网格信息员工作总结(精选7篇)_网格员事件工作总结

2022-06-21 员工个人工作总结 下载本文

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第1篇:网格信息员工作职责

网格信息员工作职责

篇1:网格信息员工作职责

一、贯彻执行上级有关社会服务管理方针、政策和工作部署,及时分析形势,报告工作情况。

二、开展社会治安防控,群防群治,矛盾纠纷调解,突出问题治理,基层平安创建,流动人口服务管理。

三、开展对不安因素和矛盾纠纷的排查调处工作;接待管理群众来信来访,对群众诉求事项依照国家法规和有关政策,按照程序做好现场化解和分流办理,督办结案等工作;处置各类突发情况和群体性事件;上报重大影响的突发事件和重大纠纷。

四、做好流动人口和出租房屋管理服务,预防青少年违法犯罪行为,刑释劳教人员安置帮教,社区矫正,学校及周边治安整治,禁赌,打击传销和反邪教工作。

五、开展法制、综治、消防、交通、安全生产等宣传活动。

六、采集居民各种信息及收集各类情况,依托网络化平台,完善公共服务全覆盖体系。扩宽民政、社保、住房、计生等工作领域和内容,更好的保障和改善民生。

七、完成社区交办的其他工作。

篇2:网格信息员工作职责

1、认真履行“信息员”工作职责。网格助理员是网格化管理的具体实施者,在工作当中,要熟悉和掌握所辖网格区域内的户籍人口、常住人口、流动人口、商业网点等基本信息的基本概况。经常性地、及时地将网格内的基本信息进行整理,确保数据信息库基本信息真实、准确,当好社区工作的信息员。

2、认真履行“服务员”工作职责。网格助理员在接到电话后,要将各项服务工作的流程、需要准备的材料一次性告知居民,并及时受理居民群众所需的计生服务办证、申请低保、困难救助、申请经济适用房、申请廉租房、民政优抚、残疾人服务、下岗失业、安全生产、隐患排查、社会治安综合治理、园林绿化、环境整治、卫生防疫、户籍服务、流动人口等各项工作业务。办理结束后,网格助理员要及时将办好的各种服务证件送达居民手中,当好社区居民的服务员。

3、认真履行“采集员”工作职责。网格助理员要按照真实性、准确性、全面性、时效性的原则,对所辖区域的事件数据信息进行采集汇总,全面掌握所辖区域的现状情况,当好网格化管理数据信息的采集员。

4、认真履行“安全员”工作职责。网格助理员要将所辖区域内的机关、企业、单位、商业门店的安全生产工作抓在手上,随时排查、随时掌握安全隐患,做好督促整改工作,当好社区工作的安全员。

5、认真履行“监督员”工作职责。网格助理员要对所辖区域的环境卫生做好督导,要经常性地安排人员对责任区内的小广告随时清理,当好环境卫生整治的监督员。

6、认真履行“监管员”工作职责。网格助理员要积极协助社区民警做好辖区秩序的维护工作,发现危害社会稳定的行为要及时上报社区和派出所的同时,做好劝告、引导教育工作,当好社会秩序的监管员。

7、认真履行“接待员”工作职责。网格助理员要掌握所辖区域内的社情民意,记好民情日记,做好信访稳定工作,并要及时向社区、办事处反馈区域内的重大社情民意,当好信访稳定工作的接待员。

8、认真履行“传播员”工作职责。网格助理员要将文明创建工作当作经常性的工作任务,引导社区居民开展移风移俗,提倡一对夫妇只生一个孩子,积极落实计划生育工作目标,提倡积极健康的生活方式,把创建文明社区、文明楼栋、五好家庭活动作为自觉行动,当好文明创建的传播员。

9、认真履行“宣传员”工作职责。网格助理员要及时把中央、省、地、市的路线、方针、政策等重大决策,宣传到所辖居民群众中,引导居民把上级的决策、决定变为居民的自觉行动,架起市委、市政府、办事处、社区联系居民的连心桥,当好落实党的路线方针政策的宣传员。

