工会信息的报送工作，及时将收集、采写、整理的工会信息向上级报送。
为丰富和完善工会信息工作贡献自己的力量。述职人：新江口镇工会协理员 20XX年11月23日篇2：年工会协理员工作总结 20XX年工会都说时光如梭，转眼20XX年的工作已经接近尾声了。从20XX年9月至今我已在工会协
理员这个岗位上工作了四个月有余，这四个多月的时间里在市总工会领导、开发区工会领导的正确指导和同事们的无私帮助下，我在适应工作岗位与工作环境方面有了长足的进步，工
作能力、协调能力等方面也得到了相应的锻炼。下面我从知识学习、工作认识，以及对今后
工作的想法这几个方面进行总结：
一、加强学习，增进联系，提高业务水平 加强对工会业务知识的学习，将学习日常化，做一个爱学习的人。这是刚参加工会工作
时领导对我们说过的最多的话，通过这几个月的具体工作实践，这也成为了我个人感触最为
深刻的话。
1、书本学习，在这几个月的工作中我利用平日闲暇时间有计划的学习了工会章程，了解
了工会职责，明白了社会所赋予这个岗位的责任与意义，解答了我心中“做什么”这个疑问。
通过对《湖北省企业工会条例》、《湖北省企业民主管理条例》、《厂务公开民主管理控制程序》、《农民工权益维护知识》等工会工作业务书籍的学习，解答了心中“如何做”这个困惑。只有明白了我是来做什么的，知道了如何去做这些事情，才是能够正常开展工会工作的基
本条件；
2、在实践中进行学习，潜江经济开发区规模企业较多，企业工会组织健全，而且受上级
工会领导重视，对开发区工会的工作给予了很多的指导与帮助，经过历年来开发区工会工作
者的不懈努力，使得开发区工会工作的基础好、资料全，与企业工会组织的关系也十分密切。
这些优势对于刚参加工会工作的我来说是一个提高业务水平、增长知识见闻、规范自己日后
工作准则的一个得天独厚的优越条件。在实际工作中，比如在帮助巨鑫集团完成企业规范化
建设达标项目这项工作中，我们先后走访了永安药业、金华润化肥、仙桥化工等企业，学习
这些企业在开展工会工作方面的成功之处，请这些企业的工会负责人给我介绍先进工作的经
验，以便更好的为巨鑫集团企业规范化建设达标提供指导与帮助。通过这项工作的深入开展。
使我对如何进行企业规范化建设和工会基础建设要求有了一个比较深入了的了解和大致的把
握，将平时学的书本知识放在实践中进行了一些思考与结合，对提升自身业务能力有很大的帮助。又如在帮助企业签订集体劳动合同的这项工作中，因为经常要和各企业工会负责人进
行联系，有时候还要在一起学习新的合同范文，并商讨一些工作细节，这使我们和企业的工
会工作者有机会能在工作中相互磨合、了解对方，增强工作信任感，同时也结下了良好的友谊。
为今后工作的顺利开展打下了情感基础。在工会的实践学习过程中，不仅使我们的理论知识与工作实践有了很好的结合，更是通
过与各企业工会工作者的交流，使我们的交际能力、应对环境能力与工作协调能力有了相应的锻炼和提升。
二、当好领导助手，保证信息通畅 在工作方面我将今年所有的具体工作大体上分为了两类，一类是协助工作，另一类是信
息上转下达工作。
当好领导的助手，做好协助工作。由于这是我第一次参加工会工作，曾经的一些工作知
识并不能直接转变为现岗位所需要的工作能力，思考问题的方式在如今的工作岗位上也需要
有所改变，没有规律可抓、经验可循，很多事情不知如何处理才够妥当，只能是协助领导、依靠领导的帮助去完成事情，而这个完成事情的过程也是一种完成学习的过程。但是我认为
这个协助，并不是被动的接受领导的安排与帮助，而是积极主动的寻求领导的信任，比如在面对某个工作项目时，我们应该积极主动的收集和整理涉及该工作的一些资料，准备该工作
开展所 必须的一些材料，这样才能够配合、协助领导又好又快的完成工作任务，对自身的工作
