治安巡逻队员工作总结(精选8篇)_治安巡逻工作总结

2021-10-18 员工个人工作总结 下载本文

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第1篇:治安巡逻队员个人总结

个人总结

我于2012年3月1日加入忠州镇社区治安巡逻队,从而了解了作为社区治安巡逻队员这个职业,不但要预防社区内盗窃、流氓、斗欧等各类影响公共安全行为的发生,盘查社区内各类可疑人员;还要及时排查各类火灾、路障等不安全隐患,督促整改并进行安全宣传,让所在社区群众生活平安,如意。

社区戒毒(康复)工作也是社区平安建设其中之一,我是一名社区戒毒(康复)工作者,在忠州镇党委、政府和镇安监办领导、培养和帮助下,以“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导,以创“无毒社区”为目标,通过这几个月来的工作,我在思想政治、业务能力等方面都有很大的进步,当然也存在着不足。现将前几个月的工作总结如下:

一、加强自身学习,提高业务技能

在县禁毒大队、镇党委、政府的高度重视,镇安监办的具体落实中,今年年初成立了社区戒毒(康复)办公室,由安监办主任主持我们学习了毒品品种、危害、预防和《中华人民共和国禁毒法》。作为共产党员的我,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去,在领导和同事的帮助下,我很快的进入了工作角色,使我镇的社区戒毒(康复)工作顺利的开展起来了。

二、坚持工作制度、提升工作能效

面对社区戒毒(康复)工作刚刚起步的现实,立足当地实际,能熟练的掌握工作流程。在具体工作中查找不足,总结经验,完善提高,初步建立了社区戒毒(康复)工作机制。在目前的工作岗位上我已工作了将近半年了,经过不断学习,能够比较从容地处理日常工作中出现的一般问题,能按时按质完成领导各项工作任务,三、改善自身不足,明确工作目标

由于这项工作是刚刚起步,我自身业务知识不全面,经验不足,遇到蛮不讲理和情绪激动的戒毒(康复)人员还无法应急处理,但是我相信,只要我们在平时工作中逐渐积累工作经验,使我们的工作上一个新的台阶。让我们成为“无毒社区、平安社区”而共同努力。

忠州镇戒毒(康复)办公室:王芳2012年7月15日

第2篇:治安巡逻队员聘用协议书

治安巡逻队员聘用协议书

根据上级关于加强村居治安环境的有关精神,现聘用治安巡逻队队员,为加强职责,做好治安巡逻工作,经双方自愿协商,达成如下协议:

一、队员工资全勤每人每月700元,巡逻队员上班时间必须按时到岗并签到。巡逻时间内,抽查不到岗者,首次扣100元,第二次扣200元,三次不到岗者,予以辞退。如请病事假,则按工资比例扣除;

二、聘用时间暂定三个月,三个月期满,合格者可续签合同;巡逻队员如不按章办事,乐清市地方税务局虹桥分局可随时解聘,终止聘用合同;

三、巡防时间为每天20:00~6:00,必须统一着装及按乐清市地方税务局虹桥分局要求携带的有关装备上岗;每天轮流值夜,巡防方式以步行为主。

四、巡防队员必须服从巡防队长的工作安排,发现问题或纠纷应及时上报,每日巡防队带人员必须在当日巡防完毕后,详细记录巡防情况并签名,巡逻队员在当班时,要注意自身安全,不得违反巡防纪律和有关法规。

五、巡防队员工作场所必须保持清洁卫生,整齐有序。自签字之日生效,未尽事宜,由双方协商解决。本协议一式两份,双方各执一份。

甲方(聘用单位)

乙方(受聘人员)名称:

姓名: 地址:

住址: 联系电话:

联系电话: 年

****年**月**日

第3篇:治安巡逻队员聘用协议

编号

公益性岗位聘用协议

甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人:

联系电话:

乙方姓名:性别:

地址:

居民身份证号码:

联系电话:

根据区综治委„2011‟12号文件精神的相关要求,按照我国相关法律规章制度,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

自 2011 年 1 月 1 日起至 2011 年 12 月 31 日止。

双方约定的试用期至 2011 年 2月 28 日止,期限为1 个月。

二、聘用条件

1、拥护党的方针、政策,遵纪守法,作风正派,无不良犯罪记录,没有参加任何邪教组织。

2、男性身高为:1.65米以上;女性身高为:1.60米以上,具有初中以上文化,年龄范围为40、50人员(以男性为主,退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先)。

3、身体健康,心理素质较强,无家族遗传病史(需要提供县级以上医院的健康体检表)。

三、工作职责及任务

以辖区安全防范为重点,以治安巡逻防范为职责,切实加强基层群众性治安防范力量,最大限度地预防和减少违法犯罪,提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。

(一)治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下,在指定的区域内进行治安巡逻,定点执勤,协助社区民警开展各项工作。

(二)密切联系群众,深入社区各单位、各居民小组了解 治安情况,掌握治安动态。发现重大问题,要及时向社区报告,遇有重大情况,采取措施,保护现场,抢险救生,并及时报告当地公安机关和有关部门,避免贻误战机,造成不应有的损失。

(三)发现可疑人员要主动上前进行盘查询问,并及时与公安机关联系。

(四)服从社区领导,听从社区安排,配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。

(五)向群众进行法制宣传教育,开展预防青少年违法犯罪等工作。

(六)主动为群众排忧解难,为孤寡、残疾人做好事,征求群众意见,接受群众监督。

四、工作纪律

(一)服从领导,听从指挥,态度严谨,工作踏实。

(二)礼貌待人,严禁殴打他人,严格依法办事,热心帮助基层群众。

(三)立场坚定,廉洁奉公,忠于职守,保守机密,不假公济私、不敲诈勒索,不包庇犯罪嫌疑。

(四)在巡逻执勤期间,必须统一着装,切实做到严格执勤,文明执勤,维护巡逻队的形象。

(五)认真学法、守法,为人正派,见义勇为,敢于同违法犯罪行为作斗争。

办事处在不定期抽查巡逻情况时,发现着装不整齐,没有佩戴工作证及巡逻袖章将给予警告,警告3次将取消巡逻队员资格。发现无故离岗、逃岗、上岗喝酒、打牌等行为将直接取消巡逻队员资格。

五、公益性岗位补贴

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二 章第十二条规定:地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。新招聘的治安巡逻队员试用期为一个月,每月公益性岗位补贴为600元。

六、协议的变更、解除、终止、续订

(一)经甲、乙双方当事人协商一致,本协议可以解除;

(二)在下列情况下,甲、乙双方可以变更协议相关内容;

1、甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的;

2、由于不可抗拒的情况致使协议无法完全履行的;

3、法律、法规规定的其他情况。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动协议:

1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方名誉、利益造成重大损害的;

4、依法追究刑事责任的。

(四)在下列情况,甲方可以解除劳动协议。

1、乙方患病或者因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其它工作;

2、乙方不能胜任工作的,经过培训后,仍不能胜任工作的;

(五)本协议期满或者甲乙双方约定的聘用协议终止条件出现,本协议即行终止。如果甲方因工作需要,可以续订。

七、其他

(一)乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任;

(二)双方协商一致约定的其他内容:

1、乙方的意外伤害保险由聘用单位统一购买;