篇3:网格信息员工作职责

一、围绕组团式服务工作要求及阶段重点工作,制定宣传工作计划,并负责组团式服务工作实施过程中的氛围营造;

二、向村民宣传党的各项政策、法律、法规,以及在经济社会等各项事业上取得的成就,教育引导群众关心、支持、参与发展。

三、经常性开展计划生育、合作医疗和社会养老保险等与村民息息相关的政策宣传,争取群众的理解和支持;

四、主动了解群众的生产生活情况、要解决的实际问题和对村务工作的意见建议,并做好记录,及时向上反馈。

五、在日常生活中注意收集社会面的各类不稳定信息,了解重点人员和特殊人群的活动情况,掌握这些人的思想动态,并及时报告。

六、负责收集、汇总各网格的好经验、好做法以及好人好事等,并加以宣传;

七、完成上级以及团队交赋的其它工作。

篇4:网格信息员工作职责

一、网格信息员在网格管理员的带领下,充分发挥社情民意调查员、矛盾纠纷化解员、政策法规宣传员、民主制度监督员、富民强区服务员等“五大员’’作用,宣传国家、省、市法律法规和政策,落实上级的各项工作部署:

二、网格信息员分别联系居民,帮扶低收入困难家庭,做好每日网格巡查,通过上门走访、综合服务、电话联系等方式,解决群众生产生活中的困难和问题。

三、对居民群众代办服务事项,应一次性告知,及时反馈至网格管理管理员,限时帮助办结。

四、采集网格内出租屋、流动人口及计生、民政、城管、就业等各类基础信息,及时反馈至网格管理员,确保信息全面、准确、鲜活。

五、摸排各类不稳定因素,及时化解社会矛盾,确保纠纷隐患不升级扩大,消灭在萌芽状态。

六、完成网格服务站交办的其它工作事项

篇5:网格信息员工作职责

一、党建工作

了解和掌握本网格内的党员基本情况;收集并反馈本网格内党员表现情况、存在问题、党员意见和建议等信息。

二、信访工作

1、排查网格内不稳定因素,一经发现及时上报社区。

2、配合社区做好上访人的稳控工作,提供有价值线索。

3、配合社区化解网格内矛盾纠纷。

三、综治维稳安全工作

1、掌握辖区内的治安重点地区、公共安全隐患和矛盾纠纷。

2、掌握流动人口数据和基本情况。

3、掌握出租房屋数据和基本情况。

4、掌握重点人员数据和基本情况(重点人员包括:⑴精神病人;⑵社会闲散人员;⑶治安危险人员;⑷社区矫正对象;⑸监外执行人员;⑹刑释解教人员;⑺“法轮功”及其他邪教习练者)。

5、及时上报辖区内的突发事件。

四、计生工作

1、负责采集三级网格内居民住户流动人口信息。

2、负责采集职工人数在20人以下的用人单位的流动人口相关信息。

3、要在信息采集过程中逐门逐户进行登记,做到“社区不漏户、户不漏人、人不漏项、项不出错”,确保信息真实可靠。

4、信息采集过程中发现问题要及时反馈给社区干部和社区协管员。

5、将在三级网格采集到的信息及时上报到二级网格。

6、及时为社区提供个体私营企业及便民服务网点流动人口变动情况。

7、每月入户核实上报三级网格内育龄居住人员的婚、孕、育、流入、流出等变动情况。

五、城管工作

1、密切关注网格内的城市管理情况,定期进行巡查,发现问题及时进行处理和上报。

2、认真做好所包社区巷路和楼院的巡回检查,坚持每日巡查、定期检查,对乱贴乱画、乱堆乱放、乱扯乱挂、乱扔乱倒生活垃圾和建筑装修垃圾的及时劝阻,发现卫生死角及私建、乱建现象及时上报社区。

六、民生工作

1、为社区提供网格内困难家庭情况,掌握网格内的低保户、低困户、低收入家庭情况,明晰具体户数、人数。

2、掌握网格内的残疾人家庭情况。

3、掌握网格内廉租房、经济房情况,掌握有多少户享受廉租房补贴和居住公租房情况。

4、宣传党的各项惠民政策,帮助社区做好扶贫济困工作,提供准确的信息。

第2篇:网格信息员会议议程

网格志愿者会 会议议程

活动时间: 活动地点: 主 持 人: 会议流程:

