群教办工作人员工作总结(精选5篇)_人员带教工作总结
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第1篇:街道综群办工作总结(全文)
街道综群办工作总结
2014年上半年综群办在街道党工委的正确领导和分管领导的具体指导下,遵章守纪,各尽其责,团结一心,锐意进取,圆满完成了上级交给的各项任务。
一、上半年工作总结(一)综治维稳工作
1、基层基础工作
街道党工委高度重视辖区社会治安综合治理工作,把维护社会稳定和社会治安综合治理纳入年度一级工作目标和议事日程,每季度召开一次综治工作例会,分析街道突出矛盾问题,调解化解情况。按照“一格一员(多员)、综合履职”的要求,新设立1个网格化服务管理指挥中心,下辖3个片区,21个网格点,21个网格员,75个信息员,健全完善综治维稳中心平台,及时完善基础数据,组织综治“红袖套”力量500余人次,提高“见警率”,圆满完成“6.4”
一、二级应急响应。与辖区企事业单位、物业公司签订200余份“保一方平安”目标责任书。
2、社会矛盾排查管控与矛盾调解、化解工作
定期开展涉稳矛盾、信访纠纷的大排查,对重点人员加强落实管控,每周做好维稳形势分析和研判,每月做好矛盾问题的调处和调解情况的调查。上半年解决农民工工资纠纷3起,协调解决农民工工资300余万元,涉事人员200余人;重点时节或重要时期派出50余人次对辖区3名涉稳重点人员(李拓、杨光明、肖丽)军转干缠访户等稳控对象实施重点时段的稳控,搭建沟通平台,及时掌握动态,合理解决他们的诉求,随时掌握3人的动向,保证不失控;解决涉及居民民生问题10余件,做到件件有回复;持续关注德意馨园业主与安琪尔医院纠纷事件,先后6次组织业主代表与安琪尔医院进行沟通和协调,化解双方矛盾,稳否协调业主方提出的相关问题和要求,确保了安全。
3、推进社会治安综合治理制度规范化建设
今年上半年,街道组建的综治巡逻队的充分发挥其作用,协助公安机关做好了加大对治安形势严峻的地区的巡逻,各社区组织构建了由社区综治工作负责人、治安巡防员、治安信息员、治安志愿者等成立的巡逻小组、民兵应急分队,广泛开展本辖区内治安义务巡逻。联合派出所、城管科、食药所、工商所等有关单位对辖区进行综合整治1次,有效地促进了辖区社会治安形势;
4、搞好了防邪工作
针对辖区法轮功反宣品时有发现的情况,通过发放资料、在读报栏张贴宣传资料,利用漫画等形式加强对辖区居民的防邪宣传,定时对防邪橱窗的维护,加大巡逻队员的蹲点布控力度,打击邪教分子的嚣张气焰;对辖区3名法轮功重点人员(雷素琼、杨云霓、白培英)采取平时稳控与重点时段特殊稳控相结合的办法,坚持每天向区防邪办报告“法轮功”人员的动向,对辖区目前的重点人员进行全天候的盯防、监控,确保了“三零”目标的实现;
5、强化了流动人口治安管理工作 今年上半年,黄忠街道重点“把住流入、流出两头”,抓住计生办、派出所、社区三关,抓好了住宿、择业两环,落实防范、打击两手,严密出租房屋为重点的流动人口落脚点及活动场所的管理控制。新增流口目标数4000;新增流口完成数5229;完成率131%。维护流口目标数3520;维护流口完成数5417;完成率154%。新增出租房屋目标数700;新增出租房完成数964;完成率138%。维护出租房目标数185;维护出租房完成数1308;完成率707%。(二)安全生产和消防安全工作
1、“打非治违”工作
坚持每月召开安全工作例会,完善各种检查方案及制度,组织辖区企事业单位召开了2014年安全工作例会,并与其签订了200余份“安全生产工作”、“消防安全工作”目标责任书;结合“安全生产月”活动,组织进行了安全生产的宣传,发放宣传资料1500余份(套);建立企业隐患排查系统,在区安监局的指导下完善前期数据;组织街道、社区干部及辖区企事业单位、物管公司总裁负责人200余人进行了安全知识培训及消防演练;对4个烟花爆竹销售点进行培训和规范,每天对其进行检查指导,确保安全无事故。上半年先后召开了6次安全生产专题会议和1次安全生产宣传活动,出动执法人员140余人次,执法车辆30余台次,检查企业70余家,排查隐患10余起,公布举报电话1个,组织安全培训2次,受训300余人次,下一步将按照季节特点和工作重点加大检查力度,抓好安全工作,确保安全无事故。
2、企业职业危害和标准化达标工作
今年企业单位标准化达标目标2家(欧尚超市、格林威斯登酒店),现已完成申报和前期指导、培训工作。先后对辖区涉职业危害企业检查指导10余次,指导完善各种规章制度,落实各项规定。
3、安全社区建设工作
补充完善了2000余份安全社区问卷调查及隐患排查,修订充实了2014年安全社区建设促进项目方案,增设“防灾减灾与环境安全”促进项目。目前,促进方案还在修改完善中;结合去年省级专家组成员反馈意见,大力营造安全社区建设氛围,加大安全文化的宣传。目前,街道正在策划对黄忠文化活动广场和办事处对面的小广场进行升级打造,现已进入设计阶段,下一步将加快进度,力争在全国安全社区考评前完成。为增加辖区居民对安全社区建设的知晓度和满意度,我们将并加大宣传力度,制作大量的宣传购物袋和印制发放宣传资料。(三)司法工作
1、搞好了司法普法工作宣传
街道上半年在司法普法宣传月,在人口聚集较多的地方以及在重要活动期间开展司法普法宣传和对群众法律指导。开展法制宣传教育主题活动2次。每月定期对刑释解教人员的司法普法宣传和法律知识讲座,发放宣传资料500余份。
2、强化了矫正人员及刑释解教人员安置帮教工作
对刑释解教人员建档立卡,实行了“一人一档”规范管理,共按期解除社区矫正人员7名,新接收3名矫正人员,进行了一次集体学习和劳动,截止目前共有10名社区矫正人员,接收刑释解教人员1名,做好回归衔接和帮教工作。每个月、每季度对社区律师进行考评,并将考评结果上报区司法局。
3、加强社区大调解工作
建立了重大、疑难矛盾纠纷台帐,做到“底数明、情况清”,落实领导包案责任,充分发挥社区律师的作用,上半年成功调解各种纠纷42起,成功数39起,调解成功率93%。
4、大力开展禁毒工作的摸排,健全帮教组织,建立吸毒人员登记册,辖区共有吸毒人员6名。(四)政治学习
上半年,科室全体人员积极参加街道每周一组织的政治学习,认真做好笔记,按计划参加党的群众路线教育,按照时间节点抓好各阶段的学习。