2、乙方的城镇居民医疗保险、基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用、社会保险费等其他费用由乙方自行承担。

(三)本协议未尽事宜,双方可协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相桲的,按有关规定执行;

(四)本协议一式三份。

甲方:(盖章)乙方:(签名)(盖章)

法定代表人:

2011年 1 月 1 日2011年 1 月 1 日

第4篇:社区治安义务巡逻队员工作经验材料

我叫**,今年64岁,中共党员,2000年从**监狱退休,2002年开始担任**第三社区治安义务巡逻队队长。通过几年的义务巡逻队工作,我深深地感到要想做好巡逻队工作,必须要有高度的责任感、乐于奉献的精神以及不畏强暴、胸怀正义的品质。今天在这里,我就谈一下工作中的一些体会。要想维护好社区的平安,社区治安义务巡逻队员必须具备过

强的治安防范知识和能力。退休前,我曾在**监狱担任过教导员,对治安工作有一定的经验,来到社区治安义务巡逻队后,我就充分发挥我的专长,定期对巡逻队员们进行业务培训,使大家掌握一些治安防范的基本知识,如怎样根据可疑行为识别犯罪分子,如何对治安重点区域和重点人加强监控,遇到紧急情况时如何及时报警等。同时根据辖区治安形势,把34名队员分成6个小组,分别担任6、7、8三个居民区和商业街的治安巡逻任务。为了加强管理,我们设立了巡逻队副队长、信息员等岗位,制定了巡逻队工作制度,为每个队员制作了胸卡和袖标。这一系列措施的实施,让我们这支全部是由社区志愿者组成的治安巡逻队更加具有凝聚力、威慑力和战斗力。

人口密集繁华的商业区历来是犯罪分子滋生的土壤,我们就将治安义务巡逻队的一部分力量放在重点商业区域内,针对这一地块的流动人口多、不稳定因素多的特点,制定了常规巡逻和重点时间段巡逻相结合的工作方法,及时排查治安隐患,维护辖区平安。2002年夏天的一天傍晚,**鸿运商业街热闹非凡,吃过晚饭的人们三五成群来到夜市消遣。我和负责这片区域的巡逻队员白盛源两人夹在人群中,密切注视着周围的动静。忽然,两个形迹可疑的人进入了我的视线,凭着多年的反扒经验,我一眼就看出这两个家伙不是好人,我一边示意身边的老白不要出声,一边悄悄跟在他们的身后。不一会儿,这两个人盯住了一个拎着手皮包的青年妇女,只见其中的一个高个子紧走几步,一把抢过青年妇女手中的皮包,撒腿就跑。说时迟,那时快,我一个箭步冲上去,一把揪住他的衣领。歹徒回头见是一名年过六旬的老人,便凶相毕露,掏出刀子,恶狠狠地说:“老头,少管闲事,当心放你的血”。此时的我丝毫没有感到害怕,使出过去学过的擒拿技术,一个“翻腕”把歹徒制服。另一个歹徒见势不妙,想溜之大吉,被一边的老白一个漂亮的腿绊放倒在地,整个过程前后不过一分钟。没多久,接到群众报警电话的民警赶来,押走了两个歹徒。临走时,歹徒懊丧地说:“今天真晦气,没被警察抓住,却栽在两个老头儿手上。”在2005年春夏之际,辖区内很多退休老人在领取工资时遭遇歹徒的抢劫,一时间人心慌慌,造成了很坏的影响。我得知这一情况后,立即召开巡逻队工作会议,研究解决的办法。经研究决定,每月25、26、27日辖区内退休职工去银行领工资这三天,巡逻队抽调精干力量,分成三个小组,分别前往附近的三家银行义务为领工资的职工提供护送服务。此举受到居民们的普遍赞扬,他们说,以前一到银行去取工资,总是胆胆颤颤的,这回有了巡逻队的护送,我们可是后顾无忧了。

我们巡逻队员大部分都是年过花甲的老人,不具备正面制止犯罪的能力。针对这一特点,我要求巡逻队员把工作重点放在治安信息反馈、隐患排查等方面,尽量不与犯罪分子产生正面的冲突,一旦出现紧急情况,要马上报警,让警察及时介入。治安巡逻队成立不久,巡逻队员袁延桥在巡逻中意外发现运输公司技校附近有一栋平房非常可疑,可能是不法分子设立的非法原油加工点,我们马上将情况报到社区居委会,并立即与建华派出所取得联系,派出所派出警力一举端掉了这个非法炼油点,并对非法经营的相关人员做了处罚。初战告捷后,队员们士气大增。在此之后,我又带领队员们配合有关部门,先后取缔了两个无证经营的食品加工厂,及时清理了居民区内的流动商贩和算命、摆棋摊、张贴小广告的外来人员,收缴了大量的法轮功宣传单、标语,居民们无不拍手称快,纷纷反映说:“自从治安巡逻队成立以后,咱楼区内违法乱纪的现象越来越少了,环境比以前好多了”。

我们巡逻队还将社区内刑事解教人员的帮教和后进青少年的帮扶纳入了日常工作中,巡逻队员们与这些人员结成对子,定期进行走访和谈心,帮助他们树立起生活的信心。**6区有一名初二的中学生,父母离异,与爷爷、奶奶生活在一起。自从上初中以后,学习成绩一直不好,整天泡在网吧,和社会上一些不三不四的人混在一起,学校对其失去了信心,劝其退学。我知道这个消息后,找到了这名学生,做了大量的耐心细致的思想工作,与他结为忘年之交。暑假期间,我还把他接到家中,在生活上给予了无微不至的关怀,并找来《钢铁是怎样炼成的》、《红岩》等书籍,帮助他树立远大的理想,又为他找来英语辅导教师帮助补习功课。临近开学,这名学生拉着我的手,感激地说:“张大伯,你放心,我一定不辜负你的期望,用优异的成绩报答你的关怀。”期末考试结束后,我去学校参加家长会,当得知该生的成绩从倒数第二名上升为19名时,我心

里感到特别高兴。

巡逻队员们在帮贫解困、邻里互助方面也都得到了社区居民的赞许。平日里,哪家的孤寡老人家里液化气罐该换了,哪家婚丧嫁娶需要人帮忙,我都组织人员一一登记在册,为他们提供力所能及的帮助。2003年9月的一个傍晚,八楼区一位上了年纪的老太太匆匆赶到居委会,说她刚才下楼时,不慎把钥匙锁在家里,儿子、女儿不在身边,老伴又

不在家,屋内还有一个3岁的小孙女。这时,正在值班的巡逻队员李庆林见此情景,二话没说,赶忙找来梯子,从二楼的阳台处打碎了一块玻璃钻进屋内,为她打开了房门。老太太感激地掏出50元钱,一定要他收下,李师傅婉言谢绝,他说:“我是社区治安巡逻队的队员,为居民服务是我的职责,哪能收你的钱呢?”**七区有一名叫张秀芳的残疾人,靠政府的低保金维持生活,日子过得很清苦。2003年,爱人不幸患肝病住院,医疗费用上万元,给这户本不富裕的家庭雪上加霜。治安巡逻队的同志们得知这件事后,纷纷慷慨解囊,为其捐款,2004年春节前夕大家又为她捐赠了面粉、豆油等物品,张秀芳感动得流下了热泪。

