井下炸药库库管员工作总结（精选5篇）_材料库管工作总结

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第1篇：井下炸药库库管员安全操作规程

井下炸药库库管员安全操作规程

一、上班前，必须按本工种规定穿戴好劳动保护用品，带好个体照明灯具，按时参加班前会，持证上岗作业。

二、作业时

1、督促入库检查人员将火种放入库外，并按规定登记，发现违反炸药库安全管理规定的的人员严禁其入内。

2、爆破器材只发给有爆破证的人员，严禁非工作人员入内。

3、库房内搬运炸药、雷管时，要轻拿轻放，严禁摩擦撞击。

4、每班应检查库房内温度、湿度是否达到规定标准。

5、库房内防爆灯损坏，要及时通知电工修理，不准用其它光源代替。

6、库房内的消防器材要定期检查，保持完好。

6、雷管、炸药必须按规定分类存放，单个库房存放炸药量不准超过所规定的量，堆高不准超过1．5米。

7、认真做好爆破器材返库工作，并建立登记台帐。

8、加工起爆雷管必须在规定的硐室按有关规定加工，且每次加工量不得大于50发。

9、如有外单位寄存或领取爆破器材，必须经矿主管领导和有关科室负责人同意，并办理有关手续，否则，库工有权拒绝寄存或发放。

11、库内清除的垃圾，严禁乱倒，必须存放在指定地点，定期复查和销毁。

三、下班前，必须在库内面对面交接班，库房任何时候不许缺人，且交接班必须帐物相符，不得有误，如有差错，及时查清和报告。

第2篇：井下炸药库规章制度

井下炸药库

各种规章制度和安全防护措施

2013年10月

爆炸物品安全管理制度

为了加强爆炸物品使用过程中管理，保障安全，防止爆炸物品流失等案件事故的发生，依据《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全操作规程》等法律法规和《****民用爆炸物品信息管理系统建设实施方案》的有关规定，特制定本制度。

一、购置审批制度

矿各使用爆炸物品的单位每月应向供应公司报送爆炸物品消耗使用计划。供应公司根据计划汇总需用量，然后由采购员向本公司报送《****购买爆炸物品申请表》，由经理审核签字后报保卫科、矿领导审核把关。确定准确无误后再由采购员持此表和民爆信息系统单位卡到平川公安分局治安科、供应公司审核。采购员携带在公安处办理的《准购证》和供应公司介绍信到甘肃矿用化工厂办理购臵手续。

二、装卸运输制度(一)地面运输：

采购员在厂家办理完购臵手续后应将出库传票交于厂家运送部门，后由生产厂家实行专车专送。运送车辆进入库区后，采购员应将单位卡交由保管员用手持机验卡和扫描箱、盒条码，确认爆炸物品数量等无误后方可入库。地面炸药库向各采区井下炸药运送时，由供应公司专人专车，押运员押运到各井下炸药库，地面炸药库保管员用手持机刷卡发放给井下炸药库保管员。(二)井下运输 l、井下炸药库保管员通过手持机由爆破员刷卡，在安检员当班班长的现场监督下领取所需炸药、雷炸，并做好记录。

2、炸药、雷管，必须使用专用工具装运，严禁用其他工具代装。用其他工具代装的，库房不予发放。

3、炸药、雷管背运到工作场所后，装入工作面炸药箱内，炸药、雷管应分箱存放，并加锁。

4、领用爆破材料人员必须是爆破员，并持有民用爆炸物品信息管理系统爆破员卡，否则库房不予发放，违者追究单位行政领导责任。

5、炸药由副井口运入井下之前，必须率先通知绞车司机和井下挂钩工：每次入井炸药装车高度必须低于车箱100毫米；严禁炸药、雷管混装一起运输，做到分装分运：由井底车场运入，运输时必须符合《煤矿安全规程》288之规定。

二、储存保管制度

l、爆炸物品储存库由供应公司管理，库房的安全保卫、防灭火工作由保卫科负责监督检查，库房保管员各单位确定，保卫科审查备案。

2、储存库工作人员必须政治可靠，立场坚定，坚持共产党的领导，热爱社会主义制度，身体健康。具有初中以上文化程度，工作责任性强，且熟悉爆炸物品性能和操作规程。

3、储存库必须建立严格的出入库制度，入库时必须用手持机验单位卡、库管员卡后，扫描爆炸物品箱盒条码，采集数据，入库操作结束后应进行入库比较，当手持机上“平衡、电子、实物”三项显示数据正确后，方可确认入库结束。