二、存在的问题
安全社区建设工作推进不理想,没有按年初计划完成相应任务。
三、下一步工作打算
1、抓好网格化服务管理工作,按时间节点、任务要求完成基础工作,力争在上级要求的时间内开通试运行;
2、加大力度推进安全社区建设工作,营造安全文化氛围,打造安全社区文化长廊和文化墙建设,完善种类档案,拟写工作报告;
3、按要求抓好党的群众路线教育活动;
4、按照工作职责,完成日常的工作任务。
第2篇:党政办人员工作总结
党政办人员工作总结
我于20**年*月考取**县乡镇公务员,来到**乡政府工作,在一年的试用期工作中,在乡党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下,我较好地履行了工作职责,201*年*月起兼任**乡党委秘书工作,基本完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。
一、加强学习,提高了政治理论和岗位知识水平
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下,我认真学习了《“三个代表”读本》、《中国党内监督条条例》、《中国纪律处分条例》、《领导干部“四观”教育读本》、《行政许可法读本》等一系列的政治理论知识,同时还在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识,先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公室文秘写作》、《应用公文写作》等。经过学习,我的政治理论修养和岗位知识有了很大的提高。
二、勤于动笔,增强文字功底;大胆实践,将理论应用于实际
秘书工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请领导和老同志帮忙把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。一年来,我起草各种综合材料30余份,文件20余份。
在工作之余,我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料,虚心学习前任秘书们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。通过学习和实践,我的业务素质得到了极大的提高。
三、摆正位置,做好领导的助手
工作中,我随时提醒自己摆正位置,不断提高为领导服务的质量,努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报,以使领导及时掌握最新情况,在受理群众来信来访时,我热情接待,较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理,较大的问题及时向主要领导汇报,待领导批示后,我立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实,并收集落实进度迅速向领导汇报。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。
四、团结同事,努力工作
在工作中,我注意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。
办公室工作纷繁、琐碎,经常容易出现错误、失误,在日常工作中,同事们出现了失误,我总是给予他们宽慰和鼓励,从不指责。办公室工作中出现了错误,我总是主动承担责任,从不把责任推给他人。
办公室工作无小事,任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事,我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,并请其他同事帮助校稿,最后送给分管领导把关,减少了出错的几率,保证了文件准确、及时发放。
在办公室的日常工作中,几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助,对我言传身教,使我受益匪浅,得以迅速地成长起来。
五、工作中存在的问题和不足
虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足:一是政治理论修养不足,造成公文写作的局限性;二是长时间繁忙工作时容易松懈,持久的紧迫感稍有不足;三是工作主动性还不够,工作预见性有待提高;四是对突发事件的应变能力需要提高,处理复杂问题,驾驭复杂局面的应变能力还要进一步加强。;五是对一些工作关系的处理欠妥,直接影响了工作的进度和质量,沟通协调能力还待提高。
在今后的工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力工作,为**乡的社会经济建设奉献自己的一份绵薄之力。党政办人员工作总结
一年来,围绕卫生局整体工作,结合办公室工作实际,按照任务分工,讲学习、顾大局,踏踏实实、任劳任怨,圆满完成了局领导交办的各项工作任务,卫生局党委秘书工作总结。
注重学习。作为机关工作人员,必须把学习当作日常工作的一部分,把学习作为提高能力和水平的重要方式。通过学习,了解党和国家的大政方针,熟练掌握本专业的政策、法规,以求凡事做到心中有数。一年来,重点学习了“三个代表”重要思想,党的十六届三中全会和四中全会决议以及时事政治等;同时认真学习了中央、省、市关于卫生改革与发展的一系列政策、法规等,包括《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》、《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》、《行政许可法》、《兖州市卫生局XX年卫生工作重点》等。通过学习,加深了对党和国家大政方针以及卫生法律法规的理解,增强了做好工作的自觉性,提高了自身理论素质,为更好地做好本职工作打下了良好的理论基础。