几年来,巡逻队员勇斗歹徒的事早已经屡见不鲜。2002年7月,巡逻队员李庆林曾只身追捕盗车贼,罪犯穷途末路,被堵在居民楼内,束手就擒;2003年10月,巡逻队员李学文在居民楼内截获一辆盗窃居民秋菜的农用三轮车,罪犯弃车逃跑……象这样的事情还有很多。治安巡逻队成立至今,共协助破案8起,抓获犯罪嫌疑人5人,追缴赃物21件,社区刑事案件发生率下降30,有效地打击了犯罪分子的嚣张气焰。

为了做好治安巡逻工作,我们牺牲了大量的个人时间,把大部分精力都放在巡逻工作上。每逢节假日,巡逻队的同志们都放弃与家人团聚的机会,照常上岗巡逻。居民们都说:“这些戴红袖标的老头比派出所里的真警察还要忙”。曾有人不解地问我们:“你们都是年过花甲的人了,不在家享清福,整天风里来雨里去的,既没有报酬,又有危险,说不定哪一天连命都搭进去,图个啥呀?”也有人劝我们说:“现在供老年人娱乐的地方太多了,玩麻将、打门球、运动健身,干点儿啥不好,何必要自讨苦吃。”我们却并不这样认为,我们这些巡逻队员都是受党培养教育多年的老党员、老干部,虽然退休了,但为人民服务的本色不能忘,社区为我们这些老年人提供了这样一个发挥余热的空间,我们就要把自己的晚年奉献给社区。我们一不图名、二不图利,只要小区居民的日子过得太太平平,就是吃再大的苦,冒再大的风险,我们也心甘情愿。

第5篇:治安巡逻工作总结

托巡防中队 打造平安社区

根据千综治委[2006]6号文件《关于开展**镇社区平安巡防夏季整治工作的实施意见》精神,进一步深化“平安**”的创建,切实加强群防群治,做好社会治安防范工作,努力营造一个和谐、稳定的社会治安环境,新北社区结合实际,开展了夏季治安巡逻工作,并取得了一定的成效。现将一个月的平安巡防整治工作情况总结如下:

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一、加强领导,完善组织

为切实加强对社区平安巡防夏季整治活动的领导,确保活动开展有条不紊、扎实有效。社区调整充实了平安巡防夏季整治活动领导小组,组长由社区党委书记江文华同志担任,郑百元、潘文红为副组长,成员由社区工作者、居民小组长、各单位抽调人员共49人组成,具体负责本社区的夏季夜间治安防范任务,为打造“平安**”,构建和谐社会打下了坚实的组织基础。

二、大力宣传,广泛发动

为营造浓厚的“社区平安巡防夏季整治活动”氛围,使广大居民积极、主动投身到活动中来。社区加大了宣传、动员力度,采取多形式多载体进行广泛宣传:一是通过召开党员大会、居民小组长会议,进一步统一思想,明确目标与要求,加深辖区居民对开展“平安巡防夏季整治活动”工作重要性与必要性的认识;二是利用社区楼道小黑板和宣传橱窗,向广大居民宣传安全防范常识;三是提高居民群防群治的意识,时刻提高警惕,注意管好自家门窗,及时消除安全隐患。

三、扎扎实实,开展工作

根据县政法委、镇综治办工作会议的部署,社区扎实地开展了夜间治安巡逻工作。一是按照会议要求,第一阶段于7月21日安排为期一个月(7月21日—8月20日)夜间巡逻工作,将9个部门(单位)抽调精干人员,分成A、B组,对辖区进行夜间治安巡逻;二是每晚确定一名负责人,带好队并记录好当晚巡逻情况,利用小喇叭进行广播,时刻提醒广大居民提高警觉、严密防范,坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去;三是对巡逻中发现的一些问题及时处理,或反馈给社区片警,采取积极有效措施加以解决,减少发案率,为广大居民创造了一个稳定的治安环境,增强了社区居民的安全感。

在历时一个月的巡防中,参与巡防286人次(包括社区志愿者),大部分单位能按时出勤、出满勤,从不请假,充分体现了这些单位领导对本次活动的重视;参加巡防人员则不畏炎热和酷暑,白天上班,但对晚上的巡防工作没有丝毫放松,每天巡防准时签到、准时出发,做到天天有记录、事事有反映,表现出了高度责任感和使命感。特别需要表扬的是社区志愿者巡防队长章增炳同志,一个月中,从来没有间断过,这种精神值得大家学习。对此,社区代表居民向参与辖区巡防的单位和个人表示衷心感谢!

与此同时,我们不难发现,夏季平安巡防工作单位与单位之间,直接参与巡防人员之间也不平衡,如县档案局、县水利水电局、县妇联等出满勤,少数单位人员缺席较多,表现出对夏季安全防范工作不够重视。为了进一步做好下一阶段的平安巡防工作,充分体现“打造平安**,人人有责”这一理念,现将第一阶段巡逻单位派员参与巡防情况进行反馈如下,希望下一阶段在职党员参与平安巡防工作中继续给予足够的重视,按照“六联六共”原则,共同担负起保一方平安的重任。

通过一个月的夜间巡防,社区治安情况有所好转,与去年同期相比,各类发案率明显下降。下一步,社区将结合上级相关安排,认真落实好第二阶段暨巩固提高阶段各项工作要求,充分发挥社区治安巡防中队、社区在职党员两支志愿者队伍作用,继续有组织地开展义务巡逻,打造平安社区,实现长治久安,最大限度消除不稳定因素,优化社区生产生活环境,努力构建和谐社区,全力创建“五星级社区”,造福社区居民。

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第6篇:治安巡逻工作总结

治安巡逻工作总结

为了进一步深化“平安蓝田”的创建,切实加强治安巡逻,努力营造一个和谐、稳定的社会治安环境,我办结合实际,开展了治安巡逻工作,并取得了一定的成效。现将本年度的治安巡逻工作情况总结如下:

一、加强领导,完善组织

为切实加强对蓝田城区治安巡逻工作的领导,确保工作开展有条不紊,扎实有效,我办调整充实了治安巡逻工作领导小组。队长由综治办副主任张细平同志担任,成员由颜激红、肖汉兴、谭毅、刘伟、刘情亮、吴承敏、饶凯、杨岭梅、肖志彬组成;具体负责蓝田城区的治安巡逻工作。为打造“平安蓝田”,构建和谐社会打下坚实的组织基础。

二、大力宣传,广泛发动

为确保蓝田街道办事处所管辖的城区治安稳定,使广大城区人们提高群防群治并积极、主动配合我办治安巡逻工作的意识,时刻提高警惕,注意管好自家门窗,及时消除安全隐患,我办通过召开各村(社区)治保主任会议,进一步统一思想,明确目标与要求;并大批量发放《安全防范常识》手册。

三、扎扎实实,开展工作

1.时刻提醒广大城区人们提高警觉,严密防范,坚决把犯罪分子的器张气焰控制下去;

2.对巡逻中发现的一些问题及时处理,或反馈到相关部门,采取积极有效措施加以解决,减少发案率,为广大城区人们创造一个稳定的治安环境,增强了蓝田城区人们的安全感。

3.每次巡逻由巡逻队长负责带好队并记录好当次巡逻情况。在巡逻中,大部分人员能按时出勤,并且不畏炎热和酷暑,不分黑夜和白昼,随时参加治安巡逻,每天巡逻准时报到,准时出发,做到天天有记录,事事有反映,表现了高度责任感和使命感。