一、介绍今天到会的社区干部和网格员

二、会议的主要内容

1、网格基本情况介绍

去年3月,宜昌实行社会管理工作创新,实行无缝对接,网格全覆盖,宝联社区共划分10个网格,江临天下小区为本社区10号网格,网格员李丹。多年来社区的工作中,得到了小区物业公司、业主委员会和广大居民积极的参与和大力支持,为了今后能及时准确掌握小区的各类信息,倾听居民心声,掌握居民意愿,更好为居民办实事。根据社区管理创新的要求,并结合小区的实际情况,网格员经居民推荐、自荐,推选出24名热心快肠、热爱公益事业的志愿者。

按照社会化管理创新的要求,我于去年3月份正式上岗成为社区10号网格员,管辖范围是小区,小区共有8栋楼,19个单元,共有居民466户,1220人,其中租住19户,空置15户,门面27个。

2、志愿者的定位和职责

志愿者是社区居民自愿为社区服务的积极分子,为社会提供志愿服务,弘扬社会风尚和舍己为人的传统美德,奉献爱心,营造良好的社区环境,服务社区居民。志愿者主要从社区管理服务居民的热点、难点问题,从居民迫切需要服务的内容上入手,以服务社区为己任,“服务人民”“奉献社区”为宗旨,真心为居民服务。根据不同的服务对象,倡导无偿服务和有偿服务相结合,使网格居民逐步实现小事不出门;定期开展各类服务活动,弘扬中华民族互助友爱的光荣传统,丰富小区居民的文化生活和精神

生活;倡导尊老助残、扶贫济困的中华民族的美德,自觉把自己的爱心溶入到网格内,促使小区居民建立良好的人际关系;定期进行总结,克服缺点,发扬优点,扬长避短,使社区服务站工作更上一层楼。主要要参与的工作有

(一)计划生育

1、深入宣传计生相关办证及特扶政策。

2、建立计生信息报送制度,及时掌控育龄妇女的孕情以及新生儿的上报。

3.流动人口的相关管理。

(二)城管卫生

1、及时掌控防控拆违上报问题,协助社区、城管等有关部门做好社区环境秩序整顿及治乱工作,加大力度管理商铺环境卫生。

2、加强市容环境管理普及,市容法规知识,提高居民卫生素质。

3、配合居委会共同管理辖区内绿化护养工作。

4、发动小区居民消除“四害”,开展各类义务劳动,维护本小区公共环境卫生、协助管理本小区公共服务设施。

5、检查督促保洁员、清扫员的工作、确保社区垃圾日工资产日清,楼道整洁,巩固垃圾袋装化成果。

(三)综合治理

1、在居民中积极开展普法教育,法制宣传,提高广大居民遵纪守法意识。

2、积极主动采取措施,搞好网格内群防群治工作,组织“治安巡逻、看门望户”等,减少刑事案件的发生,维护网格区的治安秩序和社会稳定。

3、积极协助派出所加强流动人口管理及信息反馈工作。

4、密切联系群众,向居民进行防盗、防火、防治安灾害事故的宣传教育。

5、对两劳人员及有轻微违法犯罪行为的青少年做好帮教工作。

6、负责调节夫妻、家庭成员、邻里、居民等社会成员之间发生的婚姻、家庭、赡养、扶养、债务、房屋等方面的纠纷。

7、对因群众内部矛盾激化,可能引起严重危害治安后果的情况,要及时向有关部门反映,同时要做好教育疏导工作,预防恶性事件发生。积极维护社区稳定,配合社区处理好矛盾纠纷和突发事件。

