高中学校处室人员工作总结（精选5篇）_学校处室人员工作总结

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第1篇：学年学校、处室工作总结

2011-2012学年学校、处室工作总结

学校工作

本学年，学校工作以邓小平理论、三个代表和党的十七大精神为指导，在上级领导和社会各界人士的关心、支持以及全体师生的共同努力下，校园安定稳定和谐，推动学校工作不断再上新台阶。2012年高考再创佳绩，本一上线首次突破200人大关，达247人，本二上线达954人，会考成绩达一级达标学校要求，学校被评为省第十一届文明学校、省体育道德风尚奖，在开展中小学生“拒绝第一支烟，做不吸烟的新一代”签名活动中被省控烟与健康协会授予荣誉证书。现将具体工作总结如下：

一、积极创建，提升品牌

科学谋划，争创一标。9月24日，学校召开争创一级达标学校和学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》专题会议。11月11－13日，2012年1月8日缪钦校长携各处室主任深入一级达标学校――福安一中、尚德中学，连江一中、福建师大二附中学习借鉴创标经验。创建省第十一届文明学校，并通过初评。5月15日，县宣传部副部长、文明办主任吴恩银一行6人深入一中检查指导我校争创省第十一届文明学校工作，并给予高度评价。

民评工作受好评。8月25日，县民评工作督查组一行5人在县委县直机关工作委员会主任科员袁石福组长的带领下深入一中开展民评督查工作。民评督查组袁组长认为，一中形象像北大，名声大，变化大，成绩大。就民评工作而言，班子重视，能结合实际，目标明确，能推动发展，成绩斐然。12月20日，县民评政风行风工作领导小组一行4人深入我校检查指导工作。检查组一行通过听、看、访、议，对我校民评工作进行检查评议。县直机关党工委书记袁石福组长对我校民评工作给予高度评价：行评意识强，结合实际紧，问题整改实，软硬绩效佳，师德校风良。

素质教育督导评估受好评。12月22日，县政府教育督导室林泽华副主任率队到我校开展素质教育督导评估工作。评估组一行参观了校园、查阅了档案，之后在三楼会议室召开反馈会。会上，评估组成员对我校开展的工作和取得的成绩给予了高度评价，并提出许多宝贵的意见和建议。

二、名师带动，成效显著

召开市首届名师论坛活动。12月24日，由宁德市教师进修学院主办、柘荣一中承办的“名师论坛”取得圆满成功。市教师进修学院缪剑峰、宁德一中叶洪康、福安一中龚龙生及柘荣一中陈坤其、魏诗明、杨良雄、游小玲、黄济富、林慕珍、刘清群、陶文勤等11位省、市、县、校名师从名师成长、学科教研、课堂教学、学生培养等方面进行论坛，充分展示了名师风采，起到了引领、示范和辐射的作用。“名师论坛”活动是我县一中培养名师的新举措，也是贯彻落实国家和福建省中长期教育改革和发展规划纲要的一个具体举措。市教师进修学院院长张小芳、书记兰存安，市教育局副局长黄平生，连江尚德中学、宁德一中、福安一中、福鼎茂华中学及柘荣县教育局、进修校、各中学领导老师共300多人参加了论坛活动。名师带动战略显成效，教师培养再上新台阶。魏诗明老师被评为省特级教师。陈坤其、游小玲、黄济富、林慕珍老师被评为省学科带头人。原文由【中国范文网】整体提供，转载请注明此【工作总结】官网【http://www.daodoc.com】！

启动了70后教师读书班。4月14日，柘荣一中青年教师读书班举行启动仪式，宣告酝酿已久的读书班正式开班，这是我校青年教师培养的又一重要举措，学校将借助这一平台打造名师队伍，提升青年教师教育教学管理水平。会上青年教师代表刘清群、袁琴芳师分别做了发言。陈坤其书记组织学习了《柘荣一中青年教师读书班活动方案》，明确了办班宗旨、活动形式、活动原则、活动要求、考核评价等方面内容，他要求学员们要认真践行读书班方案，做到真学、真比、真干。教科室陈常灼主任在会上表态，学校将为青年教师搭建好平台，为

大家创造机会，为大家尽可能的提供指导，希望学员们把握机会，积极参与展示。特级教师杨良雄副校长做了《十个多一点，十个少一点》专题讲座，并用朱熹之语“无一事而不学，无一时而不学，无一处而不学，成功之路也”和全体学员共勉。柘荣一中70后读书班首批学员31名，函盖了语、数、英、文理综及体育科目。缪钦校长对读书班开班表示祝贺，对读书班办班宗旨、方案、学员动力来源、管理、保障等方面谈了自己的看法，他希望所有参加读书班的青年教师要认真思考，制定专业发展规划；要对自己高标准，严要求，严守读书班纪律；要虚心学习，勇于实践，大胆探索，勇挑重担；要潜心尽力，精心教学，专心科研，树立在教研中成长的理念。

三、学生素质，全面发展

在培养优生模式上有创新。12月22日，高二年段举行志勤班开班仪式，在优生培养模式上进行大胆探索。高二包段领导、党总支书记、副校长陈坤其提出教与学的具体要求，缪钦校长分析了当前高考及自主招生的形势，并勉励大家要不畏困难，积极探索，为能考取一流大学而协手并进，努力奋斗。

9月，我校高二年段缪宇杰同学荣获第七届东南数学竞赛铜牌（指导教师：陈坤其）。9月，苏州大学应用技术学院发来贺信，我校2011届高三毕业生颜楠荣获2011年“院长特别奖”。10月转载请注明出处，谢谢！