与此同时,根据涟综治委[2007]09号文件《涟源市近期治安巡逻防控活动实施方案》精神,在2007年9月10日至10月9日每日19:30至次日凌晨2:00的活动期间,我办巡逻队员更是任劳任怨,扎实工作。

通过差不多一年时间的治安巡逻工作,蓝田城区治安情况有所好转,各类发案率明显下降。下一步,我办将结合上级相关的安排,与实际情况,认真落实、巩固提高各项巡逻工作要求,充分发挥我办治安巡逻队的作用,继续有组织、有计划地开展巡逻,打造平安蓝田,实现长治久安,最大限度地消除不稳定因素,努力构建和谐蓝田。

蓝田街道办事处综治办

二○○七年十月十五日

第7篇:巡逻队员年终工作总结

个人总结

我于2012年3月1日加入忠州镇社区治安巡逻队,从而了解了作为社区治安巡逻队员这个职业,不但要预防社区内盗窃、流氓、斗欧等各类影响公共安全行为的发生,盘查社区内各类可疑人员;还要及时排查各类火灾、路障等不安全隐患,督促整改并进行安全宣传,让所在社区群众生活平安,如意。

社区戒毒(康复)工作也是社区平安建设其中之一,我是一名社区戒毒(康复)工作者,在忠州镇党委、政府和镇安监办领导、培养和帮助下,以“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导,以创“无毒社区”为目标,通过这几个月来的工作,我在思想政治、业务能力等方面都有很大的进步,当然也存在着不足。现将前几个月的工作总结如下:

一、加强自身学习,提高业务技能

在县禁毒大队、镇党委、政府的高度重视,镇安监办的具体落实中,今年年初成立了社区戒毒(康复)办公室,由安监办主任主持我们学习了毒品品种、危害、预防和《中华人民共和国禁毒法》。作为共产党员的我,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去,在领导和同事的帮助下,我很快的进入了工作角色,使我镇的社区戒毒(康复)工作顺利的开展起来了。

二、坚持工作制度、提升工作能效

面对社区戒毒(康复)工作刚刚起步的现实,立足当地实际,能熟练的掌握工作流程。在具体工作中查找不足,总结经验,完善提高,初步建立了社区戒毒(康复)工作机制。在目前的工作岗位上我已工作了将近半年了,经过不断学习,能够比较从容地处理日常工作中出现的一般问题,能按时按质完成领导各项工作任务,三、改善自身不足,明确工作目标

由于这项工作是刚刚起步,我自身业务知识不全面,经验不足,遇到蛮不讲理和情绪激动的戒毒(康复)人员还无法应急处理,但是我相信,只要我们在平时工作中逐渐积累工作经验,使我们的工作上一个新的台阶。让我们成为“无毒社区、平安社区”而共同努力。

忠州镇戒毒(康复)办公室:王芳 2012年7月15日篇二:巡逻大队2010年年终总结及

万载县公安局巡逻大队2010年年终总结

及2011年工作思路 2010年巡逻大队在县公安局党委的正确领导下,在机关和兄弟单位的大力支持与关心下,以“三个代表”重要思想为指导,努力践行科学发展观,全面贯彻落实从严治警的方针,戒骄戒躁,以打造一支“拉的出、打得响”的队伍为出发点,以提高队伍适应能力为着力点,外塑形象,内强素质,加大巡逻力度与密度,抓硬不放软,抓大不放小,在增强队伍的凝聚力上下功夫,圆满完成了上级交办的各项任务。今年以来,大队共巡逻9563余人次,参加安全保卫工作及处置群体事件45次, 调解纠纷178起,为群众做好人好事2000余起,盘查可疑人员3679人,协助办案单位破获各类案件143起,带破案件100余起,移交各类违法犯罪人员356人。其中抓获涉嫌“两抢一盗”嫌疑人195人,抓获网上逃犯1人,摧毁各类违法犯罪团伙7个。为人民群众找回摩托车、电动车、自行车39台,收缴管制刀具57把,接受群众送来感谢信13封、锦旗16面,找回走失儿童32人,各媒体采纳新闻稿件49篇,现将有关情况总结如下:

一、坚持打击“两抢一盗”

疑人的作案手段、作案时间、作案特点以及嫌疑人的基本特征进行分析,有针对性的进行打击,2010年3月份大队接中医院保卫科报警称:在中医院车棚内,频繁发现电动车电瓶被盗案件,接到报警后大队高度重视,并派出精干警力在中医院进行蹲坑守候,3月22日成功抓获一名盗窃电动车电瓶嫌疑人陈春吉,经审讯嫌疑人交代在中医院车棚内盗窃电动车电瓶数起。

(二)灵活战术:根据“两抢一盗”的发案特点,我们在保持正常着装巡逻的基础上,采取便衣蹲守、机动巡查、广布眼线等手段,采取日常值勤与灵活战术相结合,根据不同案件的作案特点,树立超前意识,发挥职能优势,制定了“全面防范,以快制快,精确打击”的方针,与犯罪分子斗智斗勇。2010年11月9日,根据“反盗窃”行动工作部署,成功摧毁一流窜盗窃团伙,在康乐大道三和灯社后抓获涉嫌盗窃嫌疑人阳晖安、付小康、周朝坤,缴获作案湘ek7968男式摩托车一辆,铜线5捆。

(三)快速反应:即赶赴现场快、开展工作快。以此为原则,大队制定和完善了一整套的快速反应机制。2010年12月22日上午县城发生两起抢夺案件,接到转后,大队立即启动“反两抢”工作方案,通过受害人的描述,在大队领导的周密部署下,巡逻民警仅用5分钟在“拾味馆”饭店旁,便抓获抢夺嫌疑人谢呈凤,缴获作案摩托车一辆,并追回被抢手提包一个。通过长期有效的打击“两抢一盗”犯罪活动,打出了我县巡逻民警的声威,震慑了犯罪分子的嚣张气焰,使犯罪分子不敢来,来了不敢作案,作了案逃不掉。

二、坚持强化实战训练 为打造一支我县处置群体性事件的尖刀队伍,今年以来大队始终坚持“强化实战,战训结合,以训促战”的原则,根据以往处置群体性事件经验,通过精心策划,在组织训练防暴基础科目、擒敌拳、应急棍术、警棍术的同时,每月至少组织一次防暴演练实战化训练。通过实战训练增强队员的心理素质,从而提高队伍战斗力,在关键时刻做到“拉得出、打得响、处置得了”。2010年5月17日,江西工具厂职工因企业改制问题,将省国防工办主任围在该厂,上百名职工要求解决问题,在多方做工作无效的情况下,23时许大队接到王局长指令将省国防工办主任解救出来,在现场大队仅用2分钟便成功将其解救。正是因为日常扎实的工作作风和严谨的实战训练,今年以来大队成功处置6月14日人民医院抬尸事件、8月25日人民医院抬尸事件、8月30日东门闲散青年与马步布城村械斗案件,12月21日马步群众围堵政府事件等群体性事件24起,完成其他安全保卫工作21起。