8、向网格员、社区有关部门及时的映社会治安工作的情况。

(四)民政帮扶

1、密切联系群众、及时了解居民家庭特别是困难户的生活。

2、对社区内的双下岗职工、社会救济对象、孤寡老人做到经常走访,为社区居委会出谋划策制订帮扶的办法措施。

3、积极动员居民参加社区各类邻帮邻、户帮户和社区困难居民“送温暖、献爱心”活动。

以上工作志愿者们结合实际,在小区中所见、所闻、所听掌握到准确的信息,及时将情况与网格员和社区联系,并积极参与小区和社区组织的各项活动。

宝联社区10号网格经营门面

议事恳谈会

活动时间:2012年5月17日(周四)晚上6:30 活动地点:江临天下物业办公室 主 持 人: 汪宏芳 会议议程: 目的:

一、商铺门面“门前三包”任务及职责

“门前三包”的任务是包环境卫生、包绿化管理、包容貌秩序。具体职责是:“五到位”、“三落实”。“五到位”即三包责任人到位、管理员到位、责任书和责任牌到位、卫生设施到位、管理制度和措施到位。“三落实”即:①环境卫生管理落实。做到不乱倒垃圾、乱泼污水、乱贴乱画,保持门前清洁、干净。②绿化管理落实。做到有在行道树上乱挂物品,不损毁绿化设施。保护好门前花草、树木、绿地。③容貌秩序管理落实。做到不乱搭乱建、乱牵乱挂、出店经营、违章占道。保持房屋容貌整洁、定期清洗粉刷墙面及清理野,按要求设置夜景灯光。

“门前三包”现作单位要对外来人员在本单位门前及周边乱扔垃圾、乱贴乱画、乱摆摊点及损毁绿化和公用设施的行为劝阻、制止和举报。

责任单位落实“门前三包”的情况和效果,纳入社区管理的重要内容,作为评选文明、卫生等先进单位的重要文件。对落实较好的单位,每年由居委会申报市城管局和区人民政府给予表彰和奖励;对落实不力、严重影响市容环境的单位,由居委会申报市、区城管部门依据有关法规及市政府[1997]37号文件进行曝光,或处以5000元以下罚款,并责令限期改正。

二、关于流动人口的管理

为了加强辖区房屋出租户和流动人口的治安、计划生育管理,维护房屋出租户和流动人口的合法权益,依照国家关于房屋出租户和流动人口治安、计划生育管理法律、法规的有关规定,按照“谁出租谁负责、谁受益谁负责”的管理原则,对房屋出租户(或单位)签订管理合同,以共同做好流动人口的管理和服务工作。

1、流动人口管理,流动人口婚育证明办理流程及资料。

三、综合治理

1、办理居住证相关政策,2、居民消防安全知识的宣传。

四、成立门面工会相关政策及所需资料

第3篇:网格信息员承诺书

网络信息员承诺书

网格信息员要在社区党委和社区居委会的领导下工作,积极协助社区“两委”做好网格内的各项工作并遵守相关规定:

1、每天至少在网格内进行一次全面的巡查,每月到社区签到两次。每年参加义务劳动和公益活动不得少于十二次。如有三次没有特殊理由不参加的,视为自动放弃社区网格信息员职务。

2、负责收取自己管辖范围的居民卫生费的网格信息员。手脚卫生费额度不得低于总户数金额的60%,如达不到,自动在网格信息员年度补贴中扣除不足的部分。

3、负责居民生活琐事,及时清理自己管辖范围内的庭院和单元卫生(包括:庭院内的装修残土,清理庭院内和单元楼内,单元门上的喷涂广告,粘贴广告等,创城期间听从社区“两委”统一安排)。如果以上的卫生不能自觉清理干净,被扣分三次以上由主人告知取消网格信息员职务。

注:如本人能够遵守以上职责并有意愿继续担任社区网格信息员职责,请签此承诺书。

本人签字:

年 月 日

第4篇:网格化管理信息员工作职责

网格化管理信息员工作职责

一、网格信息员在网格管理员的带领下,充分发挥社情民意调查员、矛盾纠纷化解员、政策法规宣传员、民主制度监督员、富民强区服务员等“五大员”作用,宣传国家、省、市法律法规和政策,落实上级的各项工作部署。