踏实做好本职工作。在从事办公室文字处理以及党务工作中,都能够本着让领导放心、让基层满意的工作态度,认认真真、踏踏实实地做好领导交办的每一项工作,从不讲要求、提价钱。在文字处理工作中,一年来,编印卫生工作信息18期,卫生信息40多条。充分宣传了卫生系统取得的多项工作成绩,传达了局党委工作意图,引导基层医疗卫生单位做好各项改革和发展。起草了20多份局长讲话稿和部分市领导的讲话稿,撰写了50份工作总结以及各类报表等,共计文字10多万字。在党务工作中,按照市委组织部门统一安排,先后两次进行了卫生局党委的党组织及党员信息统计工作。在局领导支持下,局党委20个党支部、一个党委的组织信息以及468名党员个人信息全部录入微机,实现了党组织和党员的微机化管理。配合市委组织部门,参与考察发展了16名新党员,其中市人民医院11名,局机关2名,市二院2名,市口腔医院1名。参与了新型农村合作医疗调研、宣传活动。编发新型农村合作医疗工作简报5期,起草新型农村合作医疗有关文件10余份。
遵守工作纪律。平时不无故迟到、早退。尊敬领导,团结同志。工作态度端正,能够认识到机关工作就是为上级领导服务,为基层单位服务。对前来办事人员从不“生、冷、硬、顶”,从未“吃、拿、卡、要”,维护了卫生局机关的良好形象。
存在的不足之处:一是学习不够系统深入,不能全面掌握上级党委和政府关于卫生工作特别是基层农村卫生工作的文件精神;二是深入市直各医疗卫生单位以及各镇卫生院的时间少,掌握基层情况不及时、不充分,不能为局党委决策提供准确、可靠、及时的服务。三是卫生宣传工作有待于进一步加强。
新的一年里,配合办公室所有同志,在局党委直接领导下,继续发扬优势,弥补不足,争取将各项工作做的更好。党政办人员工作总结
各位领导、同志们:
现将我个人一年来的学习、工作等方面情况作以简要汇报,不妥之处,请批评指正。
一、抓理论学习,提高自身素质。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和基础。在领导的带领和同志们的影响下,我认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观重要论述、党的十八大会议精神、习总书记一些列重要讲话精神和十八届三中全会精神等一系列的政治理论知识,随时了解党在农村新的方针、政策,以便更好的指导工作。全面累计写学习笔记3万字,撰写心得体会3篇。同时,还在工作中以及工作之余积极学习相关文秘知识。经过学习,我的政治理论修养和岗位知识有了一定提高。
二、抓工作落实,彰显工作成效。
在具体工作中,我随时提醒自己摆正位置,勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨,不断提高为领导和同志们的服务质量,努力做好领导助手。一是党建工作。认真做好各党支部业务指导工作,年内多次进村对党建业务资料进行了整理,按照县上安排,制定下发了永和镇村级制度汇编,参与编发校对党务文件190多份,编发基层组织建设简报65期,根据远程教育设备使用维护工作要求,及时督促各站点按照要求,及时点播远程教育设备,按时维护党员管理系统,全面完成了党费收缴工作,在领导的正确指导下,顺利通过了县半年、年终考核和日常督查的资料准备工作。二是村两委换届选举工作,根据全县村级党组织和第八次村民委员会换届选举工作要求,结合全镇村级班子的实际情况,按照镇党委、政府的安排,现已全面完成村级党组织换届选举和村委会换届选举工作,目前,相关业务资料正在整理完善过程中。三是双联行动。认真协助2名副书记做好“双联”行动资料运转工作,参与了房河、罗川、下南、樊村、于庄等村“双联”工作室布置和资料整理工作,编发“双联”行动简报75期,报送双联信息15条,同时,及时对自己帮扶的赵从元、位太山2户制定了20XX年脱贫致富计划和小康发展规划,送去科技书本3套,发放致富宣传资料13份。四是项目工作。一事一议工作,认真做好项目资料报送工作,先后完成了房河村村容村貌整治、上南村、于庄村通组水泥路3个一事一议项目申报资料编制和项目文本的制作以及上报20XX年上南、寺村、琴宅、于庄、沟泉、罗川6个一事一议项目储备工作;招商引资工作,与县招商局、工商局、发改局多次联系,上报了新建永和镇寺村爱民面粉厂、甘肃圣世果业改扩建项目、甘肃聚源果业改扩建项目3个招商引资项目工作,完成县上下达的工作任务。五是信息报送及文件编发工作。全年累计向县委办、政府办上报党务政务信息22条,被县政府办向市政府办上报5条,向正宁信息网上传信息14条,通过9条,在各位领导帮助和各相关站所同志的共同努力下,参与拟发各类党委、政府文件469份。六是团委工作,按照镇党委、政府和团县委的安排,按时完成了25个大团委的新建工作,并且完成相关资料准备工作,七是办公室其他工作。对自己接到的来文、来电、来访争取在第一时间内向领导汇报,以使领导及时把握最新情况,较小的问题立即请示分管领导后协调相关人员进行处理,较大的问题及时向主要领导汇报,待领导批示后,我立即将情况通知相关人员及单位马上解决落实,并收集落实进度,并尽快向领导汇报。办公室工作无小事,任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事情,我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件和各类重要材料,我都进行认真的拟稿、核稿、校对,并请其他同事帮助校稿,最后送给分管领导把关,减少了出错的几率,保证了文件材料准确、及时印发。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,及时加以解决,充分发挥了助手作用。
三、立足团结同事,履行工作职责
在平时,我注重团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。遵守各项机关管理制度,不迟到、不早退,做到了无事不请假,有事少请假。在日常后勤工作中,我能够认真按照自己的职责尽可能做好自己份内的各项工作,及时搞好领导办公室和院落卫生,认真搞好接待工作。在干好本职工作的同时,尽力做好领导安排的其他工作,全力以赴,不求事事无错,但求件件无过,自己分办的各项业务,都顺利的通过的半年、年终单项考核。
四、存在的问题和不足
虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩,但与具体工作要求和同志们的期望还有一定差距:(一)是长时间繁忙工作时,轻易松懈,持久工作紧迫感不足;(二)是工作主动性还不够,预见性有待提高;(三)是对突发事件的应变能力需要提高;(四)是由于自己的性格和能力所限,对一些工作关系的处理欠妥,直接影响了工作的进度和质量。在今后的工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力工作,为永和镇的经济社会建设奉献自己的一份力量。
第3篇:“两办”人员工作总结
“两办”人员工作总结
(2009年11月22日)
2009年以来,我忠实地履行着自己的各项职责,认真完成领导交办的各项工作任务。工作踏实,默默无闻,兢兢业业,尽自己所能,为学校的建设和发展出一份力。岁末将至,现将这一年来的主要工作总结如下:
一、勤于学习、钻研,提高自身素质
随着对各业务工作的日渐熟悉和工作的深入,反而有一种感觉:各项工作对我来讲都是新的,似乎无从下手。因此,今年以来,我在日常工作中,经常边工作、边学习、边思考。一方面,常常静下心来对自己所做的工作进行反思总结、汲取经验教训;另一方面,经常向办公室其他工作人员虚心请教,以不断提高自身素质和能力。作为年轻的工作人员,最缺乏的就是经历和经验,只有不断的学习和钻研,才可能更快地成长起来。实践工作越是广泛和深入,越能深深的体会到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的道理。
二、谦虚谨慎,积极营造简单、和谐的人际关系
在日常工作中,经常自我暗示:要摆正自己的位臵——我只是一名新手,时刻保持谦虚谨慎的态度,保持不骄不躁的工作作风,每一件事情都把他当做第一次来做。积极配合其他工作人员的工作,并从中营造一种简单、和谐的人际关系,这样,就使得办公室的工作人员时常保持一种轻松、愉悦的心情工作,以较高的效率来完成工作任务。
第4篇:党办人员工作总结
党办人员工作总结
【党办人员工作总结】
局党办工作总结今年以来,党务工作办公室认真贯彻落实局党委六届二次 全会和全市交通工作会议精神,紧紧围绕全局中心任务,以加 强党的执政能力建设为重点,着力抓好党的组织、宣传、纪检 监察、群团各项工作,较好地完成了年初所确定的争先创优工 作目标,我局被市委评为“鞍山市思想政治工作先进集体”、全 局继续保持省级文明单位 5 个、市级文明单位 2 个。
重点抓了以下工作
一、组织工作方面(一)认真抓好领导班子和干部队伍思想政治作风建设,认真抓好领导班子和干部队伍思想政治作风建设,领导班子和干部队伍思想政治作风建设 基层党组织的领导水平和执政能力明显增强 基层党组织的领导水平和执政能力明显增强 1、加强领导班子思想政治建设,全面提高思想政治素质。
局党委把全面提高党员干部素质作为加强领导班子和干部队伍 建设的中心任务常抓不懈,采取有力措施,不断增强干部学习 的责任感、使命感和紧迫感。各级领导班子注重抓好学习,局 党委制定了学习规划,提出学习内容,深入开展以学习贯彻 “三 个代表”重要思想、科学发展观、培养八个方面良好风气为主 要内容的学习教育。局党委中心组率先垂范,带头学习,全年 学习 13 次。特别是党的十七大召开后,组织局机关观看了开、闭幕式直播,及时制定了学习贯彻意见,全局迅速掀起了学习 热潮。全局组织学习报告会 4 场,组织全局宣传干部参加市培 训学习,订购十七大学习材料 256 本,并通过通读原文、党课1 辅导、专题讨论等形式进行学习,局领导干部写学习心得 7 篇。
全局共上交 3 篇,党建信息 13 篇,采纳 2 篇。
抓领导干部作风建设,树立良好形象。2、抓领导干部作风建设,树立良好形象。
全局各级党组 织认真贯彻落实胡锦涛同志在中纪委七次会议重要讲话精神,大力加强各级领导班子和干部队伍建设,认真组织召开专题民 主生活会,各级领导班子成员能主动征求意见,查找存在的突 出问题,开展批评与自我批评,针对基层群众提出的意见和建 议,提出整改措施。局党委加强制度建设,完善制度机制,把 加强作风建设的要求体现到领导班子建设和经常性工作中去,认真坚持民主集中制原则,完善议事规则和决策程序,形成了 用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制。局领导干 经常深入基层调查研究、倾听群众呼声,关心群众疾苦,把人 民群众的愿望和要求作为决策的根本依据,把人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为所有工作的重中之重,努力让 人民群众得到实实在在的利益,局领导班子成员用三分之一的 时间到基层调研,解决基层实际问题,关心困难职工生活,全 年共为困难职工送钱送物 53000 余元。今年 3 月,党办对 5 个 基层单位领导班子的思想政治建设、领导能力、工作实绩、党 风廉政建设等五个方面进行全面考核,使领导班子成员的作风 进一步加强。
3、抓干部队伍建设,不断深化干部人事制度改革。今年 抓干部队伍建设,不断深化干部人事制度改革。
全局经过民主推荐、竞聘上岗、组织考核等程序选拔了 14 名干2 部,其中 4 名同志提拔进入直属领导班子,局机关 8 名同志通 过竞聘方式提拔到处级岗位,2 名同志分别晋升为主任科员和 副主任科员。
4、抓干部教育培训,不断提高干部队伍素质。
抓干部教育培训,不断提高干部队伍素质。
按照市委关于干部教育培训工作的总体要求,局党办制定 了处以上干部培训实施方案,拟定了全年干部教育培训计划,今年全局共有 8 名处级干部,2 名新晋级的科级干部参加了市 委党校的学习培训,使干部队伍政治业务素质有了明显提高。
(二)认真抓好基层党组织建设,基层组织创造力、凝聚 认真抓好基层党组织建设,基层组织创造力、力、战斗力显著提高 1、不断创新党建工作方法,促进交通发展,推动各项工 不断创新党建工作方法,促进交通发展,今年全局党建工作把始终围绕着发展、服务发展作为中心,作。
不断创新党建工作方式、方法,促进各项工作。今年 3 月份,全局开展了以创新党建工作新思路,促进交通又好又快发展为 主要内容的调研活动,及时召开党建工作会议通报调研情况。