三、坚持加强为民服务意识

大队在抓好治安防控的同时,始终把群众的利益做为头等大事,积极开展服务进社区、进学校、进企业的“三进”活动,变被动服务为主动服务。从执勤质量、队员态度、履行职责等方面主动了解民众的反应,听取意见和建议。元月26日至2月5日,组织全大队民警对县城所有店铺学校及单位进行大走访,并要求每个中队深入2户孤寡老人家庭,进行春节前的慰问,通过走访,大队进一步拉近了警民关系,许多群众对我大队的工作表示赞誉。2010年1月,在龙河星城,一位大爷不慎把自己的拐杖掉入河里。当时,天气非常寒冷,巡逻民警看见后,一句 话没说,脱下鞋子就跳到河里将拐杖捞起并送到老人手里。一百多名现场围观的群众自发的鼓掌喝彩。通过为群众多做小事,做好事、办实事、解难事,加强了警民之间的理解和沟通,增强了群众对队伍的认同感和亲切感,树立了队伍的良好形象,许多群众纷纷称赞:远亲不如近邻,近邻不如巡警。

四、坚持狠抓队伍建设

一是落实了谈心责任制。大队要求,大队领导每月找中队中层领导、中层领导找各自包干的对象谈心不得少于2次,并且每周例会时,各中队长都要汇报本中队人员的思想情况,以便大队及时研究对策,解决问题。二是狠抓了巡逻民警的作风建设与养成。大队主要对队员在巡逻中的着装要求、文明执法过程中应注意的一些问题、遇见领导时的礼节礼貌等进行了重点教育和督查。三是狠抓了内务建设和环境整治。一方面大队建章立制,制定了内务建设的相关制度,用制度来管人管事。另一方面强化了对在家值勤人员的职责教育。我们要求每天在家值勤人员除接待来人来访、负责营区安保外,还必须保持营区环境整洁干净,车辆停放整齐。四是加大了查岗督查力度。大队领导坚持每天查岗督查不少于2次,及时发现并纠正巡逻中存在的问题。

五、坚持创新工作思路

为积极适应公安工作信息化的要求,实现公安工作信息和实战应用的有机衔接,大队不断创新思路,深入县城店面和县城周边群众,了解社会治安情况,发放便民服务手册。通过大走访了解到近期公交车上扒窃和店面内以购买小商品为由的形式诈骗等侵财性违法现象时有发生,不少群众担

心犯罪分子打击报复,即使发现违法犯罪分子作案也不敢报警,针对这种情况,大队及时召开专题会议,集思广益,研究对策,部署工作。一是大队领导主动联系公交车公司领导,制作了100多份《安全提示》。《安全提示》上除注明报警电话外,还特地添加了短信报警电话,并将这些《安全提示》张贴在全县的每辆公交车上,不仅消除了乘客害怕打击报复的心理,也有效地遏制了公交车上违法犯罪活动的发生。5月25日下午3时40分左右,大队民警成功抓获在长途班车上割包扒窃的惯犯一名。二是通过此次走访收集街面店主手机号,然后建立飞信报警和预警平台,通过走访,目前大队已收集1000多群众手机号码,加入我大队的飞信用户已有700多人,手机短信报警和飞信预警的实施,2010年12月17日,民警通过飞信平台成功抓获涉嫌盗窃嫌疑人辛某,俗话说“警力有限,民力无穷”,创新巡逻工作新模式不但预防和打击了各类违法犯罪,而且得到许多群众的一致好评。

下一步工作思路:

一、夯牢一种思想

通过学习教育进一步打牢“立警为公、执法为民”思想基础。

这是每位巡逻民警都必须牢固树立的思想理念,2011年我大队将继续开展学习“三个代表”和科学发展观重要思想活动,加强素质教育,确保大队风正气顺和谐。

二、抓好两支队伍

即抓好骨干队伍和民警队伍建设。继续抓好党员骨干队伍的教

育培养,使之更好地发挥战斗堡垒作用,通过党员、骨干的模范带头来带动普通青年民警,从而推动大队工作上台阶。结合大队队员篇三:2012年街道巡逻队员个人工作总结【周刚】

2012年街道巡逻队员个人工作年终总结

各位领导好:

我在街道巡逻队已经工作一年了,这一年里我收获很多。我以前做事常以自我为中心,随心所欲,属于事不关己高高挂起的一派。自从来到街道,王华主任对我们很是关心,常给我讲街道工作的重要性,巡逻队的责任,使我队街道和社区的存在有了新的认识,明确了自己的职责所在。还有街道各位同事,他们也时常关心我,帮助我,使我学会了关心集体,帮助他人,对工作认真负责。

我所在的巡逻队有维、汉、回三个民族,我们在一起不歧视,不拉帮结派,不做有损民族团结的事情。不分彼此,有活一起干,遇到困难大家互相帮助,一起克服。巡逻队的职责就是巡一方土地,保一方安全,今年巡逻期间,我们无论天气多么炎热,都必须全副武装在外面巡逻,身上的衣服湿透了,很不舒服也不喊一个苦字,累字。夜里四五点还要在辖区巡来回巡逻数次。由于天热,一到晚上蚊子特别多,常常巡逻回来大家身上就会带几个蚊子献的“礼包”。可是这些都不会影响我的工作,只要一声令下,我依然会坚守岗位。街道的领导也天天值班,看到领导和我们并肩作战,我们工作的热情更高了,当看到社区里的居民平安,快乐的生活,再辛苦也是值得的。

街道是一个大家庭,我们常常在一起参加各种活动,有唱歌,有表演,有劳动,每一次我都会积极参加。也许我的嗓子不够响

亮,但是我参加活动的热情很高;也许我的力气不够大,可劳动起来绝不落后。为了更好的做好自己的工作,我努力使自己做到不迟到,不早退,因为接到下属还有几个社区,作为街道的巡逻队员,是其他几个社区巡逻队员的榜样,我们更要克守制度,以身作则,起好带头作用。今年我和几位巡逻队员被抽调到卡点执勤,由街道的巡逻车准时准点接送,一旦有人迟到有人迟到,大家都不能走,这就会延误卡点的交接班,造成的影响也不好,所以必须牢记每一条制度,遵守每一项规定,不搞特权。刚上班时,时常会忽略制度的约束,但是在王华主任的教导下,和班长及队员的帮助下,我严于律己,做到手机不关机,随叫随到,对分配的任何工作,不埋怨,不怠慢,积极完成。

街道的领导在工作中以身作则,关心我们,帮助我们,带领我们,全方位提高我们的各项素质,使我们做一个队社会、对国家有用的人。在党和国家的领导下,我们有责任维护祖国统一,促进民族团结奉献自己的一份力量。我们一定不辜负领导对我的期望,在新的一年里把更多的热情投入到我的工作中。

没有最好,只有更好!