能力也是一种锻炼，长此以往才能在个人能力上有所突破，才能有变协助为主导的能力。保持信息通畅，做好上传下达的工作。我觉得工会协理员是市总工会、开发区工会和各
企业工会的联络员，我们要将市总的文件精神、指导意见、工作要求等信息准确无误的传达
到各企业工会，便于各企业工会更好的落实工作内容，开展工会工作，又要将各个企业的工
作动向、意见需求、工作情况及时完整的反馈到市总工会，助于市总工会及时了解情况，作
出工作安排。要做好信息的上转下达工作，就要求我们平时工作时心思要细密一些，观察能
力要增强一些，在对待工作时要更加的有耐心，遇到问题多问几个为什么，对待工作事项要
反复进行确定，确保所传达的信息及时准确，无差错。万不能不懂装懂，含糊带过。比如困
难职工帮扶申请名单的收集，如果不小心漏掉几个人可能对于自身是件小事情，但是对于申
请者、对于企业工会组织在职工中的形象都是大事情。
三、剖析昨天，展望明天回望这即将过去的一年，虽然只有四个月的工作时间，但我还是可以深深的感受到，由
于自身工作能力的欠缺，业务熟 练程度不够，在工作开展方面有很多不能令人满意的地方。主要是如下几个方面；
1、缺少计划，敷衍了事。这种情况多是出现几项工作同时开展的期间，因为当几项工作
同时开展的时候，事情的处理总是有个优先级，重要的事情和紧急的事情占据了绝大部分的时间和精力，而且由于缺乏良好的工作计划，次要的事情往往是被抛之脑后、一拖再拖，等
到想起来的时候也只能是匆匆完成，敷衍了事。
2、不思考，少总结。在面对工作事项的时候，更多的想到的是如何将工作尽可能快、尽
可能好的去完成，而缺少对完成这件工作的过程和最终的结果进行思考，也没有对完成该项
工作的方式方法进行总结。很多事情都是有共性、有规律的可言的，总结出事物的共性与规
律，对于日后处理类似事件是一个很好的指导、借鉴和
参考。20XX年xx市总工会社区工会协理员工作总结 我市总工会协理员队伍自成立以来，在广州市总工会正确领导和大力支持下，全面贯彻
落实全总提出的“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持深入基层、服务职工，切实为广
大职工群众办实事、办好事，取得了一定的成效。现将今年的工作情况总结如下：
一、健全社区工会协理员工作机制，提高全体协理员的工作效率 为了促进和规范社区工会协理员的工作，我会自20XX年起就根据广州市总《广州市社区
协理员的建立和管理意见》，制订了对协理员的工作岗位责任制，建立定期例会制度和突发性
情况及时报告和反馈制度，坚持每月一小结、每季一总结，加强各级工会之间的沟通和联系。
落实对各镇社区协理员协调和指导工作，并每年进行综合考评，奖优罚劣，进一步做
好协理员流动和更替交换工作，以此提高全体协理员的工作热情，激励他们认真开展各项工
作，确保工作落到实处、取得实效。
二、加强社区工会协理员培训工作，提高协理员队伍的全面素质 为了让全体协理员适应新形势、新任务，充分发挥自身价值，有效促进工会工作全面健
康有序发展，我会除了经常组织协理员学习工会工作手册和《工会法》、《劳动法》等基本工
会业务知识，还针对如何对社区下岗职工、特困职工和流动会员进行管理，如何协助就业中心做好下岗、失业人员推荐再就业和困难职工纳入社会救济，如何协助做
好职工办理两项保障计划参保和续保工作等方面开展相关工作的方法和技能培训，以确保协
理员能认真解决职工难题，有序开展各项工作。
三、切实做好社区工会建档造册工作，推进再就业工程开展工作 通过深入基层调查摸底和及时交换所获信息，社区工会协理员基本掌握辖区内下岗职工、特困职工和流动会员名册情况，了解他们就业意向、家庭生活和工作等情况，并进行建档造