4、爆炸物品储存保管必须符合国家和上级有关部门的规定，储存库必须设专人管理，库内储存量不得超过设计容量。爆炸物品必须按种类分类码放，炸药、雷管必须分库保管。

三、发放、使用、上报制度

1、发放爆破材料时，先由库管员用手持机验个人卡后，查验爆破员本人与爆破员卡是否一致，输入爆破员密码，再按照整盒或者单发发放程序扫描箱、盒条码发放，注意一盒发放完毕后再拆其他盒发放。

2、爆破员领用爆炸物品时必须携带雷管帆布背包和专用炸药箱领取爆破材料，无卡或他人用卡代领或使用其他工具装运的，工作人员应予拒绝发放。进行爆破作业时，必须指定专人指挥，严格遵守《煤矿安全规程》和《爆破安全操作规程》，爆破后，必须对现场进行清理检查，确定安全后，方可解除警戒信号。

3、建立严格的领取、清退制度、爆破员领取爆破材料必须经班组长或现场负责人批准，认真填写《爆炸物品领用记录台帐》，领取量不得超过当班使用量，当班有剩余的应连同药箱交回，由库管员办理清退手续。当日未按规定退库的，保管员、发放员应通知其单位责令退回。

4、采购员、爆破员、库管员应严格遵守一人一卡，人卡一致的使用原则，对所持单位卡、爆破员卡、库管员卡必须妥善保管，且要记住个人密码，不得转借他人使用，以防冒用，更不得损坏丢失。

5、严禁涉爆人员(安全员、保管员、发放员、押运员)私拿、私用、私藏或赠送、转让、转卖爆炸物品。一旦发现和查出交由公安机关处理。

6、库管员所用手持机是用于爆炸物品的购买、入库、发放、上报等各环节的专用工具，要注意保持清洁，保护好激光扫描孔，按要求充电，保证正常使用。

7、每月采购员必须按期到库管员处验卡采集当月爆炸物品出入库情况后，送至公安处确认，确认后再转回库管员处核实，方可确认上报成功。不按期上报被暂停爆炸物品业务。影响安全生产的，将严肃追究采购员、库管员责任。

四、销毁处理制度

l、对散包、变质和过期失效的爆炸物品，应及时清理、集中收存，登清台帐，做好记录。

2、定期向安检、保卫、供应等部门提出书面销毁报废爆炸物品的报告，经公司公安处、供应公司等部门审批后，在保卫科的协助下，清点无误后，做出销毁记录，方可销毁。

3、销毁报废爆炸物品原始记录，应载明销毁时间、地点、数量和参加人员，并要求参与销毁爆炸物品的各部门负责人在记录上签名。

五、警卫防灭火制度

l、涉爆人员要爱国守法，遵章守德，当好矿山建设的保卫者，必须经常提高警惕，严防违法犯罪人员的破坏活动。

2、严格遵守国家关于爆炸物品管理的法律法规，遵守本矿各项规章制度，严以律己，坚守岗位，严禁值班人员及其近亲属进入库区，严禁工作人员在工作场所会客，严禁将易燃易爆品带入仓库，严禁在库区内住宿或进行其它活动。

3、凡上级和有关人员检查工作时，在主管部门或安全保卫部门的陪同下，方可进入。进离人员、时间应登记清楚。

4、储存库必须通讯畅通，发现设备有故障，应立即通知本单位或矿调度室。

5、对身份不明人员擅自进入库区，要立即劝阻离开，经制止无效的，立即报告保卫科和有关部门。

6、搞好矿区卫生，要随时清除库区周围的杂草，保持库区干净、整洁、有序。

7、严格保密制度，凡涉爆人员对爆破材料数量及个人工作状况，不得向他人或亲属透露。

8、搞好防灭火工作。保管员应严格做好库内外消防器具设施的维护保养工作，严禁挪作他用。灭火器应设臵在稳固、明显易于取用的地方，其顶部距地不大于1．5米，其底部距地不宜小于O．15米。露天设臵的灭火器应设有遮盖蓬，防止曝晒、雨淋或部件失灵。灭火器每半年自检一次，发现失效应登记上报供应公司、保卫科，以待充装或更换。

9、发现有发生火险隐患应迅速处理，并报矿调度室和有关部门，如发现起火等火灾苗头，应立即使用灭火器扑救。未能短时间控制的，应立即报告矿调度室，矿调度室按矿火灾事故处理程序汇报和指挥处理。

六、监督管理制度

l、供应公司、安检部、保卫部每月应对管理使用爆炸物品的单位进行不少于四次的监督检查，并定期不定期进行抽查。

2、监督检查的重点内容是制度落实情况，消防设施完好状况，隐患问题排查情况、爆破员、保管员培训上岗情况。对检查中发现的隐患问题提出整改意见和要求，并口头或书面通知被查单位限期整改。

