机关党务人员工作总结（精选3篇）_机关党务工作总结

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第1篇：机关党务工作总结

新城区扶贫办 2015年党务工作总结

2015年，扶贫办以学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神为主线，不断调整、转变工作思路，认真推进党务公开、政务公开，紧紧围绕我区“1235”工程、“四区一基地”建设和农村“十个全覆盖”工程，将“四到村四到户”精准扶贫作为重点工作，全面实施“5128”计划，重点开展惠及民生的项目，实现扶贫到村到户。同时扶贫办围绕党务、政务工作，落实党员干部“双目标”管理，进一步加强领导班子建设和党员队伍建设，着力建设“四型机关”，不断增强机关的创造力、凝聚力和战斗力。

一、四型机关建设

今年，我支部重点开展了“党务公开”，认真完成“勇于担当、攻坚克难”任务，紧紧围绕扶贫重点工作，落实党员干部“双目标”管理，加强党员教育管理、规范组织程序，进一步加强班子建设和党员队伍建设，建设“四型机关”，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。同时开展与社区、农村共建活动等工作，全面加强党的思想作风建设。

今年，我办4名工作人员中，1名同志担任水磨村驻村第一书记；1名同志担任车东社区第一书记；1名同志担任乌兰不浪村包村干部；1名同志负责后勤保障；在扶贫办领导的带领下，同志们同心协力，心系扶贫点群众，克服困难，努力工作，严格执行工作纪律，认真履行职责，在项目、党建工作中献计献策，探索扶贫新路子，改变贫困村面貌。

（一）创建学习型机关

扶贫办党支部大力加强机关文化建设,改善学习环境,严格执行“三会一课”制度，领导带头学习,形成人人都学习、人人受教育的良好氛围。同时将学习情况和学习效果列入工作人员目标化管理中，不断提高党员干部队伍的素质，建立完善机关干部述学、评学、考学制度,将集中学习、个人自学与工作实践中的学习紧密结合起来,把理论运用到解决实际问题和创造性开展工作中。

支部今年开展集中学习35次；领导干部讲党课2次；对18个贫困村调研、走访、摸底调查累计达200余天、400人次；严格执行相关工作制度和管理制度。支部作风建设得到明显增强，党员干部把更多的精力放在了考虑工作、服务群众上来。

（二）创建服务型机关

1、水磨村是扶贫项目村，第一书记由我单位工作人员担任。我部门为该村争取扶贫资金150万元，开展革命老区整村推进项目，现该项目已建设农家院落167栋，内外装修已完工。上下水均已入户；天然气已入户140户，其余正在入户中；电已入村，未入户。房屋现已分配95户，其余户数正在加紧讨论分配中。经营方面，正与西贝等龙头企业洽谈入驻、发展农家乐事宜。下一步，将根据进展情况制定相关扶持事项。

2、乌兰不浪村被列为自治区“十个全覆盖”工程示范村，是扶贫办包扶村。我办全体人员从上至下充分认识该项工作的重要性和紧迫性，将该项工作作为办内重要工作进行安排部署，将工作重心下移。由部门主任亲自负责该项工作，1名业务骨干人员任包村干部，1名办公室人员做好后勤保障。全体人员齐心协力，全力保障工作有效开展。

扶贫办包村领导干部，在工作中始终坚持群众主体地位，以群众需求为出发点，以群众参与为着力点，以群众满意为落脚点，协调各方力量，为保障“十个全覆盖”工程成为富民、安民、乐民工程，实施了以下措施：

（1）积极宣传相关政策，动员村民主动参与村庄改造。按照区委、政府提出的“五个一”要求，为做好包村入户工作，扶贫办克服人员少、村民在家时间不固定等因素，由部门领导带队，带领工作人员挨家挨户进行入户宣传“十个全覆盖”工程及各项惠民政策，向村民们介绍什么是“十个全覆盖”、“十个全覆盖”带给农户什么好处，动员村民发挥主人翁作用，主动参与村庄改造。对白天不在的户，工作人员利用早晚、节假日的时间进行入户。