册，换发《特困证》等。与此同时，我们也专访调查辖区内的大小企业，了解其经济状况和
人员要求，与各镇街就业指导中心进行信息交流，多渠道收集就业信息并及时把信息反馈给
失业职工。通过主动与用人单位联系推介就业，积极指导帮助失业职工再就业，我们有效解
决了辖区内下岗职工、特困职工的就业困难，将工会帮扶延伸到社区、延伸到下岗失业人员。
有效推进了再就业工程的开展。
四、积极落实困难职工帮扶指导工作，协助两个互助保障计划实施社区工会协理员在市总工会的领导下，一直坚持深入基层，上门走访辖区内困难职工。
实时掌握其实际情况，及时向上级反馈信息，协助符合条件的困难职工纳入社会低保和申请
社会救济，引导职工参加两个安康互助保障计划，为广大职工构筑一道健康 防线，力所能及解决困难职工就业、子女教育、生活等方面的困难，使广大困难职工能
及时得到帮扶救助和社会关怀。
五、突出抓好普遍建立工会组织工作，切实推进集体合同签订工作协理员是工会工作向社区延伸的突破口，通过抓好宣传发动工作向各非公有制企业宣传
组建工会的目的和意义，努力做好组建工会、发展工会会员、签订集体合同等工作。同时。
深入社区密切工会与非公有制企业的关系，增强了沟通交流，提高了工会工作效率，扩大了
工会在社区中的影响和实力。20XX年工作设想
1、继续完善社区工会协理员的管理制度，加强组织他们学习业务和工作交流，巩固他们
工作成效，定期召开协理员工作汇报会议制度，加强工作交流，提高业务素质，增进工作效
率。
2、做好各镇协理员年终总结和考评工作，做好协理员的流动和更替交接工作。
3、充分发挥困难职工帮扶中心作用，并全面落实指导支持协理员开展各项中心工作，将
工作带入社区，拓宽领域，开创新载体。
4、继续发挥社区协理员的作用。扩大宣传抓实施，切实做好女职工安康互助保障计划第三期参保和续保工作；同时继续做好广州市职工特种重病互助保障计划的参保和续保宣传发
动工作，提高参保率，迎接广州市两个互助保障计划表彰大会的召开。
5、继续开展“送温暖工程”活动，社区协理员协助工会主席做好调查摸底困难职工造册
登记工作和20XX—20XX年度的广州市特困职工调查核对建档换证工作。
6、继续建立健全社区协理员的自身组织管理，站好角色，明确自身的工作任务，主动协
助工会主席做好工会的日常工作，努力完成上级工会交给的各项中心工作任务。20XX年12月10日篇4：个人工作总结 工作总结 我非常有幸于20XX年1月成为一名劳动保障协理员，然而时 光飞逝，转眼间已工作快三年了。在这二年多的时间里，我在高新区人力资源和社会保
障局各位领导及我所工作的xx镇镇政府的各位领导以及褚雅社区的各位领导的教育指导下
很快就进入了工作状态。然而这份工作对我来说也充满了机遇和挑战。现将三年工作总结如
下：
一、恪尽职守，认真做好本职工作和加强业务学习 20XX年四月份开展参保、就业信息摸底工作，在开展工作前，镇劳动保障部门对我们劳动保障协理员进行了业务培训。让我们很清楚的认识到自己以
后的工作内容和服务对象，这对我们快速开展工作非常的有效。通过培训，也让我明白了基
层工作的必要性和重要性。往往基层的工作也最锻炼个人的能力和毅力。所以我会更加珍惜
这次工作的机会。
二、严于律己，不断的加强自身建设 对自身严格要求，始终把务实作为自己的准则。把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪
律规范自己的一切言行，严格遵守局所站的各项规章制度；尊重领导，团结同事，谦虚谨慎。
主动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议；不断的改进工 作和加强自身建设。坚持做到不利于
劳动保障协理员形象的事不做，不利于劳动保障协