第2篇：学校各处室人员岗位职责

威远县严陵镇铺子湾小学校

办公室主任职责

一、主持办公室的全面工作，协助校长处理好学校的日常行政事务，密切与各科室的联系。

二、认真学习、领会上级有关文件精神，掌握与本职务有关的基本业务知识，熟悉人事、工资、档案等业务管理内容，按规定准确办理各项有关事宜。

三、每学期制定办公室工作计划并做好工作总结。四、做好上级与学校及学校与教职工的上传下达工作和各部门的协调工作。

五、及时下达学校的各种会议通知，负责行政会议记录，做好会议决定的落实和督办工作，做好有关会议的保密工作。

六、协助校长做好学校各项规章制度的贯彻执行，做好每天教师出勤情况的考查记录，总结工作，月底上报校长。

七、负责学校工作计划、工作总结、工作汇报等较大材料的起草工作，学校行政公文、信函、文件材料起草、核稿、打印、上报、分发工作，及时做好上级文件的收登、传阅、催办和归档、保存工作。

八、负责学校人事和文书档案管理工作，督促指导有关人员做好档案材料的收集、整理、分类、装订、归档工作，按规定要求搞好档案管理和查阅利用；做好印章的管理；填报各种有关人事工作的报表及内、外勤工作。九、协助校长做好人事调配与管理，做好学校人事、劳资、职评与聘任、工资晋升、年度考核等工作。

十、负责安排对外接待工作，协助领导搞好来客接待工作，协助领导处理信访维稳，做好校内外群众来信来访事宜和对外联系工作。

十一、组织有关人员做好宣传报道工作。加强学校的新闻外宣工作力度，及时报送新闻，宣传我校办学水平和师生的精神风貌。

十二、协助做好离退休教职工及老干部工作。十三、做好学校“大事记”的收集整理，登记学校和个人所获得的荣誉称号。

十四、做好学校依法治教工作的宣传、安排。十五、做好节假日和特定时间段学校的值守安排。十六、履行一岗双责，做好学生的安全教育和管理。十七、完成领导交办的其他工作。

威远县严陵镇镇子湾小学校

安全办公室主任职责

学校安全办主任在分管校长领导下工作，具体负责学校的安全管理工作，其主要职责如下：

1、制定学校安全稳定工作计划、各类安全应急预案，完善学校安全工作的各项规章制度。

2、负责学校师生的各类安全教育，提高广大师生的安全意识，周密组织学校应急演练。

3、负责学校的常规安全工作，对学校安全进行全方位的监管，负责学校组织的各种集会和活动的安全防范工作。定期组织开展校园安全隐患排查工作，督促相关部门和责任人及时整改，消解隐患，有权制止可能引发安全事故的行为。对学校存在的安全隐患及时发现、及时报告、及时整改。

4、加强学校内安保工作，落实好每学期初、寒暑假前、节假日前的安全自查及假期安全保卫、安全知道工作。领导保卫科工作，负责保卫科工作人员的考核。做好校园周边环境治理工作，在放假前要对校园周边环境进行重点检查。协调相关部门对辖区内校点进行安全常规检查和突击检查。

5、督促有关人员做好教室、寝室、办公室的防盗工作，谨防被盗窃而损害学校财产；

6、负责学校扫黑除恶工作，组织领导学校护校队、义务消防队、防汛队等工作。7、负责学校食堂食品安全工作，搞好食堂监督管理，指导、督促食堂等重要场所的安全管理并做好食堂从业人员培训和各类记实。

8、注重安全管理的理论与实践创新，探索卓有成效的学校安全管理实践活动。配合德育处对重大违纪学生的调查、处理及教育。

9、按时限和要求上报有关安全工作信息和表册。接待上级部门检查，联系上级对口部门，积极开展工作，确保学校广大师生生命财产安全及学校正常的教育教学秩序。

10、每月召开一次安全会议，做好学校安全管理工作各种台帐资料的搜集、整理和归档工作，确保安全管理工作有据可查，程序规范到位。

11、完成学校安排的其它工作。

威远县严陵镇铺子湾小学校

教务主任职责

一、主持教务处的全面工作，在分管校长的领导下，全面贯彻执行党的教育方针，协调教学工作，提高教学质量。

二、根据分管校长的要求和学校工作计划，负责制定教务处学期或学年工作计划，创造性地开展教务管理工作，处理教务处日常工作。

三、结合学校实际，主持制定有关教学的各项规章制度，建立正常的教学秩序。

四、安排落实各班级、各任课教师的课程表、作息时间表。处理教师调课、代课工作。

五、组织领导各科教研组，指导各教研组制订学年或学期工作计划，开展教研活动并定期检查落实，组织教师学习教育理论，学习课程标准、教材教法。

六、领导班主任制订学生教育计划，并做好教育和教学工作，认真抓好学生的思想教育，组织安排全校性的各种活动。

七、负责组织领导学校的体育工作，开展课外体育、科技、文化活动，统一安排学生在校活动情况，切实贯彻好国家教育部的有关规定。八、负责组织检查学科教师的备课、讲课、作业批改、课外辅导、测试分析等教学环节的工作。抓好教学常规过程管理，重视课堂管理。