3、对涉爆单位主管条件受限等因素，应由监督管理部门协同涉爆单位向矿提出整改处理建议。

七、领退料制度：

1、放炮员持放炮卡在井下火药库刷卡领取炸药、雷管，并按照火工品管理制度严格领退料制度和三人联锁制度，否则保管员有权不予发料。

2、当班作业结束由安全员监管当班班长核实消耗量，安全员、班长、放炮员三人，来库办退料手续，严禁私自自存放。

八、异通编号制度：

1、严格执行民用爆炸物品信息管理系统，雷管、炸药编号入微机，运送到总库后，由保管员持卡存入手持机。

2、各采区爆破员必须持卡到炸药库领取炸药、雷管，保管融必须严格执行民爆物品信息管理制度，如不按编号发放，造成火工品流失或锁机者，责任自责，造成后果追究法律责

任。

九、入 库 制 度

1、火药库必须按照上级部门火工品管理制度，做到即要保证生产，又要保持合理的库存存量。

2、用量不够需要到供应科总库领料时，由火药库负责人写出书面申请，由调度室主任，主管材料区长，主管安全区长签字后，再由材料组到供应科主管领取。

3、领料申请没有安全区长签字，材料组不得领料，安全区长不在时，由区长签字生效。

4、供应科总库将炸药、雷管押送到井下炸药库后，由井下炸药库人员根据申请数额及料单进行验收核对，并汇报调度室主任，材料组长、主管材料区长、主管安全区长。

5、材料组月终将供应科的领取数据送区调度室主任，主管安全区长各一份，以便核对。

十、在害场所、井下火药库的管理制度

1、井下火药属要害重点场所，值班人员必须坚守岗位。

2、无证人员严禁进入库内。

3、上级检查人员必须出示证件，否则不许进入库内。

4、放炮员领料或退库时，在栅栏外签字领取或退库，不许进入栅栏门。

5、严禁失爆的矿灯及电气设备带入库内。

6、值班人员必须每小时向区调度室汇报一次，区调度室不定时进行查岗，并作好记录，发现有脱岗或其他问题及时向调度室主任、主管区长或区长汇报。

7、值班人员必须加强库内管理，严格防范。

十一、领料制度

1、必须由持证放炮员在炸药库领取。

2、必须按照各队放炮员持有值班队长的计划票单发料。

3、必须如实填写领用数量、日期、班次，并经放炮员签字后发给放炮员第三联单据。

4、放炮员在炸药库领料时，必须监督炸药库人员如实填写单据，并拿取炸药库开发的第三联单据，下班后交给值班队长。

5、炸药库人员根据平时用量，发现使用队有大量的增加或有异常现象时，立即汇报区调度室主任、值班区长、主管安全区长，对工作面生产情况进行追查落实后通知井下炸药库再进行发料。