总结公路处党委抓基层、打基础,注重加强基层组织建设经验,及时调整组织结构,新组建 1 个党总支,2 个联合党支部。总 结运管系统在行业管理服务方面,围绕提高全行业管理服务水 平,打造交通服务品牌,发挥基层党组织领导作用,开展抓管 理、树形象、争一流活动,促进了党建工作和经济工作紧密融 合,更好的发挥了基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。
2、完善党建制度,坚持先进性建设。组织全局各级党组 完善党建制度,坚持先进性建设。3 织认真贯彻中央和市委下发的 《关于加强党员经常性教育的意 见》、《关于做好党员联系群众的工作意见》、《关于加强和改进 流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党 组织(党委)抓基层党建工作责任制的意见》 等四个文件,抓好 制度落实,组织基层党组织制定了以加强党员经常性教育和管 理为主要内容的四个长效机制,使各级党组织政治核心作用不 断增强。继续深入开展争先锋、创伟业、树形象,一个党员一 面旗、党员先锋岗、党员责任区活动,使党员的先进性和基层 党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。
3、抓好党员教育管理和党员发展工作。认真贯彻“党要 抓好党员教育管理和党员发展工作。
管党”和“从严治党”的方针,建立和完善了党员教育管理工 作目标责任制,随时掌握党员思想状况。根据企业流动党员多 的特点,对流动党员登记造册,对符合转入转出的党员及时办 理接转手续,并与接转单位进行交接,保证流动党员时时在党 组织的管理监督之下。认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党 员发展工作,今年共发展新党员 35 名。
注重加强党的积极分子 队伍建设,月份组织入党积极分子培训班一期,5 共培训 66 人,7 月份完成了四年一次党员半年统计工作。
二、党风廉政建设工作方面 年初以来,全局党风廉政建设工作按照市委要求和市纪委4 工作部署,紧密结合行业特点和实际,围绕交通发展中心,全 面贯彻落实中纪委七次全会、省市纪委二次会议精神,认真谋 划思路,细致安排,精心组织,突出重点,全面推进,取得了 良好成果。
抓好全年工作布局,1、抓好全年工作布局,实现了全局党风廉政建设工作良 好开局。
好开局。一是认真谋划全年工作思路。年初,局党委根据新形 势下反腐败工作的新特点、新任务,认真谋划全年工作思路。
提出了以“构建和谐社会,打造廉政交通”为主题,以全面推 进中央《实施纲要》落实为主线,深入开展“三项教育”,认真 抓好 “四个方面监管” 着力抓好反腐倡廉各项制度和工作任务,的落实”的全年工作思路和“实现两级领导班子成员无违纪、继续争创行风建设先进单位”的工作目标,确定了全年“两推 进、一强化”的三大工作重心。二是及时召开三个会议,对全 年工作安排部署。先后召开了全局党风廉政建设工作会议、全 地区治理公路“三乱”工作会议、全局纪检监察工作会议,制 发了《2007 年全局党风廉政建设工作要点》,局党委与各基层 单位签定了党风廉政建设工作责任状,明确全年的工作重心和 重点工作。公路处党委、执业服务中心党总支都召开专题会议 部署党风廉政建设工作,与基层单位、科室签定了责任状。运 输处党委确定了七大工作重点,并将工作任务、目标写进工作 任务书。三是制定了全年重点工作进度表。局纪检组将全年要5 完成的各项重点工作细化、分解到每个月,制定出完成的时间、重点内容,使各项工作有计划、有组织实施。认真开展源头防范,全面推进“三项教育”活动。2、认真开展源头防范,全面推进“三项教育”活动。
上 半年,全局从源头防范抓起,全面推进“三项教育”活动。一 是认真抓好胡锦涛总书记重要讲话精神的学习和中纪委七次全 会、市纪委二次全会精神的贯彻落实。全局通过局六届二次全 委扩大会议、党风廉政建设工作会议、纪检监察工作会议提出 了认真学习、深入贯彻的具体要求。质监站党支部、交通医院 党总支组织了专题学习。二是抓好“党风廉政建设三项教育百 题答卷”活动。全局从 5 月 10 日到 5 月底,区分两个层次,组 织了全局党员干部“党风廉政建设三项教育百题答卷”活动。
尤其对全局科级以上干部层,采取“五统一”,(统一组织、统一 形式、统一试题、统一内容、统一检查)方式进行。试题局纪 检组统一出试题 100 道,其中约有三分之一是今年全局党风廉 政建设和反腐败工作的工作目标、主要任务、局制定的相关制 度等,其余是党内外法律、法规。答卷采用现场笔试方式,题 纸当场发放,局纪检组到各单位答题现场检查。运输处、执业 服务中心党政主要领导带头参加答卷; 龙腾公司党委精心组织,制作并挂上了醒目的横格,答卷前提出要求,答卷中对现场进 行了录像;质监站党支部把此项活动作为反腐倡廉教育的重要 过程,不但组织党员 100%参加,而且组织全站人员 100%参加,6 使全站人员受到了一次深刻的教育。全局参加答卷的科级以上 干部共 170 人、普通党员 243 人,达到了预期的教育目的。三 是多种形式,推进“三项教育”。交通征稽局、公路处分别购买 《廉政中国---大型电视月刊》CD 光碟 2 套,组织下属单位进 行观看。全局各单位共组织观看 8 场,受教育 380 人次。公路 处还组织全处人员到省廉政建设教育基地进行了实地参观。全 局购买反腐倡廉学习材料 6 种 159 本,满足了学习教育的需要。
特别是党的十七大召开后,积极组织全局纪检监察干部认真学 习贯彻精神,组织各基层单位购买学习资料,按照党的十七大 报告“更加注重治本”的要求,组织局党委中心组成员和局机 关全体干部观看了反腐败警示教育片 《失衡的称》 增强了党员,领导干部反腐倡廉意识。11 月 20 日,又举办了“全局纪委书 记学习党的十七大精神培训班”使大家初步了解和掌握党的十,七大的基本精神。3、抓住重点部位,实施有效监管。
一是实施了对交通基 抓住重点部位,实施有效监管。