九、负责组织和检查各类测试的考务、阅卷、质量分析等工作。

十、负责学生的学籍、编班、成绩考核、毕业等事务管理和学籍档案管理工作。

十一、按学校招生计划，配合有关部门进行招生宣传、报名等事务工作。抓好成教、幼教管理工作，实施三教统筹。

十二、根据教科研工作要求和学校实际情况，认真制订教科室工作计划。按工作计划有步骤、有重点地开展教育科研活动。做好活动情况记录和学期工作总结。

十三、开展调查研究，及时发现学校教育教学中的新情况、新问题，做好决策咨询，努力为学校领导决策当好参谋。

十四、做好教育科学普及工作，营造教育科研氛围。有计划地组织教育科学理论和科研方法培训，不断提高教师教育科学研究的能力。组织开展课题研讨、专家讲座、成果展示等科研活动，每学年举办1-2次有一定影响的教研活动。

十五、认真研究解决教育改革和发展中的重大问题以及热点、难点问题，组织教师开展教改实验，抓好学校科研重点攻关，为实施素质教育、创建特色学校和全面提高教育教学质量进行深入研究。

十六、抓好课题管理，认真做好课题选题、申报立项、方案设计、开题论证、操作流程、中期评估、成果鉴定等的管理工作。加强课题研究的全程管理，跟踪课题组研究进程，协助研究人员解决研究中碰到的问题，定期检查、督促课题组研究进展情况。

十七、抓好教师继续教育和基本功的培训工作。建立鼓励教师继续教育机制，加强青年教师和骨干教师培养，做好教师外出培训和校本培训的组织管理，完善教师继续教育登记、审核和年检工作。

十八、接受上级教研部门的业务指导，组织开展好各级片区教研活动。加强与兄弟学校校际教研联系，形成“请进来、走出去”的有效模式。

十九、加强教育科研工作的档案管理，做好教科室相关资料的归档工作。

二十、做好教育扶贫，收集好相关资料。

二十一、履行一岗双责，做好学生的安全教育和管理。二十二、完成学校交办的其他工作。

威远县严陵镇铺子湾小学校

总务主任职责

一、协助分管校长管理学校总务、后勤工作，做好为师生教学和生活的服务。

二、建立健全后勤有关规章制度，制定好学校总务处工作计划和总结，调动总务部门全体工作人员的积极性，完成学校下达的工作任务。

三、严格遵守财经纪律，认真执行财务制度，抓好经费管理，开源节流，保障学校工作正常开展，积极筹措经费改善办学条件。

四、加强学校财产管理，建立完善固定资产档案，定期进行固定财产核对和抽查。抓好学校办公、教学设备和低值易耗品的购买、使用、维修维护管理和保障工作，做好学校水、电等管理等工作。

五、抓好基本建设和校舍维修工作。严格规范程序，加强资金管理，节约投资，加强质量监督和验收，保证需要，建立完善档案。

六、做好学校传染病防治和卫生管理。加强传染病的宣传教育、育苗接种防治、校舍消毒等卫生防疫工作。

七、负责校园环境卫生、城乡环境综合治理。八、完成学校交办的其它工作。

威远县严陵镇铺子湾小学校 财产管理人员职责（总务）

一、健全财产管理制度，建立财产分类账、卡和各部门财产分户账。定人、定物、定保管的责任制。固定财产每学期末要全面清点核对一次。

二、每期要对课桌椅、体育器材、家具、房屋、门窗、灯光、水、电等组织经常性检查，及时维修，保障需要，防止发生意外安全事故。

三、建立、健全实物的验收、领用、借用制度，按规定收管、发放、借用学校的实物用品。学校一切财产和设备，未经管理人员和领导批准，不得随意外借或占用、拆毁。

四、建立公共财产损坏赔偿制度，凡侵占、损坏或遗失公共财产的，按章进行处理。

五、要配合各部门对师生进行爱护公共财务的道德教育，并敢于同侵占和损坏公共财务的行为做斗争。

六、履行一岗双责，协助总务主任做好后勤相关工作。七、完成学校交办的其他工作。

威远县严陵镇铺子湾小学校

出纳人员工作职责

一、宣传贯彻执行党和国家有关方针、政策、法令，严格遵守各项财务规章制度。

二、负责管理本单位现金出纳业务，发放各项现金支出。三、按照规定标准，组织和实施各项现金收入，做到收入有帐、有据，并出具正式的统一收据。

四、严格现金使用范围，按照规定存取现金，不得坐支现金，不准签发空头支票支取现金，不准私设“小金库”，不准公款私存。

五、准确、及时登记现金日记账、银行帐，日清月结。经常清点库存，做好与银行的对账工作，做到账账相符，账款相符。

六、严格履行报账手续，对手续不全，开支不合理的单据不予报账。整理好各种报销单据，定期与会计结账、对账。

七、保管好本单位的各种有价证券，做到账券相符。负责本单位办公用品的购买，坚持勤俭办事。

八、遵守银行的结账制度和现金管理制度。接受银行、上级有关单位以及本单位内审和会计的监督、检查，并如实反映情况。

九、履行一岗双责，协助总务主任做好后勤相关工作。十、完成学校交办的其他工作。威远县严陵镇铺子湾小学校

会计人员工作职责

一、严格遵守财经纪律和制度，管理好学校经费收支，做到开支合理，账目清楚，发现问题及时汇报，当好校长参谋。

二、按国家会计制度规定，按时记账、算账、报账。做到手续完备、内容真实、数字正确、账目清楚、账帐、帐证、帐表、帐实相符。

三、根据学校实际和上级要求，科学编制经费预算、决算，准确及时做好各项财务报表。

四、审核各项收支凭证，及时结算记账。保管好账簿及原始凭证，及时整理、装订保存。

五、管理好学校银行各账户，及时办理住房公积金、医疗、养老保险等银行上缴划转业务（也可由出纳办理）。

六、对上级审计、财税、物价、银行等部门了解检查财务会计工作，要负责提供有关资料，如实反映情况。

七、重视财经纪律宣传，加强对村校的业务指导。八、每期定时向教职工做好财务公开，接受群众监督。九、履行一岗双责，协助总务主任做好后勤相关工作。十、完成学校交办的其他工作。