十二、退库制度

1、各队领用的炸药、雷管必须装箱、上锁，不得乱堆乱放。

2、当班剩余的炸药、雷管不得留给下一个班，更不允许私自存放，严禁带出井口，必须退回井下炸药库。

3、炸药库要严格执行退库制度，按照火工品管理制度的要求，合理保存，并开发退库单据。

4、放炮员退库时必须监督炸药库人员开发单据，检查是否相符，进行签字，提取单据，下班后交给班队长。

5、退库后的票据台帐、库存量必须相符。

十三、奖惩制度

1、坚决贯彻煤炭部(1981)4号安全指令和《消防法》、《民用爆炸物品管理条例》中的规定，严明法纪，对违犯爆炸物品管理使用规定的行为，将从严惩处。

2、对明知丢失炸药、雷管，而不及时报告，或因个人失职使爆炸物品丢失被盗的，将立案侦查，严肃处理。

3、对私拿私用爆炸物品的，按公司相关文件规定范围进行经济处罚的同时，给予记过、降职、降级等行政纪律处分，是党员的，还要给予党纪处分。

4、对未严格履行爆炸物品装卸运输、储存保管，发放使用清退、警卫、防灭火、保密等工作制度的人员，尚未造成影响和后果的，给予警告、罚款，情节严重的，调离本岗位。

5、对盗窃爆炸物品造成危害，利用爆炸物品威胁他人人身安全，制造破坏事件的，将报相关部门追究刑事责任。

6、对严格执行制度规定，敢于同盗窃贩卖爆炸物品等不法行为作斗争的有功人员将进行表彰奖励。

7、对监督不力致使造成严重后果的，视情节予以处理。

十四、炸药库交接班和岗位责任制度

1、炸药库值班人员必须按时到岗，现场交接班，接班人员未到交班人员不德离岗，脱岗，要坚守岗位，并交清当班情况，并做好交接记录。

2、门卫值班人员要经常在库房周围巡查，不得坐岗，更不许睡岗。发现问题要果断处臵并报告保卫科处理。

3、门卫值班必须保持双岗，并要提高警惕，防止坏人破坏。确保炸药库的安全。

4、门卫值班人员要加强责任性，对须要进入库房的工作人员要严格检查不准带火入库。严禁非工作人员进入库区。

5、门卫工作人员要学会和使用所配备的消防器材，并要看管好消防器材，如发现消防设施有损坏和丢失的，要请求有关部门及时维修，使消防器材经常保持良好状态。

十五、炸药库防火管理制度

1、凡进入库房的保管员、提货员、警卫检查人员一律不准带打为机、火柴、烟草或易燃物品进入炸药总库。

2、对需要进入库房盘点、提货、入库检查工作人员、警卫人员要提示和检查随身所带的火种，如发现有带火种的一律不准入库，入库人员必须经检查后方可入库。

3、要及时清理库房内外的易燃物品，如柴草、纸削等。

4、库内严禁生火、值班室的取暖生火要采取安全措施，炉灰，炉碴应倒在库区以外30米处的土坑，并用黄土复盖，防止火星引燃杂草等物。

5、库房内严禁放臵油桶、木料等物。在库内必须配备足够的灭火器、消防桶、水带等消防器材，发现火险及时报告保卫科，并及时处理。

6、警卫人员必须做好消防器材的检查工作，交接班前必须检查消防器材是否完好，库房周围有无火险等情况，并做好交接班记录。

7、库房警卫工作人员，应学习了解掌握灭火器材，防火知识及装配使用灭火器的方法。如发生火情应立即报告保卫科的同时，应迅速投入灭火战斗，不得拖延。

8、对忽视安全防火规定的工作人员，不负责任者，如发现后应严肃处理。

9、对违反规定的工作人员，保卫科有权作出罚款、并报矿领导研究处理，任何单位和个人不得干涉。

第3篇：井下炸药库规章制度

井下炸药库

各种规章制度和安全防护措施

2013年10月

AAAAAA

爆炸物品安全管理制度

为了加强爆炸物品使用过程中管理，保障安全，防止爆炸物品流失等案件事故的发生，依据《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全操作规程》等法律法规和《****民用爆炸物品信息管理系统建设实施方案》的有关规定，特制定本制度。

一、购置审批制度

矿各使用爆炸物品的单位每月应向供应公司报送爆炸物品消耗使用计划。供应公司根据计划汇总需用量，然后由采购员向本公司报送《****购买爆炸物品申请表》，由经理审核签字后报保卫科、矿领导审核把关。确定准确无误后再由采购员持此表和民爆信息系统单位卡到平川公安分局治安科、供应公司审核。采购员携带在公安处办理的《准购证》和供应公司介绍信到甘肃矿用化工厂办理购置手续。

二、装卸运输制度

(一)地面运输：

采购员在厂家办理完购置手续后应将出库传票交于厂家运送部门，后由生产厂家实行专车专送。运送车辆进入库区后，采购员应将单位卡交由保管员用手持机验卡和扫描箱、盒条码，确认爆炸物品数量等无误后方可入库。地面炸药库向各采区井下炸药运送时，由供应公司专人专车，押运员押运到各井下炸药库，地面炸药库保管员用手持机刷卡发放给井下炸药库保管员。

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(二)井下运输

l、井下炸药库保管员通过手持机由爆破员刷卡，在安检员当班班长的现场监督下领取所需炸药、雷炸，并做好记录。

2、炸药、雷管，必须使用专用工具装运，严禁用其他工具代装。用其他工具代装的，库房不予发放。

3、炸药、雷管背运到工作场所后，装入工作面炸药箱内，炸药、雷管应分箱存放，并加锁。

4、领用爆破材料人员必须是爆破员，并持有民用爆炸物品信息管理系统爆破员卡，否则库房不予发放，违者追究单位行政领导责任。

5、炸药由副井口运入井下之前，必须率先通知绞车司机和井下挂钩工：每次入井炸药装车高度必须低于车箱100毫米；严禁炸药、雷管混装一起运输，做到分装分运：由井底车场运入，运输时必须符合《煤矿安全规程》288之规定。二、储存保管制度