二、网格信息员分别联系居民,帮扶低收入困难家庭,做好每日网格巡查,通过上门走访、综合服务、电话联系等方式,解决群众生产生活中的困难和问题。

三、对居民群众代办服务事项,应一次性告知,及时反馈至网格管理管理员,限时帮助办结。

四、采集网格内出租屋、流动人口及计生、民政、城管、就业等各类基础信息,及时反馈至网格管理员,确保信息全面、准确、鲜活。

五、摸排各类不稳定因素,及时化解社会矛盾,确保纠纷隐患不升级扩大,消灭在萌芽状态。

六、完成网格服务站交办的其它工作事项

第5篇:镇综治网格信息员工作职责

镇综治网格信息员工作职责

为加强镇村社会治安综合治理工作,全面推进村(社区)网格化管理,建立健全村(社区)社会管理长效机制,提升村(社区)管理和服务水平,及时化解矛盾纠纷,使综治ww工作重心前置,进一步明确各级ww责任,确保各类不稳定因素第一时间发现、第一时间掌控、第一时间化解,有效维护全镇和谐稳定。现制定网格员工作职责:

每个网格员要努力做到“四知四能”(即知网格概况、知居民家情、知村情民意、知求助对象;能走访调查、能宣传发动、能解决矛盾、能赢得信任)。具体任务如下:

1、负责网格内居(村)民信息登记、社情民意收集、社会治安巡查、应急管理、矛盾纠纷调解、政策法规宣传和组织居民参加活动,做到底数清、情况明、信息准。

2、及时了解居民服务需求和诉求事项,积极提供帮助,实行直接办理或代办服务,最大限度满足居民的需求。

3、对网格内供水、供电、环境卫生、园林绿化等区政服务单位的服务情况进行监督、反馈,指导和监督网格内的社会组织、业主委员会、物业服务公司开展工作,维护居民的合法权益。

4、及时排查、化解网格内发生的矛盾纠纷和不稳定因素,本人无法化解的,上报社区予以化解。

5、及时排查网格内治安、安全隐患,加强治安巡查,发现治安问题及时解决或上报社区予以解决。

6、积极向居民群众宣传社会管理和法律知识,提高居民对社区服务管理的知晓率和参与率。

7、在本网格内综合履行社会治安、社会保障、劳动就业、计划生育、环境卫生、城市管理、安全生产、食品药品安全、特殊人群服务管理等职责。

8、组织社区居民开展积极健康的文体娱乐活动和社会公益行动。

第6篇:网格信息员管理考核办法

网格员考核制度

为完善社区网格化管理,结合本社区实际,特制定本社区网格信息员管理考核办法。

一、考核小组:成立以社区书记为组长,社区站长为第一副组长,站长为副组长,社区专职工作者为成员的考核小组。

二、考核对象:

社区工作站网格员

三、考核方式和内容:

主要考核网格信息员上门入户、信息采集是否到位;社情民意是否记录、上报反馈;工作日志是否记录完整;网格内市容环境卫生是否督促整改到位(“牛皮藓”垃圾是否及时铲除清理);服务态度是否热情周到;工作能力是否适应网格内群众的需求。综合评价实行百分制,分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四项。原则按季度、年度分别考核。季度考核找差距,年度考核综合季度考核结果,评定考核等次,兑现奖惩。

1、信息员要经常在网格内走访巡查,及时捕捉和掌握网格内的信息(如网格内人员的流出和流入信息、不稳定因素信息、计划生育信息、社情民意等)。及时上报给网格站长,并对苗头性简单的矛盾现场处理化解,做好记录。、2、填写固定格式的工作日志。记录发现的问题、上报的时间、处理的结果等。

3、监督网格内市容环境卫生。对发现的乱张贴乱到垃圾现象要及时制止,对于自己能清除的自己清除,难度大的及时与物业和网格管理站长联系。

4、网格信息员服务态度要热心周到,不与居民发生冲突。全年无投诉

5、工作能力要适应网格内居民的需求。能否与网格区域居民交流沟通、融洽感情,能否协调辖区资源参与网格服务。网格区域是否存在非正常上访、聚众闹事,影响社区稳定。

四、奖惩办法

1、由于网格信息员疏忽,没有及时报送本网格信息,造成工作失误的,第一次从季度补贴中扣50元,第二次扣100元。第三次直接解除网格员资格。

2、由于网格信息员对本网格内的市容环境卫生(垃圾和“牛皮廯”)未尽督促整改责任,被市、区两级通报批评的,第一次从季度补贴中扣50元,第二次扣100元,第三次直接当月绩效620元。