威远县严陵镇铺子湾小学校

工会主席职责

一、在学校党支部、上级工会指导下主持学校工会的全面工作。根据学校工作计划，制定并组织实施工会活动计划，定期对计划执行情况进行总结。

二、认真履行《中华人民共和国工会法》赋予的职责，遵守中国工会章程。履行一岗双责，做好学生安全教育及管理。

三、负责学校“三乱治理”和师德师风建设。协助党支部做好教职工思想政治工作和职业道德教育，提高教职工的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德办好学校。

四、依法维护教职工的民主权力，主持开好教职工大会和会员代表大会，健全民主制度；增强教职工的主人翁责任感，加强民主监督。

五、保障教职工的生活福利，协助和督促学校办好教职工集体福利事业，开展教职工济困帮扶活动，做好教职工慰问工作，解决教职工的生活困难。

六、积极开展有益教职工身心健康的文艺、体育活动，坚持业余自愿、小型多样、勤俭节约、从实际出发的原则，充实活动内容，提高活动质量，丰富职工生活。七、加强工会的自身建设，坚持工会工作的民主化和群众化，及时吸收新会员，对会员进行工会基本知识的教育；指导各工会小组的工作。

八、主持召开工会委员会会议，指导并协调各工会委员的工作；关心工会委员的工作、学习和生活，各委员保持密切的联系。

九、密切联系群众，认真听取群众意见。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，配合学校做好校务公开工作，依法维护教职工的合法权。

十、负责警校共育和学校精神文明创建工作。十一、负责学校公示材料的收集和各项工作的监督。十二、完成学校支部、行政和上级工会交办的其他有关工作任务。

威远县严陵镇铺子湾小学校 少先队大队辅导员职责

一、大队辅导员要努力学习党的路线、方针、政策，在学校支部、行政的领导和指导下，积极开展少先队工作，具体抓好学生德育教育。

二、全面负责学校少先队工作，处理好日常事务，认真组织大队活动，配合学校中心工作；并根据上级有关部门的少先队工作意见和学校工作计划，制定学校少先队工作计划，做好学期末总结。

三、按德育工作的要求，组织开展好各种德育活动，做对学生的爱国主义、集体主义、传统文化等的教育；抓好学生兴趣组活动，组织指导少先队员参加各种竞赛、文娱汇演、舞蹈艺术、大课间操编排等活动。

四、做好遵纪守法教育，抓好学生行为规范教育，落实操行考核管理，做好一日常规的检查评比工作。

五、定期召开大队委员会议，研究布置少先队工作，组织培训团队干部，指导制定好工作计划，开展好团队工作，丰富少先队生活。

六、组织指导办好学校广播站、宣传栏、板报，做好学校德育宣传工作。七、深入学生，加强调查研究，经常注意少先队员的思想动态和学习、生活等方面清况，树立先进，对不良倾向作及时的正确引导；负责学校学生心理健康教育工作。

八、维护少先队组织与少年儿童的利益和权利；落实一岗双责，加强学生安全教育和管理。

九、负责学校亮点工作和特色学校的创建工作。十、负责班级、学生的依法治教工作，安排并开展相关活动。

十一、做好学校大型文娱活动的组织、设计。十二、负责家校联系方面的工作。十三、完成学校和上级交办的其它工作。

威远县严陵镇镇子湾小学校

幼儿园园长职责

一、贯彻、执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，努力完成幼儿保教工作任务。

二、组织管理幼儿园保教卫生、保健、安全保卫工作。加强保教研究，切实提高保教质量；加强幼儿的安全教育、防护和管理，保证幼儿安全。

三、负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度，制定全园工作计划，实行科学管理。定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况。

四、加强教职工的思想工作，组织保教人员参加政治、业务学习，提高职工素质。

五、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，创设安全、愉快、健康、向上的工作氛围，创设良好的园风。

六、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费，不断改善办园条件。

七、做好家校联系，建立家长工作制度，指导幼儿家长工作，促进幼儿园、家长、社会教育的一致性。

八、搞好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。

九、积极开展教研活动，做好示范工作。十、做好幼儿园的其它安全管理和常规工作。

第3篇：高中学校科研室工作总结

科研室工作总结

（2012——2013学年度上学期）

按照上级主管部门和学校工作的整体部署，在学校领导的正确领导下，较好地完成了本学期的工作任务。

一、教育科研工作

1、全国教育科学“十二五“教育部规划课题 中国教师发展基金会专项基金重点资助项目《校本科研引领和促进基础教育质量提升的研究》，承担的子课题为《课程目标深化与教学内容细化研究》，正在研究阶段。

2、全国教育“十二五”规划课题《中华民族传统美德教育的实践模式与保障机制深化研究》实验课题，承担的子课题为“中学传统美德教育研究与实践”。正在研究阶段。

3、吉林省基础教育校本科研“十二五”规划重点项目《校本科研与教师发展研究》，列入省所吉林省教育科学“十二五”规划相关项目研究序列，正在研究阶段。

4、“十二五”吉林省电教科研重点课题《省域城乡中小学教育信息化推进模式与策略研究》，承担的子课题为“基于‘班班通’推进学校教育信息化发展的模式与策略研究”，正在研究阶段。