l、爆炸物品储存库由供应公司管理，库房的安全保卫、防灭火工作由保卫科负责监督检查，库房保管员各单位确定，保卫科审查备案。

2、储存库工作人员必须政治可靠，立场坚定，坚持共产党的领导，热爱社会主义制度，身体健康。具有初中以上文化程度，工作责任性强，且熟悉爆炸物品性能和操作规程。

3、储存库必须建立严格的出入库制度，入库时必须用手持机验单位卡、库管员卡后，扫描爆炸物品箱盒条码，采集数据，入库操作结束后应进行入库比较，当手持机上“平

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衡、电子、实物”三项显示数据正确后，方可确认入库结束。

4、爆炸物品储存保管必须符合国家和上级有关部门的规定，储存库必须设专人管理，库内储存量不得超过设计容量。爆炸物品必须按种类分类码放，炸药、雷管必须分库保管。

三、发放、使用、上报制度

1、发放爆破材料时，先由库管员用手持机验个人卡后，查验爆破员本人与爆破员卡是否一致，输入爆破员密码，再按照整盒或者单发发放程序扫描箱、盒条码发放，注意一盒发放完毕后再拆其他盒发放。

2、爆破员领用爆炸物品时必须携带雷管帆布背包和专用炸药箱领取爆破材料，无卡或他人用卡代领或使用其他工具装运的，工作人员应予拒绝发放。进行爆破作业时，必须指定专人指挥，严格遵守《煤矿安全规程》和《爆破安全操作规程》，爆破后，必须对现场进行清理检查，确定安全后，方可解除警戒信号。

3、建立严格的领取、清退制度、爆破员领取爆破材料必须经班组长或现场负责人批准，认真填写《爆炸物品领用记录台帐》，领取量不得超过当班使用量，当班有剩余的应连同药箱交回，由库管员办理清退手续。当日未按规定退库的，保管员、发放员应通知其单位责令退回。

4、采购员、爆破员、库管员应严格遵守一人一卡，人卡一致的使用原则，对所持单位卡、爆破员卡、库管员卡必须妥善保管，且要记住个人密码，不得转借他人使用，以防

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冒用，更不得损坏丢失。

5、严禁涉爆人员(安全员、保管员、发放员、押运员)私拿、私用、私藏或赠送、转让、转卖爆炸物品。一旦发现和查出交由公安机关处理。

6、库管员所用手持机是用于爆炸物品的购买、入库、发放、上报等各环节的专用工具，要注意保持清洁，保护好激光扫描孔，按要求充电，保证正常使用。

7、每月采购员必须按期到库管员处验卡采集当月爆炸物品出入库情况后，送至公安处确认，确认后再转回库管员处核实，方可确认上报成功。不按期上报被暂停爆炸物品业务。影响安全生产的，将严肃追究采购员、库管员责任。

四、销毁处理制度

l、对散包、变质和过期失效的爆炸物品，应及时清理、集中收存，登清台帐，做好记录。

2、定期向安检、保卫、供应等部门提出书面销毁报废爆炸物品的报告，经公司公安处、供应公司等部门审批后，在保卫科的协助下，清点无误后，做出销毁记录，方可销毁。3、销毁报废爆炸物品原始记录，应载明销毁时间、地点、数量和参加人员，并要求参与销毁爆炸物品的各部门负责人在记录上签名。

五、警卫防灭火制度

l、涉爆人员要爱国守法，遵章守德，当好矿山建设的保卫者，必须经常提高警惕，严防违法犯罪人员的破坏活动。

2、严格遵守国家关于爆炸物品管理的法律法规，遵守

AAAAAA

本矿各项规章制度，严以律己，坚守岗位，严禁值班人员及其近亲属进入库区，严禁工作人员在工作场所会客，严禁将易燃易爆品带入仓库，严禁在库区内住宿或进行其它活动。

3、凡上级和有关人员检查工作时，在主管部门或安全保卫部门的陪同下，方可进入。进离人员、时间应登记清楚。

4、储存库必须通讯畅通，发现设备有故障，应立即通知本单位或矿调度室。

5、对身份不明人员擅自进入库区，要立即劝阻离开，经制止无效的，立即报告保卫科和有关部门。

6、搞好矿区卫生，要随时清除库区周围的杂草，保持库区干净、整洁、有序。

7、严格保密制度，凡涉爆人员对爆破材料数量及个人工作状况，不得向他人或亲属透露。

8、搞好防灭火工作。保管员应严格做好库内外消防器具设施的维护保养工作，严禁挪作他用。灭火器应设置在稳固、明显易于取用的地方，其顶部距地不大于1．5米，其底部距地不宜小于O．15米。露天设置的灭火器应设有遮盖蓬，防止曝晒、雨淋或部件失灵。灭火器每半年自检一次，发现失效应登记上报供应公司、保卫科，以待充装或更换。

9、发现有发生火险隐患应迅速处理，并报矿调度室和有关部门，如发现起火等火灾苗头，应立即使用灭火器扑救。未能短时间控制的，应立即报告矿调度室，矿调度室按矿火灾事故处理程序汇报和指挥处理。六、监督管理制度