（2）及时解决村庄建设中的困难。扶贫办包村领导与包村干部长期驻守所包村，及时解决村庄建设中的困难。村委会反映，进村道路两侧，树木枝蔓乱长、杂草丛生，影响了交通出行及村容村貌。扶贫办及时与林业局联系、沟通，由林业局出动专业人员，对道路两侧的树木、杂草进行了清理；得知村委会办公电脑不足，扶贫办积极争取上级支持、申请工作经费，近期将为村委会购臵8-10台电脑，价值在3.5万元左右，以改善村委会办公条件。

（3）我部门包村领导一名、包村干部一名，包户任务10户。入户率达到100%。入户累计发放、收回双联卡73户，发放、收回率100%。扶贫办还重点对乌兰不浪村临街22户商铺征求改造拆迁意向，并积极与镇政府沟通协调，能否对主街上的22户房屋、商铺进行粉刷，现临街的房屋、商铺已进行了统一的粉刷装饰，并统一做了花墙。

（4）扶贫办通过建立贫困户档案，确定该村贫困户18户、42人。结合工作实际，我部门重点对18户贫困户进行了实地走访。今年通过养老医疗低保等政策，村民全部加入养老、医疗保险。有99人将从10月份开始领取每月600-800元的养老金。2名80周岁以上老人领取每月100元的生活补贴。通过实施社会保障、低保救助等各项惠民政策。该村2015年底，贫困户将全部脱贫。

3、结对帮扶情况：扶贫办今年春节慰问村民、社区贫困户50户；通过多方争取，为车东社区1户贫困家庭争取到3000元/户爱心捐赠，还有1户正在审核中；协调九三学社为居委会捐赠价值10万元、2500册图书;“七一”期间我部门还组织工作人员到该村老党员进行慰问活动，给老党员送去了慰问金，把党和政府的关怀和温暖送到老党员家中；现正联系海信集团对结对村进行扶贫助残千里送温暖活动。

（三）创建创新型机关

1、文体主题活动：

（1）组织党员赴大青山健身登山步道开展清理垃圾活动。

（2）组织成吉思汗街道办事处和保合少镇的两支新成立的农民足球队进行训练、比赛。

2、业务相关主题活动：

（1）配合自治区“全国扶贫日”活动，开展我区相关扶贫日事项；

（2）现正联系海信集团对结我区贫困村进行扶贫助残千里送温暖活动，具体开展将进行家电补贴、送米面等事项。

（3）针对我区“十个全覆盖”农村门户院落改造工作中的极端贫困户，制定了贫困户门户院落改造方案。

（4）发放煤补工作，涉及我区保合少镇的11个行政村和成吉思汗街道办事的18个行政村，“煤补”补贴户8900户（每户600元的补贴标准）。补贴资金已于供暖期开始前，通过农民一卡通全部发放到户。

3、党建相关主题活动：

（1）“七一”系列活动：一次党课、一次慰问、一次案例教育。

（2）邀请相关部门、服务对象、民主人士参加我办政风行风评议活动。

（3）参加机关党工委主旨的党务公开培训。（4）根据党员目标化管理要求，按季度对党员进行考评。

4、党风相关主题活动：

（1）扶贫办党支部为加强纪律建设，严明纪律规矩，按照我区“守纪律、讲规矩、敢担当、做表率”反腐倡廉建设知识竞赛活动要求，组织我办党员干部开展竞赛活动。

（2）由支部书记主讲，开展了以党风廉政为主题的党课。

（3）在区政府网站公布了本部门2015年度预算报表5张、2014年度部门决算报表8张；党务、政务信息20余条；同时公开了部门职责、办事程序、流程等。

（四）创建廉洁型机关

今年，我办严格落实“两个责任”实施意见、《建立健全惩治和预防体系2013-2017年工作规划》，全面推进党风廉政建设。

一是认真推行党务公开、政务公开，开展廉政风险防控工作。二是执行党风廉政建设责任制报告制度，进一步推进惩治和预防腐败体系建设。三是严格遵守《中共中央纪委关于禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。四是加强学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真抓好我办领导廉洁从政工作，强化督促检查。五是认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，促进领导干部廉洁从政。六是厉行节约八项要求，严格压缩各项费用开支。