5、组织参加 了“‘十二五’全国校本科研骨干培训暨2012基础教育质量论坛”和“以德治校深化研究”课题成果展示。

二、师资培训工作

1、完成了省、市各级培训部门组织的学校各级骨干教师参加的培训学习的组织工作

2、协助各年级组织免费师范生参加了国培计划免费师范生培训活动。

3、协助各年级组织教师参加了省级学校及市内各学校组织的公开课教学活动。

三、教学研究活动1、2012年8月，开展了高考教研会——如何做好高考复习（全体教师参加）。

2、2012年9月，我们组织完成了学校的“青年教师汇报课”活动。通过青年教师汇报课，为青年教师提供了展示自己和相互学习、互相切磋的方便条件，使青年教师的教学基本功和教育教学技能得到了进一步提高，也为学校发现和培养教学新秀提供了良好机会。

3、2012年9月，进行了衡水中学学习汇报会（高三各学科组长参观衡水中学后谈体会，全体任课教师参加。）

4、2012年11月，根据学校的整体部署，进行了语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治9个学科的高效课堂研讨课（全市高中开放）。在自己本学科实际情况的基础上，结合衡水中学、长春市实验等学校的教学优势，基本上都能按照高效课堂的模式完成授课任务，在实施高效课堂模式教学改革过程中起到了表率和示范作用，得到了领导、听课教师的一致好评。

四、其它方面的工作

1、完成了吉林省骨干教师、四平市级骨干教师以及市级骨干教师的考核、认定上报等工作。

2、组织教师参加了省级学科带头人评选活动（张国光、邵凤丽）。

3、组织教师参加了各级各类的论文、课件、优质课等评选活动。

4、组织教师参加了市教育系统学科技能竞赛活动（部分教师获得奖励）。

5、完成了全校教师考评的“一评三考”的统计，教师互评统计等工作。

6、完成了科研室大事记及所有材料的归档工作。

下学期工作：

一、工作目标

1、建立和完善学校教科研机制，切实做好学校的科研管理工作。进一步完善考核奖励制度，在教师中营造良好的教育科研氛围。

2、通过培训或讲座的形式，提高教科研在学校教育中的地位和作用，增强教师科研意识及其参与的自觉性，提高师资队伍的教学研究能力和水平。

3、总结和推广已有的教育科研成果，以科研促教改，使教育科研成果发挥最大效益。积极推进已立项课题的实施、总结与推广工作，争取阶段性的成果。

4、配合教务处和政教处积极开展各类教育教学活动，开发校本课程资源，逐步形成学校特色。

二、工作措施

1、通过培训或讲座的形式，增加教师和教科研接触的频率。鼓励教师将自己在教学实践中遇到的困惑或难点转化生成课题。指导教师积极参与课题的立项、申报、实施、总结和参评。

2、鼓励各年级组、备课组自觉形成课题组，按要求积极开展各类教育教学科研活动。科研室参与联合听课和研讨，使科研真正走进课堂，与教师学生的教育教学实际相结合。

3、充实学校教科研骨干队伍，培养学校教科研后备力量，做好青年教师参加课题立项与研究工作。

4、虚心接受上级教科研部门的监督，主动配合上级教科研部门的业务指导，按时完成上级教科研部门布置的任务，积极参与上级教科研部门组织的各类活动。

5、联合各年级积极推进高效课堂的教学模式，开展课堂教学评优活动，充分发挥骨干教师的积极作用，进一步提高课堂教学的实效性。

三、具体工作安排1、3月份将举行青年教师竞赛课及全体任课教师业务考试。

2、组织教师完成省级课题《校本科研与教师发展研究》《中华民族传统美德教育的实践模式与保障机制深化研究》《省域城乡中小学教育信息化推进模式与策略研究》阶段性研究工作。

3、继续做好新上岗教师的培训工作，以“一帮一”、“结对子”的形式进行。

4、组织教师参加上级部门组织的各类培训。

5、组织教师外出学习。

6、组织教师参加各级各类骨干教师及教学先进个人的评选工作及参加各级各类的论文、课件、优质课等评选活动。

7、做好“一评三考”材料分类、统计工作。

科研室

2012年12月

第4篇：学校教导处工作人员

教导处工作人员安全目标责任书

一、严格遵守学校各项工作制度，在教导主任领导下，积极主动搞好学校教育教学过程的安全管理工作，认真落实日常教育教学管理工作。

二、管理好办公室办公物品，确保办公设施正常使用，有效服务于教学，不得随意外借。

三、教学相关资料及时分类、归档，加强管理，妥善保存，不得遗漏、丢失。

四、不得随意征订任何教辅资料，并监督班主任及科任教师不得动员学生或私自征订教辅资料。

五、监督教师按时上下课，杜绝课堂上没有教师的情况。

六、对教师体罚学生的情况，应及时制止，情节严重者按《乌丹镇中心小学教学事故处理办法》追究责任。

七、配合教导处进行巡课制，保证各类课堂内有老师组织教学，对学生不能放任自流。

八、督促教师严格按照《乌丹镇中心小学教职工安全目标责任书》进行教学工作，认真履行安全目标工作职责，并对教师履职情况提出考核、评价意见。

此责任书一式两份，教导主任和责任人各一份。

教导主任：责任人：

乌丹镇中心小学

2011年 3月 8日

第5篇：学校领导及处室人员职责分工汇总

校级领导职责分工

***(校长)—— 初三（1）部蹲点领导，蹲点初三历史

全面负责学校工作，兼管学校人事、财经工作。

***（副校长）----初三（2）部蹲点领导，蹲点初三地理、体育

分管学校教学工作，分管教务处，指导教务处及年级组抓好教学工作，做好学籍管理、教学档案归档、义务教育均衡发展迎检、考试组织报考、学生转入学、课程设置安排等工作。***（副校长）--初二（1）部蹲点领导，蹲点初三语文