有效监管 础设施建设工程招投标工作的有效监管。上半年,局纪检组同 公路处纪委先后 5 次参加 9 个项目、11 条公路、11 个标段、共 43.12 公里的公路施工工程、公路绿化工程、公路施工监理、公路沥青拌合站原材料采购的招投标监督,与做标人员及工作 人员吃住在一起,实行全封闭管理,对做标、开标、评标工作 进行了全过程的现场监督,确保了我市公路建设工程招投标工7 作的公开、公正、公平。二是实施了对交通行风工作的有效监 管。全局采取“不定时间、不定人员、不定路线”的方式,先 后 4 次对全系统的行风情况进行暗访检查。交通执业服务中心 聘请行风监督员 8 人,举行了隆重的聘任仪式。同时,全局认 真总结交通行风建设经验,在全省交通系统纠风工作会议上,介绍了《构建防风体系,创新纠风机制,从源头上抓好行风》 的经验,受到了到会者好评。三是实施了对重点部位的有效监 管。针对公路治超工作的热点问题,局纪检组与公路处纪委组 成了联合调查组,于 5 月上旬起,通过听取处班子汇报、召开 中层干部座谈会、随机找治超队员谈话、发放社会问卷调查四 种方式,从“公路治超工作中的制度建设情况;公路治超队伍 的管理情况;公路治超工作中的难点问题;公路治超工作中廉 政建设方面存在的主要问题、解决的具体措施及建议”四个方 面进行了专题调研,历时半个多月时间,召开相关会议 2 次,随机找治超队员谈话 37 人,谈话率达到 100%,使全体治超队 员受到了一次警示教育,发放社会问卷调查 30 份。
通过这次专 题调研,使我们初步了解和掌握了公路治超工作的廉洁情况,对加强公路治超工作中的廉政建设问题提出建议,强化监管。四是实施了对组织人事部门选人用人的有效监管。上半年,全 局共提拔任用干部 10 人。
局纪检组对每个人的资历、工作表现、选拔任用的程序等都进行了监察,确保了干部选拔任用工作的8 廉洁、公开、透明。
加强基础工作,实现规范化管理。4、加强基础工作,实现规范化管理。
按照《交通局党风 廉政建设百分考核标准》 局纪检组于 1 月中下旬,对所属各基 层单位 2006 年党风廉政建设情况进行了认真考核。
配基层纪委 书记 1 人,新完善制度 5 项。各基层单位调整、充实了行风监 督员队伍。全局两级领导班子成员全部建立健全了廉政档案。
全局上报市纪委、监察室信息 21 篇,刊登 4 篇。
三、宣传思想工作方面 按照全年精神文明建设规划,坚持以“构建和谐交通,创 建文明行业”为主题,以公路、运管、征稽、交通执业服务行 业为依托,以深化三大创建活动为重点,全面推进精神文明建 设活动。
1、确定全局精神文明建设工作目标。及时制发了 2007 年 确定全局精神文明建设工作目标。
全局宣传思想工作规划,确立了以“构建和谐交通、创建文明 行业”为主题,以“保持文明单位创建成果,争创市思想政治 工作先进集体”为目标,以及抓好政治理论学习、思想道德建 设、文明行业创建等五个方面的重点工作,召开了全局宣传部 长会议,2007 年宣传工作和精神文明建设作了具体部署和要 对 求,明确了全局精神文明建设重点工作。制定了党委中心组理 论学习规划,为党委中心组理论学习提供了保证。
运用载体,推进全局文明行业创建工作。2、运用载体,推进全局文明行业创建工作。
为强化交通9 窗口文明服务、规范服务,提升文明行业创建水平,树立交通 良好形象,局党办于 8 月下旬至 9 月上旬,对所属公路、运管、征稽三大重点行业、全局公路长途客运站、公路收费站等十大 重点窗口的文明服务情况进行了检查。检查采取明查与暗访相 结合、听取汇报与实地考查相结合的方式进行,重点检查了窗 口单位的文明服务宣传教育、文明服务制度建立及执行、文明 服务设施和环境建设、文明服务取得的成果等四个方面情况。
通过这次检查,肯定了基层窗口单位文明服务所取得的成绩,交流了抓好创建文明服务窗口的经验做法,指出了存在的不足 和文明服务中需要注意的问题,并对今后创建文明服务窗口工 作提出新的更高的要求,进一步强化了各交通窗口单位文明服 务、规范服务意识,促进了全局“创城”工作更加深入,使客 运服务水平又有了进一步提高。抓树先进典型,树立交通行业新形象。3、抓树先进典型,树立交通行业新形象。
今年,局党办 重点抓树了一批先进典型,并取得了重大突破。局党办和公路 处党委先后几次到海城南收费站总结经验,并邀请省思想政治 工作研究会会长和秘书长、省交通厅机关党委杨光处长来鞍山 地区检查指导思想政治工作和行业精神文明建设活动。海城南 收费站在全省思想政治工作研究会上做了经验介绍,并被评为 “省思想政治工作先进单位” 近期又被推荐为,“交通部文明示 范窗口”,我局也荣获“鞍山市思想政治工作先进集体”称号。4、坚持服务中心,抓好交通宣传工作。一是抓了对交通 坚持服务中心,抓好交通宣传工作。10 系统重要会议的宣传。先后组织了市五大新闻媒体对全市交通 工作会议、全局党风廉政建设和反腐败工作会议、全市治理公 路“三乱”工作会议,以及“十佳机关三连冠”等进行了强有 力的宣传报道,使全市人民更加了解交通、支持交通工作。二 是抓全局创建文明城市活动的宣传,与市创城办多次协调沟通,组建了宣传报道网,召开了报道员会议,细化了信息报道任务,组织了各单位认真宣传贯彻《鞍山市市民文明公约》《鞍山市、市民十不准行为规范》,全局共上报创城信息 12 篇,被市创城 办采用 2 篇。三是认真抓了“五五”普法工作宣传。订阅了各 类法制宣传刊物 28 本,并积极参加了市法制办举办的法制宣传 员培训。
四、群团工作方面 一年来,局工会注重基层工会组织建设工作,对全局 22 直属和非直属法人单位,一律组建工会组织。积极开展工会维 权体系建设,维护职工利益,以市总工会开展“双合同月”为 契机,在龙腾快客公司、公路处、公路设计院等单位深入开展 签订“双合同”工作。积极开展“奉献工会一片情,温暖交通 职工心”的帮扶活动,争取帮扶资金 7.5 万元,救助困难职工 43 人。积极参加全市和市直机关组织的各项文体活动,丰富机 关的业余文化生活,在市直机关组织的篮球赛中,获得第九名,在全市“移动通讯奥运杯”篮球赛上,获得小组第三,同时获 得了“优秀组织奖”和“精神文明奖”开。通过开展一系列的11 活动,提高了两级机关干部的身体素质,对营造一个向上的干 部队伍起到了很好的推动作用。