周刚

2012.12.12篇四:巡逻中队2011年年终总结

巡逻中队2011年年终总结 2011年以来,在县局和大队的领导下,我中队以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕公安中心工作,创新观念,开拓进取,狠抓各项工作措施的落实,圆满完成了上级交办的各项工作任务。现将我中队2007年工作情况汇报如下:

一、充分发挥职能作用,为经济发展和人民安居乐业创造良好治安环境(一)随着经济社会的不断发展和进步,影响社会和谐稳定的因素也不断增多。针对这些情况,我中队在工作机制上引入新思路,实施新措施,结合巡逻队伍的实际情况,掌握社会民情,不断组织社会面治安防范网,预防、控制治安、刑事案件的发生。在日常巡逻工作中,根据各个街区的治安状况,人流密度情况科学划分巡逻区域,合理安排人员。各个巡区实行“定人、定岗、定段”的责任制度。努力构建治安防控网络,不断提高预防、发现和打击违法犯罪的能力。不断改进勤务工作机制,坚持全天候值勤巡逻,强化组织领导和监督,努力提高巡逻的针对性、实效性。四中队成立以来,通过巡逻巡查现场抓获违法犯罪人员25人,做好人好事79起。通过科学的治安防控体系,使县城的治安形势得到了有效的控制。(二)积极采取各种公开和秘密的措施,严厉打击各种违法犯罪活动。先后组织开展了“打击街面两抢”专项行动、“反盗窃”专项斗争。不断强化接警、出警、处警等环节的工作,加强对处警人员的技能培训,建立完善接处警回复制,自觉接受群众监督,取信于民。营造了良好的治安环境,有力地维护了县城的社会稳定。(三)严格值班备勤,积极预防并妥善处置群体性事件,密切重视社会动态,有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层,及时依法稳妥地处置了一批群体性事件,维护了辖区的社会稳定。带领民警参与处置各类群体性事件、各类大型安全保卫活动。及时化解了矛盾,圆满完成了各项任务。

二、深入开展“大练兵”活动,不断推进队伍正规化建设(一)深入开展大练兵活动,队伍整体素质明显提高。训练中,始终坚持贴近实战、贴近岗位、学以致用、注重实效原则,不摆花架子,不搞形式主义,以巡警应知应会的基本知识、基本技能、基本战术和基本体能素质为重点,广泛深入开展了全员练兵活动,使人人受到了教育,人人得到了提高,(二)深入贯彻党的十七大的会议精神,打牢“立警为公,执法为民”的思想根基。年内,把学习“巡逻民警应知应会”为主要内容,纳入考核范围。以考核作为强化队伍管

理的重要手段,以规范队伍建设为目标,坚持和完善大队对中队每月工作进行考评。通过学习教育、考核,让我中队的每个人及时发现存在的不足,及时加以整改,使我中队成员的素质不断提高。(三)认真贯彻落实公安部“五条禁令”和 “人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”的四句话要求,不断推进队伍正规化建设。通过开展经常性的教育活动,加强监督检查,把贯彻落实“五条禁令”和四句话要求变为民警的自觉行动,不断规范民警行为,不断推动规范化建设。努力创建人民满意的巡警队伍。广泛听取社会各界的意见和建议,进一步密切了同人民群众的血肉联系。

脚踏实地;坚持严于律己,严格要求,率先垂范;坚持深入基层,深入一线;不断加强党性修养,自觉接受监督,筑牢防腐拒变的思想防线。自觉维护整个大队的团结,心往一处想,劲往一处使,齐心协力团结带领全体民警,不断开创工作新局面。篇五:社区治安巡逻队工作总结

社区治安巡逻队工作总结

清华园街道社区治安巡逻队于2001年1月正式成立,共有队员30名。这支队伍担负着清华园社区8个居民小区的治安巡逻任务。自成立以来在街道办事处的领导下,巡逻队以“为清华创办一流大学服务”为宗旨;以“营造安全、文明的一流社区”为目标;以“一流的意识、一流的工作精神”为学校教职员工守家护院。以过硬的工作作风为辖区筑起了一道安全防线,深受辖区居民的称赞。

巡逻队在这两年的时间里共出动巡逻车9558次;抓住跳墙人员320多人;收缴“法轮功”光盘256张,传单996张;制止盗窃案件25起;抓获犯罪嫌疑人送公安局拘留10人;制止打架、酒后闹事27起;协助城管监察取缔无照商贩176摊,暂扣三轮车58辆,没收非法小广告近两万张,帮助群众排忧解难、做好人好事112起,收到表扬信20余封。

尽职尽责 保辖区群众安居乐业

清华园社区巡逻队一成立,队员们就决心用实际行动维护校园稳定,确保教职工安居乐业。2001年5月下旬,校内平房区在10天之内连续发生两起夜间同时多处纵火案,都被巡逻队员、居民及时扑灭。街道党委及时安排巡逻队在平房区连续蹲守180多天,实行严密监控,有效制止了纵火案的再次发生。为了保证居民区的安全,巡逻队以打击盗窃为防范重点。2001年11月初,治安巡逻车行驶到工地附近时,发现一名手持钢筋棍的中年妇女形迹可疑,经查该妇女为偷盗建筑材料的惯犯,并从其住处缴获“麻花钢”百余根,后交送中关村派出所处理。

2002年1月13日晚7点左右,巡逻队员高廷丹等三位同志在西南小区巡逻时,抓获一名散发“法轮功”传单人员,并在其身上发现80张传单,后将其送交中关村派出所。2002年5月2日23时许,巡逻员穆子领等同志巡逻至西南小区,发现一可疑男青年在十公寓前徘徊,将其带回办公室询问,并派其他队员连夜对十公寓周边进行检查,发现一窗户被撬,于是立即将嫌疑人押送派出所,连夜进行审讯和指纹核对,嫌疑人在事实面前不得不承认其违法犯罪的行为。经查,此人是因盗窃判刑十年刚刚刑满释放人员,这次又来学校进行盗窃,刚一作案就被巡逻队员抓获并追回微波炉一台和电话机一部。此次盗窃案的破获,体现了社区巡逻队员高度的责任心和警惕性。

严防死守 确保“十六大”安全

在“十六大”召开期间,按照街道领导统一部署,治安巡逻队加大巡查力度,全体停休,24小时上岗巡逻。大家克服困难,以高度的责任感全身心投入到保卫工作中去。在值勤巡

逻期间,队员们不怕苦、不怕累,日夜坚守岗位。“十六大”期间每日出动30多人巡逻,特别是队员武继强同志的亲属去世,在万分悲痛之时以大局为重,始终坚守岗位。还有几名队员带病坚持巡逻,严防死守各居民小区,有效地防范了“法轮功”和一切破坏分子的行动,以实际行动为十六大的安全保卫工作做出了突出的贡献。

全心全意 为辖区群众排忧解难

巡逻队员在维护社会治安的同时,还满腔热情地为辖区群众分忧解难,及时帮助有困难的居民。2002年8月30日下午,西楼巡逻队员发现一可疑人,经盘问此人以自来水公司名义推销劣质水龙头骗取居民钱财,在校内已骗取居民钱财4000多元,巡逻员将其抓获,与派出所、城管监察、消协、电视台,一起对此人进行了公开处理。还通过北京电视台新闻播报告诫广大市民不要再上当受骗。2002年12月27日晨,住校西南区一70多岁老人因一时想不开持刀自残,全身是血,其亲属打电话来求助,巡逻队员们立即奔赴现场抢救。巡逻队员们不怕身上沾血、不嫌脏,将老人从楼上背下,送到医院及时抢救。这件事充分体现巡逻队员为民服务的高尚品德。