分管学校后勤工作，指导总务处组织好校建、财产管理，做好后勤保障工作，服务教育教学，负责学校设备、饮水、饮食安全工作，分管总务处。抓好文明创建工作及新农村建设挂点工作。

***（副校长）----初二（2）部蹲点领导，蹲点初三政治

分管学校教研及电教工作，分管教研处、电教处，指导教研处认真开展教学教研活动，深入教学改革，努力提高教学艺术；指导电教处认真开展电教活动，负责教师现代信息技术培训及能力的提高。协助*校长分管初三教学工作。

***（副校长）----初一（1）部蹲点领导，蹲点初三英语

分管学校安全和人防工作，分管学校安保处工作。负责学生治安、交通安全工作，保障学校及校园周边环境安全及学生的安全教育工作。

***（副校长）——-初一（2）部蹲点领导，蹲点初三化学、生物

分管学校综合治理和学生思想工作，分管政教处。指导政教处及年级组认真开展思想教育，落实德育常规，加强爱家、爱校、爱国教育，加强心理健康行为规范教育及安全教育。负责配合上级部门搞好城市环境综合整治活动及学校综治工作。分管学校办公室工作。指导办公室发挥职能部门作用，做好文件收发、档案管理，顾全上传下达、日常接待、教师考勤、文秘等工作。

***（副书记）——蹲点初三物理

全面负责教师政治思想工作，教师师德师风建设及学校纪检、监察工作，负责学校党支部工作，分管党务、团委、妇联等工作。协助*校长做好精准扶贫工作。***(工会主席)----初一（2）部蹲点领导，蹲点初三数学

全面负责学校工会工作，协助**书记做好师德师风工作。1．校党支部和上级工会的领导下，主持学校工会日常工作。

2．协助党支部做好教职工的思想政治工作，认真履行教育职能，定期开展师德师风活动，提高教师的职业道德修养，树立良好的师表形象。

3．负责组织召开教职工代表大会，做好会议的筹备和会务工作，检查督促教代会决议的执行和落实情况。

4．着力履行维护职能，充分发挥工会桥梁纽带的作用，积极参与学校民主管理，组织会员参与学校有关改革和发展的重大问题讨论。

5．做好调查研究，密切同教职工的联系，听取各方面的反映和建议并配合学校帮助解决，调解教职工矛盾，维护稳定团结大局，促进学校和谐发展。

6．做好校务公开工作，实事求是的反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。

总务处成员工作职责

***（主任）

1.全面负责总务处工作。

2.负责及时组织提供添置学校所需的各种设备用品的申报、审批。

3.负责学校财产管理，校舍、消防等各种设备的安全管理的监督，商店、食堂饮食卫生安全管理的监督。

4.负责劳动任务的分配、安排。5.负责校园绿化、美化工作。

6.负责对所属人员及年级相应事项的考核。***（副主任）

1.负责校园建设工作，校舍的安全和维修，落实施工的督促和检查。

2.负责财产管理的建帐及时组织提供、添置学校所需的各种设备用品的采购验收工作，管理好处室、年级组的固定资产。3.校舍档案的建立和管理。4.负责课桌椅的管理工作。5.管理好学校的周转金。

6.报销学校各项费用的开支，做到及时报帐。***（干事）

1． 负责处理日常工作。

2． 负责处务会议纪录、资料的保管保存，负责有关报告的起草和抄送。3． 负责消防设施安全检查的维修的督促。4． 做好商店、食堂饮食卫生的安全督查。5． 负责低值易耗品的保管、验收。6． 负责处理各年级的日常考核。***（干事）

协助邹时洪搞好各项工作。***（干事）

1.分管财经管理工作。

2.负责学校财经开支的预决算，财经报告的起草。3.负责学生报名工作及收费情况的统计、调查、检查。4.负责学生保险和理赔工作。

5.负责学校水电安全管理，对各年级水电设备检查、维修及监督。6.清查教师中的乱收费行为。***（会计、干事）

1.负责教师的工资、工作量的核算发放。2.搞好教工的工资晋级、调资、医保工作。3.协助清查收费情况和清查教师中乱收费行为。4.做好各项帐目和报表工作。5.负责处务接待和卫生工作。

政教处人员及工作职责

***（主任）

1.全面负责政教处工作。主持召开处务会议，参加相关会议，传达有关精神。2.做好处室人员分工，协调各项工作。3.督促抓好“免疫工作”“文明创建”“综合治理”等工作及学生违纪情况处理工作。4.负责对所属人员及年级的考核。5.负责学校政教工作的上传报道工作。6.组织处理突发事件。

7.督促指导学校师生才艺参赛工作。***（副主任）

1.负责学校综合治理工作的管理、督促与资料整理归档工作。2.负责班级主题班会材料的准备、班级黑板报的每月检查评比。3.负责学生安全教育安排及资料发放工作。4.负责学生纪律检查及违纪学生处理工作。