局团委把提高青年政治理论水平放在首位,继续加强思想 道德建设,开展青年理论武装工程和青年读书活动。组织开展 了青年文明号、志愿者等一系列积极向上的活动,激发了团员 青年投身交通事业、贡献青春才智的热情。今年,省级青年文 明号全部通过复核,有 1 个集体荣获省级青年文明号。2008 年工作思路一、组织工作(一)以加强党的执政能力建设重点,大力加强各级领导 以加强党的执政能力建设重点,大力加强各级领导 班子能力 继续加强基层干部的思想政治建设
【党办人员工作总结】
党办工作人员工作总结200*年在公司党委的领导下,在主任和同志们的大力帮 助指导下,围绕党办工作目标,我能恪尽职守,全身心的投 入到工作中,尽自己的全力履行好自己的工作职责,现将一 年来的主要工作、学习情况汇报如下
一、认真做好本职工作 1、按照责任范围,能够认真、细致、规范地做好文件 和资料的管理工作。严格按照上级和公司的文件管理要求,认真办理上级和基层来文、来电的呈批、传阅、催办等日常 工作,并按要求按时完成文书档案的归档和会议记录的归档 工作。对机要文件的管理,严格保密制度,认真做好收文登 记、传阅、核对和文件归档,从而保证了文件管理的安全性。
截止*月*日党委所发*份文件、上级来文来电*份、基层单位 来文*份。
2、搞好督办工作,保证党委各项工作的落实,加强与 基层单位的信息沟通。对党委的决议、领导的指示、党建思 想政治工作安排、半年和年度党建综合检查以及季度工作汇 报等工作,能协助主任本着迅速、高效的原则,及时落实到 基层单位。并及时了解基层单位贯彻情况,使基层单位信息 及时反馈,按时上报各种汇报材料,保证了党委的决议、领 导的指示事事有回音,件件有结果。同时积极做好情况的搜 集、整理工作,为领导决策、指导工作提供可靠依据。
二、做好日常性各项工作 1、能积极主动做好部门的文件打印工作,按时完成领 导交办的各项工作,并协助有关部门做好其它方面的工作。
在向地震灾区募捐活动中,协助主任做好募捐工作,共计捐 款*元,衣物*件,按时送交集团公司党办,圆满完成了任务。
2、做好服务性工作。一是能尽职尽责、认真细致地做 好领导日常服务和事务性服务工作,按时完成领导临时交办 的各项工作;二是对基层单位工作咨询和需要有关资料,能 热情地给以解答和帮助,对需要其它部门办理的事情,及时 转递给其它部门。三是做好群众来信来访的登记和接待工 作。
3、认真做好印章的刻发、管理工作,保证规范用印,并为*个基层党组织刻发了印章。
三、认真遵守工作纪律和劳动纪律 在工作中,本人始终遵守工作纪律,严守岗位保密原则,不该说的不说,不该看的不看,不该知道的不问。
在劳动纪律方面,从不擅自离开工作岗位,从未发生迟 到早退的现象。
四、存在的缺点和不足 回顾一年来的工作,自己还存在着许多不足:工作的超 前意识不够强,服务性工作还有不到位的地方,这些缺点和 不足,有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里,要加强学习,不断提高自身综合素质,工作要有新的起点,要超前思维,高标准、严要求,协助主 任把党办工作做得更好,为加快企业发展而努力工作。二 00*年十二月
【党办人员工作总结】
县局党组高度重视,周密部署,精心组织,短时高效的进行 了税源、人员和征管范围的重组,作为参与者我带领其他几 名业务科室的骨干进年,随着机构改革的结束和人员调整到位,党办在县局党组 的正确领导下,坚持以党的 xx 大精神为指导,牢固树立“围 绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念,围绕 推动全县国税中心工作圆满完成,充分发挥党组织的战斗堡 垒作用和党员的先锋模范作用,以加强“五项建设”为重点 抓好党建工作,以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治 工作,以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设,以发 挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导,扎实推进了县国税 系统党的思想、组织、作风和制度建设,抓好了党建和思想 政治工作,创新工作方式和方法,创造性的开展工作,有力 促进国税工作任务的完成,为县国税事业的发展提供强有力 的支撑和保证。现将年职责履行及工作任务完成情况报告如 下:一、夯实组织基础,党的基层组织不断健全,党组织的凝聚 力和战斗力不断增强。(一)牵头完成机关各党支部委员会的换届选举工作。为进一步加强基层党组织建设,确保我局创先争优各项活动 的顺利开展,经请示县局党组,11 月 3 日,我局召开了第一 次机关党委会议。会议一是对《中共县国税局机关委员会关 于对各支部委员会进行换届选举的通知》进行了商议,对党 组织的设置和支部委员会名额、党的支部委员会的提名和产 生、选举形式、选举程序、被选举人当选的条件等事项进行 了确定;二是对换届选举工作中机关党委组织监督检查职能 履行的细节进行了议定;三是对下一步创先争优各项活动的 开展进行了商议。此次会议的召开,拉开了各支委换届选举 工作的帷幕,也使我局此项工作走在了全县基层党组织换届 选举工作的前列。11 月 10 日至 17 日,在县直工委、县局党组的领导和指导下,我局认真组织,严格按照规定程序,进行了我局各支部委员 会的换届选举工作,此次选举既真正体现了选举人的意志,又严格按照党内法规进行,把一批党性强、觉悟高,有一定 的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层 组织领导岗位上来,使新一届支部委员会更富朝气和创新精 神,受到了县直工委和广大党员的好评。通过完善基层党的组织体系,为创先争优各项活动的开展夯 实了活动基础。(二)在县局党组和县直机关工委的正确领导和指导下,认 真细致地做好机关党员大会筹备工作,完成了局机关党委的 改选工作。8 月 6 日上午,我局举行了第一届机关党委改选 暨机关纪委成立大会。本次选举充分发挥民主集中制原则,通过无记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班 子和机关纪委。党组书记霍黎明同志对年党委工作进行了总 结,并要求新一届机关党委在县直机关工委的领导下,在县 局单组的指导下积极开展工作,真心实意的为全局干部职工 服务,倾听群众声音,为党组正确决策和全局发展建言献计。