巡逻队员们还曾多次拾金不昧找回失主;还曾冒雨主动护送老年夫妇回家??这样的事情举不胜举。

两年来清华园社区巡逻队以其高度的责任心、无私奉献的精神,构筑了一道安全防线,保卫了社区治安稳定,赢得了领导的好评、居民的信任。相信在各级领导的关心支持下,在广大居民的理解配合下,社会治安会越来越好,社区巡逻队将再接再励,为创建安全、稳定、文明的社区环境做出更大的贡献。

第8篇:社区巡防队员治安巡逻制度

一、巡防队员治安巡逻制度

1、巡防队员巡逻执勤时,每班不少于二人,必须身着巡防队员统一制式服装,佩戴统一的巡防执勤标志。

2、巡防队员以徒步巡防为主,按照规定的时间、路线巡逻,不得减少巡逻时间和巡逻路线。

3、巡防队员要在巡逻中了解掌握镇区人口的基本情况,收集各种影响镇区治安秩序的信息和动态。

4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查,到达镇区巡访重点区域时,对周围情况应仔细巡视并作详细记录。

5、巡访中发现可疑人员、遇到突发事件(事故),巡防队员应及时报告民警或者110,保护现场,抢救伤员,留臵可疑人员直至民警赶到现场,积极配合民警盘查和扭送现行违法犯罪嫌疑人。

6、巡防队员在制止现行犯罪活动时,有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。

7、巡防队员对当班巡逻情况做好记录,向下班巡防队员进行交接。

8、巡防队员下岗后应着便装,有巡防器械的应妥善保管或按规定交接。

二、巡防队员学习培训制度

1、巡防队员每周组织一次集中学习,由派出所民警组织。主要学习党的各种方针政策,学习与巡防工作有关的法律、法规及上级文件精神,学习巡防的工作方法、原则、职责等。

2、每月由派出所民警负责组织巡防队员进行队列训练、实战技巧、对敌经验等业务培训。

3、巡防队员应积极参加集中学习、培训,做好学习笔记,练好业务技能。

4、对无故不参加学习或经常迟到、早退的,要按考勤制度进行处罚。

5、镇综治办每季度对巡防队员的学习、培训情况进行一次考查,发现学习不认真、业务技能差、体能明显下降、不适应巡防工作的,要给予严重警告;连续两次考查不合格的要劝退或辞退。

三、巡防队员工作纪律“六不准”规定

1、不准参与派出所的执法活动。

2、不准刁难辱骂群众、欺压群众。

3、不准利用工作之便,谋取私利。

4、不准违法乱纪、侵犯公民合法权益。

5、不准脱岗、串岗,不着统一制式服装上岗。

6、不准脱离本社区进行职责以外的活动。

四、辞退巡防队员条件

1、不符合录用条件,未按规定程序选聘的。

2、旷工连续超过3天或者1年内累计超过10天的。

3、迟到或早退1个月内累计10次的。

4、遇事不经请示、随意处理造成恶劣影响的。

5、工作时间喝酒或非工作时间酗酒滋事的。

6、违反“六不准”纪律要求的。

7、其他应当予以辞退的。

五、巡防队员考勤制度

1、巡防队员必须遵守工作纪律,准时到岗到位,不得无故迟到、早退、缺岗。

2、巡防队员每天上岗实行签到制度。

3、镇派出所负责对巡防队员进行考勤,并按规定将考勤结果与报酬挂钩。巡防队员每月请病假一般不得超过三天,请假期间每天扣发5元:事假一般不得超过3天,请假期间每天扣发15元。

4、巡防队员违反规定,迟到、早退1次,提出口头警告,2次以上的发现1次扣发10元:无故缺岗1次(半天),扣发工资50元。

六、巡防队员请、销假制度

1、巡防队员一般不得请假,确需请假的,严格履行请、销假制度。

2、无论请假长短,均应写出书面请假条或有医院病假条。确因情况紧急,可先口头请假,而后及时补办请假手续。

3、请假半天的由巡防队队长批准,并负责调换人员代替,不得出现缺岗;请假1天的,由派出所长批准,并协调其他巡防人员代替,不得出现缺岗;请假2天的,由综治办主任批准,指定他人代替上岗。

4、假期结束后,巡防队员应按请假批准程序及时销假。

5、请假手续必须层层履行,不得越权、越级批准。

七、巡防队员仪容风纪制度

1、巡防队员执勤时必须按要求统一着装,佩带巡防标志,不得将四季服装混穿。

2、执勤中不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋、打赤足、留长发、戴首饰等,做到仪容整齐。

3、巡防队员要举止端正,文明执勤,在执勤中不吸烟、不说脏话、不吃食品、不打闹戏耍、不搭肩勾背等,维护自身的形象。

4、保持个人卫生及巡防服装的卫生整洁。

八、巡防队员奖励制度

1、巡防队员在巡防工作中,认真履行职责,表现突出的,由镇综治办予以表彰奖励;表现特别突出的,由镇党委、政府予以表彰奖励。

2、巡防队员在预防犯罪、制止犯罪、同犯罪分子作斗争中表现突出或协助公安机关及时侦破重大案件的,由镇党委、政府予以表彰奖励。

3、巡防队员在抢险救灾、预防重大事故发生、保护社区公民生命财产安全等方面表现突出的,由镇党委、政府予以表彰奖励。

九、巡防队员处罚制度

1、巡防队员违反工作纪律“六不准”规定之一的,有镇综治办予以辞退;触犯法律的,由司法部门依法处理。

2、巡防队员符合辞退条件之一的,由镇综治办予以辞退。

3、巡防队员违反《考勤制度》的,按《考勤制度》规定处理。

4、巡防队员违反《仪容风纪制度》的,发现1次由镇派出所予以警告,发现3次的由镇综治办予以警告,发现5次以上的,扣发月工资的10%。

巡防队的管理

第一条 巡防队管理体制

巡防队实行综治部门领导下的市、区、街道、社区四级管理,区巡防管理办公室对社区巡防队的管理负总责、负全责。区、街道、社区分别成立巡防大队、巡防中队、巡防分队,具体负责本辖区须防队员的管理。第二条 各级管理部门职责

(一)市综治办负责对全市治安巡防工作的指导、协调、督查、考核以及市内六区巡防队员的有关保障工作。

(二)区巡防管理办公室具体负责社区巡防队的教育、训练、管理、督查、考核和保障工作。

1、负责制定具体的巡防队管理办法及各种工作制度;

2、负责巡防队员的招录、培训、辞退工作;

3、负责巡防队员的工资发放、统筹办理、服装发放、装备配备等保障工作;

4、负责对辖区巡防工作的督查、考核工作;

5、负责辖区巡防中队长的考核、任免工作。

(三)街道巡防办负责社区巡防队员的思想教育、日常管理、督查检查、巡防室建设和巡防分队长的考核、任免工作。

(四)社区主要负责巡防队员的考勤登记、巡防室保障工作。第三条 社区巡防队的督查

(一)市、区成立巡防督察队,对社区巡防队进行全天候、全方位督查。节假日、参加重大行动或重大活动时,区委政法委主管巡防工作的副书记、巡防办主任、街道综治办专职副主任必须到场督查。

(二)巡防督察队重点督查巡防队员文明执勤情况、遵守“六条禁令”情况、巡逻防范情况、仪容风纪情况、考勤情况,督察队在督查时应及时纠正巡防队和巡防队员中存在的问题,发现、总结巡防工作中涌现出的好经验、好典型。