5.负责建立特异体质、农民工子女档案与帮扶工作、建立贫困学生档案，建立留守学生档案工作。

6.负责学生心理咨询工作。***（副主任）

1.各年级卫生包干区的划分。

2.每日常规卫生的督促、检查和公布。

3.星期五大扫除检查的组织、检查结果的汇总和公布。4.配合上级部门做好卫生防疫工作。***（副主任）

1.领导值周、升旗仪式、国旗下讲话的安排。2.处内会议及各类会议记录。

3.德育教育活动安排，学生德育档案，班主任档案记录与管理工作。4.作为学校的宣传报道员，做好学校对外宣传工作。5.负责学校宣传栏的宣传组织工作。6.出好每月一期的宣传栏。***（干事）

1.负责学校各类文艺宣传活动的组织。2.做好学校宣传队伍的培训。

3.负责校广播站的各类播音工作。4.负责女生心理咨询和思想政治工作。

安保处人员职责分工

***(主任）分管学校安保处工作 1.学校安全工作计划、总结的制定 2.国安办联络工作 3.防校园欺凌工作

4.门卫保安的指导工作与督查工作 5.学校大型集会安全保卫工作 ***（副主任）1.人防教育工作

2.校园重点部位的安全排查工作及汇报工作 3.组织开展各项安全疏散演练活动 4.学校安全宣传报道工作 5.学校监控的维护及管理工作 ***（副主任）

1.学校各项安全责任状的签收工作 2.教师护校 楼道值勤的日常管理工作 3.校内教师车辆 学生自行车的日常管理 4.管制刀具的搜查活动 5防溺水工作 ***（副主任）