理员形象的话不说，积极维护劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的良好的形象。在工作闲暇，我自己经常将《中华人民共和国保险法》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《劳动保障协理员基础知识》等文件书籍深入学习，通
过理论学习我充分认识了岗位工作的特点，了解和熟悉了工作内容，明白了岗位的责任与意
义。
如果说理论学习色彩单调的话，那么实践学习则是五颜六色的。在学习理论知识的同时，我不断在工作中实践着理论，积极在实践中不断学习。在实践中学习，要向有经验的领导和同事请教；在实践中学习，要学习他人好的工作方法；在实践中学习，要脚踏实地求真务实；在实践中学习，还要认真观察注重细节；在实践中学习。
还要善于思考和总结。通过实践学习，我对岗位的工作内容有了更深的了解，而且提高了自
己的服务水平，同时也熟悉了工作方法和流程。
三、积极努力工作，按时完成各项工作任务 培训后我立刻进入了工作岗位，在xx镇镇劳动保障所 袁所长的带领下，迅速熟悉工作环境并进入工作状态。主要做了以下几
件事情：
1、整理调查本社区人员参保、就业资料。这项工作的实施与 完成第一次让我明白了我们协理员这项基层工作的重要性。因为时间久远以及人员不足的关系，资料十分缺失，因此在摸底过程 中，我们必须认真再认真。
2、各项政策的学习及宣传。①农村新型社会养老保险工作的政策宣传.基础养老金的普及是一项惠民工程.今年二月份,针对1950年3月2日之
前出生的居民进行办理,镇劳动所对我们协理员进行了培训.让我们明白工作任务,工作流程,和办理时应该注意的问题。四月末基本完成基础养老金的办理工作。②养老、医疗、生育保
险的各项政策以及失地保障的政策改动我们都必须学习跟进，这些都是关乎到老百姓的切身
利益的，我们要做的就是更好的为人民服务。
四、工作中存在的问题和今后努力方向回顾这三年来的基层工作，认识到了自身的很多不足地方。无论从思想上还是工作上都有待提高。工作中的不细心也要坚决杜绝，认识问题要更加
深刻。更好的向领导学习,向其他进步的同事学习，加强自己的综合能力，提高工作效率。真
正做到理论与实际相结合。协理员是一项基层工作，这项工作就要求我们必须沉下去，沉到
基层一线去，切实了解群众的需求，解决群众遇到的困难，传达好国家的政策。xx镇xx社区协理员
xx 20XX年11月13日篇5：工会协理员述职报告近期工作情况
20XX年11月我参加龙里县村级协理员岗前培训，有幸加入到了村级协理员的行列。通
过上岗前的自我学习和岗前培训，以及我实际工作中的接触和了解，我对协理员的工作有了
一个全面而系统的认识，现将我近期工作情况汇报如下：
一、认真做好村里情况了解
1、和村支书、主任、文书等了解村里情况，认真查阅村里人口档案情况，把握各村民组
人口分布情况；各年龄段以及各村民组外出务工情况、去向等。
2、积极和协管员沟通、协作，做好劳动就业信息登记、宣传等，把情况和村里汇报并积
极配合村主任，把农民的就业意向，培训意向传达给相关部门。
3、认真做好就业信息宣传、培训信息上传下达，和村
主任、文书等为农民提供就业和社
会保障政策咨询、开展职业指导和就业推荐工作等。
二、乡党政办公室工作情况
第3篇：协理员考核工作总结
平人社字„2011‟ 号
平利县人力资源和社会保障局
关于报送《2010年劳动保障协理员年度考核
工作总结》的报告
市人力资源和社会保障局：
现将《2010年劳动保障协理员年度考核工作总结》随文报来，请审阅。
二〇一一年二月二十二日