巡防队的职责

第四条 巡防队主要任务

巡防队的主要任务是维护镇区治安秩序,预防、控制、减少居民区可防性案件的发生,创建平安乡镇。第五条 巡防队主要职责

(一)负责镇区昼夜治安巡逻;

(二)盘查并向公安机关扭送现行违反犯罪嫌疑人;

(三)调解民事纠纷;

(四)协助治保会、辖区民警开展公共安全和治安防范的宣传教育工作;

(五)了解掌握镇区基本情况,收集各类影响镇区治安秩序的信息和社会动态;

(六)协助公安消防部门做好镇区火灾事故的预防及先期处理工作;

(七)立足镇区,服务群众。

巡防队的使用

第六条 严禁擅自抽调巡防队员从事非巡防工作

(一)严禁擅自抽调巡防队员参加与群众性事件的处臵工作;

(二)严禁抽调巡防队员从事房屋拆迁、清理占道、卫生创建、计划生育等非巡防工作;

(三)在组织集中清理清查,预防和处臵群体性事件等情况特别紧急确需调用巡防队员时,必须填写《抽调(借用)镇区巡防队审批表》,逐级报批;

(四)抽调10人以内,必须经镇综治办专职副主任签字批准;抽调11人至20人,必须经镇综治办主任签字批准。

第七条 严禁巡防队员从事带有执法性质的活动

(一)巡防队员在参与处臵群体性事件等工作时必须做到:文明用语、文明执勤,服从命令、听从指挥,打不还手、骂不还口。严禁与群众发生争吵和肢体冲突;

(二)严禁巡防队员佩带、使用枪支、手铐、电警棍等警用器械;

(三)严禁巡防队员非法限制他人人身自由、搜查他人身体及住所(场所)及对抓获的违法犯罪嫌疑人直接实施处理;

(四)严禁扣押他人钱物,对暂时保管的现行违法犯罪嫌疑人的钱物及作案工具,必须随嫌疑人一并移交至公安机关;

(五)严禁巡防队员参加与侦查破案,讯问、看押违法犯罪嫌疑人;

(六)严禁巡防队员参与抓赌抓嫖,收费罚款;

(七)严禁巡防队员驾驶机动车进行巡逻,对擅自驾驶机动车辆发生事故的后果自负;

(八)严禁巡防队员以公安机关的名义从事活动。

巡防队的巡逻

第八条 巡防队必须坚持“立足巡区,保民平安”的宗旨,在巡区内开展巡逻,重点加强对背街小巷、居民楼院的治安防范。在安装技防设施的巡区可安排部分巡防队员在监控中心值班,其他队员携带对讲机在巡区内开展巡逻。

第九条 巡防队员巡逻执勤必须坚持“三班倒”制度、“留言板”制度和仪容风纪制度。实行“三定”巡逻法,即按照规定的巡逻时间、固定的巡逻路线、确定的防范重点进行全方位巡逻。

第十条 巡防队员巡逻采取徒步巡逻和乘电瓶车(骑自行车)巡逻相结合,以徒步巡逻为主。

第十一条 当发现现行违法犯罪时,巡防队员应立即拨打110报警或将违法犯罪嫌疑人控制并扭送到公安机关;当遇到突发灾害事故时,巡防队员应挺身而出,保护人民群众生命财产安全,同时注意自身安全防护;当居民群众遇到困难时,巡防队员应积极主动提供帮助。

第十二条

巡防队员应坚守巡防岗位,认真履行职责,严守“六条禁令”,严禁脱岗、误岗、串岗、睡岗,严禁酒后上岗或非工作时间酗酒滋事。

第十三条

巡防队员巡逻时原则上不得离开所在巡区,确需离开巡区异地巡逻时,区委政法委必须向市委政法委写出书面报告,并经市委政法委书记签字批准。

巡防队的保障

第十四条

巡防队员的人身意外保险费用由镇财政承担,区巡防办必须及时向市巡防处报告巡防队员变更情况,未及时报告人员变更情况造成巡防队员未获得保险公司赔偿者,由区巡防办承担责任。社区巡防队员工资、社区统筹的单位缴纳部分由市、区两级财政共同承担。

第十五条

区巡防督察队必备的督查车辆,社区巡防队员必备的对讲机、橡胶棒、强光灯、雨具等巡防装备由区政府出资统一配备。

第十六条

社区巡防室由区、街道出资按标准统一建设,并达到规范化巡防室“十有”标准。区、街道和社区共同负责巡防室水、电、暖等保障。第十七条

区巡防管理经费由区政府按照每名巡防队员每年不低于200元的标准发付,并列入财政预算。主要用于社区巡防队员的教育、培训、值勤、训练、巡逻的保障,巡防室水、电、暖保障,表彰奖励和发放区督察队长、中队长、分队长岗位津贴。

责任查究

第十八条

对社区巡防管理部门的责任查究

(一)对不按规定程序报批或越权批准社区巡防队员从事群体性事件处理等非巡防工作或借调巡防队员到其他部门工作的,市委政法委、市综治委将取消区评选“巡防工作先进县(市)区”资格,并将此项工作纳入市平安建设工作年终考核。巡防队员在抽调、借调期间发生违纪、违法等问题或发生安全事故的,按照“谁批准,谁负责”的原则,由批准单位和批准人负全部责任。

(二)区巡防办负责被借调巡防队员的教育、管理和督察。由于教育不落实、管理不严格、督查不到位导致被借调巡防队员违法犯罪或发生安全事故的,由区巡防办负主要管理责任。

第十九条 对借用社区巡防队员的单位的责任查究

(一)借用社区巡防队员的单位对借调的巡防队员负有一定的管理责任,主要负责巡防队员的考勤登记、业务培训、安全管理和相关保障。

(二)对指派巡防队员从事执法活动、警务活动、收费罚款的,市委政法委、市综治委在责令巡防队员归队的同时,对借用单位予以通报批评,并追究有关负责人的责任。

(三)对安排社区巡防快马加鞭驾驶机动车造成安全事故的,按照“谁安排,谁负责”的原则,追究该单位有关责任人的责任,并由安排单位及安排人员承担事故造成的全部损失。

(四)民警将警车、枪支、手铐、电警棍等警用装备供给巡防队员使用的,将追究装备管理单位有关责任人的责任。

第二十条 对社区巡防队员的责任追究

(一)社区巡防队员在执勤中与群众争吵或发生肢体冲突出的,从事执法活动、警务活动、收费罚款的,酒后上岗、上岗期间饮酒或酗酒滋事的,区巡防办一律对其作除名处理。由于饮酒造成事故的,由其个人承担全部责任。对利用警用装备违法犯罪的,移交司法机关追究其法律任。

(二)对巡逻区域内多次发生可防性案件或发生命案及重大恶性案件负有责任的巡防队员,严格按照《关于对在平安郑州建设中发生的可防性案件实行案件倒查及责任查究的试行办法》(郑综治[2006]3号)规定,视性给予经济处罚、待岗培训、除名。

第二十一条 本规定适用于市内六区的社区治安巡防队。巡防队其它规定内容不符者,以本规定为准。第二十二条 各县(市)治安巡防队和市内六区乡镇治安巡防队可参照本规定,结合本地实际,制定巡防队管理规定。第二十三条 本规定由市综治办负责解释,并于下发之日起施行。

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