新当选的机关党委书记郑伟同志作了表态发言,县直机关工 委书记陈家方同志出席了大会并发表贺词。二、注重全员参与,狠抓理论学习。在学习方式上注重“三结合”,即采取集中学习与个人自学 相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作 “三个结合”的方式开展学习活动,做到“三个有”,即有 学习笔记、有心得体会、有活动记录。一是认真组织了每周 三的政治业务学习,每月初收集整理各科室学习内容,拟定 《县国税 局月份学习计划》 ;二是利用县内联网党办文化论 坛专栏刊出学习辅导计划及材料;三是督促各支部按计划认 真开展各项学习活动,各支部要基本做到学习有计划、有考 勤、有重点、有记录。三、开展了以“服务科学发展,共建和谐国税”为主题的创 先争优活动。一是认真领会上级局关于创先争优活动精神,制定了《县国 税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实 施方案》。二是召开了开展创先争优动员大会。对活动开展 情况进行了具体部署,党组书记霍黎明同志对活动的开展提 出了要求:一是严格按照市局工作部署进行落实;二是充分 发挥主观能动性,以党办文化论坛为载体,搭建好创先争优 平台,多举措、多渠道做好我局创先争优工作;三是创新理 念,充分发挥党员的先锋模范带头作用,共同促进我局各县 工作再上新台阶。三是购置了党徽胸章,要求各单位的共产 党员均要配戴党徽上岗,要把党员的身份亮出来,自觉接受 群众监督。四、注重创新载体,营造宣传氛围。
在县局内联网上开辟 “党 办文化”专栏。以论坛的形式设立了“党建活动”“青团活、动”“妇幼权益”“政治业务学习”“快言快语”“注税辅、、导”“纳税评估”等版块,全面记录党建活动及工青团妇各、项活动开展情况,对党建各项工作的开展广泛征求系统广大 党员干部的意见和建议。五、开展了形式多样的文体活动,努力丰富广大干部职工的 文化生活。一是新春伊始举办了新春同乐会,局领导和广大干部职工济 济一堂,丰富多彩的节目让人耳目一新,欢声笑语进一步融 洽了干群关系;二是举办了第一届职工运动会,通过篮球、拔河、单车和跳绳等运动项目的开展,干部职工踊跃参与,既使大家的身体得到了锻炼,又丰富了职工的业余文化生 活;三是建立了篮球队、单车队和游泳队等群众组织,为各 项活动的开展奠定了良好的组织基础;四是开设了“党办文 化”专栏,通过情感生活等板块发布融洽情感伦理的文章,潜移默化,丰富了国税系统的人文底蕴,弘扬了积极向上的 行为理念。六、坚持以人为本,以人文关怀增强队伍的凝聚力。一是“三八”妇女节在县局内联网上发出了《县局党组“三 八”妇女节致广大女同志的一封慰问信》,组织了全体女同 志的外出考察;二是从关心干部职工的生活做起,组织了全 县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检;三是开展了 “送温暖”活动,建立了《重大疾病救助基金管理办法》,积极帮助干部职工解决实际困难。如稽查局谢文静同志患食 道癌住院后,县局及时下发了《爱心捐款倡议书》,组织动 员广大党员干转自 部职工捐款两万 四千余元,及时帮助其渡过难关。四是开展了为干部职工生 日送温暖活动。离退休干部每逢生日,党组成员带领人教科 同志亲自登门送蛋糕,在职干部职工每逢生日,党组成员会 送上生日祝福。七、丰富活动载体,进一步树立县国税良好形象一是积极参加五月份县总工会举办的第四节职工、农民工运 动会,通过顽强拼搏取得了乒乓球团体赛亚军的好成绩,被 授予了组织奖。二是在三八国际妇女节 100 周年暨县妇女联合会成立 60 周 年颁奖会上,我局庞健同志所在家庭被市妇联授予“敬老家 庭”荣誉称号,刘静、朱玉华、豆秀英三名同志被县妇联授 予“三八红旗手”荣誉称号,受到了全县妇女同志的称赞。三是借助年中国县第三届荷花节举办之际,于 8 月 8 日上午 在风景宜人、湖光水色的安居苑广场举办了专场文艺演出。
第5篇:群教第一阶段工作总结
第二批党的群众路线教育实践活动
第一环节工作总结
根据中央、省委、市委对第二批教育实践活动的工作部署,我县围绕“为民务实清廉”主题,坚持领导带头,层层推动,边学边查边改,扎实开展好教育实践活动,现将第一环节工作总结如下:
一、启动部署情况
作为第二批开展党的群众路线教育实践活动单位,我县及早谋划,不等不靠,周密部署做到高起点开局。
1、组建机构,深化组织领导。年初,县委就下发了《中共婺源县委关于成立县委党的群众路线教育实践活动领导小组的通知》,并明确以县委书记为组长,县长为第一副组长,县委副书记为常务副组长,县纪委书记、组织部长、宣传部长为副组长,县有关部门单位负责人为成员。领导小组下设办公室,内设综合组、材料组、宣传组和联络一、二、三组共6个组,并由组织部长兼任办公室主任。同时以县委常委、人大政协党组书记、政府党员副县长为第一组长,组建17个县委督导组,高位推进全县教育实践活动。
2、全面完成县乡村三级动员部署。2月26日,我县召开党的群众路线教育实践活动动员大会,全面启动党的群众路线教育实践活动,共有316名党员、群众代表,参加此次动员大会。下午继续召开专题工作会议,对全县99个活动单位进行分类指导和业务培训,确保各活动单位思路清晰,目标明确,动作有序。各县直单位、乡(镇、街道)、村(社区)按照县委要求,均在3月15日前召开了动员会,至此,我县全面完成了启动部署工作。
二、学习教育情况
1.规定内容严要求,学习活动不走样。全县动员大会后,县“活动办”向全县各活动单位发放了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—
云台小学深入开展党的群众路线教育实践活动简报(第2期)领导小组办公室主办2014年4月4日以党风廉政建设为抓手 深入开展教育实践活动为更好地践行党的群众路线,我校以党风廉政建......
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