3、每月网格考核小组结合网格员考勤、各类信息上报情况、专项工作完成情况、工作日志进行综合打分。每季度集中考核结果进行综合打分给予奖励。

4、网格信息员工作特别突出,受到上级部门表彰的由社区给予100元奖励。

此管理考评办法由大青沟考核领导小组严格落实兑现。本办法自2015年1月1日执行。

第7篇:网格信息员管理考核办法

网格信息员管理考核办法

为适应新形式新任务的需要,进一步深化街居体制改革,完善社区网格化管理,根据有关文件精神,结合本社区实际,特制定本社区网格信息员管理考核办法。

一、考核小组

成立以社区书记为组长,居委会主任为副组长,社区工作人员为成员的考核小组。

二、考核对象

龙云里社区工作的网格信息员

三、考核方式和内容

龙云里社区划分为5个网格,每个网格配备两名网格员。考核组成员以“查、访、问、看、听”五种形式对网格员日常工作进行综合评价。主要考核网格员上门入户、信息采集是否到位;社情民意是否记录、上报反馈;工作日志是否记录完整;网格内市容环境卫生是否督促整改到位;服务态度是否热情周到;工作能力是否适应网格内群众的需求。综合评价实行百分制,分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四项。原则按平时、年度分别考核。平时考核找差距,年度考核综合平时考核结果,评定考核等次,兑现奖惩。

1、网格员要经常在网格内走访巡查,及时捕捉和掌握网格内的信息(如网格内人员的流出和流入信息、不稳定因素信息、计划生育信息、社情民意等)。及时上报给相关工作人员,并对苗头性简单的矛盾现场处理化解,做好记录。并入户采集信息,发放相关资料。(20分)

2、填写的工作日志。记录发现的问题、上报的时间、处理的结果等。(20分)

3、监督网格内市容环境卫生。对发现的乱张贴乱到垃圾现象要及时制止,对于自己能清除的自己清除,难度大的及时与物业和相关部门联系。(20分)

4、网格员服务态度要热心周到,以 “六声、六心”为服务理念。六声:居民进门有招呼声、服务内容有介绍声、询问问题有解释声、困难求助有帮助声、居民生活有关心声、居民离开有再见声;六心:人文环境让居民舒心、社会治安让居民安心、文化生活让居民开心、卫生服务让居民放心、服务便利让居民省心、温馨和谐让居民让居民齐心。(20分)

5、工作能力要适应网格内居民的需求。能否与网格区域居民交流沟通、融洽感情,能否协调辖区资源参与网格服务。网格区域是否存在非正常上访、聚众闹事,影响社区稳定。(20分)

年终进行一次居民满意度测评,以“满意”、“一般”、“差”等三项依次进行统计,计算出网格责任人的满意率。90%以上视为“满意”;60%—90%视为“一般”;60%以下的视为“差”,具体计算方法为:

网格居民“满意”票

网格责任人满意率= X100% *20%

网格居民抽样总票数

四、奖惩办法

1、由于网格信息员疏忽,没有及时报送本网格信息,造成工作失误的,第一次从总分中扣除10分,第二次扣20分。第三次直接视为本年度考核不合格。

2、由于网格信息员对本网格内的市容环境卫生(垃圾和“小广告”)未尽督促整改责任,被市、区两级通报批评的,第一次从总分中扣除10分,第二次扣20分。第三次直接视为本年度考核不合格。

3、考评由网格考核小组结合网格员工作日志进行综合打分;年终考评结合平时考评由考核小组进行综合打分和居民投票两部分组成。考核后按照考核等次给予一定奖励。

4网格员工作特别突出,受到表彰的由龙云里社区给予一定奖励。

此管理考评办法由龙云里考核领导小组严格落实兑现。

本办法自2014年 月 日执行。

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