面了解其德才表现和工作实绩。由每个协理员按照年初目标责任制撰写个人工作总结，各用人单位负责人审定。在考核会上逐个述职，考核组现场从职业道德、知识更新、业务办理、台帐管理、目标任务五个方面进行评分，同时邀请单位其他职工和群众从德、能、勤、绩四个方面进行民主测评，综合成绩作为协理员的实际考核成绩。整个考核过程现场评分、汇总和公布，体现了考核工作的公平公正和操作的透明度。
通过实地考核和考核组评定，参与本次考核的共有26名协理员，考核评选出优秀等次5人、合格等次21人，优秀等次占协理员总数的19%。
三、强化结果运用，推动当前工作
为给每位协理员搭建展现自我的平台，形成“工作上你追我赶、生活中相互帮助、团队里坦诚相待”的良好氛围，通过考核建立一套完善的奖惩机制和进退机制，实现协理员考核和管理工作科学化、规范化，逐步建立“能者上、庸者下、平者让”的用人机制，促进各项重点工作有序开展。
本次考核结果作为兑现2010年度劳动保障协理员奖励工资的的依据，对考核优秀的给予基本工资总额8%予以奖励，考核为合格的给予基本工资总额的5%予以奖励；同时考核结果作为续聘的重要依据；对年度考核后三位的进行诫勉谈话，连续两年考核不合格的予以解聘。从而调动每位劳动保障协理员的工作积极性，深感肩头压力和责任，为我县人力资源和社会保障事业科学发展提供人才支撑。
第4篇：劳动协理员工作总结
2010年，劳动保障工作在县劳动局及劳动服务就业中心的精心指导下，紧紧围绕年初的目标任务，努力创新思维，全力推进就业和社会保障工作实现新突破，扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，不断加强和完善了村转移就业工作，促进了劳动保障工作的有效开展，现将我本年度劳动保障工作开展情况简单总结如下：
本年度年初下发任务按时完成，并同时贯穿农民进城落户的惠民政策，及时向人民群众做好宣传工作。建立健全劳动保障18项基础工作台帐，对这些台帐进行认真梳理、归类，定期更新。另外还鼓励大、中专毕业生自主创业，并向他们提供各项创业优惠政策、优惠条件，同时了解他们的要求、愿望，解答他们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。
新农保是一项惠民工程，对此保障采取上门宣传新农保政策的措施，让他们了解新农保政策的种种益处。经过多次上门进行政策宣传林庄村现已全部参加新农保。在今后的工作中，作为一名劳动保障协理员会积极配合劳动保障工作，增强公仆意识、法制意识、加强学习，提高自身的综合素质。以饱满的热情面对工作，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事，全心全意为群众解忧排难。为构建和谐汤泉贡献出自己小小的力量。
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XX社区协理员XX自查报告1、考核人：XX，男(女)，XX社区协理员。2、小区网格化管理范围：第一网格（XX小区XX、XX、XX号楼。）3、网格辖区基本情况：辖区内有小区居民共有XX户，其中单元楼XX......
第1篇：民政协理员公益性岗位面试1.你为什么要报考民政协理员，你做这份工作有什么优势 2.你所在辖区有居民因低保被取消到居委会闹事，你怎么解决 3.现在要会舟曲搞一个捐款活动，......
篇一：劳动保障协理员个人工作总结 劳动保障协理员个人工作总结及来年工作打算本年度以来，在县人劳局和镇党委政府的正确领导下，在镇劳动保障服务中心领导的关心帮助下，我紧紧围......
总结可以帮助我们总结经验，避免犯相同的错误，提高我们的工作和学习效率。写总结不仅要总结已有的经验，还要对未来的发展做出合理的预测和展望。通过阅读这些总结范文，我们可以更......