1.省安全隐患管理平台的管理工作 2.校园周边环境整治工作 3.每周值周工作总结

4.上级部门分配的各项临时安全专项整治活动的开展工作 5.省安全知识竞赛及两个满意度的测评工作 ***（干事）

1.教体局综治工作群的管理工作

2.各项大型活动的安全预案的制定工作 3.平安校园创建, 综治考核的迎检工作 4.各项安全管理台帐的汇总工作

团委人员工作职责

***（团委书记）工作职责

一、全面负责团委工作。

二、主持召开团委工作会议，传达有关精神。

三、负责检查督促各年级团总支开展工作。

四、负责审核、吸收优秀学生入团工作，选拔培养团干部。

五、负责对所属人员考核。***（团委副书记）工作职责

一、负责抓好学生会工作。

二、负责文明监督岗工作。

三、协助开展有关活动。

四、负责计划、总结的制定；资料的建档和存放。

五、负责文体宣传。***（干事）

兼任党务干事，负责党务文秘工作和党费收缴工作。

教研处人员工作职责

***（主任）

全面负责教研处日常工作。

1．协助校长开展全校的教育科研工作,制定本校教研工作计划。

2．管理课题研究项目，督促、检查、总结课题研究成果，开展课题成果推广。3．提供教研信息，负责与外校的教研联络工作，并帮助接待外来教研活动。***（副主任）

1． 负责各类师生竞赛事项，确保学生竞赛期间安全往返。2． 及时布置和收集教师各类教研论文。

3． 负责本室相关宣传工作，准时发布我校每月一次的教研通讯。4． 安排教研专栏，及时掌握和了解中考教学信息。***（副主任）

1.负责“说课——授课——评课”教研活动开展与检查。2．组织全校性的评教活动，并作出相应的反馈记录。

3.组织教研组长制定工作计划，管理教研组的教研活动，并指导备课组活动。***（副主任）

1． 负责教师教案、作业常规检查。

2． 督促教研组长、备课组长每两周一次的例检，并作好相应的检查记录。4．管理青年教师的培养工作，管理教师的进修和教研工作。***（干事）

1.协助发布发放校内教研通讯，收发教学教研刊物。2.整理教研处各类档案，保管全校师生竞赛获奖材料。3.协助教研处各类临时性检查工作。

4.督促教研组、备课组做好各类试卷分析，并及时总结研究对策。

5.督促各教研组、备课组开展丰富多彩的第二课堂活动，全面提高学生综合素质，并作好相应活动记载。

教务处人员工作职责

***（主任）

1.全面负责教务处工作。

2.主持召开处务会议，传达有关精神。3.督促抓好“两基”、学籍、课程、各类考试、中考报考、图书资料等工作。4.抓好新生编班。

5.负责组织对所属人员考核，对年级考核。***（副主任）

1.负责健全学籍档案，办理学生转进转出手续。

2.负责两基工作及每学期初各类学生统计工作；负责保学控缀相关工作。3.负责对印刷审核及印刷工作记载核算。***（副主任）

1.负责计划、总结制订。

2.负责图书、课本、器材征订；循环教材回收登记。3.负责体美音微机课程的管理。***（副主任）

1.负责课程设置编排

2.负责组织各类考试及考试成绩档案 3.负责中考报考、毕业证办理

***（副主任）

1.负责安排教务处值日、值周工作，做好辅导、上课、两操情况记载；每周向值周领导上报查课情况。

2.负责作息时间的合理安排。3.负责各功能室的考评和管理。

4.协助学籍管理，协助视导员工作。

***（干事）

1.学籍管理员，负责学籍档案的管理 2.负责做好处务会记录，处务文秘工作 3.做好有关临时安排的工作。

工会人员工作职责

一．工会组织机构

工会主席；*** 工会副主席：*** 工会委员：*** 二．工会工作职责 工会主席工作职责

1．在校党支部和上级工会的领导下，主持学校工会日常工作。

2．协助党支部做好教职工的思想政治工作，认真履行教育职能，定期开展师德师风活动，提高教师的职业道德修养，树立良好的师表形象。

3．负责组织召开教职工代表大会，做好会议的筹备和会务工作，检查督促教代会决议的执行和落实情况。

4．着力履行维护职能，充分发挥工会桥梁纽带的作用，积极参与学校民主管理，组织会员参与学校有关改革和发展的重大问题讨论。

5．做好调查研究，密切同教职工的联系，听取各方面的反映和建议并配合学校帮助解决，调解教职工矛盾，维护稳定团结大局，促进学校和谐发展。

6．做好校务公开工作，实事求是的反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。7.关心职工生活，做好送温暖活动，做好教职工的困难帮扶，住院探望和丧事慰问工作。工会副主席工作职责

1.负责组织“教工之家”，并定期开展各项有益于身心健康的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。

2．负责维护女职工的合法权益，做好定期健康体检，计划生育工作。

3．协助学校做好先进个人、先进集体的推荐、评选和表彰工作；负责组织教师职称评聘审核。

4．负责文书档案与工会宣传报道。5．负责文明办公室创建活动。

6．负责上级工会各项检查材料归档整理工作。7.协助领导完成其它事务工作 工会委员工作职责

***：协助负责工会工作材料的上传下达，协助女教工活动。

***：协助负责工会宣传报道至少每学期2篇，教职工文艺赛事。

***：协助负责师德师风档案及工会会员档案建立与管理和师德师风检查。***：协助负责组织教职工各类体育赛事及户外活动。

***：协助负责文明办公室的评分、发放文明办公室奖牌电子公示，文明办公室每周评比材料上交。

注：（工会工作人员评优审核、职称审核、文明办公室评分等活动，没有特殊情况，不得随意缺席。）

附录：

工会工作人员具体工作分工（注重分工协作）

工会主席：***

1.主持工会日常工作，每周工作布置，每周工会工作小结上交。

2.师德活动开展及教职工大会筹备，教职工建议收集，校务公开材料下达。3.教职工校内外文体活动开展具体安排筹备参与，组织师德巡查工作。4.教职工住院探望、退休人员慰问，教职工丧事慰问通知安排礼金汇集等。

5.组织卫生评比督查工作，通知评比事宜，文律委员负责协助评分发牌电子公示。

工会副主席：***

撰写工会工作计划、总结，师德计划、总结，师德月度工作纪要。负责工会日常工作材料归档、整理，备上级工会材料检查，教职工扶贫工作、送温暖活动、金秋助学。制定维稳方案，做好月度矛盾纠纷台账。

组织教师签订师德责任书、承诺书，收集自查自纠等师德材料。负责工会会员管理，组织教师健康体检并发放相关健康材料。组织发放工会会员福利补贴等，负责工会办公室管理工作。8.负责家长社会评议工作，张贴校务公开相关材料。9.协助主席完成日常工作或其他事务性工作。

工委委员：

***：协助负责工会工作材料的上传下达，协助女教工活动。

***：协助负责工会宣传报道至少每学期2篇，教职工文艺赛事。

***：协助负责师德师风档案及工会会员档案建立与管理和师德师风检查。***：协助负责组织教职工各类体育赛事及户外活动。

***：协助负责文明办公室的评分、发放文明办公室奖牌电子公示，文明办公室每周评比材料上交。

注：（工会工作人员评优审核、职称审核、文明办公室评分等活动，没有特殊情况，不得随意缺席。）

电教处人员工作职责

***（主任）

一、全面负责电教处工作；

二、主持召开处室会议，传达有关精神；

三、明确处室人员分工、协调工作；

四、负责组织所属人员考核工作。

***（副主任）

一、负责教师信息技术的培训；

二、负责校园网络建设及电教设备的维护保养工作；

三、负责处室会议记录；

四、负责上级检查相关材料的准备工作。

***（干事）

一、负责处室计划和总结的撰写；

二、负责功能室的管理；

三、负责教师课件制作培训和评比工作。

办公室人员工作职责

***（主任）

1.全面负责办公室工作；

2.主持召开处室会议，传达有关精神； 3.明确分工，协调工作； 4.负责组织学校各类考评；

5.负责对所属人员及年级的考核； 6.负责督查考勤工作。

***（副主任）

1.负责学校的考勤工作，对处室人员及年级组考勤情况进行督查，并向值周领导每周上交年级考勤情况。

2.协助教师职称的评聘工作。3.负责教师工作量的核算工作；

4.负责教师及学校各项档案的健全及管理工作。5.各类检查、考核和考评材料的准备.***（副主任）

1.负责学校各类报告的撰写、学校学期学年的工作计划及总结的撰写工作； 2.负责学校年鉴、大事记和统计资料的编篡工作； 3.协助教师质量奖的核算工作； 4.负责各种值班的安排工作； 5.各种临时任务的协助工作。

6.负责会场的布置及阶梯教室卫生管理。***（干事）

1.负责上级领导及来宾的接待工作。2.负责学校的报纸报刊的收发工作。

3.负责文件的收发、传阅和督办落实工作。4.负责小会议室及校长室的卫生管理工作。5.负责教师饮用水的管理工作。6.负责教师职称的评聘工作。7.协助教师质量奖的核算工作。8.负责电话的接听及记录工作。

9.负责党报党刊及业务报刊的征订和管理工作.