AAAAAA

l、供应公司、安检部、保卫部每月应对管理使用爆炸物品的单位进行不少于四次的监督检查，并定期不定期进行抽查。

2、监督检查的重点内容是制度落实情况，消防设施完好状况，隐患问题排查情况、爆破员、保管员培训上岗情况。对检查中发现的隐患问题提出整改意见和要求，并口头或书面通知被查单位限期整改。

3、对涉爆单位主管条件受限等因素，应由监督管理部门协同涉爆单位向矿提出整改处理建议。

七、领退料制度：

1、放炮员持放炮卡在井下火药库刷卡领取炸药、雷管，并按照火工品管理制度严格领退料制度和三人联锁制度，否则保管员有权不予发料。

2、当班作业结束由安全员监管当班班长核实消耗量，安全员、班长、放炮员三人，来库办退料手续，严禁私自自存放。

八、异通编号制度：

1、严格执行民用爆炸物品信息管理系统，雷管、炸药编号入微机，运送到总库后，由保管员持卡存入手持机。2、各采区爆破员必须持卡到炸药库领取炸药、雷管，保管融必须严格执行民爆物品信息管理制度，如不按编号发放，造成火工品流失或锁机者，责任自责，造成后果追究法律责

任。

九、入 库 制 度

AAAAAA1、火药库必须按照上级部门火工品管理制度，做到即要保证生产，又要保持合理的库存存量。

2、用量不够需要到供应科总库领料时，由火药库负责人写出书面申请，由调度室主任，主管材料区长，主管安全区长签字后，再由材料组到供应科主管领取。

3、领料申请没有安全区长签字，材料组不得领料，安全区长不在时，由区长签字生效。

4、供应科总库将炸药、雷管押送到井下炸药库后，由井下炸药库人员根据申请数额及料单进行验收核对，并汇报调度室主任，材料组长、主管材料区长、主管安全区长。

5、材料组月终将供应科的领取数据送区调度室主任，主管安全区长各一份，以便核对。

十、在害场所、井下火药库的管理制度

1、井下火药属要害重点场所，值班人员必须坚守岗位。2、无证人员严禁进入库内。

3、上级检查人员必须出示证件，否则不许进入库内。4、放炮员领料或退库时，在栅栏外签字领取或退库，不许进入栅栏门。

5、严禁失爆的矿灯及电气设备带入库内。

6、值班人员必须每小时向区调度室汇报一次，区调度室不定时进行查岗，并作好记录，发现有脱岗或其他问题及时向调度室主任、主管区长或区长汇报。

7、值班人员必须加强库内管理，严格防范。

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十一、领料制度

1、必须由持证放炮员在炸药库领取。

2、必须按照各队放炮员持有值班队长的计划票单发料。3、必须如实填写领用数量、日期、班次，并经放炮员签字后发给放炮员第三联单据。

4、放炮员在炸药库领料时，必须监督炸药库人员如实填写单据，并拿取炸药库开发的第三联单据，下班后交给值班队长。

5、炸药库人员根据平时用量，发现使用队有大量的增加或有异常现象时，立即汇报区调度室主任、值班区长、主管安全区长，对工作面生产情况进行追查落实后通知井下炸药库再进行发料。

十二、退库制度

1、各队领用的炸药、雷管必须装箱、上锁，不得乱堆乱放。

2、当班剩余的炸药、雷管不得留给下一个班，更不允许私自存放，严禁带出井口，必须退回井下炸药库。

3、炸药库要严格执行退库制度，按照火工品管理制度的要求，合理保存，并开发退库单据。

4、放炮员退库时必须监督炸药库人员开发单据，检查是否相符，进行签字，提取单据，下班后交给班队长。

5、退库后的票据台帐、库存量必须相符。十三、奖惩制度

AAAAAA1、坚决贯彻煤炭部(1981)4号安全指令和《消防法》、《民用爆炸物品管理条例》中的规定，严明法纪，对违犯爆炸物品管理使用规定的行为，将从严惩处。

2、对明知丢失炸药、雷管，而不及时报告，或因个人失职使爆炸物品丢失被盗的，将立案侦查，严肃处理。3、对私拿私用爆炸物品的，按公司相关文件规定范围进行经济处罚的同时，给予记过、降职、降级等行政纪律处分，是党员的，还要给予党纪处分。