工作中，扶贫办严把领导干部廉政关、严肃下乡纪律，要求工作人员不吃拿卡要、不在村里就餐、入村不添麻烦；办内严格考勤、公务用车、用房、接待制度，今年至今，无接待费用产生；项目严格按照扶贫项目公告公示制度执行，加强扶贫项目的论证、组织、实施、验收等规范程序，保证了扶贫项目的质量和进度；强化扶贫资金管理机制，实行扶贫资金区、镇、村、核算中心四级审核、报账、财政专户管理进行；政务公开公示、定期在党员大会、网站公布。由于今年下乡任务重，领导干部还多次主动放弃节假日休息，坚守工作岗位。领导干部把更多的精力放在了考虑工作、服务群众上来，部门作风建设得到明显增强。

二、党务公开

1、公开形式：结合扶贫办自身实际和公开内容，为确保党员群众更好的实现监督，采取以下形式：

（1）会议公开。适宜会议公开的内容，通过召开党员大会、支委会党内有关会议的方式，及时向党员群众通报。

（2）文件公开。在严格遵守保密的基础上，把握党内党外区别公开原则，通过会议通报、党务公开简报等形式在一定范围进行公告公开。

（3）媒体公开。适宜网络公开的内容，通过政府网站，微信平台等对外公开。

（4）互动公开。通过设立意见箱、热线电话，是党员能够真实有效地反映自己的意见和诉求，畅通上下沟通渠道。

（5）常态公开。通过设立公开栏的形式，及时将部门党务、政务、日常事务对外公开。

2、次数、批次：在公开内容上除涉及党和国家的秘密内容不公开外，我支部切实做到三个“要公开”：凡属党和国家法律法规要求公开的内容要公开；凡属党员干部群众关注的重大事项与热点问题要公开；凡属让干部群众和社会各界了解的工作情况要公开。

（1）会议公开：党员大会5次、支委会15次、评议会1次、征求服务对象意见3次。

（2）文件公开：党务公开简报31份，31次。（3）媒体公开：通过政府网站对外公开2次。（4）互动公开：设立意见箱、热线电话。（5）常态公开：公开栏更新6次。

三、对机关工作建议

1、希望在党务工作上给予更细致的指导，使部门党务工作目标更明确；

2、安排党员活动中，希望考虑小部门、人员少的困难。

新城区扶贫办党支部 二O一五年十二月十六日

第2篇：机关党务公开工作总结

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2012年机关党务公开上半年工作总结

今年以来，新华区水务局认真贯彻落实《中共**市新华区委办公室关于印发的通知》(*新办发[2012]1号)，按照《**市新华区水务局党务公开工作实施方案》，不断丰富党务公开内容，创新党务公开工作方式方法，不断加强党内监督，进一步规范权力运行，基层党风廉政建设稳步推进，党务公开工作开展顺利。现将半年来的工作情况总结如下：

一、加强领导，统一认识，精心组织

党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作，对于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进新华区经济社会又好又快发展具有重要的意义。我局领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开局党组会议和专题会议安排部署党务公开工作，成立了由党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长的党务公开领导小组，统一组织、协调和指导全局党务公开工作。结合实际，制定了《沧州市新华区水务局党务公开工作实施方案》，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。为推进我局党务公开工作，局党务公开工作领导小组，加强了对党务公开工作的宣传力度，通过开办宣传专栏，专题辅导等形式，将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开接受群众监督。

二、夯实基础，加强建设，推进工作

(一)建立健全党务公开制度

为促进党务公开工作的规范化发展，我局建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范。

(二)公开内容全面、真实、具体、合法

坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行方情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。