4、对未严格履行爆炸物品装卸运输、储存保管，发放使用清退、警卫、防灭火、保密等工作制度的人员，尚未造成影响和后果的，给予警告、罚款，情节严重的，调离本岗位。

5、对盗窃爆炸物品造成危害，利用爆炸物品威胁他人人身安全，制造破坏事件的，将报相关部门追究刑事责任。

6、对严格执行制度规定，敢于同盗窃贩卖爆炸物品等不法行为作斗争的有功人员将进行表彰奖励。

7、对监督不力致使造成严重后果的，视情节予以处理。十四、炸药库交接班和岗位责任制度

1、炸药库值班人员必须按时到岗，现场交接班，接班人员未到交班人员不德离岗，脱岗，要坚守岗位，并交清当班情况，并做好交接记录。

2、门卫值班人员要经常在库房周围巡查，不得坐岗，更不许睡岗。发现问题要果断处置并报告保卫科处理。

3、门卫值班必须保持双岗，并要提高警惕，防止坏人破坏。确保炸药库的安全。

AAAAAA4、门卫值班人员要加强责任性，对须要进入库房的工作人员要严格检查不准带火入库。严禁非工作人员进入库区。

5、门卫工作人员要学会和使用所配备的消防器材，并要看管好消防器材，如发现消防设施有损坏和丢失的，要请求有关部门及时维修，使消防器材经常保持良好状态。

十五、炸药库防火管理制度

1、凡进入库房的保管员、提货员、警卫检查人员一律不准带打为机、火柴、烟草或易燃物品进入炸药总库。

2、对需要进入库房盘点、提货、入库检查工作人员、警卫人员要提示和检查随身所带的火种，如发现有带火种的一律不准入库，入库人员必须经检查后方可入库。

3、要及时清理库房内外的易燃物品，如柴草、纸削等。4、库内严禁生火、值班室的取暖生火要采取安全措施，炉灰，炉碴应倒在库区以外30米处的土坑，并用黄土复盖，防止火星引燃杂草等物。

5、库房内严禁放置油桶、木料等物。在库内必须配备足够的灭火器、消防桶、水带等消防器材，发现火险及时报告保卫科，并及时处理。

6、警卫人员必须做好消防器材的检查工作，交接班前必须检查消防器材是否完好，库房周围有无火险等情况，并做好交接班记录。

7、库房警卫工作人员，应学习了解掌握灭火器材，防火知识及装配使用灭火器的方法。如发生火情应立即报告保

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卫科的同时，应迅速投入灭火战斗，不得拖延。

8、对忽视安全防火规定的工作人员，不负责任者，如发现后应严肃处理。

9、对违反规定的工作人员，保卫科有权作出罚款、并报矿领导研究处理，任何单位和个人不得干涉。

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沁园春·雪

北国风光，千里冰封，万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽； 大河上下，顿失滔滔。

山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。

须晴日，看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武，略输文采； 唐宗宋祖，稍逊风骚。

一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。

俱往矣，数风流人物，还看今朝。

克

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兰亭序

永和九年，岁在癸丑，暮春之初，会于会稽山阴之兰亭，修禊事也。群贤毕至，少长咸集。此地有崇山峻岭，茂林修竹；又有清流激湍，映带左右，引以为流觞曲水，列坐其次。虽无丝竹管弦之盛，一觞一咏，亦足以畅叙幽情。是日也，天朗气清，惠风和畅，仰观宇宙之大，俯察品类之盛，所以游目骋怀，足以极视听之娱，信可乐也。

夫人之相与，俯仰一世，或取诸怀抱，晤言一室之内；或因寄所托，放浪形骸之外。虽取舍万殊，静躁不同，当其欣于所遇，暂得于己，快然自足，不知老之将至。及其所之既倦，情随事迁，感慨系之矣。向之所欣，俯仰之间，已为陈迹，犹不能不以之兴怀。况修短随化，终期于尽。古人云：“死生亦大矣。”岂不痛哉！

每览昔人兴感之由，若合一契，未尝不临文嗟悼，不能喻之于怀。固知一死生为虚诞，齐彭殇为妄作。后之视今，亦犹今之视昔。悲夫！故列叙时人，录其所述，虽世殊事异，所以兴怀，其致一也。后之览者，亦将有感于斯文。

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第4篇：库管员工作总结

库管员工作总结

时间过的真快，转眼xxxx年已经过去，迎来了xxxx年新的开始。现在回想我由包装库调到原料库，这一年的工作，心中有许多感慨，由于我个人的原因出现过两次大的失误，心中对公司有一种负罪的感觉。

第一次由于我个人一些事情，没有把全部心思用在工作中，那段时间长期处于矛盾选择的思想状态甚至好几天失眠，才出现了工人推错料而自己不知道的情况，错把辛硫磷当成高录加入罐中，倒置生产出的成品失去了它原有的药效，给公司造成了一笔不小的损失。