(三)公开程序规范、有序、到位

对公开的项目、范围和形式，事先由下属党支部委员会或负责人提出，经局党总支委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核(重要事项由党组织集体研究决定)，经局党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织审核把关。

(四)公开形式多样

根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况：一是适宜在党内公开的内容，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。

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二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取党务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、党建网站等形式进行公开。

(五)公开时限实行定期与不定期相结合

公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开，如遇修订、调整，及时更新;对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次;对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开;对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

三、取得的成效和下步打算

半年来，通过推行党务公开，取得了一定成效，主要表现在：一是保障了党员民主权利，一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。

为进一步搞好党务公开工作，下步我们将党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。一是积极探索，总结经验，把握工作规律，拓宽工作思路，不断把党务工作推向深入。二是要更好地与政务公开相结合、协调运转，将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。三是对党务公开的内容资料及时进行整理和分类归档，以供查阅使用和随时迎接上级党组织对我局党务公开工作的督促检查。下一步，我们将积累经验、创新思路，积极主动开展工作，力争使我局的党务公开工作再创新局面，再上新台阶。

第3篇：党务工作人员工作总结

个人工作总结

多年来以来，在党委领导正确领导和同事们的协作、帮助下，通过自身努力，认真负责的完成了党委工作室和领导安排的各种事项。现将个人多年来学习、工作情况总结如下：

一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平 具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。参加工作之初，正值我厂第二批先进性教育活动开展之际，作为一名党员，我紧紧把握住这次学习提高的机会。在领导的带领下，我进一步认真学习了“三个代表”重要思想读本、《中国共产党章》等一系列的政治理论知识；同时还在工作中以及工作之余自觉充实自身的文秘知识，先后学习了《办公室文秘写作》、《机关应用公文写作》等。经过学习，我的政治理论修养和业务知识有了新的提高。

二、勤于动笔，增强文字功底；大胆实践，将理论应用于实际

党委工作要求有较强的文字表达能力，思路清晰、总结性强、提炼深刻的材料才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学***们的经验、做法，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮忙把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。同时，抓住科学发展观期

间文件、制度制定较多的机会，变压力为动力，将自己的理论知识同工作实践大胆结合，积极向领导和老同志请教、学习如何撰写和信息、简报，不断提高自己的文字功底和总结提炼的能力。

三、摆正位置，做好办公室服务工作

工作中，我随时提醒自己摆正位置，树立党委工作室的服务意识，不断提高为领导服务的质量，努力做好为领导、群众的服务工作。对自己所接的来文、来电、来访总是争取在第一时间内向领导汇报，使领导及时掌握最新情况；在基层同志来访时，我热情接待，及时进行处理，较大的问题及时向主要领导汇报，并收集落实进度迅速向领导汇报，尽心尽力为职工解决急难问题。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法、勤思考，主动为领导献计献策，做好办公室服务工作。

四、团结同事，努力工作

在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。

党委工作室工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误，在日常工作中，我树立了党群工作部门是一个整体，分工不分家的观念。自己出现了错误，我从不推卸，立即改正；同事们出现了失误，我总是给予他们宽慰和鼓励，帮助解决问题。

工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好，决不“看人下菜碟”。对于领导交办的事务，要印发的文件，我都做了详细的记载，向领导和同事及时传达，保证了领导交办的事项按时办完，文件准确、及时发放。

在办公室的日常工作中，领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。

五、工作中存在的问题和不足

虽然我的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快，离领导期望和要求还有一定差距。二是服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。三是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足。四是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。五是对突发事件的应变能力需要提高。六是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。

在今后的工作中，我要进一步端正自己的思想和观念，摆正一个机关工作人员的位置，丢到学生气，以党员的标准严格要求自己。同时工作中还要继续加强学习，特别是文字写作和石油专业方面，戒骄戒躁，努力工作，不断提升服务意识，为油田奉献自己的一份力量。