第二次是我没有给工人交待清楚就去干别的工作，让工人自己配料多加了甲醇，又一次给我厂造成了成本损失，我恨我自己。

回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导，也给自己留下了很多遗憾，辜负了厂领导对我的期望，所以在下半年的工作中，我下定决心做到善于发现问题、把握问题、并在第一时间解决问题，不断地学习提升库管的经验增加新人的知识来提高自己的能力，使自己时刻保持清醒的头脑，从头开始转变观念坚持踏踏实实做事、认认真真做人，不断积累工作经验，只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时，也要反思自己工作上的不足和失误、也是今后应该时刻注意和逐步改进的。1仓库计划

认真负责备货、收货、下货、确保主要库存货物的充足供应，零星货物及时上报采购，定期上报库存货物缺损与积压情况，合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用 2材料入库

物资进库时，必须凭送货单检查单办理入库手续，拒绝不合格或手续不全的物资入库，杜绝只见发票不见实物的现象，必须查点物资数量、规格、型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续，检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必须正确完整，供应单位名称应写全称并与送货单一致，收货单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。3材料出库

各类材料的发出，必须由车间主任（或指定人员）统一领取，领料员和库管员都应该对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取，领取后及时更改电脑数，使账目准确无误，牢牢把握每一道关。4仓库管理

仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理，贵重原材料要特殊保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平时要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进行相应处理，如属短缺及需要报废处理时，必须经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整，发现物资失少或质量上的问题（如受潮、过期）要如实上报，做好仓库盘店工作及时结出库存数。

在新的一年里我将努力学习，增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出使、心往一出想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期待。这份库管员的职业是我人生很大的财富，我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们，谢谢您们。

今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作，就必须正视自己的工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，都要适应这里的环境，要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作，使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热！

第5篇：库管员工作总结

个人工作总结

这一年对本人来说还是收获颇多，首先是自身业务的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的。

优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在马上要到2014年了，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。

如今站在库管的职位上，感到身上的担子和责任重大

作为一个库管，在这我对库管做了以下诠释：“PE管材、PVC管材、管件等”包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，产成品可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何仓库内非生产浪费、破坏和盗窃物料的行为，库管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无旁贷。

在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻保持一个清醒的头脑，坚持踏踏实实做人，认认真真做事，不断积累工作经验。要反思自己的工作的不足和失误，也是今后应该时刻注意和逐步改进的。

仓库保管员工作期间主要完成事项：

1.负责仓库各种产成品及配管件的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。

2.做到对仓库产成品及管件动点、定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。

3.严格把好验收关、按入库要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验并做好记录。

4.合理做好产成品及管件进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

5.配合主管领导对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。

6.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。

7.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态 8.定期向主管领导反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题，按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。

9.配合好销售发货。当接到销售的订货清单，认真做好备货工作，如要及时给客户发货，做好每个发货客户的协调工作，不能及时发放的产品，会及时和客户做好电话沟通，让客户保持有个良好的心情理解。

10.做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。

11.做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。

今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作，要自觉做好每项工作，就必须正视自己的工作，无论工作是繁重的还是清闲都要适应这里的环境，要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作，使自己在普通的岗位上发挥自己光和热！

感谢领导对我的悉心指教！

2014仓库管理员年终总结

2011年，在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。

（一）抓学习，不断提高自身素质。

1、加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。

（二）强化工作职能，搞好成品管理。

1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。

2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。

3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性。

4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5S管理靠近。

三、存在问题及明年工作计划

辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想，一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念，二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶；三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划（ERP）等网络管理做好充分准备。

面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。

现在的成品管理还存在一下问题：

1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。

2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货，在无法控制其不合格品产生的情况下，应提供一定的客户要求信息，以便合理存放。

3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简单的不合格申请，万万不能。

4、外购料管理力度不够。到现在为止，还没有一套接受的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了一定的隐患，也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。

希望以上问题能够引起相关注意，困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应该学会改进不足，知耻而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定会再崭新姿。

工作总结

时光飞逝，弹指之间,2013年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。

作为工业企业，成本是公司的关键之一，对成本管理水平的要求应不断提升，对各部门资金的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在卸货方面做了应尽的责任。

透视昨天，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。

回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2013年的工作做如下简要回顾和总结：

一、回首2013

1、能严格执行公司仓库保管制度，防止卸货时有差错入库卸货前卸货时一定要按配件种类、规格、等级分区摆放，不得混和乱堆，保持库区的整洁。能真正保证配件的进、出、存的工作流程，一律不准配件入库；特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱护公司财产，不监守自盗。

2、积极配合管理部和财务部。我们将积极配合有关部门定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、数三者相符。

二、不足之处

没有和各部门保持良好的沟通。我们有必要做到要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。

三、展望2014 在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在2014年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，总之要能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大，让我们携手合作，创造出辉煌的明天！

2014年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展尽一份力。